2023年转变作风建设心得体会.docx

2023年转变作风建设心得体会 为了进一步加强集团的进展力、分散力，加强队伍建设，全面提高队伍素养，切实解决队伍中存在的责任心不强、职责落实不到位、作风纪律松散、等突出问题。集团公司在全体工作人员中集中开展了“转变作风，严明纪律，全面落实健康机制〞。这项活动的开展，对我个人触动很大，我认为对进一步加强我们队伍建设、提高工作人员整体素养格外准时、特殊必要。特殊是通过近期对有关文件精神和领导的相关要求进行认真学习，以及对个人进行深刻反思，有如下心得体会： 一、生疏上要提高。从集团目前队伍的根本状况来看，大局部同志都能以高度的责任感和饱满的工作热忱，围绕集团工作大局和领导的支配部署，充分发挥自己的乐观性和主动性，勤奋工作，乐于奉献并较好地完成了上级交给的各项工作任务，为公司的全面进展做出了各自的乐观奉献。但是，也应当看到，个别人员在思想作风、工作纪律等方面还存在着一些突出问题。如“事不关已、高高挂起〞，工作乐观性、主动性不强；效劳意识和水平急待提高；纪律松散、责任心不强、办事马虎，等等。这些问题如不准时解决，就会减弱队伍的分散力、战斗力，损害集团整体形象。因此，每个工作人员都要认清形势，提高对这次作风纪律专项整顿活动重要和必要性的生疏，通过整顿，以良好的精神状态、扎实的工作作风和优质的效劳水平，去赢得客户及领导的信任。 二、思想上要重视。这次作风纪律专项整顿活动的主要目的，就是要结合工作实际，通过认真查摆、切实整改，大力提倡求真务实、创新争先、雷厉风行、吃苦奉献的工作作风，自觉约束标准言行，内强素养，外树形象，使队伍在整体素养上有明显提高，在工作作风上发生显著变化，在思想行动上始终同集团公司保持高度全都，从而更加坚决不移地维护好集团公司进展、稳定大局、工作大局。这就要求我们每名人员，都要全身心地投入到活动中去，以高度的生疏、乐观的态度、务实的作风，不消极应付、不敷衍塞责，严格依据集团公司的统一部署，认真地完成好公司对活动要求的每一个规定动作，确保这次活动取得扎实效果。 三、学习上要勤奋。一名优秀的职工不是天生具备的，而是在不断学习、不断改造、不断创新实践中，通过不断总结和提高自己的思想境界才形成的。只有通过学习政治理论，才能树立正确的人生观、价值观和世界观，才能在政治上始终保持糊涂的头脑；只有不断学习法律和本职业务学问，才能具备较高的知法守法护法意识，才能具备较强的工作业务技能。因此，我们要通过这次专项整顿活动，切实加强学习型队伍建设，使每个人员都做到工作学习化和学习工作化，使集团公司始终处在不断学习、不断创新、不断进展的良性循环之中。学习中要留意带着问题去学，学时想着问题，学会理论联系实际，真正做到学以致用，使自己在思想上保持较高尚的境界，在业务上保持较强的工作水平。 四、工作上要勤奋。要通过专项整顿活动，进一步强化进取意识，大力发扬奋勉有为的工作作风，确保真抓实干，始终保持奋勉有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思分散到工作事业上，把功夫下到实际工作中，迎难而上，在自己的岗位上尽职尽责，兢兢业业，踏踏实实地做好每一项工作。同时，要不断更新观念，大胆创新，乐观探究工作的新思路、新方法、新途径，增加主动性、超前性，在工作领域上有新拓宽，在效劳保障水平上有新提升，用自己最大的努力去争取最好的工作成果。 五、纪律上要严明。没有严明的纪律，就没有坚韧的队伍，更没有强大的分散力和战斗力。因此，我们应再次生疏到当前整顿的迫切性和重要性，要快速地把思想生疏统一到上级的决策部署上来，认真解决存在的突出问题。要严明工作纪律，忠于职守，爱岗敬业，不迟到早退，不擅自离岗，严以律己，从我做起；要坚持严格执纪、文明执纪、热忱效劳；要做到个人听从组织，下级听从上级，事前有汇报，事后有结果，不越权越位；要做到不仁之人不当，不义之财不取，不理之言不说，不规之事不做，努力使每个同志都成为有高尚修养的人、遵规守纪的人。 3