2023年机关党委书记对新入职干部讲话.docx

机关党委书记对新入职干部讲话 【达达文库编辑按】 机关党委书记对新入职干部的讲话　　同志 们： 　　机关是 党委决策的参谋助手 是…优秀小编为您整理了机关党委书记对新入职干部的讲话，给您在日常工作学习中借鉴。 机关党委书记对新入职干部的讲话 　　同志 们： 　　机关是 党委决策的参谋助手 是 落实党委意图的桥梁纽带 是 指导推进各项工作的组织中枢，同时 又是 党委的形象窗口，地 位作用十分重要。作为一名新入职机关干部，如何适应环境 “破茧成蝶〞，干好工作 担起重任，我感到 需要我 们共同在“五勤〞上 下功夫 使长劲。 　　一 勤学增才 　　习总书记强调，中国共产党人依靠学习走到 今天，也必定要依靠学习走向未来。学者非必仕，而仕者必为学。大家步入机关，不管在哪个部门 哪个岗位，都要始终把学习摆在重要位置，勤于学 敏于思，以学益智 以学养才。一要有 “抢学问〞的紧迫感。李嘉诚曾说过一段话：“别人是 求学问，我是 抢学问，抢时 间自学。年轻的时 候我很骄傲，因为当同事 们出去玩的时 候，我在学习，他 们天天保持原状，而我自己的学问日渐增长，可以说是 一生中最为重要的。〞“抢学问〞对我 们有 很强的现实意义。有 人钻研过，18世纪以前，知识更新速度为90年左右翻一番;20世纪90年代以来，知识更新加速到 3至5年翻一番。近50年，人类社会创新的知识比过去3000年的总和还要多。农耕时 代，一个人读几年书，就可以用一辈子;工业经济时 代，一个人读十几年的书，才够用一辈子;到 了 如今知识经济时 代，一个人必须学习一辈子，才干跟上 时 代前进的脚步。我 们在座的同志，虽然都有 很高的学历，有 的还有 两三年的基层经验，可以说是 掌握了 一些知识，学到 了 一些本领，但时 代开展迅速，新事物 新知识层出不穷，我 们过去掌握的那 些东西，并不能维持多长时 间，有 的此刻可能就不够用了 。例如，物联网 大数据 云计算 AI智能 区块连等，给我 们的生活 工作带来了 深刻变化，也带来了 思维变革 商业变革和管理变革。我 们只要有 一丁点懈怠，就可能被时 代所淘汰。惟独 强化“抢学问〞的意识，自觉发扬“挤〞和“钻〞的精神，利用一切时 间刻苦学习，才干跟上 时 代 跟上 形势，避开“书到 用时 方恨少〞的悔恨。二要提升学习针对性。学习要有 目标 有 方向 有 重点。前段时 间我到 基层调研，创造有 的干部钻研本职的意识不是 很强，反而对“官场秘笈〞 养生保健 理财知识 成功之道类的书籍趋之假设骛，花费了 大量时 间精力，这样下去，很简单导致工作力不从心 呈现纰漏。作为机关干部，一定要聚焦主责主业学，专心学习领会习近平新时 代中国特色社会主义思想，坚持用党的创新理论武装头脑 指导实践;认真学习党的政策 法律法规 部门文件 上 级要求，使各项工作有 遵循 有 依据 合规矩;广泛学习历史 经济 哲学 心理等知识，提高个人素养 拓宽眼界思路;虚心学习身边领导 老同志的工作方法与经验，尽快提升思量谋划 调查钻研 协调办事 效劳指导等能力，切实提高胜任本职岗位 完成各项工作任务的能力。三要善于思量有 主见。学而不思那么罔，思而不学那么殆。书本上 的知识是 死的，要把它变成自己的，离不开思量，要把它变成活的，为我所用，同样离不开思量。孟子说，“尽信书，那么不如无书〞。假设只是 机械地 阅读，对于书中的观点不加辩驳全盘接受，人云亦云，再好的知识也难以真正消化和汲取。陈云同志说，思量就是 “交换 比拟 重复〞，惟独 做到 了 勤动脑 多思量，才干明晰事理。同志 们一定要培养多思善想的好习惯，在有 针对性学习的根底上 ，多联系实际 多问几个为什么，通过多角度 多方面的思量，努力把零散的东西变成系统的 粗浅的东西变成精深的 感性的东西变成理性的，实现真正意义上 的进步和提高。 　　二 勤修厚德 　　官无德不为，人无德不立。有 人用品行和才干把官员分为四类：德才兼备是 上 品，有 德无才是 合格品，有 才无德是 凶险品，无德无才是 废品。中国的书法史上 把“苏 黄 米 蔡〞称为“宋四家〞，被后世认为是 最能代表宋代书法成就的书法家。其中的“蔡〞原本是 指北宋的宰相蔡京，他 这个人聪明好学 多才多艺，不但精通琴棋书画，而且在治国方面也很有 才华，他 推行的一系列有 关经济改革的措施一直延用到 清朝，被王安石列为天下仅有 的三个治国能臣之一，司马光也对他 的治国才干赋予了 高度认可。但他 品行太差 阴险狡诈，教唆宋徽宗贪图享乐 大兴土木，凭借权力搜刮百姓获取钱财，不择手段打击政治上 的对手，陷害司马光 苏轼等一大批忠良，导致官风败坏 民不聊生，动摇了 北宋两百年的基业，成为了 北宋灭亡的千古罪人，被列为六大奸臣之首，最终被贬到 岭南，饿死在流放途中。尽管他 的书法大气磅礴 很有 成就，但在品德上 过不了 关，在人 们看来，没有 资格和苏轼 黄庭坚和米芾这样的大家并列，所以蔡京在书法界的地 位被他 的堂弟蔡襄所替代。这个例子，充分说明了 官德 品德的极端重要性。我 们作为机关干部，要自觉把良好道德品行作为为官做人的底子，恪守社会公德 职业道德和家庭美德，做到 官品端正 人品过硬。一要对党忠诚。天下至德，莫大于忠。对党忠诚，是 共产党人政治品德的本质和核心，是 我 们入党时 的庄重宣誓。入了 党，就要一辈子一心一意跟党走，对党知恩感恩报恩，要对党的事业忠诚，对履行的政治任务忠诚，对岗位职责忠诚。具体讲，就是 要增强“四个意识〞坚决“四个自信〞 做到 “两个维护〞，严守党的政治纪律和政治规矩，始终在政治立场 政治方向 政治原那么 政治道路上 同党中央保持高度一致。这种一致必须是 发自内心 坚决不移的，任何时 候任何情况下都要站得稳 靠得住。忠诚是 具体的 实践的，大家要经常对照党章党规党纪，检视自己的理想信念和思想言行，不断掸去思想上 的灰尘，永葆政治本色。二要为人正直。[论语]讲：“君子坦荡荡〞，意思是 君子做人做事光明磊落，忠诚坦白，表里如一。大家作为党员 机关干部，对人对事要正直坦荡，始终做到 说的与做的一致，人前与人后一致，对上 与对下一致;要敢于说实话 报真情，使实劲 干实事，不弄虚作假，不邀功诿过;对同志坦诚相待，充分信任，不欺上 瞒下，真正做到 让组织放心 让领导满足。三要维护团结。对上 级要服从命令 听从指挥，在完成工作和受领任务时 ，能够正确对待，不提条件，不讲价钱，愉快接受，高标准高质量地 完成;对同事要密切配合，珍惜感情，相互补位不拆台，荣誉面前相互谦让，艰难面前共同担当;对待下级要容得下不同意见 听得进建议 改得了 问题，做一个讲风格 讲友谊，有 度量 有 修养的人。 　　三 勤思明向 　　刚刚谈学习的时 候，已经简单谈到 了 思量的问题。思量不仅是 对工作的总结和梳理，也是 对理论和实践的升华。工作中，有 的同志提的建议 拿的意见，为什么总是 很难进入党委的决策原因当然是 多方面的，但最重要的 最直接的还是 对新理论 新情况 新问题学习不深刻 观察不深入 思量不深透。要当好机关干部，就要做到 脑子装满情况 心里常想问题 重复思量提炼 实现理性升华。一要胸怀大局。机关部门作为党委的“参谋部〞，必须环绕中心 把握大局，始终站在大局的高度 领导的角度，领会意图 把握精神。什么是 大局呢我感到 ，从我 们省出发，就是 全力做好改革 开展和稳定，实现五年奋斗目标;从党的建设看，就是 建强各级党组织，确保总揽全局 协调各方的领导地 位。我 们常讲，“身在兵位 胸为帅谋〞，也是 这个意思。以文稿起草工作为例，胸怀大局，就是 要着重于出思路 出观点 出真招，力求与领导思路产生共鸣，合拍共振，使文稿成为效劳领导决策的直通车。二要超前谋划。当前，我 们有 的同志思维滞后于领导，思想跟不上 现实工作需要，眼睛不见事，心里不装事，脑子不想事，许多工作领导已成竹在胸，具体办事人员却心中无数，处在跟不上 趟的被动应付之中。这就要求我 们要善于观察 勤于思量，经常开动思维的机器，把准领导的思维脉博和思维走向，做到 先于领导掌握情况，先于领导思量问题，凡事要想在前 谋在前，从而把他 们原那么的意见具体化，零散的思想系统化。三要善于总结。联想公司有 一闻名的企业文化叫“复盘〞。这是 一个围棋术语，指的是 下完棋，棋手重新摆一遍下棋的过程，以探讨得失，总结那时 有 无更好的应对招数。在联想，复盘分为四步：回忆目标 评估结果 分析原因 总结经验。联想创始人柳传志解释说，复盘至关重要，一件事情做完后无论成功与否，坐下来把那时 预先的想法 中间呈现的问题 为什么没达成目标等因素整理一遍，在下次做同样的事时 ，自然就能吸取上 次的经验教训。“复盘〞用我 们的话讲，就是 总结。不断总结反思，是 一名干部成长的必经之路。反思总结有 多深，成长进步就有 多少。大家要注重在实践中进行总结，每干一项工作，开始时 要尽可能想周全 算仔细，结束后要深入分析反思其中的经验和缺乏，总结出哪些是 需要坚持的，哪些是 需要改良的，切实在扬弃中丰富实践经验 提高工作效能。 　　四 勤练砺志 　　总书记强调，干部成长无捷径可走，经风雨 见世面才干壮筋骨 长才干。要做起而行之的行动者 不做坐而论道的清谈客，当攻坚克难的奋斗者 不当怕见风雨的泥菩萨，在摸爬滚打中增长才干，在层层历练中累积经验。一要勇于吃苦。[习近平的七年知青岁月]这本书大家应该都读过。插队时 期的总书记与群众一起放羊 铡草 挑粪 拉煤，什么活都干 什么苦都吃，被老百姓夸奖是 个吃苦耐劳的好后生。总书记也回忆到 ：“七年上 山下乡的艰苦生活对我锻炼很大，后来遇到 什么艰难，都会感到 没有 解决不了 的问题。〞这就教育我 们，惟独 经历艰苦岁月的磨砺摔打，遇事才干沉着应对 有 所作为。在机关工作，持续加班加点甚至通宵达旦是 常有 的事情，虽然很苦，但看看身边的人，能力素养提升最快的，往往是 平时 吃苦最多 受累最多 加班加点最多的同志。这也验证了 一个颠不破的事实，“吃得苦中苦，方为人上 人〞，惟独 与苦相伴，以苦为乐，才干苦中有 为 苦中有 位。惟独 以“咬定青山不放松〞的韧劲和“衣带渐宽终不悔〞的拼劲，用“滴水穿石〞般的毅力，才干一步一个脚印地 实现自己能力素养的跨越和升华。二要敢于担当。能否敢于负责 勇于担当，最能看出一个干部的党性和作风。有 多大担当才干干多大事业。机关干部必须始终保持干事创业的热情，有 了 工作抢着干，有 了 任务争着上 ，敢于担起千斤重担，尤其是 赋予大项任务时 ，积极愉快接受，始终以一种见不到 主要工作心发慌 干不上 主要工作手发痒 靠不到 主要工作就吃亏的精神境界，尽心竭力干出精品。切忌碰着艰难绕着走，遇到 任务往外推，那 样躲掉的是 练会 推掉的是 领导器重。三要不畏压力。清末大臣曾国藩率领湘军与太平天国作战，屡吃败仗 心情低落，上 书朝廷汇报说自己屡战屡败，后来幕僚李元度将其更改为屡败屡战。虽是 一词之变，让人感到 一种坚毅坚韧 坚韧执着，充满期望。大家相对年轻 阅历较浅，工作中经历挫折和艰难是 必定的，不能遇到 艰难就打退堂鼓，受到 批评就闹情绪。我 们常讲，批评源于信任，不批评不进步，不磨砺不成熟，惟独 经得起批评，受得住煎熬，才会越挫越勇，才干担得起重任，挑得起大梁。 　　五 勤省正身 　　习总书记指出：“干部的党性修养 思想觉悟 道德水平不会随着党龄的累积而自然提高，也不会随着职务的升迁而自然提高，而需要平生努力。〞一要摒弃非分之想。古人讲，贪如火，不遏那么燎原;欲如水，不遏那么滔天。欲望是 人的天性，有 人讲：每个人的欲望都是 相同的，不同的是 对欲望的操纵。明朝朱元璋，在一次教育大臣时 讲到 ，老老实实地 当官，守着自己的俸禄过日子，就像守着“一口井〞，井水虽然不满，但可以天天有 水喝;反之，就有 被砍头的凶险，你就一点水都喝不到 。“守井〞的思想就是 告诉我 们要合理地 操纵自己的欲望，不要有 非分之想。对于我 们来说，工资就是 属于自己的这口井，虽然过不上 锦衣玉食的生活，但也衣食无忧。假