2023年三讲三提升活动方案.doc

三讲三提升活动方案 篇一：三讲三提升活动实施方案 关于开展“讲责任、讲作为 讲正气，提升素质、提升水平、提升形象〞 活动的实施方案 各社区党支部、社区居委会，机关各支部、各科室（所）： 根据中组部深化。讲党性、重品行、作表率。活动部署 和省委组织部关于进一步加强全省组织系统自身建设的意见及省委、市委、区委组织部关于在组织系统开展。讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象。活动的实施方案要求，以。一迎双争。（迎接十八大，争当。三效劳。优秀标兵、争创。两满意。模范部门）为主线，坚持讲责任、讲作为、讲正气，切实解决自身建设中存在的突出问题，努力提升干部能力素质，提升工作整体水平，树立对人民负责、推开工作、清正廉洁的良好形象，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开，为我区开展提供坚强的组织保证，特制定本方案。 一、目标要求 在机关、社区开展。三讲三提升。活动，旨在建设模范部门、打造过硬队伍上实现新的突破。讲责任即切实增强责任意识，做到忠诚履职对人民群众负责、站位全局对党的事业负责、严谨标准对工作负责；讲作为即切实增强业绩意识，做到立足岗位抓好本职、积极创新主动拓展、求实求效效劳大局；讲正气即切实增强自律意识，做到秉公行权力、正气 拒腐蚀、表率树形象；提升素质即提升干部的政治素质、能力素质、业务素质，建设政治上靠得住、工作上有本领、作风上过得硬、干部群众信得过的一流队伍；提升水平即提升部门效劳经济开展、社会稳定的整体水平，建设围绕中心、效劳大局的一流机关；提升形象即提升队伍综合素质高、业务能力强、廉洁自律严的对外形象，用干部。对人民负责、推开工作、清正廉洁。的模范行动，推动整体工作在效劳科学开展中创造一流业绩。具体到达以下目标要求： 1、党性修养进一步加强。牢固树立和坚持正确的世界观、权力观、事业观，自觉做到对党忠诚、对人民负责，始终保持干部的政治本色。 2、能力素质进一步提高。精通业务知识，有较强的政治鉴别、政策运用、知人善任、拒腐防变能力，以及改革创新、破解难题、效劳全局的本领。 3、工作作风进一步转变。带头转变领导方式和工作方式，进一步深入基层、深入实际、深入群众，做好联系效劳党员、干部、人才工作，狠抓工作落实。 4、廉洁守纪进一步严格。筑牢清正廉洁的思想防线，严格执行干部相关纪律规定，扬清风树正气。 5、制度机制进一步完善。形成内容协调、程序严密、配套完善、有效管用的自身建设制度体系，坚持用制度管权管事管人。 6、干部形象进一步提升。进一步提升对人民负责、推开工作、清正廉洁的良好形象。 三、活动安排 活动从2023年2月开始，至10月底根本结束，突出抓好4个方面。 （一）加强学习，提高干部思想政治素质 举办。干部讲坛。。以。学习、思考、作为。为主题，坚持学用结合、学以致用、用以促学、学用相长，深入开展。干部学习日。活动，确定每周二下午为干部集中学习日，定期开展工作研讨报告演讲活动，全体干部轮流主讲，锻炼干部的领导和表达能力，增强干部的理论修养。采取举办业务培训班、集中研讨、网上在线学习等形式，努力实现干部学习的经常化和长期化。 （二）提升素质，强化干部能力建设。 开展。双争双促。活动。以。争创学习型机关、争做学 习型干部、促进工作创新、促进工作落实。为核心，开展以学理论知识、学政策法规、学业务知识、学典型事迹、学先进经验为主要内容的。双争双促。活动，强化干部业务能力，改善知识结构，提高综合素质。 （三）转变作风，加强组织系统作风建设 在。千名干部进万家扎实推进‘为民工程’。活动中，广阔干部要带头落实活动要求，坚持每个月至少4天深入基 层，访民情、解民忧、帮民富，记民情日记、发放民情联系卡、建立个人和单位台账，把为民办事落到实处，切实发挥好表率和引领作用。 推行。五个零。工作法。进一步明确岗位分工，细化岗 位职责，标准工作程序，确保各项工作及时、优质、高效完成。工作时限零延误，要求日常工作长方案、短安排，做到不拖拉、不推诿、不依赖，保证不出现工作延误。工作程序零疏忽，要求在开展党员、干部考察任用、评先评优等工作中，严格履行程序，做到不减少、不变通、不马虎，保证不出现任何疏漏。工作质量零过失，要求工作中高标准、严要求，争先进、创一流，严谨细致、精益求精，保质保量完成每项工作，保证不出现任何过失。履行职责零失误，要求干部刻苦钻研、精通业务，爱岗敬业、尽职尽责，做到不畏难、不挑剔、不懈怠，保证不出现任何失误。组织纪律零违犯，要求干部严格遵守工作纪律和各项规章制度，时时处处严以 律己、依法依规办事，保证不出现任何违犯组织纪律的现象。 （四）严格自律，强化组织部门廉政建设 开展。党纪政纪学教。活动。将党的政治纪律和党风廉 政建设知识等内容，编印成册，发放到人，定期组织干部集中学习。开展。廉政风险点排查。活动。围绕单位职能和个人职权两个层面，采取自己找、领导点、班子议、群众评等四种途径查找廉政风险点，通过下发预警通知书、公示栏公 示等进行警示提醒并整改完善，加强全员岗位风险防范意识。 四、组织领导 （一）成立。三讲三提升。活动领导小组，街道人大工委主任xxx同志任组长，xxx同志任副组长。领导小组下设办公室，xxx同志兼任办公室主任，负责活动的具体组织实施。 （二）精心组织实施。各社区、各部门要根据街道党工委的统一部署，结合工作实际，创新活动载体，扎实推进活动开展；要发挥新闻媒体的作用，大力宣传。三讲三提升。活动的进展情况和成效，营造浓厚的活动气氛。 （三）坚持统筹兼顾。坚持把。三讲三提升。活动与创先争优活动结合起来，与深入学习贯彻党的十八大和省市区党代会精神结合起来，与做好日常各项工作结合起来，使之有机衔接、相互促进、相得益彰，真正做到。两手抓、两不误、两促进。。 篇二：外国语学院“三讲三提升〞活动实施方案 外国语学院“三讲三提升〞活动实施方案 根据校党委关于在校处级领导干部组工干部中开展“三讲三提升〞活动的实施方案（校党文（2023）21号）要求，结合我院实际，经院党委研究，决定从2023年3月起，在全院处级领导干部中开展“讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象〞活动（简称“三讲三提升〞活动）。现制定实施方案如下： 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，认真学习领会省九次党代会和学校第一次党代会精神，紧紧围绕“振奋精神、强化责任、提升素质、增强能力〞这一主题，着眼务实开展，采取有效措施，切实解决领导干部中存在的突出问题，进一步提升学院处级领导干部的责任意识、思想境界，增强贯彻落实“三重〞方针、推动提高质量和全员育人工作的能力。 二、目标要求 在学院处级领导干部中开展“三讲三提升〞活动，旨在进一步增强干部的责任意识、业绩意识、自律意识，提升干部的政治业务素质和效劳学校改革开展的水平，在师生员工中树立起负责任、有思想、务实效、尚清廉的良好形象。其具体目标是： 1.党性修养进一步增强。自觉加强党性修养和职业道德修养，树立正确的世界观、权力观、事业观，做到严于律已、勤政廉洁，以自己高尚的人格赢得师生的信赖和拥护。 2.精神状态进一步振奋。围绕办高水平大学的目标任务，进一步开阔视野、提升境界、解放思想、锐意改革，始终保持旺盛的工作热情。 3.能力素质进一步提高。精通本职工作领域的业务，有较强的上通下达、谋划运作、判断执行和推进落实、破解困难、统筹协调的能力。 4.工作作风进一步转变。切实转变领导方式和工作方式，注重深入基层、深入实际、深入师生，讲实话、善决断、做实事、谋开展，严谨标准对事业开展负责，忠诚履职对师生员工负责。 5.决策程序进一步标准。深入贯彻落实学校、学院工作规程，增强科学民主决策意识，严格会议制度和决策程序，坚持用制度管权管人管事，力戒独断专行、自作主张的不良作风。 6.整体形象进一步提升。弘扬“自强不息、发奋向上〞办学精神，进一步提升领导干部勤奋务实、勇于开拓、奋力争先的良好形象。 三、方法步骤 根据校党委统一安排和部署，按照“精心组织、突出重点、解决问题、注重实效、统筹兼顾〞的要求，我院“三讲三提升〞活动从2023年3月开始，至2023年12月结束，大体上分为三个步骤，持续推进，逐步深化，确保实效。 （一）以统一思想、提高认识为重点，开展思想发动 3月15日前，召开发动会进行广泛的思想发动，组织学院处级领导干部认真学习学校“三讲三提升〞 活动实施方案，明确活动的出发点是解决领导干部中存在的突出问题，着力点是振奋精神、强化责任、提升素质、增强能力，落脚点是贯彻落实“三重〞方针、推动提高质量和全员育人工作、提升学校整体工作水平，真正掌握活动的目标要求、主要内容和方法步骤，从而进一步统一思想、明确任务，增强参加活动的主动性和自觉性。 （二）以提升素质、水平、形象为目标，开展学习讨论和查摆 3月15日～9月30日，采取中心组学习、专题报告会、集中研讨和个人自学等方式，组织学院处级领导干部开展学习讨论，采取领导点、自己查、群众提、相互帮等方式，进行深入查摆，查清找准存在的问题与缺乏。 1.围绕提升素质开展学习讨论和查摆。组织学院处级领导干部认真学习党的十七届六中全会、胡锦涛同志在清华大学百年校庆大会上的讲话、省九次党代会和卢展工书记视察学校时的重要讲话精神，以及学校第一次党代会精神、“十二五〞事业开展规划和学校、学院工作规程等内容，进一步提升政治素质、能力素质、业务素质。围绕提升理论境界、精神境界、思维境界，增强科学民主决策意识，创造性地落实学校各项决定开展专题讨论。针对自身能力素质是否过硬，学校政令在本单位（分管领域）是否畅通，重大决策程序是否科学标准等，进行深入查摆，找准差距与缺乏，不断提高自身素质。 2.围绕提升水平开展学习讨论和查摆。组织学院处级领导干部认真学习用领导方式转变加快开展方式转变读本、王少安同志在校处级领导干部外出学习培训经验交流会上的讲话和王少安、邹友峰在2023年本科教学工作会议上的讲话精神、单位岗位职责、重要规章制度，力求精通业务。围绕增强贯彻“三重〞工作方针和年度工作方案的主动性，不断提高工作水平、责任意识和谋划、落实的能力开展专题讨论。针对贯彻“三重〞工作方针和内涵、质量、特色协调开展以及全员育人是否得力等，进行深入查摆，找准差距与缺乏，不断提高工作水平。 3.围绕提升形象开展学习讨论和查摆。组织学院处级领导干部深入学习中共中央关于深入开展学雷锋活动的意见、省九次党代会关于领导干部树立“三种形象〞的要求以及自强不息、发奋向上办学精神等学校核心价值理念，进一步振奋精神、强化责任、开拓创新、务实重干。围绕任职以来履行岗位职责、取得的业绩、对今后工作的根本追求、工作中敢抓敢管以及推动重点工作、解决关键问题亲力亲为的作风、奋力争先的精神状态等方面开展专题讨论。针对是否深入基层、关心师生、发奋有为、提高效率等方面存在的问题，进行深入查摆，找准差距与缺乏，不断提升自身形象。 （三）以总结改进、促进转变为根本，稳固活动成果 10月1日～12月底，学院处级领导干部写出书面总结，重点针对查摆出的主要问题，提出改进的具体措施，并在工作中切实整改。 1.扎实整改促转变。紧密围绕查摆出来的主要问题，提出目标具体