2023年企业文化建设活动实施方案.docx

企业文化建设活动实施方案 xxxxxxxx企业文化建设实施方案 根据xx企业文化建设纲要安排和xxx手册精神，为全面加强xx企业文化建设工作，使其成为全体员工共同遵守的行为准那么，xxxxxxxxx制定的企业文化创立实施方案，是在神华集团公司企业文化建设纲要的根底上制定的，同时较好地表达了xxxxxx企业文化的特点，我们结合xxxxxxxxx工作实际，特制定xxxxxxxxx企业文化建设实施方案。 一、指导思想 以xxxxx企业文化建设五年规划为指导，以全面贯彻落实企业理念文化和行为文化为目标，以员工对企业文化理念的认识、认同和共同遵守为主线，以强势推行为手段，全面系统地宣贯xx公司企业文化建设纲要，确保我矿企业文化理念为全体员工所认同和遵从，成为员工信奉的精神信条，为xxxxx企业文化建设顺利推进奠定坚实的根底。 二、组织领导 为了加强对企业文化建设的领导，确保企业文化建设在我矿顺利开展，特成立矿工会企业文化创立领导小组。 （一）企业文化创立领导小组组长；副组长：成员： （二）领导小组工作职责 1、负责制定本单位企业文化创立实施方案，按照活动实施方案全面开展企业文化建设工作。 2、组织全体员工认真宣传贯彻学习神华集团公司企业文化建设纲要、xxx手册，组织全体员工开展全面系统，高强度的培训，考试、讲评，全面提升全体员工的企业文化综合素质；全面推进全矿企业文化创立工作。 3、制定具有xxx文化特征的共同愿景，岗位标准，岗位职责和理念口号等。 4、负责组织本单位的各种主题实践活动。 5、负责本单位企业文化气氛营造，并根据公司安排做好企业文化的各项工作。 三、工作目标 1、通过强势推进企业文化建设，形成推动本单位各项工作的核心竞争力，通过强化管理，建立适应xxx管理的规章制度，员工行为标准。 2、全面贯彻落实xx企业文化建设纲要，开展全面系统、高强度培训，形成良好的企业文化建设气氛。 3、通过对xxxxxx企业文化理念的层层宣贯，形成有xxxxxxxxx文化特征的共同愿景，岗位标准、岗位职责和区队口号。 4、通过宣贯培训，提高员工对企业文化理念的认识。通过制度标准，推进行为养成，使企业核心价质理念，根本价质理念，格言，员工行为公约，各种行为标准为员工所认知，熟记，掌握。 四、工作内容和方法步骤 1、营造本单位的企业文化气氛，制作各种宣传牌板。 2、给全矿员工全面贯彻神xx企业文化建设纲要精神，必须做到逐字逐句贯彻到位。 3、组织全体员工利用政治学习及科务会议，学习xx企业文化建设纲要，宣传学习要严格遵守全员参加，全面覆盖，自上而下的原那么，认真做到时间，人员内容三落实。认真解读xxx手册使每一名员工到达熟知，熟记。 4、在宣传学习xx企业文化建设纲要的同时，组织员工开展深入广泛的学习讨论活动。 5、抓好愿景对接，在组织员工认真学习，深入讨论，广泛交流，悉心领会xxx手册的文化内涵和精神实质的根底上，提出适合xxxxxxxxx岗位特色的共同愿景。 6、根据xxxxxxxxx的工作实际，修改和完善各工种岗位责任制，岗位责任制要细化到每一个操作环节，每个工种岗位，员工对各自的岗位责任能熟知并遵从，根据岗位责任制，按照管理要求，结合各岗位实际，制定严格明确的岗位操作标准。 7、结合工作，学习的实际，组织员工开展座谈讨论。 第3页 共3页