2023年工会改革工作动员部署大会致辞稿.docx

工会改革工作发动部署大会讲话稿 又到了每日范文模板时间，今天小编给大家带来了一些关于的非常好的范文，在工作中我们需要总结方案的地方有很多，有这方面需要的朋友，赶紧跟小编一起看看，参考一下吧。 同志们： 今天我们召开市总工会改革工作发动部署大会，正式启动xx市总工会改革方案的实施工作。刚刚，xx同志全文宣读了xx市总工会改革方案，相信大家已经对改革方案有了全面深入的了解。关于这次改革的指导思想、根本原那么、总体目标和任务措施，包括改革相关设置，提高领导机构一线职工（劳模）代表比例，改进机关干部管理方式，推进产业工会改革等，方案中已经说的很清楚，我就不重复了，我们要严格按方案办。 在这里，我主要讲四个问题。一是方案的起草和审定过程。二是改革的重大意义。三是改革需要把握的重点内容。四是几点要求。 一、方案的起草和审定过程 讲这个问题主要是让大家对这次工会改革，特别是对我市工会改革有一个全面的了解。早在2023年7月7日，在党的历史上，党中央首次召开党的群团工作会议，习近平同志做了重要讲话，提出中国群团组织要去四化、增三性。7月23日，以习近平同志为组长的中央全面深化改革领导小组就决定在全总开展中央群团机关改革试点，同年11月9日，全总改革方案通过中央深改组审定正式印发，这标志着我国工会改革拉开了序幕。2023年4月26日，省委印发正式文件，批准了省总的改革方案，5月22日，省总召开改革工作发动部署大会。在安排布置省总相关改革的同时，对全省各地市工会改革提出要求，要求在2023年2月底前完成地市级工会改革，6月底前完成包括区县在内的全省工会系统的改革任务。我市高度重视这次改革工作，去年年初以来，在市委和省总的正确领导下，市总工会党组本着忠诚党的事业、竭诚效劳职工的使命，按照增三性、去四化、促三转的改革整体思路，认真研究起草xx市总工会改革方案。在方案起草过程中，我们专门成立了改革工作领导小组，负责方案起草等工作。领导小组屡次召开会议，认真学习习近平总书记系列重要讲话和对群团改革提出的指示要求，认真学习中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见和省市委群团工作会议精神，认真研学全国总工会和省总工会改革方案。这为我们把党中央和省市委的决策部署贯彻落实到我会改革的全过程，作了充分的思想准备和理论准备。我们成立了六个调研组，深入基层一线广泛开展调研，听取基层和一线职工意见，全面准确掌握职工和基层对改革的所需所盼。这为我们坚持问题导向、坚持职工为本，提供了现实依据。我们还先后组团分赴成都、大连、沈阳、长春等同类城市潜心学习、座谈交流。这为我们借鉴它山之玉，掌握全局情况，进一步科学、理性地明确改革思路和措施提供了有益借鉴。在近一年的时间里，我们举全会之力，组织专门力量，20余次对方案进行修改，7次召开主席办公会进行深入研究。期间，还屡次与组织、编办等相关部门沟通，屡次向国内其他副省级城市和省内其他城市工会了解相关情况，屡次向市委主管书记汇报，向市委深改办和党的建设制度改革专项小组分别汇报，不断修改完善方案内容。可以说，方案的形成过程是一个积极争取、反复磨合的意见交换过程，是一个有争论有统一，再争论再统一的统一思想的过程。最后，由市委书记亲自审定，市委深改领导小组会议两次研究审议。去年12月26日，市委正式印发了文件。这就是方案起草和审定的主要过程。值得一提的是，在这个过程中，机关的许多领导和同志夜以继日，废寝忘食，付出了辛勤的努力。在此，我代表党组，向这些同志表示敬意。 二、要充分认识改革的重大意义 第一，这是党交给工会组织的重大政治任务。群团改革是全面深化改革的有机组成局部。党的十八大以来，习近平总书记屡次强调指出，时代在开展、事业在创新，工会工作也要开展、也要创新，要增强自我革新的勇气，下大力气解决突出问题，自觉运用改革精神谋划推进工会工作，创新组织体制、运行机制、活动方式、工作方法，推开工会工作再上新台阶。市委高度重视工会改革工作，兆力书记和立明副书记始终关注市总工会改革方案的起草工作，兆力书记站在全局的高度，屡次提出高标准的明确具体意见，立明副书记从方案初稿形成后，就一直与我们一起研究方案的修改工作，屡次研究讨论、统一思想、达成共识。所以说，工会改革，是党中央着眼于形势任务的变化，从更好地发挥工会组织联系职工群众的桥梁纽带作用出发，作出的重大决策部署。认真贯彻落实中央和省市委的决策部署，完成好改革各项任务，是各级工会组织和工会干部首要的政治责任，必须统一思想，提高认识，认真抓好贯彻落实。 第二，这是适应形势任务开展的必然选择。当前我市正处于担起省会建设崇高使命、加快全面振兴开展步伐的新时期新阶段。面对新形势新任务，我市各级工会组织还存在很多与之不相适应的问题，比方领导机构组成人员广泛性和代表性不够，存在脱离职工群众的机关化、行政化、贵族化、娱乐化现象；再比方工作内容虚化、方式方法僵化、活动自娱自乐、运行自我循环的现象，特别是基层根底薄弱、效劳职工薄弱、网上工作薄弱、新型经济组织和社会组织薄弱等问题，等等。凡此种种都影响着工会职能的发挥和工作水平的提升。解决这些问题，根本出路在于改革。各级工会组织特别是领导机关，一定要牢牢抓住这次工会改革的机遇，增强加快自身改革的责任感、使命感和紧迫感，切实推进改革向深入开展。 第三，这是工会组织履行职能的内在要求。工会是职工自愿结合的群众组织，离开了群众性，就谈不上政治性、先进性，就容易走向官僚化、空壳化，就会失去存在的价值。工会改革就是要解决存在的脱离职工群众的四化问题，让职工群众真正地感受到工会组织的存在、关心与效劳。要通过工会改革，转变职能职责、转变活动方式、转变工作作风，提高工会工作职工知晓度、参与度、满意度，让职工有更多获得感、幸福感。这不仅是工会改革需要实现的重要方面，也是职工群众对改革的热切期盼和强烈要求。实践证明，只有通过改革，工会工作联系效劳职工群众的意识、能力和效果才能进一步强化，工会组织才能建设得更加充满活力、更加坚强有力，更有吸引力、凝聚力、战斗力，才能真正承担起引导职工群众听党话、跟党走的政治任务和团结发动职工群众为完成党的中心任务而共同奋斗的重大责任。 三、本次改革要把握的重点内容 第一，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导改革实践，牢牢把握深化工会改革创新的正确方向。 大家都知道，习近平新时代中国特色社会主义思想是党的十九大精神的灵魂和主线，学习贯彻党的十九大精神，最重要的是要聚焦到这一重要思想上来，始终坚持以新思想引领深化工会改革创新的新实践。要学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精神实质、实践要求，自觉将其作为强大的思想理论武器、科学的行动指南，进一步增强政治觉悟、提升政治能力，牢固树立四个意识，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保工会改革始终沿着正确方向前进。这是首要的，是第一位的，是政治要求，我们要坚决不移。 第二，准确把握党的十九大对工人阶级和工会工作提出的新要求，把它贯穿到新时代深化工会改革创新的全过程。 党的十九大报告内涵丰富、博大精深，涉及工人阶级和工会工作的重要论述很多，集中表达在关于坚持以人民为中心、关于工人阶级的历史使命、关于健全人民当家作主制度体系、关于产业工人队伍建设改革、关于加强和改进思想政治工作、关于保障和改善民生、关于构建和谐劳动关系、关于加强预防和化解社会矛盾机制建设、关于工会组织改革创新、关于提升各级领导干部的专业素质和能力等方面。这些都赋予了工会组织新的使命，提出了更高要求，我们要坚决把这些新使命、新要求贯彻落实到新时代深化工会改革创新全过程。这是改革的方向，我们要始终坚持。 第三，最大限度把职工组织到工会中来，更好地发挥工会组织团结发动职工的作用。 要站在稳固党执政的阶级根底和群众根底的高度，最广泛地把广阔职工组织发动起来，更加紧密地团结凝聚在党的周围，在新征程的伟大实践中充分发挥工人阶级主力军作用。一是进一步加强和改进职工思想政治引领。以学习宣传贯彻党的十九大精神为主线，深化中国梦。劳动美主题教育，加强理想信念教育和社会主义核心价值观教育，推动十九大精神进企业、进车间、进班组，让广阔职工听得懂、能领会、可落实，引导广阔职工群众坚决四个自信，发扬主人翁精神。二是进一步深化职工建功立业载体和平台建设。牢牢把握我国工人运动的时代主题，紧紧围绕决胜全面建成小康社会、全面实现xx振兴开展决策部署，大力弘扬劳模精神和工匠精神，深化劳动和技能竞赛，叫响做实xx大工匠品牌，营造劳动荣耀的社会风气和精益求精的敬业风气，激发广阔职工的劳动热情和创造活力。三是进一步扩大工会组织和工会工作有效覆盖。深入开展强基层、补短板、增活力行动，加强基层工会标准化建设，深入推进基层工会组织和工会会员实名制管理，加大重点领域建会、重点职工群体会员开展力度，切实消除工会组织和工会工作的盲区和飞地。这是改革的根底，我们要紧紧抓住。 第四，持续深入地改进机构设置和管理体制、运行机制，更好地发挥工会组织联系效劳职工的作用。 要按照方案的要求，切实改革市总机关的机构设置和管理体制、运行机制，让广阔职工真正感受到工会就是自己的组织，是最可信赖的职工之家。一是深入推进机构人事制度改革。要着眼于上下对应、优化结构、强化功能，形成一池活水，整合机构编制，调整力量布局，实行领导成员专挂兼，把更多职工中涌现出来的优秀人物选入工会组织和工会工作，不断提高领导机构中基层一线人员比例。二是不断完善联系职工长效机制。进一步推动完善基层联系点制度、接待职工来信来访制度、工会干部直接联系普通职工制度、职工需求调查和效果评价制度，使之常态化长效化，真正把工作做到广阔职工心坎上。三是持续拓展效劳职工渠道。要加强和改进帮扶中心、职工之家、职工效劳站、的哥食堂、职工书屋、会员卡、职工大病医疗互助、职工休假疗养、妈咪小屋等效劳职工阵地建设和工作，要顺应互联网迅猛开展的趋势，进一步强化互联网思维，注重网上工会建设，搭建网上工作平台，深入推进互联网+工会普惠性效劳，打造方便快捷、务实高效的效劳职工的新通道。这是改革的重点，我们要牢牢把握。 第五，积极主动优化拓展工会职能，更好发挥工会组织代表维护职工的作用。 要准确把握我国社会主要矛盾变化这一关系全局的历史性变化对职工群众工作提出的新要求，深刻分析新时代职工队伍出现的新变化、新趋势、新特点，把职工对美好生活的向往作为工会的奋斗目标，促进广阔职工实现体面劳动、舒心工作、全面开展。一是切实履行根本职责。聚焦主责主业，高举维护职工权益的旗帜，准确把握方案对维权工作提出的新要求，深入研究解决职工队伍多层次、多样化的需求与开展不平衡不充分的矛盾，在维护职工劳动经济权益的同时维护好民主政治权利，在做好物质效劳、生活效劳的同时提供更高水平的精神文化效劳，以维权的实际成效赢得职工群众的信赖和支持。二是不断拓展工会职能。要跟上时代节拍、顺应实践要求，切实加强对劳动关系领域社会组织的政治引领和联系效劳；健全以职工代表大会为根本形式的民主管理制度，推动协商民主在企业形成完整的制度程序和参与实践，切实保障广阔职工知情权、参与权、表达权、监督权。三是把好基层工会职能定位。进一步推开工会资源向基层倾斜、往基层下沉，让各项改革措施真正落到基层、惠及基层，保证基层工会有人办事、有钱办事、有能力办事，切实抓好帮扶解困、企业民主管理、推进平等协商签订集体合同和创立和谐劳动关系等工作和活动。这是工会组织的主责主业，我们要始终坚持，切实加强。 另外，最近，党中央、国务院和省委、省政府相继出台了关于新时期产业工人队伍建设改革的意见和实施方案，市委主管领导也做出了重要批示，提出了明确要求。这是新时