2023年计生科终工作总结.docx

XX年计生科年终工作总结范文 计生科在街道党工委的正确领导下，在分管领导的具体帮助指导下，科室全体人员团结一致，求真务实，圆满完成了领导交办的各项工作任务，实现了全办人口与方案生育工作的持续、稳定、健康开展，现将工作情况总结汇报 一、主要指标完成情况 目前，我办管理已婚育龄妇女总人数为2724人，比年初增长296人。全年共出生212人，其中一孩203人，二孩9人，符合政策生育率为20230%；现管流动人口502人（流入已婚227人）。流动人口方案生育管理标准，建档率、婚育证明审验率、发证率均为20230%； 二、主要工作情况 （一）全面落实人口目标责任制。今年1月份，我们召开了年度人口与方案生育目标奖惩大会。与辖区8个社区居家委会和12个相关责任部门签订了人口与方案生育目标管理责任书，与30个流动人口较集中的单位签订了流动人口管理协议书，做到了目标明确，层层分解，责任到人。对上年度表现突出的先进单位和个人进行了表彰，严格兑现计生奖惩措施。同时为解决新建小区方案生育难以落实的问题，今年4-5月份，我们对辖区卧龙花园、山水家园、龙力天润苑等8个新建小区，集中进行了管理协调，通过屡次上门与物业公司协商，使其中的4个小区与我们签订了管理协议，4个小区同意协助管理，从而使全办上下的人口与方案生育目标责任制得到全面落实。 （二）加强宣传教育，稳定低生育水平。 1、贯彻中央决定，掀起学习热潮。今年是学习贯彻xxxx中央国务院关于全面加强人口和方案生育工作统筹解决人口问题的决定的第一年，根据上级要求，今年我们重点加强了对中央决定和省委省政府实施意见的学习。制定出台了办事处贯彻决定实施方案，1月17日，组织社区和属地单位计生干部观看了x省贯彻落实中央决定的电视 会议。1月19日，组织四个社区的协会理事成员43人，育龄妇女315人，进一步稳固学习了中央“决定〞。并发放了全文刊登决定内容的“致育龄妇女的一封信〞和“致党员干部的一封信〞各3000份。使育龄群众充分认识到统筹解决人口问题的精神和实质，从而在社区掀起了学习贯彻中央决定的热潮。 2、开展计生特色宣传，打好平抑第四次人口出生顶峰持久战。我们利用正月十五花灯会，举办了计生知识有奖猜谜活动，虽然活动当天，下着小雨，仍然吸引了众多观众参与，并在XX县区举办的有奖猜谜评选中，获得一等奖。与此同时，我们还利用5。29协会会员活动日，举办了“计生知识有奖竞答〞活动、7.11举办了“素质展示大比武〞活动，集中开展了计生政策法规、晚婚晚育知识宣传。我们还积极向人口导报、人生等各类报纸杂志，宣传我办的方案生育工作。全年共投稿50余篇，中稿27篇，超额完成了区下达的5篇的工作任务。 在加强宣传的同时，我们还逐步完善晚婚晚育约束机制。把晚婚晚育纳入到居民自治章程中，发放了“晚婚晚育建议书〞xx份。共与805名适龄青年签订了晚婚晚育协议书，从而把实行方案生育、晚婚晚育转变为育龄青年的自觉行动。今年，辖区共出生一孩203人，均到达晚婚晚育。 （三）发挥协会带头作用，推进居民自治进程。 1、积极推行方案生育政务公开和居民自治活动。今年我们制定出台了“民主管理、民主评议〞实施方案，居委会每月召开一次议事会，每季度进行一次民主评议活动。设立了群众需求信息记录簿，随时了解群众需求。今年共收集群众需求信息76条，均及时制定措施给予解决。同时，根据群众需求，今年4月份，办事处成立了“帮扶救助中心〞，在四个社区成立了“帮扶救助站〞，开展“十帮〞活动，共为368户困难家庭提供了资金、物品、场地、信息等帮助，从而形成了计生协扶贫帮困的长效机制。 2、开展“太阳花爱心关心〞活动。今年7、8月份，根据上级部署，我们进行了生育关心基线调查，对辖区方案生育特殊家庭状况进行了全面的摸底调查，共查出420户贫困家庭、238户独生子女父母病残家庭、4户独生子女死亡家庭和52户50岁以上未取出宫内节育器的家庭，对这些家庭我们均详细进行了登记造册，为上级合理制定救助帮扶措施提供了详实的数据。同时，今年8月，为保护妇女的身体健康，计生协会又为辖区116名特困育龄妇女，免费办理了“妇女团体健康保险〞；为119名现孕育龄妇女办理了“母子福利保险〞让育龄妇女充分享受计生协会的关心和关爱。 （四）强化技术效劳，提高生活水平。为做好计生技术效劳，今年我们加强了对育龄妇女随查访的力度，严格做到对现孕、待孕妇女1月1随访，对放环妇女2月1查访制度。在随查访中，我们共发现4例意外妊娠妇女，及时劝其做了人流术；对2例暂时不符合生育条件的妇女，及时进行了劝导和制止；对35例符合采取长效节育措施的人员，及时为其免费放置了宫内节育器，减少了意外妊娠的发生。同时，为促进育龄妇女的身体健康，今年3月5日，我们与x市爱心医院联合，开展了“庆三八，关爱妇女健康行动〞，为辖区300余名育龄妇女进行了妇科、心肺听诊、血压测量、视力检测等6个工程的健康查体。5月份，我们又集中3天时间，邀请了XX县区方案生育效劳中心的大夫，对辖区1269名妇女免费做了一次健康查体，对查出患有各类疾病和需要变更节育措施的85名育龄妇女，进行了复查和手术，做到了查病与治病的有机结合。 （五）标准药具管理，做好药具效劳。 我们现管理的育龄妇女中，使用避孕药具的人数已达202335人，占到了管理总人数的40%，为了给这局部人群提供更加标准、有效和满意的药具效劳，今年我们进行了药具管理改革。实行了免费药具发放“一证通〞，在四个社区、x市爱心医院、x卫生效劳中心等处设立了7个免费药具发放点，到达了育龄群众在效劳半径１公里的范围内，只要手持“一证通〞，随时都能取得避孕药具的要求。我们还设立了药具咨询台、咨询本，每月采集育龄妇女对药具的需求信息。今年全年共采集育龄妇女对药具的需求45条，均及时给予答复。同时，还采取药具知情选择挂图、药具温馨效劳承诺上墙等措施，让育龄妇女及时了解领取地点和发放方式。今年3月份，我们迎接了市药具管理站的检查，无论档案资料还是效劳措施，都受到了领导的一致好评。 （六）建立长效工作机制，加强流动人口管理工作。 为了能够做到对流动人口管理到位，效劳到位，我们首先加大了清理清查力度。于今年1、2月份和7月份，2次集中力量对整个地区的流动人口进行了全面的清理清查，摸清了全地区流动人口的底数。同时日常工作中，采取居委会按月上报流动人口信息，办事处不定期下居检查的方法，及时了解掌握辖区流动人口信息，做到不漏户、不漏人。并与公安部门每月一次进行流动人口管理档案核对，对查出的尚未办证的流动人口，及时催促其办理有关手续。今年共为新流入和新换证的276名流动人口进行了计生和公安验证，从而到达了流动人口管理标准，建档率、审验率均达20230%的工作目标。 在管理好流动人口的同时，我们还把优质效劳送上门。今年免费为流动人口查体两次，免除了流动人口回户籍地查体的奔波。同时还为流动人口建立了电子档案，利用省流动人口信息平台定期与户籍地联系，今年共在网上发送信息通报单295条，发协查信息560条，超过了每年联系不少于两次的要求。实现了流动人口方案生育信息的网络传输和异地查询。由于我们流动人口管理较完善，今年4月份我办荣获x市流动人口管理效劳年先进单位荣誉称号。 （七）加强依法行政，做好统计、办证工作。 计生科最琐碎也最重要的工作，就是办理各类计生证件。为了让群众在办理各种证件时，少跑腿，快办证。我们首先加强业务培训，提高业务能力。计生科共参加省、市、区培训8次，对社区和属地单位计生主任举办业务培训班5次，有力提高了计生干部的业务熟练程度。其次，简化办证程序，实行一次性告知制度，方便群众办证。x年我们共开具婚姻状况证明256次，接受群众办证知识咨询367次，全年共办理方案生育效劳手册197个，审批二孩生育证手续12个，发放独生子女父母荣耀证188个，补办独子父母荣耀证44个，流动人口婚育证明2023个，均做到既严格依法办证，又热情效劳。 在统计工作中，我们严格一月一例会，信息一月一反响制度，保证人口变动信息的及时、准确、有效。今年共出生人口212人，迁出125人，迁入421人，无出生错报、漏报现象发生，录入信息准确率位列XX县区前列。在今年5月份开展的独生子女父母退休时30%一次性补助的调查摸底工作中，我们在责任大，政策性强，时间紧的情况下，对267名符合条件的企业退休职工逐一进行核实，保证了调查统计数据的真实准确。另外，我们还严格兑现计生奖励，今年共为辖区925户十四岁以下家庭，发放了独生子女费，共计5.4万元。 三、计生亮点，保持更新 （一）早期教育有新的突破。今年我们在原有独生子女培养示范点的根底上，又进一步建立起以办事处早教辅导站为核心，以各居委会早教辅导室为根底的早期教育工作网络。并于8月份，在郎茂山健康工作室，初步筹建成XX县区太阳花亲子园x分园，并每月一次开展活动，同时，我们还以分园为社工的效劳平台，11月份成立了“小摇篮育婴指导室〞，为辖区群众开展随访、早教指导、家长培训等效劳。今年3月16日，我们邀请了“XX县区太阳花亲子园〞的老师，为准父母们讲授了一堂生动的亲子课，11月18日和12月4日，又在亲子分园分别举办了宝宝串珠比赛和爬行比赛，受到群众的热烈欢迎。 同时，为提高社区早教辅导员的业务水平，今年，我们选送四个社区的早教辅导员先后参加了省、市、区4期早教培训学习，并取得了育婴师资格证书，使我们的早期教育逐步走上了专业化的道路。 （二）方案生育质量管理获得新成果。继我办的qc课题连续3年荣获国家奖的根底上，今年我们进一步扩大了这一管理方法的应用，在4个社区和24个属地单位全面开展了这项工作。今年9月份我们成功举办了第一次质量管理发布会，6个优秀qc课题进行了展示。区人口计生局徐书记和田局长亲自参加并发表了热情洋溢的讲话，给予了高度评价。尤其是我们办事处开展的提高优生四项病毒检测率的研究课题，又被x省选送到国家计生委，并在8月12日举办的全国质量管理发布大会上一举获得国家计生委和国家四部委颁发的两项优秀成果奖。 （三）建立新阵地，实现新突破。为使辖区的方案生育效劳能够满足不同层次、不同年龄段的群众需求，今年我们在整合社区资源的根底上，于8月份，投资8万元，建立了“三园一家〞计生效劳新阵地。（“三园〞即：太阳花亲子园、太阳花青春园、太阳花亲情园；“一家〞为：太阳花育龄群众活动之家），现在每天都有来“三园一家〞接受效劳和咨询的群众。同时为配合“三园一家〞工作的开展，我们又设立了一面长达20230米的新型文化墙和一条专门介绍“三园一家〞效劳内容的宣传街。使我们辖区的计生面貌和效劳水平上升到了一个新的水平。 四、存在缺乏和下一步打算。 1、加大新建小区的管理力度。虽然我们已经与局部新建小区签订了协议书，但由于没有专人管理，计生责任有时很难落实，所以我们明年将进一步加大新建小区的管理效劳力度，逐步减少我办计生管理效劳中的盲区，努力探索新建小区方案生育管理的新方法。 2、加强业务培训，提高队伍业务水平。计生工作政策性强，涉及情况比较复杂，因此，明年我们将充分利用人口学校，不断加强培训和学习，提高业务水平，以不断适应工作需要。 3、做好早期教育和qc质量管理工作。争取明年亲子园分园的早期教育工作正规化、正常化；力争明年qc再创新成绩。 总之，一年来，计生科在街道党工委的正确领导，在兄弟科室的密切配合下，取得了一点工作成绩，但这与领导的要求还有一定差距，在今后的工作中，我们计生科全体人员将继续保持争先创优的优良传统，全力以赴干好本职工作，为办事处创造更加和谐的人口和方案生育环境，奉献出自己的力量。 第9页 共9页