2023年劳务开发工作总结.docx

劳务开发工作总结范文 2023年，我镇劳动保障工作，在镇党委、政府的高度重视和各有关部门的密切协作、积极配合下，我镇上下认真贯彻部署，以增加农民收入为主线，加强组织领导，拓展信息资源，强化技术培训，注重效劳管理，组织输出和自谋输出相结合，明确任务，落实责任，坚持走“信息搜集、组织招收、技能培训、输送管理〞的路子，通过政府引导、部门参与和市场调节，加大组织输出力度，劳务输出工作取得了显著成效。现将2023年度我镇劳动保障工作情况总结如下： 一、劳务开发工作根本情况 2023年在我镇党委、政府的高度重视下，镇劳动保障所和各部门紧密配合、积极组织，全年实际输出劳动力5763人。其中有组织输出2955人，自谋输出282023人，技术培训1836人，其中简易培训农民1680人，厨艺培训xx2人，驾驶培训44人。扶持创业20人，年内创劳务总收入201亿元，人均劳务纯收入3万元。逐年递增的劳务经济收入，即渗透着广阔务工人员的心血和汗水，也充分表达了镇党委、政府的大力开展劳务产业的科学决策，反响出我镇劳务产业开展势头强劲，潜力巨大。 二、劳务工作具体做法 （一）以信息搜集为根底，拓展增收空间。为了同用工单位长期开展合作，确保农民收入的稳定性，坚持走“组织招兵、技能培训、输送管理〞效劳一条龙的路子。镇党委、政府把劳务工作作为增加农民收入的重要途径，实行目标管理，知道考核方法。为了进一步加快劳务产业的开展，把劳务工作向村、组逐级延伸，横向到边纵向到底。形成了劳务工作有人抓、具体工作有人干、人人肩上有担子的良好工作格局，为劳务产业的开展打下良好的根底。 （二）强化宣传引导，营造舆论气氛。为了提高广阔群众对劳务工作重要性和紧迫性的认识，增进社会各界对劳务工作娥理解和支持，我们采取印发宣传资料、板报等多种行之有效的方式，宣传劳务输出得有关政策和依靠劳务输出致富的先进典型，用身边事教育身边人，比照算账，增强了广阔群众外出务工的自觉性和主动性，调动了广阔群众外出务工的积极性。 （三）加强技能培训，提高从业能力。农村劳动力素质较低、缺乏专业技能是阻碍我镇劳务输出工作开展的一个重要因素。为此，我们把提高农民劳动力专业技能水平作为劳务输出的一项根底性工程来抓。进一步加大培训力度，明确培训方向，突出规模效应，整合培训资源，2023奶奶我镇共培训各类技能人才1863人。通过培训，增强了参与市场竞争的能力，产生了良好的社会效益和经济效益。 （四）加强交流合作，拓宽输出渠道。2023年，我镇努力拓宽劳务输出渠道，确保农民工收入的稳定性，坚持走“组织招收，技能培训、输送管理〞效劳一条龙的路子。 （五）开展农村劳动力资源普查工作。2023年，我镇组织各村、组干部，深入各村、组，对镇内劳动力资源状况进行了普查，摸清了人力资源底子。为科学决策提供可靠依据，为有方案、有目的的劳务输转移掌握到第一手资料。 三、今后工作打算。 （一）整合培训资源，加强技能培训，不断提高外出务工人员的整体素质。 劳动力素质低下，是制约我镇经济开展的瓶颈，因此，我们把农民劳动技能培训作为促进劳务输出的首要任务和重点工作来抓。采取政府推动、市场拉动，以市场需求为导向，以提高务工人员的就业能力和最终实现增加农民收入为目标，整合多方资源，加强实用技能培训，提高农村劳动力的素质，使劳务输出人员由“劳力性〞、“体能型〞向“智力型〞、“技能型〞转变，促使劳务收入的有效增长。 （二）建立健全效劳网络和体系，提高组织管理水平。 劳务输转必须以真实可靠的信息作支撑，才能减少其盲目性，实现劳务输出的正常运作。积极发挥职能部门的作用，加强信息效劳，引导农村劳动力合理有序流动。根据我镇的实际，充分利用网络平台，做到对我镇农村劳动力建档到户，掌握到人。即使准确地为广阔群众提供多发那个面劳务信息，使劳务输出的方式从无序性向有序性、有组织性转变，减少盲流性。 （四）继续加大宣传，营造有序劳务输出工作的良好气氛。 采取一切行之有效的措施，广泛宣传劳务工作，通过讲困难、讲形势、讲正常、讲法规、讲典型经验和事迹，教育和引导广阔农民群众从实际出发，切实转变观念，提高认识，让外出务工成为农民增收的“铁杆庄稼〞。 （五）积极开辟劳务基地，努力拓宽输出渠道。积极实施走出去战略，多联系、多争取，多建立一些用工量大、信誉好、群众喜欢长期务工的比较稳定的劳务基地，让农民外出务趋于稳定、正常。 总之，我们坚信，在上级的正确领导下，通过广阔干部群众的共同努力，我镇的劳动保障工作一定能够再上一个新的台阶。 第4页 共4页