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2023年机关办公室下半年工作计划.doc
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2023 机关 办公室 下半年 工作计划
机关办公室下半年工作方案 【编者】由于工作竞争剧烈,为了满足社会的生产力,不得不提高工作效率,与此同时工作的步伐就加快了,为了使步伐的加快不影响正常的秩序,这时就得提出一种方案。本文机关办公室下半年工作方案由为您整理,仅供参考! 【篇一】机关办公室下半年工作方案 2023年办公室工作紧紧围绕全局中心工作,充分发挥办公室参谋助手、协调综合、效劳保障等职能作用,力争使办公室各项工作迈上新的台阶。 一、增强精品意识,提高办公室重点工作水平 以做好每一项工作为前提,突破办公室工作中“按部就班〞的传统思维,一丝不苟做好办公室的重点工作,高标准、高质量、高水平、高效率地完成各项工作任务。 1、参谋辅助力求抓住关键,当好参谋员。积极按照全局的工作部署,紧扣全局中心工作,密切关注和把握不同阶段的工作动态和工作重点,前瞻思考,超前谋略,尽力发挥参谋辅助作用,为领导班子决策、部署、推进各项工作提供富有实效的意见建议。 2、办文办会力求精炼当好信息员。认真执行机关公文处理条例,严格把好行文关、会签关、政策法规关、文字关和格式关,切实提高公文质量;建立健全文秘工作责任机制,不断提升文秘人员写作能力。认真做好各项会议的会务筹备工作,力求到达会议目的,收到实际效果。 3、信息督查力求落到实处当好联络员。按照政务信息上报的要求,确保各项工作信息快速报送,切实发挥作用,坚持全方位、多领域、多角度的报送信息。进一步落实督查制度,建立健全督查工作的责任、检查、通报、反响、考核、专报等机制,针对全局部署的各项重大任务,结合实际开展重点督查,及时了解掌握贯彻落实过程中的进展情况和存在的问题,并认真抓好督办情况的反响工作,务求事事有着落、件件有结果。 二、增强责任意识,提高办公室后勤保障水平 致力于打造办公室热情、高效的效劳形象,牢固树立办公室工作的责任意识,紧紧围绕全局中心,效劳机关工作人员,严格工作标准,狠抓标准管理,切实增强工作的前瞻性和主动性。 1、加强财物管理,打好“金算盘〞,当好接待员。严格执行机关财务制度,标准财务管理,用制度管事、用标准管人切实发挥内务职能,进一步加强机关人员业务培训和纪律教育,做到精打细算,勤俭持家,在做好日常财务管理的同时,重点做好预算、决算的编制与执行工作,努力实现预算编制科学化、标准化、制度化和透明化,提高预算资金的使用效益。 2、加强行车安全,把好“方向盘〞当好安保员。进一步加强机关车辆安全管理工作,认真组织学习道路交通法等相关法规及车辆保养维护常识,落实安全行车考核机制,切实加强驾驶员的安全教育与日常管理;科学调度、使用机关车辆,在保障重点用车的前提下,进一步整合用车需求,提高车辆使用效率,确保驾驶员劳逸结合。 3、加强档案管理,建好“资料库〞保密员。严格执行档案法和档案管理要求,进一步标准档案收集、整理、装订和查阅、借阅程序,扎实做好机关档案管理工作。按照规定及时做好各类文件、数据、图片、视听资料及重要实物的归档工作,做到了管理科学、条目清晰,查阅方便,制健全,防止档案或网络泄密事件的发生。同时,进一步加强机关网上的资料管理与备份工作,大力推进工作档案信息化、电子化。 4、加大保障力度,当好“效劳员〞。扎实做好机关接待、文印、安全、卫生和重大活动、重要会议的后勤保障工作,确保全局机关的正常运转。 【篇二】机关办公室下半年工作方案 〔一〕紧扣发改工作中心,发挥参谋助手作用。立足全局统筹谋划,围绕领导关心关注的热点、难点问题,本着在参与决策上不越权、在提意见和建议上不自作主张、在管理事务上不缺位的原那么,广泛收集各方面对促进发改工作上水平的珍贵意见建议,积极为领导提供可操作性强和富有建设性的决策参考,努力保障和促进全局重点工作的顺利开展。 〔二〕抓好两个环节,促进工作协调运转。一是在督查督办上下功夫,围绕发改中心工作,对上级交办和局领导安排的工作,正确理解上级精神,深刻领会领导工作意图,把握工作动态,增强工作预见性,按照工作办事原那么,积极主动与各科室沟通、协调、联系,加强督查、催办,做到事事有回音、件件有落实,促进发改各项工作顺利推进。二是确保政令畅通,以“上情下达、下情上传〞为枢纽,以承上启下、内外联系为纽带,以信息传递、沟通交流为桥梁,及时传递文件材料,及时组织学习上级发改的方针政策、会议精神和市委、市政府的重要决策部署,及时向领导反响各方面的意见和建议,及时将领导的工作意见传到达各科室,并加强跟踪反响,催促落实。 〔三〕突出三大重点,构建工作平台。进一步完善办公室工作思路,突出全局“作风建设、制度建设、工作考核、后勤保障〞这四大重点。一是加强作风建设,在抓好学习教育、严格考核、标准管理等方面用力,突出体现求真务实、勤奋努力的引导方向,切实转变工作作风,全面提升工作质量和水平,努力打造一流发改干部队伍。二是加强制度建设,进一步完善目标管理绩效考核方法,建立健全内部管理制度,切实理顺机关内部运转流程,促进机关标准化管理取得成效。三是加强督办考核。优化督办方法,强化提前介入,定期梳理全局重大决策部署及领导批示交办的事项,做好根底性工作,确保各项工作贯彻落实迅速有效;加强目标管理考核,将日常督办结果与年终考核相结合,力求以考核结果反映科室工作实际情况,推动各项工作深入开展。 【篇三】机关办公室下半年工作方案 一、抓好重点工作。加强机关综合性政务管理,严格执行八项规定,认真落实经费管理、公务用车、办公用房、公务接待等方面的要求,确保各项工作落到实处。加强与政府和职能部门的联系和沟通,树立良好的责任烟草外在形象。做好信息的上传下达,为领导决策提供依据。 二、继续加强安全管理和车辆管理。结合安全标准化贯标工作,强化根底管理、班组管理,深入开展安全检查,突出重点整治,特别要始终以防火安全为重点,加强重点部位的安全监督和检查,切实加强消防安全设施建设,确保消防监控系统和灭火设施的有效运行。继续开展车辆安全专项整治,强化车辆“三交一封〞、加大上下班时间点车辆定点定位停放的督查力度,防止出现公车私用的现象。 三、提高效劳质量和员工思想素质。组织部门员工进行政治理论和专业知识的学习,提高思想政治素质和大局意识。加强对基层效劳力度的提升,力争解决“报账难〞的问题,真正从工作生活中关心员工,在力所能及的范围内为员工排忧解难。 四、强化精益效果,持续降本增效。按照节能降耗方案,及时关注各项费用的开支情况,通过减少人员、设备、费用、时间等浪费,从而降低运营本钱和办公本钱。 机关办公室下半年工作方案.doc下载Word文档到,方便收藏和打印[全文共3132字]推荐使用最新精编。

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