2023年市政工程处主任先进事迹材料.docx

市政工程处主任先进事迹材料 ——ＸＸＸ优秀党员事迹材料 ＸＸＸ同志为人清正廉洁，业务精益求精，无论他在什么工作岗位上，都能以一名共产党员的事业心、责任感和忘我的工作态度，俯首拉重车，辛勤苦耕耘，把对党和人民的一片深情倾注于市政事业，把对事业的热爱融入到市政根底设施的建设中，他为市政工程建设和养护做出了突出奉献。 一、恪尽职守，认真抓好队伍建设 “群雁高飞头雁领〞。ＸＸＸ作为ＸＸ市市政工程处的书记、主任用实际行动模范地履行了自己的职责。 一是重视思想政治建设。在工作中，始终以全心全意为人民效劳为宗旨，坚持以“三个代表〞重要思想为指导，认真贯彻执行党和国家的方针、政策，在工作和生活中坚持正确的政治方向，作为一班人的班长，他带头参加党委理论中心组学习，带头记读书笔记，白天工作忙，他就晚上学习。他非常重视提高全处干部职工的整体素质，经常组织开展政治理论和业务学习，屡次邀请市委党校教师和讲师团为干部职工进行专题理论辅导，观看电视专题讲座，使全处职工队伍素质不断得到提高。同时，他还把精神文明建设紧紧抓在手上，寓教育于各种文明创立活动之中。一年来，在全处深入开展了文明行业、文明单位、文明科室、文明职工评选活动，积极开展社会公德、职业道德和家庭美德教育，开展争做“四有〞新人，弘扬“五种精神〞活动，教育职工树立正确的世界观、人生观、价值观。在他的带动下，全处各级领导干部和党员坚持开展邓小平理论和“三个代表〞重要思想的学习，在全处形成了浓厚的理论学习气氛。 二是加强领导班子建设。他在工作中，认真坚持民主集中制原那么，充分发挥集体领导作用，营造一个良好的工作环境，调动干部的工作积极性创造性，根据本处的工作特点，对班子成员明确进行分工，他带头坚持集体领导与个人分工负责制度，严格落实岗位目标责任制，各负其责，团结协作，并利用每周例会、建立周工作台帐，定期召开中层干部碰头会等途径，使班子成员在工作上、思想上多沟通、多联系，求同存异，对同事多理解，少埋怨；多尊重，少指责；多情义，少冷漠。以共同的目标团结职工，以自身的行动带动职工。在与职工交往中凝聚合力，增强职工的集体荣誉感，在工作中形成动力。凡属重大事项、大额资金的使用和干部的调整，他都提交党委集体讨论决定。在班子内部实行票决制，少数服从多数，从不主观武断。做到有职、有权，充分调动班子成员工作积极性。 三是抓好作风建设。在抓机关纪律和工作作风上，他以身作那么，主动带头执行考勤制度，要求全体职工以“爱市政、做主人、奉献在岗位、满意在社会〞的行业精神，转变工作作风，打造“四季畅通〞工程，创立一流工作业绩。开展了“作市政主人活动〞，进一步振奋全体党员干部职工精神，增强凝聚力。在他的带着下，近几年市政工程管理处年年被市委市政府命名为先进单位。 二、牢记宗旨，一心为了市政事业 在工作中，ＸＸＸ同志自觉践行“三个代表〞重要思想，一手抓建设，一手抓管理，以“道路平整、排水畅通、桥梁牢固、设施完善〞为工作宗旨，克服“重建轻管〞的思想，把工作着力点放在基层，把心操在基层，把劲使在基层，全面推进市政工程建设养护事业不断开展进步，收到了良好效果，取得了明显成绩。在养护管理上，开展了文明样板路创立活动。在他的努力下，全市主干道好路率和综合值稳步提高，在工程管理上，他坚持平安质量第一的原那么，坚持工程工程全程跟踪，使工程工程到达了高标准，合格率达20230%，工程优良率达70%，事故率为零，市政工程管理工作也一直名列全市前茅。不仅如此，他还在推广和应用新技术上下功夫，如市政养护管理系统软件和市政工程造价系统软件的推广和应用，乳化沥青封层的推广应用，不仅提高了市政沥青路面的科技含量，而且取得了明显的经济效益。使我市市政养护工作，在稳固中有开展，在开展中有创新，在创新中有开拓。他本人连续多年荣获全市工作先进个人和市局优秀共产党员等荣耀称号。 近几年，按照市委、市政府的要求，ＸＸＸ同志带着市政干部职工立足本职工作，克服种种困难，圆满地完成了如下市政工程建设任务：道路方面，建设了站前路、文化路、永青路、解放路、新华路、曙光路、文化广场等20余条XX县区干道，总长度达35公里，面积近70万平方米，实施了红星路、新华路、群众路人行道高标准硬化，面积60000平方米。排水方面，建设了温泉路、新华路、文化路、永青路、北环路、群众路等30余条排水沟，对排入小运河的水沟实施了截污改造，完成排水管道36950米，小运河综合治理过程中，翻建了青年桥、古楼桥，完成河坡衬砌8000余立方，建造节制闸9座，乡村设施建设方面，按照农村通公路的要求，完成了金郝庄、松林、八岔路、大辛庄、烟店、潘庄等乡镇村村通工程95公里，面积达40万平方米。几年来，为了完成好党组织交给的艰巨工作任务，他废寝忘食地工作，没有了八小时工作制，没有了双休日、节假日。在工作上他既是指挥员又是战斗员，他不会发号施令，没有花言巧语，以自己的模范行为为大家作出了典范，以自己正直的品德感染了每一个人，他率先垂范，廉洁奉公，乐于奉献，一桩桩，一件件，看似平凡，却透着不平凡的小事折射出一个共产党员的高尚境界，每当工作上遇到了难题，他都要亲自与有关人员研究解决方法，发挥集体智慧的作用，积极请示上级领导，果断决策，使困难迎刃而解。 三、廉洁奉公，关心职工生活 “做人要正直，为官要清廉〞。这是ＸＸＸ的座右铭。每年都要在全处开展党风廉政教育，实行办事制度、办理程序、办事结果三公开，促进了全处党员廉政建设和工作作风建设的深入，社会群众的满意率不断得到提高。他从严要求自己，“要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不做的，自己坚决不做〞。从不为个人谋私利，他处处以身作那么，事事干在前头。一次，一位包工头找到他，提出承包一些工程，并且拿出装有钱的信封放在他的面前。他当即进行了严肃的批评，让他立即收回，明确告诉这位包工头，通过这种形式要工程坚决不给。同时制定了所有从业人员不得营私舞弊，以权谋私的十条规定，要求从业人员做到吃请不去、送礼不收，杜绝吃、拿、卡、要现象。有效地遏制了工程“腐败〞现象的发生，为工程建设节约了大量的资金。 ＸＸＸ时刻把职工的大事小情放在心上，他总是满腔热忱地帮助职工，为职工排忧解难。但凡职工家中有困难，ＸＸＸ只要知道，都热心帮助。每当重大节日和春节，他都亲自组织慰问活动，看望老同志和生活上有困难的职工，询问生活上是否有困难，及时给予帮助。它不但关心帮助本单位的职工，而且在每次对灾区进行捐款捐物的活动中，他都积极带头。在市政处工作的这几年中，他累计捐款1万多元，衣物200多件。 做为一名党员干部，他忠实地践行“三个代表〞重要思想，以“八荣八耻〞为行动准那么，率先垂范，起到了一名领导干部应起到的先锋模范带头作用，连续多年被市委市政府评为优秀共产党员，是市政战线上一名优秀的管理者和领导者。他虽然没有一番惊天动地的业绩，但他用一点一滴的行动诠释了一名共产党员对市政事业的忠诚，在全体干部职工面前树立了一座无言的丰碑。 第二篇：市政处爱德工程先进事迹市政处爱德工程先进事迹——公共设施管理、养护工作措施 近年来，人们可以明显地感受到XX县区的文明程度更高了，城市更美了，道路更平了。这一切无不包含着市政人的辛勤与汗水。市政处领导要求全处干部职工要以高度的政治责任感和较高的大局意识，充分认识到市政设施维护管理工作的重要意义，清醒的认识和周密的部署为我市市政工作的顺利开展奠定了根底。202223年是各项公共设施建设投入较大的一年，我处在规划建设管理局领导的关心支持下，经过全体干部职工的团结拼搏，勤恳工作，取得了有目共睹的成绩，李顶峰同志亲自对市政工作每天的进展进行催促检查。每天都是第一个上班，先去沿公路仔细观察市政设施的维护情况，然后再回到单位开班子成员会，研究一天的工作，这样我们的市政工作就做到了有的放矢，促进了工作的顺利进行。为加强市政设施管理，充分发挥市政设施的功能，我处对市政设施实行建设、养护、管理并重的原那么。严格执行国家和省制定的各项市政设施养护、维修标准和技术标准，市政设施养护管理过程中注重应用先进技术，提高市政设施养护管理的科学技术水平。 为了把2023年的市政工作做好，特制定工作措施如下： 1.认真抓好XX县区防汛工作。汛期来临前，组织专业技术人员对XX县区主要道路雨水井积淤情况及桥梁、沟渠、排水沟等进行了仔细排查，重点对南阳河存在的隐患进行了全面治理。对暗渠一处一处进行排查，确保了汛期暗渠的正常使用。 针对汛期，市政处特制定了相应的防汛预案，应急救援预案并落实了救援小组成员，制作了汛期险要处使用的危险警示标志，准备了足够防汛时使用的编织袋，同时对往年积水严重的路段做出应急措施。单位设置了汛期24小时值班 ，并派人每天轮流值班。 2.道路是城市的血脉，也是城市开展根底设施的重要组成局部，因此，市政处始终把城市道路的维护列为重要工作日程，我们按照方案对全市所有道路破损路面进行测量，做出修复预算。彻底解决多年来路面破损给人们出行带来的诸多不便，同时也防止了车辆带泥上路现象的发生，给我市道路的清洁奠定坚实根底。 3.井具的破损是城市的隐形杀手。造成的主要原因是重车的辗压和不法之徒的偷盗，针对这些情况，市政处制定了多种补救方案，派人轮流巡查、从外地订做不易丧失的检查井具等。在此根底上，市政处对社会公示承诺，“丧失雨水篦子、污水井盖等；属市政处管辖范围的，发现或接到举报后，二十分钟内赶到现场，二小时内修复完毕。属各单位自管的，半小时内通知责任单位，八小时内修复完毕。如八小时内没解决，由养护科临时解决〞，通过采取措施，彻底解决检查井存在的平安隐患。 4.根据市委、市政府提出的建设滨海文化城市、生态园林城市的工作目标，在园林设计上，从大处着眼，细处入手，把“以人为本〞的原那么渗透到方方面面，真正实现人与自然的和谐开展，为莱州人民建设更多的园林精品工程，此外，市政处大力提升市政工作制度化管理水平，分管领导负责广场、公园的公共设施，对道路公共设施和街道卫生，派人一条街、一条街的排查，制定路段巡查责任制，责任落实到人，谁的路段发生情况谁负责，处理不了的要及时反响给处领导，以便解决；生活垃圾及时清运，保洁实行考核奖罚制度，保证街道保持清洁卫生。用此约束每个职工，增加了职工的责任感、使命感，促进工作，确保各路段的公共设施正常、有效发挥其应有的作用。 5、不断完善平安生产措施，建立健全平安生产管理制度，每个月做平安生产总结，与各施工队伍签订平安生产责任状。路灯检修严格按照电气平安操作规程操作，定时开关路灯。通过制度安排，将平安生产责任目标层层分解，不定期排查及时发现和排除生产平安隐患。市政处不但注重行业管理，更注重职工素质的培训，没有好的素质就无从谈上更好的去管理，更好的执法维护。基于此，市政处经常对职工进行思想政治教育和业务能力的培训，使职工认清形势，提高思想觉悟。同时，还认真组织参加城建大学学习，以此来提高每个职工的执法水平，创立好学习型单位，提升城建人的文化素质水平。 在这样一支群星闪烁的市政队伍中，每一个干部职工都顾全大局，尽职尽责工作，乐于无私奉献，敢于勇挑重担。在成绩面前，他们笑了，笑得是那样灿烂。但市政处全体干部职工明白：要一如既往地投入新的战斗，进一步强化市政设施整治，着力解决市民关心的市政热点、难点问题和影响居民生活环境质量问题，塑造文明、整洁的城市形象，圆满地完成工作方案和上级领导布置的各项工作任务。 第三篇：市政工程处先进集体事迹材料攻坚克难，重举措求实效凝心静气，聚智慧圆梦想市政工程处支部委员会 区市政工程处先进集体事迹材料 有一种队伍，越挫越勇直至遇强那么强；有一种梦想，根深蒂固最终热烈迸发。这正是XX县区市政工程处广阔干部职工在改革浪潮中追逐实现“市政人〞