2023年创先争优通讯支部申报材料.docx

2023年创先争优通讯支部申报材料 通讯支部在公司党委的领导下，一年来，结合分场的工作实际，认真实践“三个代表〞，用党员先进性教育武装干群队伍，深化开展创先争优活动，圆满完成了工作任务。 一、留意教育方式，确保平安生产 开展创先争优活动，提高全员职工的平安意识，党支部紧紧结合分场的工作实际，以提高员工的平安意识，推动平安生产工作为中心，在平安教育的形式上创新，乐观为行政制造平安学习的思想根底。发挥了党员的先锋模范作用，在公司的“平安趣味赛〞中，由一名共产党员带队参与竞赛，“平安学问竞赛〞中派一名入党乐观分子参赛，并取得了较好的成果，有力地推动了分场的平安教育。分场党支部留意对平安教育形式的争辩，依据分场的实际提出了平安教育的五建议：1、提高平安教育的“威猛性〞;2、力戒走过场;3、丰富教育形式;4削减平安信息的传导损失;5党政工青形成合力。撰写了平安教育的几点建议，得到了公司安监部门确实定。真正使支部的工作和行政工作融为一体，落到了实处。通过形式多样的平安教育形式，保证了为生产一线的通讯畅通。 二、留意效劳意识，树立“窗口〞形象 结合分场实际，开展创先争优活动，开展各项工作。通讯分场作为生产一线和员工家属效劳的“窗口〞单位。“效劳〞意识必需扎根在每名职工的心中，分场支部重新修订了话务员、外线检修、值机员的岗位责任制，坚持长期地开展了话务员文明用语，推行“您好，××号话务员为您效劳〞的标准人工接电方式，受到了职工的好评。省公司为了考核各单位话务员效劳质量，以多种方式，接受“刁难〞、“难听话〞等方式对我分场话务员屡次暗考核，我分场话务员都进行了急躁细致的解答，成功地通过了考核。另外，我们强化了员工效劳意识的教育，杜绝了脸难看、事难办的“拖〞、“卡〞现象的发生，有力地弘扬了“团结、奉献、完好、畅通〞的分场精神。 二、留意工作质量，推动各项工作。 通讯分场直接面对着生产一线员工和家属，效劳质量的好坏直接影响着其它各项工作的开展。分场党支部、行政领导团结全都，以身作责，要求员工不做的，自己首先不做，要求员工做到的，班子领先走在前。春节前夕，分场党支部在全公司范围内开展了疼惜环境，回收废旧电池的建议，分场员工首先响应，自发制作电池回收箱，彻底整治分场的环境卫生，卫生面貌大大改观，并在全厂内号召回收电池的活动受到了职工们的欢送。分场党支部以“质量大争辩〞活动为契机，全分场的党员干局部包班组，开展活动，以深挖“效劳质量〞为中心。以外线、话务员岗位为重点，以计费人员的“优质效劳〞话务员的“和风细雨〞，检修人员的“认真细致〞去赢得群众。分场全体员工提出：要擦亮我们这扇“窗口〞，让每一个窗口更洁净，要向“擦亮窗口争第一〞的目标迈进，在活动中职工自查问题十几项，提出合理化建议20余条，收到了较好的实际效果。 总之，一年来的工作，党支部紧紧抓住了“效劳〞这一个中心任务，通过实现党员的先锋模范和支部的战斗堡垒作用，带动了分场的各项工作，我们力争在下步工作中，以“质量〞为中心，争取更大成果。 3