2023年移民局关于加强机关作风建设工作的意见.docx

移民局关于加强机关作风建设工作的意见 根据国务院关于支持XX省加快建设中原经济区的指导意见及河南经济运行电视 会议精神和XX县区领导的重要要求，为进一步加强局机关领导班子和干部职工思想作风、学风、工作作风及生活作风建设，按照市委“六项〞工作机制，进一步深化创先争优扎实开展“干部作风建设年〞活动，更好地适应移民事业开展所面临的新形势、新任务的要求，把领导班子建设成为改革思路新、团结协作好、领导水平高、工作业绩佳的坚强领导集体，把机关打造成“学习型、廉洁型、创新型、效劳型〞机关，为移民区和谐开展提供优质效劳，为促进移民经济持续、健康和快速开展而不懈奋斗，经局党组会议认真讨论，现就加强领导班子建设和机关作风建设提出以下意见： 一、加强领导班子建设，形成坚强有力的领导核心 （一）团结协作，顾全大局，做推进和谐的表率。团结是搞好一切工作的前提和根底，是战斗力、凝聚力和核心力的集中表达。一是领导班子成员要从移民区开展、稳定的大局出发，顾大局、识大体、讲原那么、讲团结，在工作和生活中互相理解，互相信任，互相尊重，互相支持。二是正确处理好集体领导与分工负责之间的关系，摆正自己的位置，处理好各方面关系，对自己分管的工作要独当一面，做到坚持集体领导与个人分工负责相结合、既分工负责，又团结协作。三是凡决定的重大问题，经过集体充分讨论决定的，要坚决执行，不能各行其是，在班子内部倡导大事讲原那么、小事讲风格的风气。四是加强沟通，各抒己见，换位思考，相互支持，广泛征求意见和建议，积极参与集体决策，自觉维护班子的团结、和谐、统一，营造良好地共事气氛，发挥班子的整体功能，打造能力上互补、性格上互容、工作上互助的坚强战斗集体。 （二）以身作那么，求实扎实，做求真务实的表率。领导班子要凭着丰富的经验、踏实认真的工作态度、精益求精的工作精神，以身作那么，扎扎实实扑下身、扎扎实实想方法、扎扎实实求实效。一是在谋划工作上，要立足实际、注重实效，提出任务、制定方案，建立在深入调研的根底上，不做华而不实的外表文章，不提脱离实际的过高要求。二是在推进工作上，要科学安排、统筹兼顾，认真落实领导分工负责制，对职责范围内的工作，要不等不靠，大胆负责，务求实效。三是在工作安排上，既要突出重点，又要兼顾一般，注意整合资源，形成推进工作的合力。四是在落实工作上，要发扬认真负责、雷厉风行的作风，一抓到底，对下级请示的事项，要尽快处理，做到件件有着落，事事有回音。能马上解决的，立即解决；需要研究协调的，尽快研究并予以明确答复，同时要善于通过考核评比推开工作落实，将分管工作细化、量化、具体化，明确相关责任，实现责任到人，力促各项工作在考核评比中落实，在落实中改进，在改进中提高。 （三）创新工作，培植亮点，做开拓创新的表率。领导班子成员要树立开拓创新，发奋进取的精神，对分管范围内的工作切实负起责任，明确工作思路，不断推出工作新举措，使各项工作表达时代性，把握规律性，富于创造性，关键要善于发现，善于总结，在实践中发现亮点，实践中去培植亮点，抓住一个亮点，做大做强。一是在工作思路上创新，虚心学习其他兄弟单位的先进经验，开阔视野，拓宽思路，以创新的思维引领各项工作开展。二是在工作机制上创新，在想问题、办事情、安排部署工作时，要时刻注意是否能够调动各方面积极因素，是否有利于各项工作的协调推进，是否有利于提高工作效率。针对工作中出现的新情况和新问题，实事求是地研究制定切合实际的工作机制，并认真抓好落实，确保工作机制的正常运行。三是在管理方式和方法上创新，鼓励和引导干部职工多为移民工作提意见和建议，调动干部创新的热情，形成鼓励创新、鼓励创新的局面，推进移民各项工作创新。 （四）廉洁自律，公正正派，做勤政廉政的表率。按照党中央和中纪委及省市纪委要求，进一步认清党风廉政建设和反腐败工作的形势，认真贯彻执行廉政准那么，做勤政廉政的表率。一是牢记“两个务必〞，深化“两转两提〞、“三具两基一抓手〞，贯彻“为民、务实、清廉〞的要求，清正廉洁，秉公用权，忠于职守，严格遵守领导干部廉洁自律的各项规定，严格遵守党的纪律和国家的法律法规，严格执行领导干部廉洁从政规定。二是牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观，自觉做到自重、自省、自警、自励，坚持讲党性、重品行、作表率，坚决理想信念，坚守根本宗旨，增强拒腐防变的能力，始终保持共产党人的高风亮节和凛然正气。三是带头执行中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么、党内监督条例、纪律处分条例以及局机关规定的办事程序严格约束自己，重点在工作、生活中严格把好权力关、政绩关、亲情关、交友关、监督关五个关口。四是严格落实领导干部“一岗双责〞制度，既要对分管范围内的业务工作负责，又要切实履行分管范围内的党风廉政建设责任，认真履行职责，率先垂范，严格执行领导干部重大事项报告制度，自觉标准行为，把全局的党风廉政建设和反腐败工作落到实处。 二、切实转变机关作风，加快移民事业开展 （一）强化学习，营造良好学习风气，打造学习型机关。加强学习，是领导班子和干部职工不断适应新情况、不断加强党性修养、解决问题的需要。一是坚持每周四学习制度，每个科室要开辟学习园地，每名干部职工要加强学习与实践的锻炼，组织交流学习体会，班子成员要成为勤奋学习、善于思考的模范；解放思想、与时俱进的模范；勇于实践、锐意创新的模范，始终与时代开展保持同步，不断提高思想认识和理论水平。二是在学习过程中，要不断创新学习方法，除市委要求学习书目外，要增添新的学习内容，学会在实践中学习，在工作中学习，在网络中学习，平常要积累，总结学习经验，畅谈学习收获。特别是班子成员要自觉学习、勤奋学习、终身学习，通过学习，开阔视野、开阔思路、开阔胸襟，不断提升自己的能力和素质，带头在全局形成良好的学习气氛。三是以深化创先争优开展“干部作风建设年〞活动为主题，以开展“日练一页字，周读一本书，季写一篇文，年终总评比〞为主要内容的学习活动为抓手，严格执行上级党委中心组理论学习制度，做到年度有学习方案，季度有学习要点，领导干部要主动参加所在科室的学习，带头发言，畅谈体会，学以致用，不断丰富做好领导工作的知识储藏，大力促进移民事业又好又快地开展。 （二）清正廉洁，加强思想作风建设，创立廉洁型机关。以深入开展“干部作风建设年〞活动为契机，坚持贯彻执行党中央、省市关于党风廉政建设和反腐败斗争的决策和部署，全面贯彻落实市纪委全会精神，扎实开展党风廉政建设。一是有方案地组织党员干部学习胡锦涛总书记关于领导干部作风问题的讲话精神以及省市领导关于党风廉政建设的有关讲话，学习中央、省、市关于加强党风廉政建设的政策规定。二是组织观看反腐录像片，深刻剖析、挖掘其走上违法犯罪道路的思想根源，并自觉引以为戒，筑牢拒腐防变的思想堤防。三是组织召开党风廉政专题学习讨论会，重点围绕增强廉洁自律意识、加强作风建设等问题进行深入交流探讨，要求积极为加强我局党风廉政建设工作和创立“廉洁高效机关〞建言献策。四是利用廉政教育宣传月，通过举办廉政歌咏比赛、演讲比赛、技能比赛等形式多样的活动增强廉政文化的吸引力。四是在深入学习领会的根底上，牢固树立廉洁从政、严于律己的意识，每名干部职工要联系自身思想、生活和工作实际，撰写1篇心得体会。 （三）求实创新，发扬勇于创新精神，营造创新型机关。每名干部职工要通过思路创新、体制机制创新、方式方法创新等手段，准确把握移民事业开展的新动向，做到履行职责与围绕中心工作相结合，坚持原那么与开拓创新、与时俱进相结合，搞好工作与提高自身素质相结合，坚持开拓思路，求真务实工作精神，使机关工作始终充满生机和活力。一是创新工作思路，树立移民开展的新理念，积极转变开展方式、创新开展模式，大胆“破旧〞，敢于“立新〞。各科室在当前的各项工作中要主动地进行创新，重点在效劳内容、效劳举措以及作风建设等方面明确相应的创新目标，每一个科室都要有创新任务，每一个岗位都要有创新要求，形成浓厚的创新气氛。二是建立和完善机关工作创新的考核制度。将科室工作创新的成效列入年度考核的重要内容，与科室年终评先紧密挂钩，同时设立合理化建议奖，鼓励干部职工为机关建设和移民经济开展出谋划策。三是创新工作方式，认真总结推广实践中的好经验，学习借鉴创新的好做法，促进创新工作的进一步落实。 （四）发奋向上，转变干部职工作风，建立效劳型机关。机关干部职工以“联村包户〞活动为主题，牢固树立效劳理念，转变观念、转变职能、转变作风，强化机关效能建设，为移民经济开展效劳、为移民群众效劳，不断改进效劳方式、不断提高效劳水平、不断拓展效劳空间、不断推动高效、效劳型机关建设，打造移民机关效劳品牌。一是增强效劳意识。全局干部职工必须强化效劳意识，效劳移民经济社会开展大局，根据移民经济开展的需要，根据群众的需要，推动移民事业的开展。二是标准效劳程序。通过多种形式，进一步公开效劳内容、效劳标准、承诺时限和承诺责任，把限时办结制、一站式效劳制和首问责任制真正落到实处，建立横向到边、纵向到底、动静结合的效劳体系，使机关工作更加便捷、标准、高效。同时探讨建立科学的移民稳定保障体系，进一步解决移民安置、生产开发和移民后期扶持中存在的问题，为移民提供更加周到、更加务实的效劳。三是提高效劳质量。每名干部职工要结合“联村包户〞活动，深入移民村至少联系1户群众开展帮扶活动，与群众面对面交谈，零距离对话，了解社情民意，力所能及地帮助群众解决生产、生活中的困难和问题。 第7页 共7页