2023年粮食局党支部书记工作总结.doc

粮食局党支部书记工作总结 　 粮食局党支部书记工作总结 　食粮局党支部书记工作总结 　　去年以来 , 食粮局机关支部在市机关党工委的指点下 , 结合机关实际 , 根据启委机 [XX]1 号文件精神要求 , 深入学习 贯彻党的106届5中、 6中全会精神 ,牢牢围绕改革、 开展、 稳定大局 , 扎实推动机关党的思想、组织、风格和制度建设 , 全力推动机关“效能建设〞 , 加强学习 ,转变观念 , 突出效劳 职能, 改良工作风格 , 内强素质 ,外树形象 ,赢得了上级与群 众的1致好评 , 在今年的“71〞表彰会上 , 我们食粮局机关 党支部取得了市委授与的“先进基层党支部〞称号。 　　回忆1年多来的工作 , 我们觉得虽然获得了1定的成绩 但离上级的要求 , 与先进兄弟单位相比还有1定距离 　　, 在此与大家探讨1下怎样当好党支部书记这个话题 , 不到的地方还 请各位领导、各位同行批评指正。1、加强学习 , 提高素质 , 努力当好典范 支部书记作为党支部的负责人 , 其能力的上下、素质的 优劣常常对支部的战役力、凝聚力、号令力起到关键性的作 用。“打铁还需本身硬〞 ,因此, 作为支部书记 ,加强学习 ,提 高本身素质 ,努力成为支部的典范 , 就显得特别重要。提高政治修养 , 以正服人。支部书记必须要有坚决的 政治立场 ,要建立为共产主义事业献身的伟大理想 　　, 思想上 行动上时刻与党中央保持1致 , 要全面正确地理解和贯彻落 实党的根本理论和根本线路 , 这是对支部书记政治品格的基 本要求。因此 , 要带头学习理论 , 并通过学习 , 提高自己的政 治素养 , 从而带动全部支部的政治敏锐性。提高个人素养 , 以德服人。要教育他人 , 首先要教育自 己。作为支部书记就要用自己的良好形象带动人 , 用自己的 人格魅力感化人。支部书纪要淡泊名利 , 有自我牺牲的精神 ; 要心胸宽阔、谦虚谨慎、大度待人。只有建立了1身正气的 良好形象 , 群众才会跟你走 , 才会听你的话。 “喊破嗓子 , 不如 做出模样〞 ,我们的1举1动 , 常常胜过千言万语。提高综合素质 , 以能服人。党支部书记应当具有1定 的综合素质 , 它包括组织能力、表达能力、调和能力等多方 面的能力。只有通过不断学习 ,掌握各方面的知识 , 才能提高 自己综合素质 , 才能在扑朔迷离的工作中迅速找到着力点与 突破口 , 才能领导支部更好地向前开展。1个好的支部书记 应当既能做运筹帷幄的统帅 , 也能做冲锋陷阵的大将。2、明确职责 , 捉住关键 , 寻求突破口 支部书记作为支部的主要负责人 , 要明确自己的工作职 责 , 理直气壮地抓自己的主业——党建工作 　　; 同时要捉住工作的关键 , 不1定要四平八稳 , 但必须要有自己的特点或突 破口。 　　1、加强学习 , 提高执政能力。执政能力是执政党必须面 对的1个问题 , 对基层党支部来讲 , 也就是为人民效劳的 能力。只有加强学习 , 才能在日趋复杂的环境中 , 提高为人民 效劳的本领。因此 , 我们坚持星期6学习制度 , 组织党员干部 深入学习贯彻106大精神、社会主义荣辱观、和谐社会、科 学开展观、党章、江泽民文选等 , 发扬理论联系实际的 学风 , 发挥中心组学习的辅导功能和领导干部在职学习中的 典范作用 , 以中心组的学习带动机关全部干部职工的学习。 　　坚持集体学习与集中自学相结合 , 学习笔记与心得体会相结 合 , 交换心得与专题研讨相结合 , 争做学习型干部和争创学 习型支部 , 创立学习型机关 , 大力营建“人人重视学习 , 个个 自觉学习〞良好的气氛。同时 , 通过创办机关学习园地 , 把优 秀学习心得张贴公布 , 激起机关干部学习热忱。2、务求实效 , 发挥先锋作用。为使支部工作更加务实 　　, 　　党员的先锋模范作用得到进1步的突现 , 我们不断丰富组织 生活内容 , 创新组织活动情势 , 使党支部能更多地提供特点 和个性化效劳。1是屡次组织机关党员到东州社区参加环境 整治活动 , 使东洲小区更加清洁美丽。2是为东州社区弄好 文化阵地建设 , 从人力物力上给予支持 , 协助举行乘凉晚会。 　　3是展开送温暖活动。为东洲社区的4户困难居民家庭送米 送油。4是党员干部参加社区活动。机关在职党员持 xx 市 党员志愿者信息卡到所居住社区报到 , 参加社区的各项活 动。3、结对帮扶 , 共建和谐社会。根据安排 , 我们食粮局与 近海镇爱民村展开“结对强村〞活动、与和合镇建丰村展开“万人联创共建新农村〞活动。结对以来 　　, 我们以建设社会 　　主义新农村为目标 , 发挥食粮局机关的优势 , 采取多种情势 展开“结对强村〞 、“万人联创共建〞活动。1是帮助近海镇 爱民村建成1个种植小麦、西瓜 120 亩的连片农业示范区 ; 2是多方努力帮助爱民村转移农村劳动力 　　30余人; 3是展开扶贫帮困工作。机关党员干部为近海镇海丰镇村老党员蔡仲 贤筹集 5500 元,为他修缮两间房屋。71前夕 , 与爱民村老 党员施秀珍、黄允兰、黄占方3位解放前入党的老党员结队 帮扶 , 由王振宇局长带着帮扶小组上门看望她们 　　, 送上大米、精制油等慰劳品。 　　8 月份, 展开金秋助学活动 , 为两户贫困户 的子女提供学习用品及学习费用 ; 4是以环境整治为抓手 , 努力改变农村面貌。局机关党员干部利用休息日 　　, 到爱民村同村民1起对河面上的漂浮物、水花生进行打捞 　　, 并对河边 　　杂草、垃圾进行清算 , 共清运垃圾杂草 8 吨。为帮助该村生 活垃圾集中处理 , 捐资 1500 元用于完善硬件设施装备 ; 5是 热情帮助村级公共效劳中心建设 , 分别资助 5000 元和 XX 元 给近海镇爱民村、和合镇建丰镇村。今年 　　, 又帮助近海镇爱民村、北新镇双仙村建立“放心粮店〞 　　, 使得群众不出村也 　　能买到放心粮油。 　　3、胸怀全局 , 主动参与 , 明确工作方向 固然, 党务工作远不是支部书记的工作全部。1个好的 支部书记应当胸怀全局 , 主动参与中心工作 , 并把党建工作 主动融入到中心工作中去 , 以实现中心工作目标为己任 , 明 确工作方向。1、群策群力 ,创立“放心粮店〞 。今年以来 ,我局大力开 展创立“放心粮店〞工作。机关党支部主动请战 　　, 从“放心粮店〞的创立开始 ,就全程参与 , 共同奋斗 ,为创立“放心粮 店〞工作提出了很多建设性的意见。如创立标准 　　, 我们提出了人是最重要的因素 , 因此创立业主素质的上下 , 是决定“放 心粮店〞是不是真正让人放心的关键。1定要让素质高的人来 经营放心粮店 , 业主是党员的可以优先斟酌。我市目前 30 家 放心粮店的业主 , 就有好几名党员。还有我们提出 , “放心粮 店〞不但要硬件达标 , 更要软件达标。我们参照支部活动台 帐的模式 , 制定了消费者意见 、消费者回访等 6 本台 帐,用制度来束缚业主标准经营。由于 　　,支部的共同参与 , 我市的放心粮店创立工作进展顺利。今年 　　5 月 25 日 , 南通市的创立“放心粮店〞现场推动会在我们 　　xx 召开, 我局作了经验 　　介绍。市委扩大会议后 , “放心粮店〞的创立工作 , 被列入10 大惠民行动方案当中 , 党支部及时向局党委提议 , 加快“放心 粮店〞的建设。 　　目前,30 家放心粮店已建成 ,并已通过了 南通市创立放心粮店领导小组的验收。 　　9 月 20 日, 省食粮局 局长王元慧专程来我市视察放心粮店工作 , 并作出“ xx 市的 放心粮店 ,全省1流〞 的高度评价。 　　可以说我市“放心粮店〞 的成功创立 , 离不开我们机关支部的辛苦汗水。2、全力以赴 , 展开“3创1迎〞 。“3创1迎〞工作是我 市的1项重要的中心工作 ,我局根据实际 , 全力以赴展开这 项工作。 　　1是围绕全市 “3创1迎〞 的工作部署 , 印发了 XX 年食粮系统精神文明建设暨文明单位创立工作实行方案 , 进1步深入透彻地宣扬“3创1迎〞的重大意义、整体要求 和目标任务 ; 2是组织机关干部和离退休老干部学习、参观 , 提高认识。我们组织了上述同志参观了 xx 市经济技术开发 区、滨江精细化工区、滨海工业园、吕4港经济开发区、天 汾5金工业园和台角工业园 ,让他们亲身感受 xx 的变化。3 是以文明机关创立为契机 , 加强机关精神文明建设。认真学 习贯彻胡锦涛总书记关于社会主义荣辱观的重要论述 , 建立 以“8荣8耻〞为主要内容的社会主义荣辱观 　　, 组织机关干部学唱8荣8耻歌曲 , 并参加全市大合唱。 　　3、想方设法 ,参与“项目挂钩〞 。大项目挂钩 ,是市里提 出的1项新的工作举措。我局把这项工作交给了机关党支部。 　　06 年我们挂钩的农业项目有少直镇的神羽王鸽、 志良镇的田 田食品。我们每月都要到挂钩企业了解情况 　　, 帮助分析市场, 鼓励他们加快开展。陆永安副局长还亲身为神羽王鸽制 订开展方案。目前这两个企业都已取得 xx 市龙头企业的 称号。神羽王鸽正准备申报省龙头企业 　　, 田田食品已在滨海工业园区新建厂房 , 扩大范围了。可以说 , 参与这些工作 , 不但没有影响党建工作 , 而且为我们从事党建工作增加了有 益载体 , 是真实的共赢。4、强化监督 , 狠抓风格 , 营建良好气氛 我们支部把反腐倡廉工作放在非常重要的位置 , 时刻警 醒我们的党员干部勤恳做事 , 清廉做人 ; 同时狠抓机关风格 建设, 营建良好开展气氛 ,重新塑造食粮新形象。1、加强监管 , 深入推动反腐倡廉工作。针对食粮系统近 几年来的教训 , 在机关党员中展开“治理商业贿赂专项工作〞 的活动。1是将党员干部廉政教育活动与保持共产党员先进 性教育活动有机结合 , 坚持“两手抓、两不误〞 。通过先进性 教育回头看 , 组织领导干部展开了撰写理论研讨文章和自撰 从政格言警句活动。认真展开了“清廉过年、从我做起〞和 “遵照党章、 执政为民〞 主题教育活动 , 组织撰写心得体会、 开辟学习园地进行交换。2是建章立制实行国有资产统1管 理, 革除腐败的温床。食粮局机关支委成员深入到各自的联 系点,进行调研 ,分析党员队伍中存在问题和资产管理情况 , 加强国有资产管理 , 落实国有资产管理意见、国有资产租赁 暂行规定、国有资产管理考核方法和国有资产管理等10条纪 律 , 资产处置权实行阳光操作 , 杜绝资产处置进程中的随便 性。2、标准行动 , 全力争创“5星级机关〞 。为标准党员干 部的从政行动 , 我们机关支部根据 xx 市委、市政府“关于星级机关 〔单位〕考核评定方法〞 , 以争创“6型〞机关为抓手 , 以进1步转变工作职能、改良工作风格、提高效劳水平为目 标 , 切实调动广阔机关干部工作积极性 　　, 不断深化机关风格建设, 充分发挥考核的导向、鼓励、监督作用 , 获得了1定的 成效。由于我们狠抓了机关风格建设 , 全部食粮系统显现心 齐、气顺、高效的工作劲头 , 实现了机关风格建设的新突破 , 从前年的1星级机关、去年的3星级机关上升为今年上半年 的4星级机关 , 力争今年成为5星级机关。3、鼓足干劲 ,重新塑造崭新食粮形象。前几年 , 由于粮 食系统在廉政建设上放松了要求 , 从局机关到基层站所出了 1些问题 ,挖出了1批蛀虫 , 造成社会上对我们食粮系统有 1些片面的看法。我们食粮系统的1些职工也因此显得垂头丧气 , 劲气 缺乏。针对这类现象 , 我们党支部提出了内强素质 , 外树形象 , 重新塑造食粮新形象的奋斗口号 , 并提出了创立“放心粮店〞 等针对性的工作举措。通过1年多来的努力 　　, 我们食粮系统1扫颓废气味 , 全部干部职工在局党委的带着下鼓足干劲 , 奋力拼搏 ,1举摘掉了在南通6县市稳居的“老6〞帽子 , 跃 升先进