2023年浅论新形势下领导干部的思想政治素质及其修养.docx

浅论新形势下领导干部的思想政治素质及其修养 党的十六大提出全面建设小康社会，开创中国特色社会主义事业新局面，落实这些目标任务关键在人，在于各级领导干部。领导干部的素质如何，特别是领导干部的思想政治素质如何，直接关系到党的路线方针政策能否顺利贯彻执行，关系到社会主义现代化建设的进程。因此努力提高各级领导干部的思想政治素质是新形势下的一项紧迫任务。 一、提高领导干部思想政治素质的重要意义 领导干部的素质是指领导干部在领导过程中经常起作用的先天气质和经过后天学习锻炼而形成的内在因素，它包括德、能、学、识、体等内容。这些素质主要是后天形成的，而且是不断开展变化的动态过程。领导干部的思想政治素质主要指“德〞的状况，也就是领导干部为履行领导职责在思想政治方面应当具备的根本条件。思想政治素质是关键，是制约领导干部素质与形象的核心局部，它直接决定着领导水平的上下和领导效绩的大小。 1.提高领导干部思想政治素质是党的事业开展的关键 党的十六大确立了高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表〞重要思想，继往开来，与时俱进，全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化，为开创中国特色社会主义事业新局面而奋斗。在大政方针确定之后，关键靠各级领导干部带着群众贯彻执行。一个高素质的领导干部能够正确理解、自觉贯彻党的路线方针政策，并能够把党的路线方针政策与本单位的实际情况结合起来，充分发挥政策的威力，创造性地做好工作，取得最正确的效果。反之如果领导干部思想政治素质低，对党的路线方针政策的理解就会受到限制，就不可能抓住机遇用足、用好、用活政策，开创新的开展道路。有的甚至搞上有政策，下有对策，使党的事业受损失。 2.提高领导干部思想政治素质是有效实施领导活动的根底 领导活动主要是一种影响行为，列宁说过：“保持领导不是靠权力，而是靠威信、毅力、丰富的经验、多方面的工作以及卓越的才能〞。领导过程实质上是领导者向被领导者施加影响的过程：一个思想政治素质好、水平高的领导干部必定是一名很有权威并得到群众认可的领导干部，他的权威和影响力可以通过言行举动表现出来，这种表现能自然地赢得人心，受到敬佩，就象一块磁铁把群众紧紧地吸引到他的周围，形成一种强大的向心力、凝聚力，从而保证领导目标的实现。反之有的领导干部尽管有领导地位，握有权力，但由于自身素质差，没有权威，说话不灵，指挥不动，就不能有效地实施领导。 3.提高领导干部思想政治素质是实现领导目标的重要保证 领导干部在领导工作中担负着重要的职责，肩负着繁重的领导任务，当前通信企业的领导干部在市场竞争异常剧烈和传统业务持续下滑的形势下，其工作压力会更大，肩负的担子更重，能否实现工作目标，很好地履行工作职责，取决于领导干部是否具有优良的思想政治素质。一般说来领导干部思想政治素质好，就能以无声的命令感召人、凝聚人，最大限度地发挥部下的主观能动性，群策群力出色地实现领导目标。即使在客观条件不利的条件下，也可以通过集体的智慧减轻或者局部消除不利因素的影响，战胜困难，扭转局面。 由此可见提高领导干部的思想政治素质是关系到党的社会主义初级阶段根本路线能否贯彻的一项紧 迫任务，是加速实现建设有中国特色社会主义宏伟目标的重要保证。 二、新形势下领导干部应当具备的思想政治素质 不同的历史时期对领导干部的思想政治素质有着不同的要求。在开展社会主义市场经济的历史时期和进一步落实科学开展观、构建社会主义和谐社会的新形势下，对领导干部思想政治素质提出了新的更高的要求。不仅要具有政治坚决、工作勤奋、作风正派等根本素质，还要求要懂得市场经济知识、法律知识、国际知识等。党的十四届四中全会决定提出了政治家的五条标准，江泽民同志从讲政治的角度对领导干部提出了六条要求，分别从市场经济条件下党所面临的形势、党的性质、指导思想、奋斗目标、宗旨、组织原那么等方面，对领导干部思想政治素质提出了全面要求。胡锦涛同志在中纪委第七次全会上的重要讲话明确指出，要在各级领导干部中大力倡导以下八个方面的良好风气。一是勤奋好学、学以致用。二是心系群众、效劳人民。三是真抓实干、务求实效。四是艰苦奋斗、勤俭节约。五是顾全大局、令行禁止。六是发扬民主、团结共事。七是秉公用权、廉洁从政。八是生活正派、情趣健康。我觉得在开展、完善社会主义市场经济和进一步落实科学开展观、构建社会主义和谐社会的新形势下，领导干部应当具备的思想政治素质主要包括以下内容： 1.要具有履行职责所需要的马克思主义理论功底 政治上的清醒源于理论上的坚决，在完善社会主义市场经济和进一步落实科学开展观、构建社会主义和谐社会的新形势下，大量的新情况、新问题不断涌现，一个领导干部要做到有深度、有识别能力，把握好事物的本质和开展方向，真正成为一名高级管理干部，就不仅要具有很高的马克思主义理论修养，而且能运用这些理论解决实际工作中错综复杂的现实问题。因此在这种形势下，领导干部要了解马克思主义理论，特别要学好邓小平理论，通晓党的历史，熟悉国情，了解世界。对党的路线、方针、政策有较为深刻的理解，能创造性地开展工作，能运用建设有中国特色的社会主义理论的立场、观点、方法认识新情况，解决新问题，善于总结经验，把握规律，工作富有系统性和预见性，在事关党的性质、党的领导和社会主义方向等大是大非面前，头脑清醒，善别真伪。如果领导干部理论素养不高，政治鉴别力必然不强，政治敏感性也无从淡起，一遇风浪，就会引起思想上的混乱，从而导致政治上的动摇。 2.要具有坚决的共产主义理想和信念 邓小平同志曾说。“为什么我们过去能在非常困难的情况下奋斗出来，战胜千难万险使革命胜利呢。就是因为我们有理想，有马克思主义信念，有共产主义信念。〞目前我们有的共产党员共产主义信念淡薄，认为共产主义是虚无飘渺的梦想，可望而不可及；更有少数人背离共产主义信念，见利忘义，把追求级别权位、个人的享受作为自己最大愿望、最高理想。无数事实证明，理想信念问题已经是党内一个十分严峻迫切的现实问题，这个问题不解决，我们就很难经受住改革开放和市场经济的考验，始终沿着社会主义方向前进。 具有坚决的共产主义理想信念在当前突出表现为两个方面。一是坚决对马克思主义的信念。中国共产党人从中国的社会主义初级阶段出发，坚持“一个中心，两个根本点〞的根本路线，坚持改革，艰苦奋斗，开拓进取，取得了举世瞩目的伟大成就。实践证明，只有高举邓小平理论伟大旗帜，认真践行“三个代表〞重要思想，才能够建设现代化的社会主义强国，共产主义才必然会实现。二是坚决建设有中国特色社会主义和坚持党的根本路线不动摇的信念。现阶段领导干部必须把全部的热情和精力倾注到全面贯彻执行党的 根本路线的实践中去，积极进取，扎实苦干。通信企业领导干部在企业创新开展时期，要增强信心，积极进取，锻炼自己的意志，勇于战胜困难，为企业创新开展做出奉献。 3.要具有马克思主义的人生观和价值观 马克思主义的人生观、价值观是马克思主义的世界观和方法论在人生问题上的表达，马克思主义的人生观和价值观以历史唯物主义为指导，认为社会主义代替资本主义是社会历史开展不可逆转的总趋势，把人生的意义、价值和态度同最终实现社会主义和共产主义制度联系起来。马克思主义的人生观和价值观把为人民效劳、为人民利益而献身作为一切言论和行动的出发点和最终目的，强调广阔人民群众的利益、国家的利益和党的利益高于个人的利益。 开展和完善社会主义市场经济为领导干部确定正确的人生观和价值观，实现自己的人生价值带来了许多有利的因素，开展和完善社会主义市场经济促进了社会生产力的开展，促进了我国综合国力的提高和人民生活的改善，这有利于领导干部更加牢固地树立为实现共产主义而奋斗的人生理想和信念；开展和完善市场经济而带来的竞争、开放、公平、效益、法制等观念，有利于领导干部树立起相应的符合社会主义历史开展的价值观念；社会主义市场经济还提供了宽阔的实践天地，有利于各级领导干部在为人民、为社会的奉献中最大程度地实现自己的人生价值。但是，同时我们也看到市场经济具有双重效应，市场经济的某些原那么在发挥积极作用的同时，也不可防止地产生某些负效应。这种负效应使局部领导干部的人生价值判断和人生价值追求出现了困惑和偏差。有的领导干部认为市场经济的精髓就是以利益为中心，不管是资本主义的市场经济，还是社会主义的市场经济，都是以利益为前提，都是搞了个人主义。还有的人认为：“人的本质是自私的，人生的目的就是实现自我，共产党人也是人，不可能做到大公无私〞。在这种错误认识推理下，全心全意为人民效劳、毫不利已专门利人都成了“左〞的东西。由于这些观点的影响，一些领导干部头脑中利已主义、拜金主义、享乐主义思想逐步滋长，有的人甚至发生蜕变，最终成为时代的落伍者。这种情况说明，在开展社会主义市场经济的条件下，我们必须比任何时候更加重视领导干部的人生观和价值观问题。 4.要具有政治坚决、实干进取的精神风貌 高素质的领导干部对共产主义理想信念忠贞不渝，能结合实际贯彻党的路线方针政策，脚踏实地，履行领导职责。有强烈的事业心、责任感，工作高标准，严要求，苦干实干，有强烈的竞争意识，不甘落后，敢为人先，努力争创一流工作，有坚强的意志和顽强的斗志，身处逆境不悲观，面对困难不退缩，勇于开创工作的新局面。能正确处理局部利益和全局利益的关系，不搞本位主义，能从政治上观察形势，处理问题，在重要原那么问题面前旗帜鲜明，立场坚决，勇于说明和坚持自己的观点。在危难险重的关键时刻，能挺身而出保卫党和人民的利益。 5.要具有严守纪律、一身正气的人格力量 市场经济的根本特征是经济关系市场化，企业行为自主化，宏观调控间接化和经营管理法制化。市场经济提倡的公平竞争、民主管理、开放搞活，对冲破我国原有的高度集中的方案经济体制的束缚，促进社会生产力的开展起了积极的作用。但是，市场竞争的趋利性、无序性和法制建设的相对滞后，以及我国尚处于市场经济的起初级阶段，新的体制和秩序正在完善，这些因素的存在又在一定程度上诱发了党内少局部人的本位主义、分散主义和自由主义的滋长。为了本单位、本部门的利益，而无视党的纪律，有令不行、 有禁不止，搞上有政策、下有对策，破坏和浪费国家的资源，污染环境，损坏人民群众的身体健康，造成极坏的影响。 因此，在市场经济条件下，—个高素质的领导干部就要做到自觉遵守党的纪律，对组织做出的决策无条件的服从和执行。带头发扬艰苦奋斗精神，廉洁自律，模范遵守党纪国法。要正派做人，表里如一，言行一致，光明磊落，襟怀坦白，以诚待人，时刻注意维护领导干部的良好形象。领导干部具有了这些优良的思想政治素质，才能始终站在时代前列，增强抵御各种非无产阶级思想侵袭的能力，经受住改革的考验、执政的考验和市场经济大潮的冲击，永葆人民公仆的本色。 三、提高领导干部思想政治素质的途径 我认为领导干部在思想政治素质上要着重从以下几个方面加强修养和磨练。 1.要加强学习，努力提高马克思主义理论的素养 努力学习是提高领导干部思想政治素质的主要途径。加强学习最根本的是学习马克思列宁主义、毛泽东思想，特别要学好邓小平理论和“三个代表〞重要思想，全面准确地把握这一理论及思想的科学体系、根本原理和精神实质，学会运用马克思主义的立场、观点和方法分析问题，指导实践。 提高理论素养是一个永无止境的动态过程，它不单单是一个“知〞的范畴，同时也是一个“行〞的范畴。理论素养需要以一定的知识和学问为依托，但它又必须在实际工作中才能形成，经过实践经验的积累，更进一步丰富理论修养。当前就要认真地高举邓小平理论伟大旗帜，将“三个代表〞重要思想内容铭记在心，全面贯彻落实科学开展观，深入地学习十五大、十六大报告。一要研读原文，领会实质；二要向实践学，汲取一