2023年参考事业单位工会建设职工之家标准新编.docx

参考事业单位工会建设职工之家标准 一、党政工齐抓共建，职工群众积极参与（8分） 1、成立建设职工之家活动领导小组，定期研究有关问题，努力形成党组织统一领导、行政积极支持、工会具体实施、各部门密切配合的合力建家工作格局。（4分） 2、制定切实可行的建设职工之家活动规划，并把建家工作纳入党建目标考核。职工群众熟知建家活动的内容、要求和标准，积极参与建家活动。（4分） 二、效劳中心工作，努力提高职工队伍素质（20分） 3、积极配合党组织在职工中开展理想信念、法规法纪和职业道德等教育。（4分） 4、有针对性地做好职工的思想政治工作，了解和反映职工的意愿、情绪和要求，维护职工队伍的团结和稳定。（4分） 5、开展“创立学习型组织，争做知识型职工〞活动，提高职工思想素质和业务素质有方案、有活动、有效果。（4分） 6、有方案、有安排地开展劳动竞赛、提合理化建议和学先进人物活动，树立本单位学习典范，充分调动职工群众的积极性。（4分） 7、组织职工开展形式多样的文体活动，做到有队伍、有活动场所和体育器材，积极参加上级工会组织的各项活动。（4分） 三、加强民主管理，切实保障职工的政治权利（21分） 8、坚持和完善以职工（代表）大会为根本形式的事业单位民主管理制度，制定本单位职工（代表）大会实施细那么，职工（代表）大会组织机构健全，每年召开1—2次。相关记录归档保存。（5分） 9、职工（代表）大会各项职权得到落实，制定重要的规章制度及研究决定涉及职工切身利益的问题时，属于职代会职权范围内的提交职代会审议、通过或决定。（4分） 2023、认真实行事务公开制度，有组织领导，有实施方案，有固定公开栏，有监督机制。做到公开及时、真实，群众满意率到达90%以上。（4分） 11、建立健全对领导干部的民主评议制度，每年至少评议一次，并根据评议结果提出奖惩任免的建议。（4分） 12、每年对民主管理工作有安排、有检查、有总结，每次职代会召开都向上级工会作出书面报告；民主管理文书，档案齐全。（4分） 四、关心职工生活，切实维护职工的合法权益（25分） 13、建立意见箱、接待日、座谈会等必要的联系群众的渠道，关心职工疾苦，倾听职工心声，积极协助行政帮助职工解决实际困难，每年都要有方案地为职工办好事、实事件。（5分） 14、通过工会与行政联席会议等形式，及时研究解决群众反映的有关问题，协助和催促行政落实国家各项劳动保护、劳动平安卫生、女职工生育费及女职工特殊保护的法律法规、条例和有关政策的规定。（5分） 15、建立健全劳动争议调解组织，形成协调劳动关系的有效机制，及时妥善解决发生的劳动争议问题，始终保持职工队伍的稳定。（5分） 16、切实履行好帮扶特困职工的职责，开展经常性的互助互济和帮扶困难职工活动，尽力为困难职工提供帮助，建立困难职工档案。（5分） 17、建立职工家庭档案和家访制度，做到“三必访〞，即职工婚丧大事必访、生活 有重大困难必访、生病住院必访，有职工家庭档案、登记册，有访问记录。（5分） 五、加强工会自身建设，依法独立自主开展工作（26分） 18、自觉接受党组织的领导，主动向党组织请示、报告，紧紧围绕党的中心工作，依法独立自主地开展活动。（4分） 19、工会组织健全，能按时换届，专兼职工会干部配备齐全，能按照有关规定落实工会主席、副主席和经费审查委员会主任、女职工委员会主任、各二级单位委员待遇。（4分） 20、各项工作制度健全并得到认真执行。工作做到有方案、有检查、有总结、有表彰。每年召开1-2次工会会员（代表）大会，按时完成上级工会交办的任务。（4分） 21、有一支热心为职工群众效劳的工会积极分子队伍，职工入会率到达95%以上，职工小家建设工作扎实、标准。（3分） 22、严格执行财务制度，收好、管好、用好工会经费，按时足额上解工会经费，加强工会资产管理。（4分） 23、建立工会工作文书管理档案，资料齐全、标准完整。（4分） 24、工会牌子悬挂在单位醒目位置（3分） 第二篇：机关单位工会建设职工之家标准专题机关单位工会建设职工之家标准 一、党政工齐抓共建，职工群众积极参与（2023分） 1、成立建设职工之家活动领导小组，定期研究有关情况，努力形成党组织统一领导、行政积极支持、工会具体实施、各部门密切配合的合力建家工作格局。（5分） 2、制订切实可行的建设职工之家活动规划，并把建家工作纳入机关党建目标考核。职工群众熟知建家活动的内容、要求和标准，积极参与建家活动。（5分） 二、效劳中心工作，努力提高职工队伍素质（24分） 3、积极配合机关党组织在职工中开展理想信念、法规法纪和职业道德等教育。（4分） 4、有针对性的做好职工的思想政治工作，了解和反映职工的意愿、情绪和要求，维护机关职工队伍的团结和稳定。（4分） 5、开展“创立学习型组织，争做知识型职工〞活动，提高职工思想素质和业务和业务素质有方案、有活动、有效果。（4分） 6、开展劳动竞赛和学先进人物活动，树立本单位学习典范，充分调动职工群众的积极性。（4分） 7、组织职工开展形式多样的文体活动，活动经常化，做到有队伍、有活动场所、有体育器材。（4分） 8、积极参加上级工会组织的各项活动。（4分） 三、广泛开展机关内部事务的民主管理，增强机关活力（20分） 9、每年至少要组织职工开展一次提合理化建议活动，为机关的业务工作、内部管理出谋划策、献计出力。（5分） 2023、认真听取并及时 第三篇：职工之家建设标准职工之家建设标准 职工之家是工会基层组织合格化的名称。根据1984年中华全国总工会做出关于整顿工会基层组织，开展建设“职工之家〞活动的决定职工之家标准有六条： 一、建设一个符合“四化〞要求，能密切联系群众的领导班子和一支热心为群众效劳的积极分子队伍； 二、站在改革前列，发动职工努力提高经济效益和社会效益，保证国家任务的完成； 三、组织学习政治、文化、科学技术等，提高职工队伍的素质，建设一支“四有〞职工队伍； 四、积极参加企业民主管理，承担起职工代表大会工作机构的任务； 五、保障职工福利，维护职工合法权益，为职工说话办事； 六、健全工会组织，加强小组建设，不断完善工会民主生活和民主制度。 基层工会成为“职工之家〞，首先要自检，然后互检，并申请上级工会考核验收。验收合格者，由上级工会宣布为“职工之家〞并发给合格证书。 职工之家建设标准 根据中华全国总工会建设“职工之家〞的六条标准和省、市总工会近年来对县级合格“职工之家〞，市级先进“职工之家〞，省级模范“职工之家〞的验收标准和要求，现将县、市、省三级“职工之家〞建设标准如下： 一、县级“合格职工之家〞建设标准㈠标准化建设 1、组织建设 ①工会组织班子健全，分工明确，发挥作用；工会经费审查委员会、女工委员会等配套组织健全活动正常； ②每年至少召开一次会员（代表）大会，工会组织按时换届； ③认真做好会员开展工作（包括非固定职工），入会率到达98%以上。 2、根底工作标准和制度建设 日常根底工作的运行，建立起了“一册两档，八项工作制度〞的工作运行机制。即：工会工作活动手册、文件档案、资料档案（包括：职代会档案、职工代表提案征集处理档案、职工合理化建议档案，特困职工档案，集体合同档案，职工教育培训档案。有职工花名册、会员花名册、工会积极分子花名册）。八项制度：职代会制度、民主管理（职工参与重大事项的讨论决策）制度、民主监督（包括民主评议单位领导和企业管理人员）制度、工资平等协商、集体合同制度、 2厂务公开制度、平安生产监督制度、劳动争议调解制度、工会工作制度、女工工作制度。 ㈡机制建设 1、依法维权机制 ①依法建立平等协商机制，签订集体合同； ②建立集体合同监督检查制度和履约情况向职代会报告制度； ③集体合同履约率在80%以上，职工满意率在85%以上；④积极与企业行政协商，签订工资集体协议；⑤企业集体合同文本、职工劳动合同文本内容符合劳动法律法规，并经劳动部门审核。 2、职工民主参与机制 ①认真落实职代会制度，每年至少召开一次职代会，征集一次职工代表提案，职工提案得到及时反响； ②厂务公开领导机构和各项公开制度完善，公开及时真实，公开档案资料齐全，职工满意率到达80%以上； ③建立职工董事、职工监事制度，工会主席依法进入或列席董事会、监事会。 3、协调劳动关系机制 ①建立劳动争议调解组织，劳动矛盾得到及时调解，劳动关系较为融洽，职工身心健康、经济利益和工会干部的合法权益得到有效保障； ②建立工会劳动保护监督组织，积极协助开展平安培训和平安生产群防群治及“安康杯〞竞赛活动，每年活动不少 3于2次，有检查，有解决问题的记录； ③建立劳动纠纷和平安卫生事故报告制度，发生重大平安事故和集体争议事件及时向上级工会反映； ④送温暖活动形成制度，及时帮助困难职工解决生活、就医、子女上学等方面遇到的实际问题； ⑤建立或参加职工互助保险组织，积极组织开展职工救助活动。 ㈢工会活动 1、经济技术活动 ①开展经济技术创新活动进行职工劳动技能比赛，有方案、有措施、有效果。每年至少组织一次技术比武活动。 ②建立经济技术创新活动鼓励机制。 2、职工培训活动①建立职工培训规划。 ②开展创立学习型组织，争当知识型职工，实施职工素质提升工程，有部署、有总结、有鼓励措施。 ③深化职业道德建设，制定了本单位职业道德标准。④加强群众性思想教育活动，积极配合党政开展文明单位争创活动和文明班组、模范职工评选和在非公企业中开展厂长关爱职工，职工热爱企业，评选先进厂长经理、优秀职工的活动。 3、职工文体活动 每年至少举办一次较大规模的职工文体活动。㈣阵地建设 1、职工活动场地建设 ①有必要的职工体育活动场地，有一定数量的文体器材。 ②有图书室等职工素质教育设施，并经常向职工开放。 2、工会阵地建设 ①有工会办公场所和职工（会员）活动阵地。②工会工作的指导方针、目标任务（工会工作的目标任务，经审委员会的主要任务，女工委员会的主要任务）、工作职责（会员的权利义务、工会主席职责）、工会工作制度（职代会制度、民主管理监督制度、厂务公开制度）。组织网络和先进人物形象共十二项内容上墙。 ㈤工会经费。依法计提上解工会经费。工会经费独立设立帐户或设立科目。 ㈥经审工作。经费审查委员会发挥民主监督作用，每年对所在工会经费和所属基层工会经费进行审计。 第四篇。工会职工之家建设工作总结_单位总结“职工之家〞建设，是工会工作的一项重要内容，是在整个改革开展新形势下对工会工作根本框架的要求，是加强工会建设，不断创新工会工作的重要措施。 我局工会围绕着建家工作的内容与要求，主要做了以下几方面的工作： 一、围绕企业生产、经营、管理、效劳等工作中心，开展群众性经济技术创新工作。