2023年经典岗位竞聘的演讲稿.docx

经典岗位竞聘的演讲稿 尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁： 大家好。 很荣幸我又带着我这浓厚而又亲切的xx，走上这个舞台。之前，在此主持过、演讲过。而今天，我是带着年轻人特有的“闯劲〞;真诚待事、真心待人的“两真〞;立足实际、力求实效的“两实〞，来参加公司团委书记的公开选拔。 首先，我为大家再介绍一下我自己。我叫xx;现年29岁，中共党员，大学本科，工学学士，现在xxxx部工作，担任xxxx一职。 参加今天的竞聘，我觉得我有以下几个有利条件和优势。 第一，学校期间，我就担任过班长兼团支部书记，学校秘书长，校团委宣传部长、校团委副书记，因此我的校园生活与团委工作建立了深厚的感情，夯实了我热爱团委、热爱团队的根底。在举办和参加各项文体娱乐活动中，很好的锻炼了我组织、筹划、协调、沟通能力。 第二，工作以来，在xxxx经历，培养了我作风严谨、吃苦耐劳的品质。在xxxx中心，我跟随着各位xxxx的老师傅们，爬过电线杆，钻过下水道，敷设过光缆，肩抗过长梯;跟随xxxx的前辈们，以严谨的态度，周密的观察，细心研究设备运行情况，时常为了不影响用户，半夜三更进行割接，这是所有在场的xxxx同仁们可贵的吃苦精神。因为你们，我学会了专业、严谨、吃苦耐劳。 第三，xxxx工作的经历，激发了我敢拼敢闯、直面竞争的动力。在xxxx部，我深刻体会到市场的残酷，竞争的剧烈。但同时我也处于一个年轻人较多的团队，我们在开展上，你追我赶;维系上，看谁最优;策反上，看谁最快;xxxx应用上，看谁玩的转，每个人都在不断寻求市场的机遇。在这种比、学、赶、帮、超的气氛下，我超额完成当年预算目标任务。这是所有在场xxxx的同仁们可贵的拼搏精神。因为你们，我学会了直面竞争，敢于挑战。 第四，xxxx工作的经历，锤炼了我统筹协调、团队协作的能力。磕磕绊绊间，我走上xx工作岗位已有3年多时间，从最初的懵然无知到现在的逐渐熟悉，经历了角色转换的考验、文字功夫的锤炼、协调工作的磨砺。公司的每一次会议、每一项活动、每一次综合材料的起草、每一次工作的巡查督办、每一份文件的编发、每一份信息的收集，都需要多方面、多环节的配合，仅靠一个人，一个部门的“孤军奋战〞是不切实际的。正是各部门之间的完美配合，保证了我所负责的各项工作高效运行，其中，xx、xx等工作，连续几年取得全省先进单位的荣誉称号。这是所有xxxx的同仁们可贵的和谐精神。因为你们，我学会了统筹协调、团队协作。 鉴于以上自己的优势和能力，我有信心将团委的工作做好。但也有同事给我提出这样的疑惑：当我们每个人离开校园，走上工作岗位后，团组织的概念在我们心中逐渐淡忘或消失了。因此，我希望能通过我们的共同努力，激发团委的活力，调动大家的激情，抒写精彩的青春。如有幸竞聘成功，对于团委今后的工作，我将在“深、实、精、新、细〞五个字上下工夫，全面增强五个力。 一、学习上求“深〞，增强工作的创新力 在今年的工作报告中，公司领导一再强调要创新。在团委建设上，我想，首先要建设学习型团组织。通过组建学习团队，不断充实管理、团务等方面的知识，增强团委的创新力，以思想创新带开工作创新。尝试在团干队伍中培养共青团“内训师〞，扩大思想政治工作的宣贯力度。其次通过建立团委交流茶座制度。深化团内民主决策的气氛，深入交流稳固团队工作作风，加大团干团员对团工作的参与力度。 二、引导上求“实〞，增强基层的战斗力 为更好地引导基层开展团工作，需要搭建一个实实在在的团组织架构。通过设立团支部、团小组，实现无缝覆盖。同时，还将进一步建立团委工作联系机制。加强与各部门，各党支部的沟通，为团支部工作的开展创造良好的环境。团委委员与2-3个团总支（支部）以及1-2个县市分公司团委（总支）进行结对，联系，指导团的工作，倾听团员心声，了解团员的想法，帮助各支部完善团建工作。 三、组织上求“精〞，增强活动的吸引力 在各项活动的组织上，做到精益求精，广泛征求青年团员意见，充分吸收大家对活动的好创意，金点子，有方案的安排：如各项劳动竞赛、登上、郊游、拓展训练、文艺晚会、摄影采风等文体活动。同时通过建立团员积分管理考核体系，落实好每一项团工作的事前、事中、事后的闭环管理，吸引大家积极参与。 四、创立上求“新〞，增强品牌的影响力 通过持续创新，提升“青年岗位能手〞、“青年文明号〞的品牌形象。一是一切围绕市场，支撑企业开展，以青年团员突击队的形式，配合公司开展各项营销活动，通过活动的开展促进青年岗位能手的评选，进行品牌化宣传，树立典范，扩大影响力。二是确保在发动、培训、启动、检查、考核、推荐等环节做到位，促使青年文明号的创立有效推进，不搞形式，不走过场。 五、效劳上求“细〞，增强团队的归属感 我将带着团委委员和团干们用细致的效劳，加强与团员青年的交流，解决外地青年员工的日常生活困难，尝试推行团员生日party，中秋节外地员工联谊会，增强凝聚力。在派遣制团员的管理和引导上，增强归属感和荣誉感，通过有效工作，促使各类用工的团员均有同等的评优时机，同等的团内民主权利和义务，同等的活动参与时机，促使所有团员深入融合企业之中，用心努力工作。 同志们，当听完我的设想以后，也许你会想：你的想法倒挺好，可实现得了吗。说实话，我只是一个平凡的人，不是神，大家看我的身板就知道，我就是浑身是铁也打不了几个钉，要是光靠我自己，甭说是一年，就是十年也实现不了。可古语说得好：人心齐，泰山移，如果在座的各位都愿意甩开膀子和我一起干，我敢肯定，不久的将来，梦想定会变成现实。 尊敬的各位领导、各位同仁。不管今天的竞聘结果如何，我都将做到“三个不变〞。一是做到和各位竞聘者的关系不变。对手是短暂的，携手是永恒的，工作可以转岗，友谊永不下岗。二是做到工作的状态不变。我将继续保持发奋有为的工作状态，以有为争取有位。三是保持个人的心态不变。我将以积极的心态参加竞选，以平和的心态对待结果，胜不骄，败不馁。 阿基米德需要一个支点翘起地球，我需要的是一次时机，现在的我，友谊和支持对我最重要。如果大家选择了我，我会用我的勤奋和努力来为大家做好效劳;如果大家选择了我，我会凭着我的团队精神和集体荣誉感做您的好同事、好伙伴;如果大家选择了我，我会用一流的工作业绩回报你们的信任。 选择我，没错。认可我，就请在xx的名字下打勾。认可我，就请助xx一“笔〞之力。 谢谢大家。 第6页 共6页