2023年水利站学习提纲.docx

水利站学习提纲 一、关于水利的法律法规。 中华人民共和国水法是2022年8月29日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议修订通过，2022年8月29日中华人民共和国主席令第74号公布自2022年2023月1日起施行。旨在为了合理开发、利用、节约和保护水资源，防治水害，实现水资源的可持续利用，适应国民经济和社会开展的需要，制定本法。 二、关于打井的优惠政策和要求。 1.沿路沿线有水有电集中连片。 2.合理布局坚决杜绝违法乱纪，井与井之间的距离不能小于350米。 3.科学管理定标入网，不允许随意窜动变更。 4.明确责任健全机制，利用原井和废井进行改建或新建的，要提前申请协商解决。 三、关于节水增粮行动和节水灌溉技术。 “节水增粮行动〞开展的总体思路是。坚持统一规划分类指导，全面推进、重点突破，示范引领、加快开展。以旱田节水灌溉为主，逐步建设以信息化为支撑的节水增粮工程区，实现由传统农业用水方式向现代化高效农业用水方式转变。在节水灌溉模式上主要有时针式喷灌、管道移动式喷灌和膜下滴灌。 第二篇：水利站发言重建设 强管理 充分发挥乡镇水务站的主力军作用 一、全县基层水利效劳体系建设情况 县1965年建县，总面积1362平方公里，62.6万人，20235万亩耕地。辖11个乡镇、1个省级经济开发区。境内怀洪新河、浍河、澥河、北淝河、沱河横贯东西，历史上是一个有雨涝灾，无雨旱灾的贫困落后地区。建县以来，历届县委、县政府高度重视农业根底设施建设，把水利作为脱贫致富的抓手，先后历经了上世纪六十年代的“沿河洼地防洪〞，七十年代的“三一沟网化〞，八十年代的“开展灌溉〞，九十年代的“河道治理〞，2022年以来突出“民生水利〞等阶段。 多年来，县委、县政府把乡镇水务站建设始终作为农村水利建设的根底来抓，水务站不仅对水利开展起到重要作用，也为农村经济的繁荣创造了条件。在2022年机构改革时，全县乡镇水利站全部下放，并与其它基层站组建成乡镇农林水综合技术效劳站，实行“条块结合，以块为主〞的管理模式，县水务局负责业务指导。三权下放后，为了使其人心不散、队伍不乱、职能不变，县委、县政府并没有放松对基层水利人员的关心和管理，仍然利用他们的特长，充分发挥他们的作用。2023年中央1号文件下发后，县委、县政府高度重视水利工作，把基层水利效劳体系建设摆上突出位置，从解决农村水利工程建设管理的“最后一公里〞入手，建立健全农村水利工程“县、乡、村〞三级管护网络。一方面，强化乡镇基层水利效劳组织。面对新农村建设、土地流转、劳务经济、现代农业开展等“三农〞工作特点，按照中央一号文件要求，及时成立了以乡镇为单元的11个水务建设管理站，核定事业编制44个，上划业务部门，实行“条块结合，以条为主〞的管理模式，以强化“水资源管理、防汛抗旱、农田水利建设、水利科技推广〞等公益性职能。另一方面，以农田水利根底设施管护为主，建立村级水管员制度。从全县村两委干部和热衷于水利公益事业的群众中，推选水管员。依托59名水政监察员、44名水利员、227名水管员，做到农村小型水利设施“时时有人管、处处有人管、事事有人管〞，从而保证农田水利设施长期发挥效益。 二、乡镇水务站建设管理的主要做法 为使乡镇水务站更好地履行工作职责，我县在水务站建设管理中围绕“三个加强〞，做到了“健全机构队伍、保证职能履行、树立水利形象〞。 一是加强体制建设，健全机构队伍。 2023年8月4日，县委县政府出台了关于进一步加快水利改革和开展的实施意见，针对水利行业特点和乡镇水务站担负的职责，明确提出：以乡镇为单元，健全乡镇水利效劳机构，理顺“条块结合、以条为主〞的管理体制；2023年建立村级水管员制度，县级财政给予适当补助。 2023年8月份县编委就基层水利效劳体系建设下发专文，明确要求以乡镇为单元，成立乡镇水务建设管理站，人权、财权全面移交县水务局管理；9月份县政府出台文件，建立村级水管员制度，实行根本补助加奖励的形式，人均财政月补助20230元，考核合格奖补50元，优秀奖补20230元。 二是加强制度建设，保证高效运行。 在明确乡镇水务站实行“条块结合、以条为主〞的管理体制后，县政府安排县水务局、县编办、县财政局、县人社局及乡镇，研究探索乡镇水务站内部改革，建立健全了水利员学习制度、例会制度、巡查制度、督查制度、考核制度、工作职责等各项规章制度和运行机制。年终考核由县水务局制定考核细那么，实行“分线切块〞的方式，分“专业岗位工作目标〞、“重点工作目标〞、“其他工作目标〞三个局部，考核结果不仅与任用、晋级、评先评优相结合，而且与水利员每月的绩效工资挂钩，按考核的实绩予以发放兑现。围绕中心工作，实行周跟踪、月调度、年终考核、培训轮岗。在农田水利等重点工作推进阶段，水务站长到县水务局参加例会，汇报工作，接受任务。 鼓励水利员参加各种形式的在职学习。2023年9月初，县政府举办了首期水利员培训班，市、县水利专家进行了授课。工程员、水政监察员等均持证上岗，职工工资由县财政统一发放，享受养老保险、职工医保、住房公积金等。同时利用农饮水厂、现有房屋调配、新建水务站等，多渠道解决水务站办公场所问题，并加强办公硬件建设，改善办公环境，做到配齐、打印机、水准仪、档案柜等办公设备。 目前，全县乡镇水务站已做到六有，即。“有人员、有编制、有场所、有设备、有经费、有制度〞。通过建立健全制度，不仅提高了水务站人员素质，而且调动了广阔水利员效劳“三农〞、效劳基层的积极性和主动性。 三是加强职能建设，树立水利形象。 乡镇水务站是从事公益性事业的管理效劳机构，担负着本辖区内农田水利建设，以及小型水利工程和设备维修、养护、更新、改造方案编制及防汛抗旱工作，其作用和地位不容无视。特别是近几年来，我县抢抓机遇，争取和实施了农村饮水平安工程、小农水重点县、世行洼地治理、大沟疏浚、城市防洪等一大批水利根底设施建设工程，从工程调查摸底、规划编报，组织实施到建后运行管理，水务站均全程参与，全面监管，保证了工程按时、按质、按量完成。水务站还积极参与水法规宣传、水行政执法、水规费征收，对破坏水工程行为及时上报乡镇XX县区水务局，积极参与调查取证、查处，在维护水利工程平安、调解水事纠纷方面，充分发挥职能作用。实践充分证明，我县乡镇水务站现已成为农村水利规划、实施和管理的主力军，成为乡镇政府组织防汛抗旱的参谋和助手，成为承担农村饮水平安建设的重要保障，成为基层水政执法和规费征收的主体力量。回忆我县基层水利效劳体系建设的历程，我们深刻体会到：领导重视是搞好乡镇水务站和加强水利员队伍建设的根本；理顺以条为主的管理体制是保障农村水利公益性职能有效履行的根底；保障经费是水务站开展工作的前提；充实专业技术人员、抓好现有人员业务培训是搞好农村基层水利工作的当务之急。 目前，全县水利效劳体系建设职能明确、布局合理，体制优势逐渐显现。但是，我们还只是在摸索阶段。全县乡镇水务站建设还存在人员老化、知识陈旧、素质不高、乡镇中心工作牵扯精力过多等诸多问题。下一步，我县将认真学习兄弟县区的好经验、好做法，按照会议要求，围绕优化队伍结构，加强队伍培训，推动人员轮岗，探索经营创新等，全面加强基层水利效劳体系建设。 第三篇：全省水利工作会议提纲全省水利工作会议提纲 1月7日，省水利厅在XX市和平邨宾馆召开了全省水利工作会议，会期一天。省政府副省长吕维峰出席会议并发表重要讲话。各地市县政府分管水利工作的副市长、副专员、副县长，水务局局长；厅机关各处室、厅属各单位的主要负责同志参加了会议。省政府政研室、省发改委、省财政厅、省农业开发办、省国土资源厅、省农垦总局、省农委、省扶贫办、省环保局、省林业厅等单位的领导和有关新闻单位记者应邀出席了会议。 会议的主要目的是全面贯彻落实党的十七届五中全会、中央经济工作会议、中央农村工作会议、全国水利工作会议精神；深入领会中共中央国务院关于加快水利改革开展的决定精神；系统总结“十一五〞期间全省水利建设与改革的主要做法和成功经验；表彰在全省水利事业加快开展过程中涌现出来的先进集体和先进个人代表；分析形势，提高认识，统一思想，明确任务，交流经验，鼓舞干劲；科学谋划“十二五〞时期水利工作，安排部署2023年工作。 吕维峰副省长在讲话中充分肯定了水利在全省经济社会开展，特别是现代农业中的重要地位和发挥的巨大作用，深刻剖析了水利对全省经济社会开展的重要意义，明确要求要抢抓机遇，真抓实干，确保水利重点工程顺利实施。厅党 1 组书记、厅长陆兵代表厅党组作了题为乘势而上，再铸辉煌，努力实现水利事业新跨越的工作报告；副厅长王铁作了总结讲话。 水利厅陆兵厅长讲话主要精神： 陆兵厅长指出，“十一五〞时期，是我省水利投入最多、开展最快、功显效宏的五年。在省委、省政府的坚强领导下，在水利部等国家部委的大力支持下，在相关部门的密切配合下，各级水利部门深入贯彻落实科学开展观，积极践行可持续开展治水思路，以实现“以水富民、以水兴业〞为目标，大打大兴现代水利攻坚战，圆满完成了“十一五〞规划确定的目标任务，谱写了水利改革开展新篇章。 “十一五〞时期我省水利取得了七个方面的开展成就，主要是： ——水利投资大幅增长。全省累计投资357亿元，是规划投资的2倍多，是“十五〞时期的2.75倍。202223年，再创新高，到达140亿元，一年投资比“十五〞期间全省水利建设投资总和还多2023亿元。 ——水利建设突飞猛进。建设重点工程415项，其中，超亿元大工程87项。专项规划内177座病险水库除险加固任务全部完成。增打抗旱水源井16.1万眼。解决了616万农村人口饮水不平安问题；启动了44个小型农田水利重点县工程；建设西部旱田高效节水灌溉工程。全省新增实灌面 2 积2435万亩，到达620236万亩；新增有效灌溉面积2222万亩，到达5813万亩；治理水土流失面积1233万亩；特别是202223年，我们实施了千亿斤粮食产能稳固提高水利化工程，全省粮食产量首次突破一千亿斤，粮食平安和生态平安的保障能力全面提升。 ——水资源管理制度得到深入落实。XX省人民政府关于加快建设节约型社会近期重点工作的实施意见、关于贯彻〈取水许可和水资源费征收管理条例〉的通知及XX省用水定额的连续出台，为实行最严格的水资源管理制度提供了政策保障。我省初步实现“饮水平安、用水计量、节水高效、中水回用〞的节水型社会建设目标。 ——依法治水管水取得实质性进展。出台了全国第一部农田水利方面的地方性法规——XX省农田水利条例，农田水利步入法治化、标准化轨道；省政府常务会议审议通过关于调整水资源费征收标准及有关问题的通知，扩大了征收范围，提高了征收标准，强化了征管手段；深入开展水利综合执法，依法严厉打击非法采砂、侵占河道等违法违规行为，维护了良好的水事秩序。 ——科技兴水迈出新步伐。建设水利科技创新体系，加快水利科研成果推广转化，18项科技成果获省科技进步奖，获得国家专利8项。水利信息化步伐加快，省防汛指挥系统实现与水利部、松辽委及13个地市的互联；16个水情、水质分中心全部更新改造，新建、改建水文监测站点261处，617处报汛站实现自动测报。 3 ——水利改革稳步推进。深化小型水利工程产权制度改革，大胆引进国内外资本参与水利建设，社会融资效果显著。深化水资源管理体制改革，拓展效劳领域，强化管理职能，多数市县初步形成了机构、职能、权责和管理“四到位〞的现代水务管理新模式。 ——党的建设和精神文明建设成