2023年思想政治工作对地勘单位发展推动作用.docx

思想政治工作对地勘单位开展推动作用 。当前，大力开展新形势下的企业职工思想政治工作非常重要，这是一个企业实现长远开展的根底。对于企业而言，如何能够统一员工的思想，凝心聚力，形成蓬勃开展的局面，企业党组织可以从作风的建设、创新机制的建设等方面入手，这样往往能够取得较为理想的效果。本文就思想政治工作对地勘单位开展的推动作用进行了分析，希望对行业内的工作开展起到一定的帮助。 关键词：思想政治；地勘单位；作用；探析 一、新形势下职工思想存在的主要问题 现阶段，随着我国改革开展的不断深化，地勘单位改革正在大力推进。对于地勘单位来说，职工的思想政治工作开展的状况，不仅关系到单位改革进程的顺利推进，还会影响地勘单位在事企改革完成后的行业竞争能力，以及未来开展的方向。实际工作中，一些单位对思想政治工作的重视程度还不够，再加上局部职工在接受思想政治理念的时候只是一味地被动学习，上级领导下发怎样的学习任务，下属职工就按照任务要求进行学习，这样的学习效果往往不理想。除此之外，地勘单位思想政治工作的队伍建设并不完善，政工干部自身能力有待提高，还有一局部政工干部身兼多职，很少深入到基层了解情况、贴近基层群众，难以真正掌握基层职工的思想政治情况。所以，当前地勘单位的思想政治工作，面临着一系列的难题和新的挑战。如何提高地勘职工对思想政治工作的认知度和认可度，如何增强单位领导层对思想政治工作的整体重视程度，如何准确把握当前职工干部的思想动态，如何提升单位政治思想工作的实效性，是当前地勘单位思想政治工作亟待解决的新课题。 二、做好新形势下的职工思想政治工作的方法以及对策 在党和国家机构改革的大背景之下，地勘单位的改革势在必行。对于地勘单位而言，当前和今后一段时期内的思想政治工作尤显重要。单位开展所需要的是凝聚力，无论是领导还是普通职工，要建立起一种思想统一、互为合作、齐心协力的工作状态。单位的开展不仅要依靠领导的指挥，更需要的是基层职工的贯彻落实，每名职工身上都肩负着使命。思想政治工作内容丰富，包含经济、文化以及民主政治等多个方面，因此做好新形势下的企业职工思想政治工作，就要从这几个方面着力，围绕经济开展和单位和谐稳定，充分发挥基层党组织作用，以求真务实的工作态度，以增强单位凝聚力为目的，切实提高思想政治工作的实效性为原那么来开展工作。 1.利用开展的成果来增强企业的凝聚力 对于企业开展来说，如果不能保持良好的开展态势，必然会导致一系列的问题和矛盾的出现。就地勘单位而言，开展同样是单位和谐稳定的根底，没有良好的开展态势和经济根底，就不会有良好的思想政治工作环境，思想政治工作效力也必然大打折扣。经济的开展所依靠的不是哪一个人，而是所有人员，每个职工都应该明确自己在单位的定位，要对自己的行业以及职位有一个清晰的认知。思想政治工作的顺利展开，可以在很大程度上增加职工之间的凝聚力，企业有了坚实的凝聚力，所有职工都会自觉地为了企业的战略目标而努力奋斗，这样的企业将具有光明的未来。对此，企业应在全员中深化科学开展、稳定开展的观念，全面提高职工工作的整体质量，将职工的成长转化为企业开展的动力，再将企业开展的成果转化为对职工成长的鼓励，形成良性的循环。地勘单位只有不断地加强基层党组织的创造力、凝聚力以及战斗力，才能够实现单位的科学开展和稳定开展。 2.用务实的作风增强思想政治工作的推动力 务实的作风对于一个企业来说非常重要。领导干部务实的工作作风，会促进职工对单位的开展充满信心，同时也会影响单位决策的科学性、合理性、先进性，直接关系到企业未来的开展。在地勘单位大力推进改革的关键时期，必须始终坚持以群众关注的热点问题为工作的出发点，着重培养领导干部务实的工作作风，增强责任意识和担当精神，才能够在作风上进行转变。特别是在涉及职工切身利益的时候，要以群众的利益为根本，让职工切实感受到党员领导干部的胸襟与境界。因此，在开展实际工作的时候，基层党组织领导要以身作那么，工作要更加务实、更加努力，发挥模范带头的作用，坚持理论联系实际的工作作风，全力推进职工思想政治工作的开展。 3.用三个贴近增强基层党组织的亲和力 职工群众的支持，是企业开展的根底。因此，要充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，密切联系职工群众、融洽干群关系，做好新时期的职工思想政治工作要重点做到三个贴近，即贴近生活、贴近实际、贴近群众，这就要求领导干部对职工怀有深厚的感情，坚持以人为本理念，充分保障职工的合法权益。与此同时，对在单位的机制体制改革过程中，对涉及劳动人事、经济收入分配以及职工权益保障等方面的事项，可以采取召开座谈会，开展家访谈心等方式，倾听职工群众的意见和建议，给予职工充分的关心。对职工关心的热点、疑点和难点问题，要及时开展调查研究，在第一时间了解职工的思想变化和诉求，并且给出较为中肯的答案，稳定和安抚职工的思想情绪，让职工在工作的时候保持一个好的心态，增强职工的自信心。 4.用创新有为增强企业的号召力 创新是引领企业开展的动力，更是企业可持续开展的保证。为了地勘单位的可持续健康开展，在继承和发扬行业精神、企业文化的同时，必须树立创新开展的理念，优化企业各项工作流程，提升工作效率，促进企业的高效开展。地勘单位的领导应该继续发扬为职工效劳的精神。在创新过程中，经常会遇到各种风险以及挫折，作为领导干部要敢于承担责任，及时与各部门沟通情况，群策群力，攻坚克难。企业要为政工部门建立起良好的工作环境，让政工人员有一定的成就感，从而激发其更高的工作热情，更好地发挥组织和引领作用。除此之外，还要加强对政工人员的培训，不断提高其自身的专业素质，只有政工队伍的专业素质得到了有效的提升，才能使政治思想工作的开展保持更高的质量。 5.用民主管理增强说服力 对于地勘单位来说，进行民主管理是政治文明开展的重点表达，也是贯彻落实党的方针政策的重要方法之。要坚决不移地推进企业民主管理制度的落实，让企业的每一个职工都能参与到企业的民主决策、民主管理、民主监督当中，充分地畅所欲言，为企业的开展献计献策。民主管理制度的有效推进，能够极大地增强职工的主人翁意识，有利于企业的内部团结和政工队伍公信度的提升。 三、结束语 开展思想政治工作是基层企业党组织的重要职责和任务，也是搞好经济工作和其他一切工作的有力保证。地勘单位要抓住机遇，求真务实工作，充分发挥企业党组织的战斗堡垒作用，通过积极有效的政治思想工作，统一全体职工的思想，同心齐力，共同开创出地勘单位开展的新局面。 参考文献 [1]李殷.地勘单位政工队伍建设重要性及策略探讨[j].企业文化（下旬刊），2023，25（1）：20230，20232. [2]李新生.浅议新形势下地勘单位思想政治工作创新型开展[j].现代企业文化，2023，4（36）：20236，12023. [3]王理蓉.地勘单位新形势下思想政治工作与经济建设结合探究[j].福建质量管理，2023，6（18）：233. 第6页 共6页