2023年在“三严三实”教育专题民主生活会上的讲话提纲.docx

在“三严三实〞教育专题民主生活会上的发言提纲 县委书记李高岭 （2023年12月日） “三严三实〞专题教育开展以来，我严格按照中央和省、市委的部署要求，坚持把“三严三实〞专题教育作为修身之本、为政之道、成事之要，认真学习了习近平总书记系列重要讲话精神和党的创新理论，深入查摆了自己在“修身做人、为官用权、干事创业〞等各个方面存在的不严不实问题，经受了一次思想上的深刻洗礼、灵魂上的深刻触动、信念上的深度唤醒。现对照检查如下： 一、践行“三严三实〞情况 作为县委书记，我始终坚持“学在先、走在前、抓班子、带队伍〞，自觉践行“三严三实〞要求，充分发挥模范带头作用，为班子成员和全县广阔党员干部做表率、树标杆，努力使自己和全县党员干部的作风建设同步提升到更高水平。 一是坚持学为先，坚决信念。牢固树立“工作学习化、学习工作化〞的理念，坚持把学习掌握马克思主义理论作为看家本领，坚持用党的创新理论武装头脑，着力解决世界观、人生观、价值观这个“总开关〞问题。活动中，我原原本本、原汁原味地学习了党章党规党纪，习近平总书记系列重要讲话精神和党中央新出台的新举措、新要求、新论断；以焦裕禄、杨善洲、谷文昌等先进先辈为典范，深学细照笃行他们的为民情怀、务实作风、担当精神和清廉本色，不断进行自我教育、自我改造、自我完善、自我提升，武装了思想头脑、补足了精神之钙，增强了政治定力、站稳了政治立场，坚决了理想信念、砥励了精神品质、强了“三个自信〞，在大是大非面前态度更加鲜明、立场更加坚决，对身边党员干部违反政治纪律和政治规矩的行为和倾向能够及时予以纠正提醒，始终在思想上、政治上和行动上与党中央保持高度一致。 二是坚持实为本，改进作风。谋事科学求实，以全县深入开展的“大调研〞活动为载体，带头到基层一线蹲点调研，谋划思路都是在充分吃透上情、摸清下情、掌握实情的根底上，与班子成员一道按照民主集中制的要求科学决策，确保提出的思路，作出的决策，拿出的举措符合本地实际、切合群众意愿、契合上级要求。创业注重实干，坚持把精力用在干事业上，把劲头放在抓开展上，紧紧围绕美丽乡村、文明城镇、幸福商城建设的总目标，坚决不移地抓产业、上工程，稳增长、保态势、促和谐，着力推动全县经济社会持续健康开展，坚决杜绝形象工程、面子工程，不搞虚假政绩，不做外表文章。做人忠诚老实，在组织和同志面前敢说老实话，坚持真理、尊重事实、遵循规律，讲真话、道真情、议真事，成绩不夸大，缺点不缩小，错误不隐瞒，切实做到了表里如一、知行合一。 三是坚持严为尺，廉洁自律。时刻把党的纪律和规矩挺在前面，严格学习遵守新修订共产党员纪律处分条例和廉政准那么，按照中央省市有关要求标准言行，始终做到慎微、慎独、慎权、慎行，自重、自省、自警、自励。在住房乘车、公务接待、工程建设和选人用人等方面，严格按政策规定和程序办事，从不搞特殊化，从不写条子、打招呼。带头改进作风，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做，自觉坚守思想道德的防线、廉洁从政的底线和党纪国法的红线。认真落实“一岗双责〞，管好班子，带好队伍，催促班子其他成员、和各级党组织及其负责人认真落实党风廉政建设各项规定，加强对家人和身边工作人员的教育管理，增强了预防监督的效果。认真落实“一代表三委员〞问政质询制度和“五个不直接分管〞的规定，主动接受各界监督，切实做到心有所畏、言有所戒、行有所止，树立了清白做人、干净做官、踏实干事的干部形象。 二、存在的“不严不实〞问题 对照“三严三实〞要求、“十不十欠〞标准和正反典型“两种教材〞、“两面镜子〞，充分联系自己的思想和工作实际，查摆梳理自身“不严不实〞问题主要表现在以下几个方面。 （1）严以修身方面。一是理论学习有所放松。理论学习的主动性不强，通常只满足于完成上级布置的学习“任务〞，导致按规定要求学习的多，自己主动学习的少，在学习时间和内容上没有做到足时足量，日常工作事务一旦增多，便客观强调工作忙、事务多，放松对自身学习的要求。而且，在一定程度上还存有实用主义倾向，对有利于推动开展、社会稳定的经济知识、法律文集等比较感兴趣，能认真的学习研读，及时掌握经济开展的前沿动向和新出台的法律法规。但是，对一些纯理论性的党建文章和不涉及中心工作的上级文件学习的不够深入，往往只是蜻蜓点水，学个大概，记个要点，学习的全面性和系统性不强，致使自己对新形势下的矛盾问题和机遇挑战掌握不全面，解决问题的新思路和新方法不够多样。同时，在工作中坚持从实践中研究探索的不多，理论与实践没能很好地融会贯穿，学以致用、学用相长缺乏有机结合。二是政治敏锐性不够强。对党员干部执行政治纪律讲得多、抓得少，把行动上不出格等同于政治上合格，用行动一致代替思想一致，对一些违反纪律的现象和苗头，纠正不力，执纪不严。有时对社会上流传的政治笑话、灰色顺口溜，微信朋友圈中传播政治谣言、 段子在思想上敏锐性、警觉性不够，没有认识到意识形态斗争的复杂性、艰巨性，认为只要自己不附和、不转发就行了，存在重视不够、抵抗不力现象；有时对身边同事、朋友议论、误读党的一些方针政策私下发表错误观点、不当言论时，往往单纯认为是发牢骚、说怪话，没有及时从政治层面进行提醒、教育、制止；有时对一些疑难信访问题的复杂程度分析不够，习惯于用老思维围绕信访人的诉求去做工作，常常是费了很大的精力问题依然不见好转，而且不知不觉陷入被动，事后才发现个别信访老户的背后竟然有境外敌对势力插手，这也表达了自己在政治方面警惕性不高、敌情观念不够、敏锐性不强。三是抵抗歪风邪气不力。在干部使用上，虽然能严格执行干部选拔任用条例的相关要求，但是，有时候在面对少数领导干部特别是资历较老的同志对岗位调整不理解、不配合时，心里不由自主就萌生了“求稳怕乱〞的思想，担忧影响到全县干部队伍的大局稳定，会在一定程度上有所妥协退让，力求平衡各方，没有真正花心思去通过做思想工作的方式加以教育引导、疏通情绪，无形中助长了“跑要争〞的不良风气。有时常委会召开临时动议，由于时间短且议题安排的较多，常常是没有展开讨论就拍板定案了，导致民主气氛不浓，缺乏集思广益，有当“家长〞、搞“一言堂〞之嫌。有时在党内政治生活中不够严肃，开展批评与自我批评时说不了狠话，演不了丑角，辣味明显缺乏，纵容了错误思想和庸俗行为。 （2）严以律己方面。一是小节方面不太注意。在招商引资活动中，接触都是实力雄厚的企业家，在接待时生怕因热情不够、档次不高而让对方误以为自己诚意缺乏，导致工程泡汤，因此存在刻意追求效果、营造气氛、超标准接待的现象。在休息日和假期时，私人应酬方面没能做到严格拒绝，有些社交活动本不应该参加，却碍于情面出席了。在出差过程中，对接待方安排的豪华单间住宿没有完全坚持调换成标准间或普通间，存在着勤俭节约坚持不够的情况。也有时在处理私人关系上注意不够，在迎来送往、人情往来时遇有别人捎盒茶叶、带点小礼品、土特产之类的，往往认为这都不是贵重物品，仅仅是私人感情，且不存在利益交换，所以就没有拒绝。二是艰苦奋斗意识淡化。近年来，在全县上下的共同努力下，商城的经济社会开展取得了长足进步，获得了很多拿得出手的国家级荣誉，总觉得商城这些年变化很大，农民生活水平不低，根底条件也不差，自己可以在这里歇歇脚、缓口气了，过苦日子的思想逐渐淡化了，大干一场的奋斗意识松懈了。工作上，图安逸、怕吃苦的现象一定程度存在，联系乡镇和村时，大多都是挑距离近、矛盾少、条件好的地方，相对而言南部山区偏远的山村去的较少。生活上，冬夏办公室、住室空调常开，公务出差一般的宾馆不想住，出行没有车子总觉得不方便，所以经常是搭出租、坐私车，公交车、地铁根本没坐过。三是规矩意识还不够强。执行中央、省市决策部署总体上态度坚决，但也存在考虑本地利益较多，考虑全局利益不够的现象，在落实上有实用主义思想和畏难情绪。在少数服从多数上原那么性不够，班子研究问题如果自己的提议没通过的话，有时虽然外表接受，但心里仍有想法；在下级服从上级上创造性不够，有循规蹈矩、机械听从的现象，很少给上级提出有建设性的意见建议；在个人服从组织上严格性不够，对“一把手〞和“班子〞之间的关系认识不到位，在执行时有打折扣现象。在思想上虽然对党要管党、从严治党的重要性有了深刻认识，但是在抓党建的时候履行县委书记第一职责仍有不到位的地方。比方，抓经济开展、城乡建设、民生保障等工作投入的精力更多、力度更大，在加强理论武装、加强理想信念教育、加强政治纪律等方面精力投入不够，方法手段不多。 （3）严以用权方面。一是正确的权力观还有待进一步加强。有时觉得自己的职务是组织任命的，未能将服从组织与效劳群众有机统一起来，平时对上负责的多，对下效劳的少，特别是对上访群众反映的问题，批转交办的多，亲自解决的少，而且对问题处理落实情况跟踪问效不够。自己从一名一般干部成长为县委书记，跟组织的教育培养、领导和同事的关心支持是分不开的，但也认为自己付出了比别人更多的努力，辛苦这么多年了，享有一些组织规定的权利也是理所应当的，这在无形中滋生了一些特权思想。在工作中，有时为了加快开展、早出形象，也存在脱离实际、依靠权威推开工作的现象。二是创新解难为民效劳的劲头还缺乏。从2023年至今，我在商城工作已经快2023年了，这期间我始终以对组织和商城人民高度负责的态度认真抓好每项工作，积极推动全县经济社会健康开展，实事求是地说自己确实付出了很多心血，这也得到了上级的肯定和群众的认可。但是，随着任职年限和年龄的日益增长，精气神不如从前，加之同事朋友时时提醒“你都已经50多岁了，还要多少年不退休，要注意休息、保重身体，工作哪里做得完〞，导致过去那种拼搏进取的劲头、勇往直前的精神、攻坚克难的意志在逐步消退，自觉不自觉地产生了松口气、歇歇脚的想法。尤其是近几年来，县里的情况比以往更加复杂，工作越来越难抓，事情越来越难做，有时感觉担当进取的劲头有所减弱，一些群众急需的事情还没有完全办好。三是对干部用权情况的监督力度偏软。在反腐倡廉建设方面，个人主体责任没有完全尽到，牵头研究探索的预防、惩罚、监督机制还不够完善，廉政教育跟不上当前形势，惩罚党员干部下不了狠心。比方，有干部和群众反映，一些行政审批手续在县领导和局领导都已经研究同意的情况下，往往到具体经办的股长那里却被卡了壳、绊了脚，特别是有些属于全县的重大投资工程，依然存在人为设障的现象，这些问题我作为书记有所耳闻，也采取过措施，但由于自己跟踪问效不到位，也担忧处理人多了影响干部队伍稳定，甚至影响商城形象，所以，对违纪违规的人和事常常是教育批评的多，动真格打板子、抽鞭子的少，导致监督效果不明显。 三、产生问题的原因分析 对照个人存在的“不严不实〞问题，我认真进行了反省自问，从心灵深处剖析了产生问题的根本原因，主要是理论学习、主观世界、宗旨意识、党性锻炼有所淡化，出现了偏差，现剖析如下： （一）理论学习坚持不到位。近年来，由于担任了县里的主要领导职位，平时的事务性工作较为繁忙，基层的情况也较为复杂，经济社会开展的任务比较艰巨，潜意识里认为做好各项工作保持全县经济开展良好势头、全县大局和谐稳定才是硬任务，这些方面一旦任何一个环节出现纰漏，上级就会抽鞭子、打板子，而理论学习方面考核较少，况且自己是受党教育多年的老党员，自认为已经有了一些理论根底知识和工作经验，根本能够满足工作所需，不愿意再去深入钻研，拓展自己的知识面，完善自身的知识体系，因此在学习时间和工作任务发生冲突时，经常是学习服从与任务，想着反正学习时间上可以调剂，今天不学可以明天补，但实际情况却是日积月累越攒越多，与先进标杆越拉越远。 （二）主观世界改造不经常。我从一名转业到乡镇的基层干部走到今天的工作岗位，完全是组织的培养和信任，是同志们的支持和帮助。从内心深处来说，我对培养我的组织、党以及生我养我的农村始终怀有感恩之心，希望能够通过努力工作，干出一番事业，多为商城的经济社会开展做