2023年《做最有价值的好员工》心得体会.docx

做最有价值的好员工心得体会 做一个有价值的好员工 不管是什么类型的团队，都有出色的人，优秀的人。在军队里，那叫好士兵；在学校里，那叫好学生，在企业里，当然就是好员工了。做一个有价值的好员工，一定要具有体现你价值的职业素养：要有职业的心态、职业的思维、职业的形象、职业的行为、职业的技能、职业的道德，要讲求奉献，与自己的团队荣辱与共。 一、良好的心态 要想成为最有用的人不在于你拥有了多少技术，而在于你拥有什么样的态度：认定的工作就要坚决不移的走下去，遇事不用慌忙、冲动、迅速融入到工作环境中。同时拥有上进心、积极性、谦虚谨慎的作风等。 1、积极的心态。人会有倦怠的时候，会有歇息的时候，会有劳累的时候，要想成为一名有价值的员工，无论处于什么状态，都要有积极的心态，只有积极的心态才会改变现状。首先要改变态度，角度不同，我们所看到的景象不同。同样的事物，同样的情境，从不同的角度看，结果截然不同，“横看成岭侧成峰〞。所以，如果我们改变不了事情，就改变对这个事情的态度，转变审视它的角度，结局会大不相同。其次要学会接受，如果发生了摔碎镯子、咖啡杯等无可挽回的事时，当我们面对失败和不幸时，要学会接受它，适应它。 2.让领导满意，为领导分忧。工作首先是为了让领导满意，如果领导对你不满意，你就会丢了工作时机，在谈其他的也没什么用。领导交给的各项工作，不要去寻找任何借口，执行是最好的选择，只有圆满的完成才能得到领导的认可，才具备了在这个单位、这个岗位生存下去的时机，才有可能创造自己的将来。否那么，一切是杯中望月。平时在工作当中积极主动、任劳任怨也会让领导满意；不断学习，在某一个方面有所成就就被公司和领导发现，也会得到领导满意； 3、要拥有一个感恩的心。我们往往忽略这一点，认为我为老板工作，老板付我们工资，还存在什么感恩之心了。要做一名好员工就要明白所在的企业为你提供了工作，给你薪水，使你得到温饱，有能力养家糊口、孝敬父母，使你习得一技之长，并能在社会上堂堂正正的做人，单单因为这些，你就应该满怀感谢之情。工作中总有不如意的地方，而感恩之心会让你变得更加善良、老实、正直、合作和敬业；不能总是挑剔、抱怨、仇视，否那么就会沦为一个刻薄寡恩的人，最后，你能得到什么呢。什么也得不到。公司把我们培养成老实正直、有良好道德操守、勤奋努力工作、并能对国家、社会和家庭承担责任的人。试想，如果一个人连最起码的感恩都不懂得，又怎么能心怀爱心、热爱生活、珍惜工作呢。 4、做一个有责任心的人。我认为不管是处在什么岗位，从事工作，都要认真地对待。这是一个职业人士必须具备的最重要的素质。有句话说，细节决定成败。不无视任何一个工作中的小问题，维护公司财产和利益，做到兢兢业业，尽心尽责。 二、完善的人品 人品在为企业效劳当中非常重要，人品在企业当中有他独特的内涵。忠诚是企业当中非常好的一个人品特征， 1.有一颗忠诚的心。做一个有较强能力的人固然重要，但相形之下，忠心无疑更是一个员工首要的职业素质。现在，没有什么可以让人终身受雇于一个企业，但忠心却是判断一个人能否长久为企业工作的标志。我希望工作稳定，职业稳定，也希望能有一条职业晋升渠道，因此我想保持一颗忠诚的心，使自己具备良好的职业素养。 2.做事自动自发、不为错误找借口。不具备主动精神的团体是可怕的，做事只是等待上级的安排，即使能把工作做好，也迟早会把组织拖入一个为难的境地。认错是人品当中最闪光的一点，是员工的第一品质，因为这叫自知之明。认错的时候一定要谦卑，一定要肯于说出对不起领导我错了，我辜负了您对我的期望，认错是成长的开始。以我的工作经验知，我还算是一个较富有主动精神，做错事敢于承担错误的人。之前主管度对我的赞扬就是很好的证明。 3.努力使自己成为团队的一员。“1+1=2〞算式都很清楚。如果应用到企业中去，却有许多人使这个等式变为了“1加1小于2〞。这些人中有许多人都具备较强的能力，却时刻在为自己的私利算计着。我不想成为这样的人，我想让自己的能力和别人的一起取得大于2的效果。 三、敬业 敬业是一种精神，只有热爱自己的工作，才能发挥自己的潜能，实现自己把企业当成自己的家，把同事当成自己的家人，做事给别人留后路，给自己不留后路；做事不仅要尽力而为，而且要全力以赴，如果你能多干一点超出分内的工作，你的行为必将为你带来好评。严格遵守纪律来培养自尊、自行和责任感，对于企业组织而言，纪律是最重要的事情，是其能否生存的最根本的前提，可以说，没有纪律，就没有品格，没有忠诚，没有敬业，没有创造力，没有效率和合作，没有一切。 四、专业 想成为一个有价值的好员工，首先要有一个梦想，在梦想阶段，要用倒着思考的方法，然后正着去做，然后再想要做什么和怎么做才能到达这一点；其次有一个明确的目标；最后要有一个最有效的方案。 1.尽最大的能力使自己变成学习型员工。世界唯一的不变就是在变。在学校里学到的知识只是一个根底，只有到社会上再学习，才能使自己的职业生涯更为完美。打个比方说，一棵大树如果没有养分经常来供应，再茂盛的枝叶也会枯萎。 2.经常提出合理化建议，学会作出亮点。对于一个企业来讲，需要一大片普通的人来做维持企业运转的日常工作。我们要经常地关注工作本身，及时发现问题，提出合理化建议解决方法，并且予以总结。作为职场新人，不可能有很强的见地，也唯有从老员工身上，工作本身总结思考，如果你想要成为千里马，是需要拿出你与众不同的东西让伯乐发现的。 3.有自己的价值判断。无可否认，辞职是一个很严重的问题。因此在跳槽这个问题上要有自己的看法，不为他人所动。每个人都有自己的特点，每个人都有适合自己的职业，不能人云亦云，贸然地丢掉工作，到一个陌生的地方去开展。对职业人士来说，如何保持稳定的人际关系才是正确的选择。 4.时刻不忘记学习业务知识，增强业务能力。为企业创造最大的价值，是一个好员工的最根本的素质。daydayup，自觉地掌握过强的岗位技能，使自己成为不可替代之人，我想是我今后的努力方向。 五、坚决你的信念 当我们带着梦想，树立了明确的目标，用可行的方案，坚持着自己的行动，最后才能得到想要的结果。而在整个过程中，会有障碍、挑战、挫折、失败，只要有坚决信念就一定会成功。 每个企业都有自己对好员工的价值判断标准，正如世界上没有完全相同的两片树叶一样。但就其本质而言，适合的就是最好的。从这个意义上来说，我的努力方向是使自己成为企业最适宜的人。我相信自己能做好，并且一定能做好。 以上我个人的一些拙见，一直以来在工作及生活中我也是这样要求自己的，希望大家共勉。 谢谢。 第6页 共6页