2023年反对形式主义官僚主义心得体会7篇.docx

反对形式主义官僚主义心得体会7篇 是专业的范文写作网站，每日更新大量热点文章。同时，我们有一支专业的写作团队，为客户提供高质量的原创文章定制效劳。如果下面的范文没有适宜的，您可以通过企业qq：4000121855或者写作 ：400-012-1855联系我们，我们将为您提供最优质的一对一效劳 【篇一】 形式主义、官僚主义，历来是我党的精神之害。党和国家历代领导对形式主义、官僚主义都有严厉的批判。1930年5月，毛泽东在寻乌调查中首次使用“官僚主义者〞一词，同年2023月，毛泽东在兴国调查中批评政府人员的弊端时，第一条就是“官僚主义，摆架子，不喜接近群众。群众有人走到政府里去问他们的事情时，政府办事人欢喜呢，答他们一两句，不欢喜呢，理也不理，还要说他们‘吵乱子’〞江泽民曾指出，当前影响党的群众路线贯彻落实最突出的问题，就是形式主义、官僚主义。二者都是严重脱离群众、为群众所痛恨的不良工作作风和领导作风，已成为影响我们事业开展的一大祸害。习近平总书记更是在多个重要场合强调反对形式主义、官僚主义的重要性，有很多重要论述。开展形式主义、官僚主义集中整治，是坚持以人民为中心开展思想的必然要求，是推动全面从严治党向纵深开展的重要抓手。 一、开展整治行动，要提高政治站位，切实增强“四个意识〞，自觉践行“两个维护〞，树牢以人民为中心的开展思想，深刻认识形式主义、官僚主义的长期性、复杂性、多样性、变异性，把整治形式主义、官僚主义作为一项重要的政治任务，摆在更加突出位置，持之以恒推进作风建设。 二、整治形式主义、官僚主义要从领导干部“关键少数〞抓起，形成以上率下、层层带动，不弛于空想、不鹜于虚声，形成一步一个脚印、踏踏实实干工作的良好风气，树立正确的政绩观，敢于担当、直面矛盾。切实压紧整治责任，提高整治工作的实效性，决不能用形式主义反对形式主义。 三、要坚持问题导向，对照重点党中央关于形式主义、官僚主义突出问题，对号入座、查摆剖析，切实把握整治工作重点，坚持靶向出击，强化精准思维，把形式主义、官僚主义的突出问题纳入日常监督的重要内容，制定切实可行的具体措施，逐一整改。 【篇二】 习近平总书记指出。“搞形式主义，势必造成人力、物力、财力和时间的浪费，助长弄虚作假、投机取巧的心理和好大喜功的浮夸作风，严重损害党和政府的威信。〞 官僚主义和形式主义是同样有害的东西。形式主义借助官僚主义得以滋生和蔓延，官僚主义提倡和保护形式主义，为其推波助澜，两者互为因果，相互依仗，形成坚不可摧的顽疾。 为什么有的人总是热衷于搞形式主义、官僚主义。因为对他们来说，这些东西有用、有利，是他们谋权、谋利、谋福的手段，他们中的不少人就是靠这些发迹起家，靠这些混得风生水起，他们还打算靠这些开创未来。说到底，利己主义和形式主义、官僚主义如影随形，利己主义是形式主义、官僚主义的实质所在。所以，我们在坚决反对形式主义和官僚主义的同时，有些人还是要坚决把形式主义和官僚主义进行到底的。这就不难想象，像过街老鼠一样令人作呕的形式主义和官僚主义，为什么总是禁而不绝，有时甚至会愈演愈烈。因此，集中整治形式主义、官僚主义要求“既树立打持久战的思想，又下定打攻坚战的决心。〞 “假作真时真亦假，无为有处有还无〞。形式主义和官僚主义严重影响党群、干群关系，损害党和政府的形象，其只唯书、唯上，就是不唯真、唯实的本质，与实事求是的思想路线严重背离，其败坏党风政风，毒化社会风气的严重危害不能低估。 根治形式主义和官僚主义要抓住关键。以领导机关、领导干部为主要对象，抓好“关键少数〞，带动大多数党员干部。形式主义和官僚主义产生的源头在领导机关和领导干部，说到底是一些领导干部的政绩观出现了偏差，官僚主义、利己主义的思想在作怪。为此解决问题要抓领导，领导抓，切忌“上级有病，下级吃药〞。要从树立正确政绩观入手，完善干部考核评价体系，引导广阔干部真抓实干，身体力行，运用科学的统筹方法，提高精细化的管理水平，自觉抵抗和反对形式主义和官僚主义问题的发生。 【篇三】 据澎湃网报道，连日来，XX省纪委监委网站通报多起形式主义官僚主义问题、违反中央八项规定精神问题典型案例。其中案例，XX县区广电局机关党支部组织生活会、局部党员个人党建材料照搬照套等问题。该局机关党支部2023年度组织生活会材料及局部党员在学习廖俊波事迹心得体会等材料中均存在与我县广电工作或个人实际不相符的表述，局机关党支部材料出现“参加盛市组织的〞、“为松原城市建设〞、“县教工委教育实践办〞；干部黄成春的为“作为党员教师〞，阮树琴的为“立足吉林看长春、放眼全国看长春〞，张昕的为“作为一名人大党员干部〞，林爱雪的为“环保事业〞，李学政的为“人大工作〞，陈作荣的为“民政工作〞、以及其“四讲四有〞心得体会内容却是“四个全面〞。此外，原党建工作人员万本金撰写的2023年党建工作总结，与2023年度大致相同，仅将“2023〞改成“2023〞。2023年5月，县纪委给予县广电局党总支书记、局长欧金辉廉政提醒谈话，分别给予万本金、黄成春、阮树琴、张昕、林爱雪、李学政批评教育，给予陈作荣诫勉处理，责成分别重新撰写相关材料，分别作出深刻书面检查。 笔者认为，照抄照搬是一种不思进取、不切实际、不接地气的表现，作为党员干部要兢兢业业，从实际出发，每年的工作总结就是一年来的工作业绩，何况每年的工作都是不一样样，对一个总结都不重视的党员干部，何况能为老百姓着想出发，何况工作能有什么出色，照搬画虎只是为了应付，存在形式主义官僚主义问题这样的党员干部定会受到党纪的处理。 每一个党员干部都有自己的思想、自己的见解，一名优秀的党员干部对待自己的工作都会认真负责，要对得起国家的信任，不能敷衍了事，要为人民效劳，工作态度要扎实肯干，要做到“想干事、敢干事、能干事〞的党员干部，成为人民群众的一名好干部。 【篇四】 近日，XX省XX市纪委通报了3起形式主义、官僚主义的典型案例。其中一起案例中，两名基层干部在撰写十九大精神学习心得体会时，有抄袭问题，受到党内严重警告。（3月27日澎湃新闻） 学习会议内容、领导讲话，并撰写心得体会一直都是机关部门的例行环节和工作重点，以便工作人员更深一层地学习相关指示，领会精神，开展批评与自我批评。但是，撰写心得体会时的抄袭行为在机关单位也并不少见，不少心得体会新瓶装旧酒，照抄以前的材料；有的网上抄袭的痕迹严重，东拼西凑；有的让下属代笔，个人签字署名就算完成任务…… 一方面，抄袭问题是党员干部思想懈怠的表达。学习会议精神本是提升政治素养和党性修养的重要途径，但许多公务人员对此却不严肃不重视，撰写心得体会时东拼西凑，不图质量。思想层面的懈怠是“毒瘤〞，长久不除，就会不断蔓延至全身，最终疲于工作，影响工作进程，也不利于整个党员干部队伍的风气建设。 另一方面，抄袭问题是部门工作形式主义的表达。在一些所谓的“公文写作交流群〞中，大家“资源共享〞，分享各类公文和心得体会，将文章中的文件、地名、数据换一换，一篇新的文章就“粉墨登场〞了，由此，形式主义文风悄然滋生。工作假设只留于形式，那也就失去了原本的意义和价值，也不利于形成高效的工作环境和廉洁的政治环境。 此次XX市纪委对相关问题的通报与处分，暴露出县委对基层党建抓的不严、纪委部门监督不力等问题，也表达了相关部门对于此类问题的重视，展现出大力肃清党内政治生活的决心。对此，还需广阔党员干部端正思想意识，真正用心学习，拒绝形式主义。同时，各级党组织也要认真对照自查，严肃过好组织生活，坚决防止出现通报中的问题，阻止“抄袭〞问题在队伍里蔓延，以实际行动落实好党的十九大精神。 【篇五】 前段时间故宫掌门人单霁翔“如何面对领导视察〞的视频刷爆朋友圈，不得不佩服单院长敢说，也觉得单院长撕掉了很多单位的脸皮。为什么大家都为单院长鼓掌喝彩。因为形式主义和官僚主义屡禁不止、屡见不鲜，广阔人民群众深受其害。 什么是形式主义。现在很多部门喜欢做面子工程，领导视察报喜不报忧，什么问题都捂着藏着，只把包装好的光鲜亮丽的给领导看。 什么是官僚主义。有的领导一看。“嗯嗯，歌舞升平太平盛世祥和喜乐，不错不错〞，打道回府。 两相得宜皆大欢喜。 有人专门写接待领导的心得体会，总结好多招，接待工作搞成模式化、产业化。比方领导考察的时候，时间要控制好：吃饭时间、听汇报时间、参观时间;要为领导设计专线，门面要装点好，美其名曰“接待领导和相对象一样，只给看脸，哪有看腚的〞，还听说过这么一个例子：某领导视察山羊养殖情况，乡镇把所有人家的山羊征集到一块儿赶到山上，感觉还是达不到羊儿满山跑的喜人情景，索性让人身披白布假装羊。真是面子工程中个好手;要把汇报材料造好，部门工作在报告里“再创佳绩〞，开展状况在报告里“实现历史性跨越〞，至于实际情形。那谁知道呢。 所谓视察，本该最重要的是工作到底做得怎么样，很多时候却并不重要了，“功夫在诗外〞。上有所好下必甚焉，大家琢磨的是领导喜欢看到什么，应该包装成什么样。 国务院开展研究中心赵树凯说过“上级检查存在‘孤岛效应’，检查者永远处于孤立，犹如一叶扁舟驶入了汪洋大海〞，但是我们期望这叶扁舟可以把握航向，为什么非得你想让我看什么我看什么。检查者摒弃官僚主义，深入基层群众，了解实际情况，关心群众疾苦，形式主义就无法大行其道。 精准扶贫风风火火在全国开展，有些基层干部却说他们是在填表脱贫，内容重复的表格今天竖着填明天横着填；有些地方扶贫工程的验收，坐在办公室里就完成了，无不令人瞠目结舌。 官僚主义是形式主义的通行证，没有了官僚主义的沃土，形式主义就会处处碰壁，缺少滋养，萎靡死亡。假设形式主义走不通，为了头顶乌纱帽，大家很可能成为实干主义。官僚主义和形式主义蔓延，一定是广阔人民群众深恶痛绝的，我们必须遵照习总书记的重要指示，坚持不懈纠正四风，坚决抵抗官僚主义、形式主义。上下一心，必将杜绝四风。 新时代要有新气象，更要有新作为。坚持不懈推进作风建设，坚决不移全面从严治党，广阔党员、干部必将以良好作风凝心聚力，以奋斗姿态干事创业，不断在新征程上夺取新胜利、续写新篇章。 【篇六】 “以形式主义反对形式主义〞的有关提法，在教育实践活动第一阶段就已出现。2023年8月，中央在部署教育实践活动时，明确提出“三个坚决〞的要求：坚决克服“差不多〞“过得去〞等错误心态，坚决纠正装样子、走过场等错误现象，坚决防止以形式主义反对形式主义、以官僚主义反对官僚主义等错误做法。 正如人们所议论的那样，在一些地方，以形式主义反对形式主义仍然一定程度地存在。比方，一些地方在第一阶段教育实践活动中，硬性规定必须看几本书、交几篇心得体会、开几次集中讨论会，结果引起不少人从网上下载材料来交差。后来，为了防止直接下载，又规定必须交手写的学习笔记多少篇，结果又引发相互抄袭笔记。一些部门要求领导交的材料不能少于多少多少字，必须修改多少遍。 还有一些效劳部门，竟然挂出“参加学习〞的牌子，关闭办事窗口。本应是提高效劳水平的学习，如今却变成了为了学习而停止效劳，完全背离了开展活动“为民〞的根本宗旨，引起群众怨声载道。 革除形式主义，需要坚持实事求是。此次教育实践活动以“为民务实清廉〞为主题，聚焦“四风〞问题。与第一批活动相比，第二批活动的主体很多都是基层部门和基层干部，他们的业务较为具体，与群众的接触较为直接，不少部门权力较为有限，因此在聚焦“四风〞问题上，未必每一个基层部门、基层干部都同时存在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的问题，要坚持实事求是，防止思想僵化、作法生硬，让每个部门、每个干部都去找齐这四方面问题，结合基层和个人实际