2023年煤矿党群组织安全生产情况汇报材料.docx

煤矿党群组织平安生产情况汇报材料 煤矿党群组织围绕平安生产开展活动情况汇报材料 局党委： 根据x局党办发（2023）2023号文件精神，现将我矿党群组织围绕平安生产开展活动情况从以下几个方面作以总结汇报，不妥之处，请批评指正。 作为煤炭生产企业，党群组织如何围绕平安生产工作富有成效的开展活动，使教育成果转化为平安生产的动力，已成为新形势下党群组织工作的重要课题。为此我们金华山矿党委以保平安、促生产为切入点，健全组织领导机构，强化制度建设，完善考评考核机制，深入细致地开展了多种形式的平安活动，从而使党群组织参与平安生产工作经常化、制度化和标准化，党政工团妇齐抓共管的作用得到充分发挥，有效地促进了我矿平安生产。今年全矿提前75天完成了全年50万吨原煤生产任务，平安形势稳定，平安质量标准化建设实现了新突破。 一、突出重点，统筹安排，保证平安生产 今年以来，矿党委始终坚持参与平安工作决策，履行平安职责，将平安工作与党委日常工作同时安排、同时部署、同时落实，把平安工作列入议事日程，充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模作用。年初，矿党委召开专题会议，对党群部门如何围绕平安生产开展各项工作进行了讨论研究，详细安排部署了各项工作，明确了目标、任务和措施。制定了基层领导班子年度任期目标责任制，按照“一岗双责〞的要求，层层签定平安责任书，将平安生产责任落实到各区队领导，传递到班组和每名职工，形成一级抓一级、一级为一级负责，纵到底横到边，全方位的平安生产责任体系，形成了全员互动的平安管理格局，形成了人人时刻牢记平安，自觉抓好平安的良好平安管理局面。 矿党委在安排部署各项工作时，始终表达效劳平安生产、保证企业健康和谐开展的指导思想，健全完善了各岗位工作制度、岗位责任制、检查考核和奖惩制度，并针对不同时期平安生产形势，安排部署党群各部门开展形式多样的平安活动，党委工作部、工会、团委等部门定期召开专题会议研究平安工作，积极采取措施，调动各方面的积极性，保证了平安奋斗目标的实现。 二、以平安生产为中心，突出党建工作的实效性 坚持把党建工作与平安生产结合起来一道去做，找准党建工作与平安生产的切入点与结合点，筑牢平安生产“三防线〞，把确保矿井平安生产作为充分发挥政治核心作用的有效载体，始终紧抓不放，收到显著效果。建立了与平安生产紧密关联的支部与党员目标管理考核机制，落实党员在平安生产中的责任，用量化指标衡量支部与党员在平安生产中发挥的作用，评价党建工作的实际效果。同时，在党组织活动中，把党员抓平安生产纳入党内活动当中，通过开展一系列平安教育活动，促进平安生产，保证矿工平安。今年6月份以来，矿党委组织开展了党支部书记讲平安党课教材竞赛活动，矿党委成员及矿党政班子成员带头为职工群众上平安党课，基层50多名党员干部轮流为工人上班前平安课，已经成为自觉行动和常规工作。采煤三区党支部组织党员为当班的工人们上班前平安教育课成了工人们每天工作中不可缺少的一局部。每日一堂平安课，强化了工人的平安意识，增强了工人的平安观念。 健全完善了党员平安生产责任制，建立党员平安生产责任区，开展党员平安身边无事故活动，定人员范围、定考核标准、定任务指标，把党员的先锋模范作用表达于平安、生产、经营的全过程。在开展党员身边平安无事故的活动当中，全矿采掘生产、辅助单位和机关党员全都行动起来，对平安工作的任何一个细节都严抓严管，保证了我矿平安工作的稳步开展。尤其在纪念党的生日活动期间，党员抓平安、抓生产的积极性更高了。通风区党支部、机电车间党支部围绕矿井质量标准化建设，开展了党员“在岗一分钟、平安六十秒〞活动，党员带头抓精细化管理，圆满完成了达标规划，保证了平安生产。掘进二队队长袁书运、机关二支部书记高金宇在矿党委开展的党员身边无事故活动中，包保了后进职工，在思想上帮助职工增强平安意识，在业务上帮助职工提高平安技能，在感情上用真情与职工相处，在生活上帮助职工解决实际困难，拉近了党员与群众之间的距离。 三、构建网络化平安管理，形成党政工团妇齐抓共管的平安工作格局 在矿党委的统一部署下，各党支部精心构建党员监督岗网络、班组长管理网络、群众平安监督等六个网络组织，形成党政工团妇齐抓共管，群防群治的平安工作格局，实现全网保全矿的网络化平安管理。 建立了党员平安监督岗，全矿27个党支局部别成立了党员平安监督岗小组，每个党员为平安监督员，形成党员监督岗网络，并将党员监督岗职责纳入支部组织建设季度考核。广泛开展“党员身边无事故〞、一个党员一面旗，党员责任区、先锋岗等竞赛活动，以创立示范岗带动职工严格落实平安生产责任制，促进了平安生产的顺利进行。 建立了班组长平安管理网络，基层各党支部给区队各班组配备了一名班组长平安监督员，责任是配合班组长抓好平安教育和管理，同时健全了班组长平安管理制度，做到责任到班组，落实到班组。通过开展“三无〞班组、平安最正确班组竞赛等活动，鼓励班组职工自觉接受平安思想教育，到达提高自主保安意识的目的，不断夯实矿井平安生产根底。 建立了群众安监督网络，矿工会在各单 位成立了13个区队群监会，配备有86名群监员，12名局级群监员，各区队每个班组配备一名群监员，作为专兼职平安管理队伍的重要补充。在群监员的配备上，我们始终坚持把工作经验丰富、责任心强的职工安排在群监工作岗位上，及时对群监机构进行调整完善，定期召开群监员专题会议，就群监工作进行安排部署，并不断加强群安员培训工作，增强群监员的业务素质。今年先后对15名群监员进行了专业知识培训，提高了群监员工作能力。截至九月份，全矿各级群监员汇报次数达5442次，发放津贴4128.8元，大大提高了群监员查隐患、反“三违〞的积极性。 建立了女工家属协管平安工作网络。女工家属协管会现有女工家属协管员22人，在每个区队配备一名联保员，形成井上井下从不同角度协作配合，共同抓好群众平安工作。今年先后利用“三、八〞妇女节召开了一次专题座谈会女工家属提出了不少好的建议和意见；5月份又召开了局部协管员会议，就矿协管机构调整予以通报，并就后半年协管工作做了安排；在4月份和7月份两次组织女工家属到采掘区队，利用班前平安学习会分别与个别职工进行了谈心帮教，收到了较好效果。 建立了青年平安监督岗网络，矿建立了共青团青年平安监督总岗，下设13个青年平安监督分岗，在每个班组设有至少一至二名青年监督岗员，以“三级〞平安承诺为载体，全面开展了“四无〞即当班无事故、操作无违章、巡查无漏洞、身边无事故活动和青监岗达标创优竞赛活动，涌现出了掘进二队、通风区两个局级“青年平安监督示范分岗〞及一批优秀的青监岗员，发挥青年监督岗员的主力军、突击队作用，截至九月份，各级青监岗组织共查各类隐患7830条，整改率到达90％以上，推动了全矿质量标准化建设的稳步开展和平安形势的持续好转。 第6页 共6页