2023年街道计划生育办公室先进事迹材料.docx

街道方案生育办公室先进事迹材料 近来年xx街道（包括原城郊）计生办在上级业务部门的正确领导和关心下，以党的十六大精神为指引，坚持“强队伍、促业务、以人为本、优质效劳〞的工作思路，工作中狠抓宣传教育、强化综合治理、推进优质效劳，发挥了计生基层部门的职能作用。通过多年努力，b路计生办为辖区经济开展和社会全面进步做出了积极奉献。 回忆开展方案生育工作的丰富实践，我们的做法是： 一、领导重视、责任明确、运转协调、经费到位： 1、严格实行方案生育目标管理责任制。坚持街道党政一把手亲自抓、负总责，确保责任、措施、投入落实到位。多年来深入学习履行人口与方案生育法和新疆人口与方案生育条例中的各项职责；严格落实各项方案生育奖励与优惠措施，帮助方案生育家庭增加收入，2022年优惠政策兑现率就达87.8%；每年年初与各村及相关单位签订人口与方案生育管理责任书，坚决执行人口与方案生育“一票否决制〞，把人口与方案生育纳入到党建精神文明及经济开展的总体规划中，2022的辖区出生率为12.53‰，出生人口政策符合率达20230%。现“政府领导、部门指导、各方配合，单位管理、群众参与〞的人口与方案生育综合治理工作机制已得到了不断完善。 2、加大经费投入，确保工作顺利开展。对费税改革后市财政拔的方案生育事业费实行了专户管理，并明确方案生育事业费不得挪用挤占。对各村计生宣传员相关补贴及工资20230%落实到位。 二、改进作风、依法管理、加强培训、强化队伍： 1、认真贯彻人口与方案生育法律法规，全面提升依法管理水平。年初以来计生办结合辖区实际，制订了纠风工作方案、重点、实施方案及纠风工作责任书，并在辖区各村及单位聘请了5位纠风义务监督员，根据群众较关心的问题对方案生育宣传、政策法规、协会、流动人口管理和群众需求进行摸底调查，调查中群众一致反映我计生办班子团结、勤政廉洁，群众满意率达85%以上。对群众提的建议和意见进行了及时整改，一年来我处计生工作严格按照方案生育“七不准〞开展各项工作，无违纪违法行为发生。 2、加大干部培训力度，强化方案生育队伍建设，进一步转变计生宣传员的思想作风，工作作风，学习作风。为培训一批会工作、想工作、能工作的计生队伍，计生办在年初对各村计生宣传员进行了方案生育岗位大练兵活动，并对获奖者进行表彰奖励；上半年还举办了为期五天的培训，通过各种业务培训及岗位练兵增强了宣传员的效劳意识和为民效劳水平，通过培训，计生宣传员持证上岗率达20230%，处村两级计生工作网络健全。 三、宣传深入、活动经常、效劳综合、管理科学： （一）加大宣传教育力度，积极开展方案生育婚育新风进万家及“关爱女孩〞试点工作。 1、通过宣传把方案生育婚育新风送进千家万户。2022年计生办宣传教育工作主题全面围绕着婚育新风进万家活动，做到了责任、措施，投入三到位，并将创立宣传与“三学三比〞、“巾帼建功〞和“创立〞五好文明家庭等一系列活动结合起来，确保了创立工作的顺利实施。各种丰富多彩的计生活动包括：一是开展读书竞赛活动。通过学习人口资源、协会等计生法律法规知识，在辖区“一法四规〞已逐步深入民心。二是建立方案生育宣传“风景线〞。针对过去方案生育宣传档次较低，语言不够温謦等问题。由计生办统一标准了一批以“综合改革〞、“婚育新风进万家〞为主的宣传标语，并在辖区多个村组建立了优质效劳及婚育文化一条路及一面墙，设立醒目、标准的宣传牌及板面，这为计生宣传增添了一道亮丽的风景线，目前我处有一条路4条、一面墙2个，大型喷绘板面8块，灯箱牌20235块，布标48幅。三是利用各大节日及“科技之冬〞开展各种培训及咨询活动。在“科技之冬〞、“万人游园会〞、三下乡〞中，将科普知识、计生知识送到农户手中；在节日、纪念日举办咨询、文艺节目，一年来共举办培训班15期，参加培训人数达2700人，发放各种宣传材料45000余份，播放电教片8场，举办咨询活动12次，参加人数达4800人次。四是充分利用“四个阶梯〞和“四小〞宣教模式，针对不同人群进行别开生面的宣教活动。改变了过去宣传和效劳只针对育龄妇女而无视了老年人及男性宣传教育，如在今年计生办就举办了一期男性生殖健康讲座，聘请专家当堂授课，当日前来听课人数就近百人。 2、积极推进“关爱女孩活动〞试点工作。为营造男女平等、少生优生的舆论环境、政策环境和法制环境，b路街道计生办积极为辖区生育一个女孩领证家庭和双女户家庭提供各方面政策倾斜：（1）领证家庭每月享受保健费2023元，对生育一个女孩领证的每月发15元保健费。（2）对辖区市场内做生意的流动人口育龄夫妇领证家庭每月发2023元保健费，一个女孩领证户每月15元的儿童保健费，双女户每月2023元补助。（3）对辖区贫困家庭的女孩在入学有困难的办事处可按实际情况给予资助，今年共有 名女孩得到资助。（4）对辖区各企事业单位下发女职工劳动保护规定和女职工保健工作规定的通知。在计生办的带动下各村组也相应出台优惠政策，如：辖区南五工二村对本村独女户和双女户家庭、放弃二、三孩生育指标家庭发放生活补助，对计生户子女上大学进行现金奖励。 3、大力倡导移风易俗、婚丧事简办新办。街道计生办制定了相关优惠政策，明确规定：凡婚丧事简办的，办事处为其免费拍照、摄像，送一份宣传袋，送一束献花。除此计生办还在民族较集中的六工庙村召开清真寺阿訇和理事座谈会，就民族中的个别要高额财礼、父母包办婚姻等问题进行了座谈，将婚丧事简办、新办和宗教结合起来进行广泛宣传，此项活动深受广阔村民好评。 （二）加强优质效劳，积极推行避孕节育知情选择。 1、大力开展“四送〞活动，以效劳带宣传。群众的需求是活动的方向，群众的满意是活动的宗旨，“四送〞即：办理方案生育荣耀证时，送一份生殖保健、避孕节育知识材料，办理生育效劳证时，为群众送一份“三优〞知识材料；上门随访时，为每位产妇，术后育龄妇女送一份术后保健及避孕节育知识材料，为新婚夫妇送一份新婚保健知识及办理生育效劳证需知材料。“四送〞活动充分表达了“有情、效劳、感人〞，让新型生育文化深入人心。 2、积极推行避孕节育知情选择，做好方案生育避孕节育措施。“知情选择〞工作的关键是让育龄群众“真知情〞、“会选择〞。为此，我处采取了五项措施，以群众喜闻乐见的形式与群众面对面，心连心。一是深入群众开展面对面宣传咨询活动；二是举办已婚育龄群众知情选择培训班；三是有开展奖知识问答活动，以趣味性的活动吸引群众广泛参与；四是大造社会舆论气氛，印制了知情选择宣传单5千份发到每家每户家中；五是为方案生育术后育龄妇女送一份慰问品。目前b路辖区年使用各种避孕药具有效达98%，药具按方案发放，发放率20230%，随访率达20230%。为基层育龄妇女的身心健康提供了有效的保障。 （三）、因地制宜、强化流动人口方案生育管理与效劳。 1、建立流动人口现居住地管理机制。。因我辖区流动人口占总人口的64%，因而流动人口方案生育管理是我处计生工作上的难点和重点，近年我计生办努力提高流动人口方案生育婚育证的发证率和验证率，认真落实流动人口方案生育工作管理方法，与相关部门签订流动人口方案生育工作管理方法，与相关部门签订流动人口管理责任书，做到坚持以流入地管理为主，正逐步把流动人口纳入到常住人口管理轨道。 2、制定和完善流动人口方案生育管理政策年初我处成立流动人口方案生育领导小组，协调综合治理部门配合，制作了辖区居住人员网络管理图，定期和不定期对流动人口进行清理清查。流动人口多的村设专职流动人口方案生育育龄小组长，由每个育龄小组长负责每个片区流动人口方案生育宣传、效劳和根本情况的统计，年终根据其履行职责和完成任务情况给予800-202300元补助。 （四）、夯实基层根底工作，加快信息化建设步伐。 为做好各类统计台帐的登记造册工作，我处每月及时对人口出生进行了入户调查登记，并在上报半年和全年统计报表之前，组织人员对辖区人口开展清理清查工作，并对育龄妇女信息卡，进行了微机录入工作，并实现了与市计生委联网资源共享。 第7页 共7页