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2023
毕业生
求职信
技巧
毕业生写好求职信的技巧
求职自荐是应聘的第一关,对于毕业生来讲,就是在了解、认识对方的同时,利用各种途径和方法正确地宣传自己、销售自己,让用人单位认识自己、了解自己、选择自己,从而实现自身的就业愿望。求职自荐在很大程度上决定自己是否能获得进一步的面试时机。那么如何才能写好求职自荐信呢
一、求职自荐种类
目前常见的求职自荐种类可分为口头求职自荐、 求职自荐、书面求职自荐、广告求职自荐以及通过他人推荐。
口头求职自荐要求应聘者必须亲临用人单位或招聘现场。优点是直接面对用人单位,便于展示自己的风度和才华,容易给用人单位留下较深的印象。如表现出色,可能会被用人单位现场录用。缺点是涉及面有限,不适宜路途遥远的单位。
求职自荐也是口头求职自荐的一种方式,但只能是〞投石问路〞,仍需要书面材料或 面试 方式。对于风度潇洒、谈话自如、反响敏捷的毕业生,此种方式更能发挥自己的优势。
书面求职自荐是通过求职自荐信的形式向用人单位推销自己。求职自荐信可以邮寄,也可以当面呈递,还可以让他人捎带。这种方式覆盖面宽,可以扩大求职自荐范围,不受时空限制,简便易行,但反响率较低。
广告求职自荐是近年来出现的一种新的应聘方式,借助于新闻媒体进行,覆盖面宽,可以扩大应聘范围。此外,有一种广告形式的求职自荐--网络求职自荐,即通过传递求职自荐信息,这种方式的速度最快,回复较多也较快。
通过他人推荐(一种间接的求职自荐方式)是指由学校或个人向用人单位推荐毕业生,是毕业生应聘的重要途径。
二、求职自荐技巧
当到招聘单位应聘时,灵活掌握一些根本技巧有助于求值的成功。这里应注意以下几点。
第一,要积极主动。求职自荐是求职者的主动行为,求职自荐信、个人 简历 等求职自荐材料的呈交、寄送要尽量及时进行。在了解到需求信息时,更不能迟疑,否那么会坐失良机。为使用人单位更全面地了解自己的情况,事先应做好各种求职自荐材料的准备。应做到:不等对方索要,主动呈交;不等对方提问,主动向对方介绍;不消极等待回音,主动询问。这样往往给人一种“态度积极、求值新器切、胸有成竹〞的感觉。
第二,是重点突出。在介绍自己的情况时,要重点突出自己的能力和知识。可以详细介绍自己的专长、经验、能力、兴趣等,本人和家庭情况简单介绍即可。为了取得对方的信任,有时还要举例说明,比方,在大学、工作单位、研究生在学期间发表的论文、获得的奖励、承担的社会工作或某些工作经验、社会阅历等。要突出自己的优势和闪光点。与众不同的东西,才是魅力所在。平铺直叙,过分谦虚,有碍用人单位对自己的全面了解和全面评价,而且易失去求职自荐的时机。
第三,要如实全面。在介绍自己各方面情况时一定要实事求是,优点不虚谈,缺点不掩饰,是一说一,是而说二,客观全面,不能吹嘘或夸大,尤其是在介绍自己以往学习、工作上取得的成果时,一定要恰如其分。否那么,效果将适得其反。同时,自我介绍材料要全面、完整,切忌丢三落四;个人根本情况、社会观系、工作 简历 、学习成绩、业务特长及爱好,不能缺少其中任何一项,否那么会有不全面的感觉。求职自荐信、推荐表、个人 简历 、证明材料一应俱全,才能给用人单位以系统全面的整体印象。
第四,要有的放矢。针对用人单位的具体要求,强调自己的社会经验和专业所长,这样才能使招聘者相信自己就是最理想的应聘者。比方用人单位招聘文秘人员,应介绍自己文、史、哲知识及写作才能;用人单位招聘科研人员,应该介绍学习成绩和科研成果;用人单位招聘管理人员,应介绍做学生干部和在工作期间当领导的经验及组织管理才能。强调针对性的同时,也不能抹杀相关知识才能的作用。专业特长加上广泛的知识面和兴趣爱好会更受用人单位的青睐。
三、书写格式:
一般来说,求职自荐信是属于书信范畴,所以,格式应当符合书信的根本要求,主要包括称呼、正文、结尾、署名、日期、附录共六个方面的内容:
1、称呼:求职自荐信的称呼往往比一般书信的称呼正规一些,在实际书写时要区别对待,如果写给国家机关、事业单位的人事领导,那么用“尊敬的xx司长(处长、负责人等)〞称号;如果对“三资〞企业老板,那么用“尊敬的xx董事长(或总经理)先生〞。但最好不要使用“敬启事〞“xx老前辈〞等不正规的称呼。当然有些自由体的求职自荐信,也可以不要称呼。
2、正文:这是求职自荐信的中心局部,其形式多种多样,一般都要求说明求职自荐信息来源、应聘岗位、本人根本情况、成绩、表现及社会工作情况等内容。
3、结尾:一般应写明:A、希望对方给予答复,并希望能有时机参加面试;B、写上简短的表示敬意、祝愿之类的祝词。
4、署名:应注意与信首的“称呼〞相对应。在国外一般都在署名前,加上一些“你诚挚的xx〞你信赖的xx、您忠实的xx“之类的形容词,也可以什么也不写,直接签上自己的名字。
5、日期:一般写在署名右下方,最好用阿拉伯数字写,并把年、月、日全写上。
6、附录:求职自荐信一般都要求同时寄一些有效证件,如学历证件、学位证书、获奖证书、
荣誉证书等复印件以及简历、近期照片等。因此,你最好在正文左下方――注明:这样做,一是方便招聘单位审核;二是给对方留下一个“有条不紊、很负责任、办事周到〞的好印象。
四、主要内容:
1、说明本人根本情况和求职自荐信来源。首先,在正文中简明扼要介绍自己,重点是介绍自己与应聘岗位的关学历水平、经历、成就等。让招聘单位从一开始就对你产生兴趣。其次,你最好写出信息的来源渠道。如果你心目中的公司并没有公开招聘人才,你也可以写一封“求职自荐信〞去“投石问路〞。
2、说明应聘岗位和能胜任本岗位工作的各种能力。这是求职自荐信的核心局部,主要是向对方说明自己有本专业知识和工作经验,有本专业技能和成就,与本工作要求相符的特长、兴趣、性格和有关能力。总之,要让对方感到你能胜任这个工作。
3、介绍自己的潜力,比方,向对方介绍自己曾经做过的各种社会工作,所得的成绩,这样预示着你有潜在的管理和组织才能,有开展和培养的前途。
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