2023年人社局纪委监察室工作总结.docx

人社局纪委监察室工作总结 篇一：环保局纪检监察室个人自我总结 环保局纪检监察室个人自我总结 今年，在局党组的领导下，在领导和同志们的理解、支持、帮助下，认真履行部门的职能，较圆满地完成了局党组和市纪委、市监察局、市委党廉办、市“纠风〞办、市“改善〞办、市直机关纪工委、省环保局纪检监察等部门下达的各项工作任务。现根据考核通知的要求，将一年来部门工作任务完成情况和本人学习及廉洁自律情况简要总结如下： 一、党风廉政建设和反腐败工作 一是拟定工作任务。按照市纪委第三次全体会议精神和省环保系统反腐倡廉工作安排，围绕局党组的中心工作，制发了局党风廉政建设和反腐败工作要点，对本年度局系统反腐倡廉工作进行整体规划，做到了定位准确，涵盖全面。二是分解目标责任。按照“一把手〞对党风廉政建设工作负总责、“谁主管，谁负责〞、“一岗双责〞的原那么，制定了局党风廉政建设和反腐败工作任务责任分解意见，将党风廉政建设和反腐败重点工作科学分解为五大类二十项，分别落实到党政领导班子成员和相关的职能部门，同时，组织机关各处（室）和局属各单位负责人与局党组书记和分管局长签定了党风廉政建设目标责任状，做到了目标明确，任务具体，责任明晰。三是落实工作任务。分别召开了机关各处（室）和局属各单位反腐倡廉工作会议，对全年的工作进行了部署和安排，年中组织局属各单位对反腐倡廉工作进行了自查。四是贯彻落实中央建立健全教育、监督、制度并重的惩治和预防腐败体系实施纲要。按照市委和省环保系统对贯彻落实实施方案的总体要求，结合我局实际，制发了局建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施方案和贯彻落实实施纲要工作责任分解意见，对近三年的工作进行了统筹安排，为进一步全面贯彻落实实施纲要奠定了根底。 二、深化宣传教育工作 利用“田、韩、马〞等违纪违法案件为反面教材，在局系统开展了警示教育专题活动，制发了活动方案和活动日程推进表，组织完成三个阶段的活动任务。组织机关干部观看了王怀忠两面人生、立党为公、执政为民 先进事迹报告录象片、反腐倡廉龙江剧路、唱响正气歌文艺晚会等，参观了省反腐倡廉警示教育展，参加了省建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要为主要内容的知识测试活动，印发了廉政建设学习手册，在局内网建立了警示录栏目，登载廉政粹语33条。 三、强化廉洁自律工作 一是进一步完善规章制度。制定了局系统党风廉政建设责任制报告制度、局系统党政主要负责人包案责任制等5项加强反腐倡廉工作的规章制度。二是认真执行各项规定。严格执行市纪委、监察局关于廉洁过好“两节〞的规定，重申了纪律，对工作人员和局属单位提出了具体要求。认真落实不许借子女升学就业之机摆宴、敛财通知精神，对局系统党员干部子女升学情况进行了摸底调查，组织有升学子女的党员干部进行了严格执行廉洁自律各项规定的承诺。认真执行“三必谈〞、“三必做〞制度，对今年提拔的2023名处级及3名科级党员干部进行了任前廉政谈话，保证新任职干部的廉政教育到位；认真执行纪委负责人同下级党政主要负责人谈话等项制度，随时了解各部门和单位党风廉政建设工作情况。三是强化监督检查。对机关工作人员入股煤矿问题进行了检查，没有违禁问题发生；对局机关和局属单位办班、收费、发证情况进行了检查，无违纪现象发生；组织机关和局属单位班子成员对局班子和班子成员廉洁行政等情况进行了民意测评；先后两次征求机关干部、市直有关单位、部门及局部效劳对象对我局领导班子、干部队伍在思想、组织、作风及工作的意见和建议。 四、开展“端正政风行风，优化经济开展环境〞最正确最差单位评议活动一是制发了切实可行的实施方案，对活动的指导思想、内容、方法、步骤进行了周密的方案和合理的安排，提出了具体的要求。二是以“搞好三个效劳、促进环境与经济社会的协调开展〞为题，通过新闻媒体向社会进行了承诺。三是制发了XX市环保系统办理事项监督评价制度，加强了系统内的层级监督，市纠风办以“XX市环保局出台办理事项监督评价长效机制加强系统行风建设〞为题，在“环境与行风热线〞专刊上发了简报。四是出台了 篇二：2023年纪检监察工作总结 2023年纪检监察工作总结今县纪委和镇党委的正确领导下，南坑镇纪委按照“转职能、转方式、转作风〞的要求，着力落实反腐败体制机制改革创新的要求，聚焦主业，真抓实干，为全镇经济社会快速开展提供了坚强纪律保障。 一、工作情况 （一）落实责任，健全工作机制。 严格按照“两个责任〞和“一岗双责〞的政治责任，全面落实党风廉政建设责任制。成立了党风廉政建设工作领导小组。与各村（社区）和基层单位签订了党风廉政建设工作责任状，认真落实“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众参与〞的工作机制。今年以来屡次召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议，认真落实党政领导班子“一岗双责〞，将党风廉政建设工作任务逐条逐项落实到分管领导、责任股室、具体人员，并明确工作进度、完成时限，确保各项任务有人抓、有人管，有催促、有检查、有落实；严格执行“领导干部有关事项报告制度〞，认真落实“民主集中制〞和“三重一大〞报告制，对于重大事项，均由集体讨论决定；进一步完善“廉政谈话制度〞，结合教育实践活动谈心谈话环节，对基层单位主要负责同志逐一进行廉政谈话42人次，对发现的苗头性问题，及时指出，催促改正，强化表率作用；健全党风廉政建设述职述责 工作制度，加大对各基层单位党风廉政建设考核权重，把党风廉政建设作为业绩评定、年度考核、奖励惩罚和干部选拔任用的重要依据。 （二）强化教育，推进廉政文化建设。 坚持把反腐倡廉教育作为党风廉政建设的根底性工作，一是突出专题教育。及时认真学习传达、全面理解把握中央、省、市、县纪委全会精神，把廉政教育纳入党员干部教育培训方案。组织镇村党员干部深入学习党章、基层干部廉洁履职假设干规定等廉政知识和法规40余次；开展党委书记讲廉政党课，组织镇、村200余名干部参加廉政知识考试活动，全年党委理论中心组专题学习反腐倡廉2次，开展党风党纪教育2次，有效提升全镇干群的反腐倡廉意识。二是突出警示教育。组织班子成员到县反腐倡廉教育基地接受教育；组织全镇各村（社区）书记、主任收看警示教育片，通过因经济、财务等犯罪入刑人员现身说法来保持警钟长鸣，防微杜渐；组织镇、村干部学习省、市委有关违法违纪通报，使广阔党员干部从反面教材中汲取教训，增强自身免疫力；深化廉政风险防控工作，做到“四个到位〞，即排查到位、公开到位、执行到位、动态监管，同时利用岗位风险防控系统，做好提醒教育。三是突出熏陶教育。创新廉政文化的传播方式，推动廉政文化“六进〞活动深入开展。设置廉政文化专题宣传栏20多个，组织“廉政文化进万家，春节送春联〞 活动，书写廉政对联690余幅，举办“清廉南溪〞廉政征文比赛等，勤抓经常性提醒教育，使“勤政廉政〞深入人心。在村级组织换届选举期间，利用制作宣传漫画、张贴宣传标语等多种形式，大力宣传换届纪律，确保村级组织换届风清气正。 （三）正风肃纪，狠抓作风建设。 以落实中央八项规定为重点，一是狠抓专项治理。扎实开展“走读〞问题整治、“小金库〞清理、“红包〞问题治理、办公用房清理、防止利益冲突以及党和国家工作人员违规参与土地开发和工程建设问题等一系列专项治理活动。共退缴“红包〞款15000元。认真开展公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费问题专项整治活动，并组织了专项财务监督检查。二是严格监督惩治。完善了南坑镇机关管理方法，建立健全各项工作制度以及周末和节假日轮班制度，全年定期或不定期采取多种形式进行作风建设监督检查，明察暗访2023余次，查处4起违反工作纪律案例，其中给予扣除绩效工资处分4人次；开展会风会纪专项整治工作，通报批评违反会风会纪16人，诫勉谈话16人次，并责令作出书面检查。三是创优开展环境。全面启动“民调评政〞工作，开展优化开展环境突出问题专项整治行动，集中整治“门难进、脸难看、事难办〞等问题，坚决查处效劳承诺不兑现、办事拖拉推诿等行为，促进了干部作风的好转和经济社会开展软环境的优 化。认真落实年度纠风和执法监察工作，今年对民生资金管理使用情况进行专项监督检查，对涉及制度不落实、损害群众利益的相关责任人进行诫勉谈话5人次，责令2个相关单位限期改正，进一步维护了群众利益。 （四）加大力度，积极查办案件。 始终把案件查处、信访举报工作作为工作重点，通过“民心民声互动平台〞在网上开通举报平台，公布举报邮箱和举报 ，认真落实信访举报“三有三通〞制度，确保信访举报件件有着落，事事有结果。加大查办案件力度，严格按照事实清楚、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备的查办案件方针要求，切实解决群众身边的违纪问题。今年以来，全镇受理和接上级转办违纪信访调查9件，已信访办结5件，立案处理3件，正在调查3件。共立案查处违纪案件5件，目前结案2件，给予留党观察处分2人，收缴违纪款2万余元。 （五）落实“三转〞，增强监督力量。 一是推动党委主体责任落实。积极履行组织协调职能，协助镇党委、政府统筹谋划党风廉政建设和反腐败工作全局，制定目标任务和实施方案，采取重点督办、专题汇报等形式，推动党委主体责任落实。二是加大清理议事协调机构力度。取消或退出了镇纪委监察室参与的议事协调机构。将原先牵头主抓的党务公开、“三公〞经费管理、农村集体“三 资〞监管、镇便民效劳中心建设工作移交给相关主责部门。调整了纪委书记分工，配备了专职纪检监察室主任和干事各1名，确保乡镇纪委突出纪检监察主业，集中精力推进基层党风廉政建设和反腐败工作。三是加强纪检干部自身建设。适应“三转〞要求，结合党的群众路线教育实践活动，强化理论学习，深入开展讨论，广泛征求意见建议，共征集关于“三转〞、“四风〞方面意见建议12条，并逐条建立整改台帐，落实整改措施。 二、存在的缺乏 一年来，我们虽然取得了一定成绩，但与新形势、新任务的要求以及人民群众的期盼还有很大差距，也存在一些问题和薄弱环节。一是局部干部对履行党风廉政建设制认识还不够，履行工作职责还不到位，制度不完善，措施不具体。二是少数干部不严格遵守规章制度，纪律松散，在职不在岗，在岗不履职，履职不负责。三是惩治腐败力度不大，重点领域、重点岗位和关键环节的腐败问题，还没有得到有效遏制，群众身边的腐败问题还时有发生。四是纪检监察干部的整体素质和能力还不能完全适应新形势下纪检监察工作的特点和要求，业务能力有待进一步提升。 三、下步工作打算 2023年，我们将认真贯彻落实市纪委决策部署，突出主业、敢于创新，突出抓好以下工作： 篇三：2023年纪检监察工作总结 xxxxxxxxx 2023年纪检监察工作总结 2023年，在局纪委的正确领导下，我院以党的十八大精神为指导，全面贯彻中纪委二次全会和省纪委三次全会精神，紧紧围绕我院“两大开展目标、八项保障措施〞和“持续求进〞的总基调，以认真落实中央八项规定、省委局党委假设干意见和我院十八条规定为契机，突出抓作风建设、突出抓制度创新、突出抓监督落实，为建设和谐稳定、富裕文明的新四院提供了有力的纪律保障。现将有关情况报告如下： 一、工作回忆： （一）认真落实中央八项规定，改进工作作风密切联系群众。 1、认真学习，提高认识。一是班子成员和领导干部带头学习贯彻中央八项规定，我院党委中心组第一季度专题学习了中央八项规定、省委以及局党委关于改进工作作风、密切联系群众的假设干意见，并结合实际制定了我院关于改进工作作风密切联系群众的十八条规定。3月18日，我院召开了以“改进工作作风，密切联系群众〞为主题的院级领导干部民主生活会，领导班子成员