2023年档案局机关效能年整改情况汇报新编.docx

档案局机关效能年整改情况汇报 机关效能年活动进入组织实施阶段后，我局根据市机关效能建设领导小组的工作部署，紧紧围绕我市“保增长，保民生，保稳定，促开展〞的中心工作，以提高认识为先导，以“依法高效，创最优开展环境〞为目标，以效劳群众为宗旨，以制度建设为抓手，按照“存在什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题〞的要求，坚持标本兼治、着眼长远、务求实效的原那么，结合本单位实际，重点针对九个方面的突出问题进行查摆，并制定了行之有效的整改措施，切实转变了机关工作作风，明显提升了工作效率，效能建设取得了显著成效。现就我局在组织实施阶段查摆问题及落实整改的有关情况汇报如下： 一、高度重视，加强组织实施阶段的组织领导 组织实施阶段是本次机关效能年活动承上启下的重要环节。抓好机关效能建设存在的缺乏和突出问题，促使我局的政务更加快捷、方便，更好地效劳群众，是这一阶段的主要任务。进入组织实施阶段伊始，局党组就高度重视，迅速召开了工作调度会，制定了机关效能年活开工作进度安排表，对每一项工作任务作了周密部署，同时指派了督办领导，落实了责任部门和责任人，形成了“一级抓一级，层层抓落实〞的齐抓共管工作格局。 二、明确目标，制定切实可行实施方案 以“提高效劳水平，优化开展环境〞为目标，以“征求意见广泛、查找问题准确、分析原因深刻、整改措施过硬〞为根本要求，制定了市档案局机关效能年活动组织实施阶段工作方案，在本阶段认真查找问题，落实整改措施，努力实现全局机关和干部队伍工作作风明显改进，干部素质明显提升，效劳能力明显增强，办事效率明显提高，开展环境明显优化。 三、广开渠道，认真查摆效能建设突出问题 为做好查摆问题工作，根据工作特点、部门职能和岗位职责，我局开展了多种形式的征集意见活动，采取自我找、领导点、群众提、互相帮等多种形式，组织机关干部职工认真查找本单位和个人存在的突出问题，“走出去求谏，请进来挑刺〞，切实做到查摆问题不护短，不手软，通过公布电子邮箱和召开座谈会、讨论会等渠道，广泛征求本系统干部职工、档案利用者和社会各界对我局机关效能建设的意见、建议，并进行了认真梳理汇总，归纳起来共有3个方面的问题，主要是： 1、用科学开展观统筹全局工作的自觉性还不够强； 2、工作创新还不够； 3、要进一步丰富档案资源。 四、对症下药，切实落实整改措施 我局以改革的精神研究新情况，根据深入剖析问题后找出的症结根源，采取了行之有效的整改措施，坚持“三到位、三落实〞，以务实的作风落实新举措，以创新的方法解决新问题，力争做到问题在一线解决，业绩在一线创立，形象在一线树立。主要做法是： 1、强化学习意识，突出学习重点，完善学习机制，创新学习方法，将终身教育贯穿于每个干部的日常工作之中，形成干部职工学习的良好气氛；积极开展“创高效机关、塑文化形象〞主题教育活动，努力营造爱岗敬业，争先创优良好气氛；加大干部教育培训力度，把专业知识熟练应用到岗位工作中；通过开展岗位练兵加强业务能力建设，拓宽专业知识面，提高专业技能和业务工作水平，全面增强机关干部的整体素质；强化竞争意识，引入鼓励机制。通过设立合理的竞争目标、建立完善的鼓励机制，最大限度地激发机关全体人员的潜能，努力提高机关的工作效率。 2、强化效劳意识。牢固树立效劳是生产力，也是经济开展软环境的大效劳观，把“群众需要的，就是我们要做的〞作为机关效劳宗旨，通过实施“畅通工程〞、“提速工程〞、“阳光工程〞、“民心工程〞，全面推行岗位责任制、效劳承诺制、限时办结制、首问负责制、失职追究制等制度；拓宽效劳领域，提高效劳质量。 3、扎实开展好“深入学习实践科学开展观活动〞，强化创新意识，进一步解放思想，转变观念，把创新作为工作的灵魂，突破传统思维模式，创新思想、创新观念、创新内容、创新方法，在实际工作中边实践、边探索、边总结，不断改进工作作风，优化效劳方式，完善管理手段，全面推进机关各项工作不断向前开展。 4、开展创立“新农村档案建设工作示XX县区区、示范乡镇〞活动，加强农业农村档案资源建设，联合市教育体育局开展“档案管理年〞活动，加强民营院校档案资源建设，开展市直机关单位202223年归档文件整理工作，加强机关档案资源建设，确保档案质量，开展市直机关单位到期档案接收工作，不断丰富馆藏档案。 此外，根据市效能建设领导小组的工作部署，我局认真落实了“三个缩减30%〞的工作要求，深化了行政审批制度改革，缩减了审批时限，编印制度汇编，开设了机关效能年活动专栏，上桌上墙上网公开效劳承诺。 六、成效初现，全局各项工作得到有效推进 通过机关效能年活动第二阶段的查摆整改工作，我局的整体形象、队伍素质、精神面貌均有了明显的改变，有效地推进了全局各项工作。 （一）全局执政为民的意识进一步增强。局党组把提高人员素质，增强效劳意识，优化效劳质量作为转变作风、提高效能的一个重要环节来抓，干部队伍想问题、做工作都能自觉维护部门的诚信效能形象，把群众满意不满意、信任不信任作为最高标准，不断追求工作的高标准、效劳的高效率。 （二）效劳地方经济的实效进一步显现。全局牢固确立把效劳经济建设放在首位的指导思想，正确处理好自身开展与效劳大局的关系，充分发挥职能优势，提高了效劳经济社会开展的主动性和积极性，收到了实效。 （三）群众关注的热点难点问题进一步得到解决。