2023年对照党章党规18个问题方面查摆.doc

对照党章党规18个问题方面查摆 　 对照党章党规18个问题方面查摆 　　对照党章党规18个问题方面查摆 　　对照党章党规找差距，是主题教育学习教育和检视问题的重要内容，是推动党员领导干部主动检视自我、自觉修正错误的重要措施。按照集团党委“xxxx、xxxx〞主题教育领导小组有关通知要求，我认真对照党章、准那么、条例，认真剖析自我，按照“18个是否〞逐条对照查摆自己存在的差距，深刻反思自己，为自己在将来的工作中实现认识上的再提高、能力上的再提升，工作水平的再飞跃打下扎实的根底。 　　现将我自己对照“18个是否〞的要求，进行查找的差距汇报如下： 　　一、对照党章重点查摆 　　1、对照是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的根本理论、根本路线、根本方略。 　　存在的问题是：对照党章党规，在政治理论学习方面有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想还存在学得不深学透的问题，满足于集体学习、专题辅导，局限于读文件、提要求，缺乏系统研究和深刻理解，有时认为只要看过、学过就行了，对怎么学、学到什么程度缺少一个整体方案，在自学上投入时间和精力缺乏，学思结合、学用转化不够，距离学懂、弄通、做实的要求还有差距，运用科学理论指导实践的能力有待提升。 　　2、对照是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用。 　　我不存在以上问题。 　　3、对照是否按照党员干部六项根本条件，真正做到信念坚决、为民效劳、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。 　　存在的问题：虽然不是党员，但还是时刻高标准，严格要求自己，在工作中有时信念不坚决，常被外界因素所干扰。 　　4、对照是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通。 　　存在的问题：在工作中严格遵守了党组织的制度、政治纪律和政治规矩，但是对于相关的纪律和规矩，学习意识不够，没有做到多反思、多进步，只停留在了最根本的条款之上。 　　5、对照是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作。 　　存在的问题：在日常工作中只做好了自己的事务，没有做到推动群众工作，带头向领导反映群众的意见和建议。 　　二、对照准那么重点查摆 　　6、是否坚决理想信念，坚决马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。 　　存在的问题：思想理论学习不够深入，有时候只是忙于工作，自觉主动学习的时间不够，学习自觉性和主动性不够，有以干代学的现象。 　　7、是否坚决不移贯彻党的根本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵抗、斗争。 　　存在的问题：日常工作和生活中，认为只要按照党章要求，按照上级组织的安排部署，做好自己的工作就够了，没有做到抵抗或者正面批评，缺乏了挺身而出的勇气。 　　8、是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识〞，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度。 　　存在的问题是：在实际工作中，有时因对上级部署的个别工作理解不到位，从而思想上存在一些抵触心理。在班子决策时有时因过于相信自己的业务能力，从而忽略了其他班子成员的意见建议。在贯彻落实上级决策部署的过程中，有时存在以结合实际为理由选择性落实的情况。作为班子成员，向党委领导班子专题汇报重要工作次数不够、程序不严。对于工作中的重大问题和生要情况，习惯于口头请示报告，标准性严肃性不强。工作中遇到紧急情况时，有时会将问题上移，担当精神不够。 　　9、是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风〞 　　我不存在以上问题。 　　10、是否坚持民主集中制原那么，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政。 　　存在的问题：自己能够认真执行集体领导和个人分工负责相结合的工作制度。但是自身还是存在随意性和简单化现象。 　　11、是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。 　　我不存在以上问题。 　　12、是否勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规那么正确行使权力。 　　存在的问题：对自己要求不严，没有做到对他人负责，很多事情觉得事不关己就没有履行监督和制约的义务。 　　13、是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实〞，坚决同消极腐败作斗争。 　　我不存在以上问题。 　　三、对照条例重点查摆 　　14、是否在重大原那么问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定。 　　我不存在以上问题。 　　15、是否存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。 　　我不存在以上问题。 　　16、是否存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞〞，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。 　　我不存在以上问题。 　　17、是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。 　　我不存在以上问题。 　　18、是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题。 　　我不存在以上问题。 　　对照党章党规18个问题方面查摆 　　按照中共中央关于组织开展对照党章党规找差距专题会议的通知要求，本人认真学习党章、关于新形势下党内政治生活的假设干准那么、中国共产党纪律处分条例等党内重要法规，对照需重点查摆的“18个是否〞，逐条进行自我检查，现将对照摆查问题汇报如下： 　　一、重点查摆的问题 　　(一)对照中国共产党章程重点查摆情况 　　1、本人始终坚持党的性质宗旨，贯彻党的根本理论、根本路线、根本方略，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，积极参加党支部“两学一做〞学习教育，带头交流学习心得，始终坚持四项根本原那么，坚持新开展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体〞总体布局和“四个全面〞战略布局。此项无问题。 　　2.本人能够认真履行党员八项义务，积极足额缴纳党费，时刻牢记并践行入党誓言，在工作、学习、生活上充分发挥党员先锋模范作用。此项无问题。 　　3.是否按照党员干部六项根本条件，真正做到信念坚决、为民效劳、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。 　　具体表现及情况：本人能够按照党员干部六项根本条件，做到信念坚决、为职工效劳、勤政务实、清正廉洁。在敢于担当方面，存在个别工作质量不高甚至凑乎应付现象，缺乏用心用脑的去创新开展党建工作。 　　4.本人能够严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通。 　　5.是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作。 　　具体表现及情况：本人能够坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，但有时生产任务一多，在关心帮助职工困难上还存在差距，对个别职工反映的困难问题，不能够靠上去解决。 　　(二)对照关于新形势下党内政治生活的假设干准那么重点查摆情况 　　6.本人能够坚决理想信念，坚决马克思主义信仰和社会主义信念，积极引导党员“不忘初心、牢记使命〞，做好党的理论宣传，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。 　　7.本人能够坚决不移贯彻党的根本路线，在大是大非面前站稳政治立场，始终和党中央保持高度一致，敢于抵抗各种诋毁党的错误言行。 　　8.本人在行动上，始终以习近平中国特色社会主义思想为指导，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识〞，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度。 　　9.本人认真学习中央“八项规定〞精神、集团公司党委“九坚持九反对〞规定，严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风〞。 　　10.本人能够坚持民主集中制原那么，发扬党内民主，保障党员权利，在工区一些重大决策及制度制定上，注重广泛听取职工群众意见，不独断专行和各自为政。 　　11.在班组长选拔坚持正确选人用人导向，严格程序标准坚持好干部标准，能够自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。 　　12.能够勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权利运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规那么正确行使权利。 　　13.本人平时注重学习党章、准那么和廉洁自律有关规定，保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实〞，积极落实党风廉政建设主体责任，坚决同消极腐败作斗争。 　　(三)对照中国共产党纪律处分条例重点查摆情况 　　14.本人能够在重大原那么问题上同党中央保持一致，自觉执行矿党委各项决定。 　　15.本人不存在滥用职权、谋取私利，违规接受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。 　　16.本人不存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞〞，弄虚作假、简单粗暴等损害职工群众利益等问题。 　　17.是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。 　　具体表现及情况：本人不存在干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。但在抓党建工作中，面对工作任务所带来的压力，有时被动应付，对待日常工作标准不高，满足于“交差即可〞，存在检查不及时，指导不到位，考核不准确。 　　18.本人在生活中注重勤俭节约，陶冶情操，不存在违反社会公德、家庭美德等问题。 　　二、产生问题的原因分析 　　深入剖析存在的上述问题，究其根源，主要集中在以下三点： 　　1、在履职上担当意识还不够强。本人因抓党建工作时间比拟晚，在抓工作上思路不清晰，遇到新情况、新问题不能够用心去解决，存在等靠上级领导做指导，教方法的现象。 　　2、对做好新形势下的群众工作重要性认识有差距。在践行全心全意为职工效劳上，缺乏换位思考的感情认同，平时只注重把矿党政交给的各项工作任务落实好完成好，让领导满意，而无视了密切联系职工群众，与他们交流谈心少，对他们的困难关心的少，没有自觉地把群众和企业的满意程度作为检验工作成效的最高标准。 　　3、工作标准境界还不够高。在思想上存在满足于守摊子，以至于固步自封，创新意识、进取精神不强。特别在履行党风廉政建设主体责任方面，抱有一种侥幸心理，认为基层区队在廉洁方面出不了大问题，对廉政建设抓早、抓小、抓苗头的主动性还不够强。 　　三、今后的努力方向和改良措施 　　1、认真履行抓党建职责，提升党建工作水平。按照中共中央“336〞党建工程及我中共中央党建工作要求，以党建“三基〞建设为抓手，加强过硬党支部建设。进一步围绕党性锻炼，标准开展好“三会一课〞、民主评议党员，创新28日主题党日等活动载体。进一步围绕党员教育，坚决理想信念。进一步围绕和谐创立，带头老实做人、真实做事，营造阳光坦诚的共事环境，促进班子团结。补足精神之“钙〞，提高自身能力素质。 　　2、加强得行修养，提升宗旨意识。继续深入的学习习近平新时代中国特色社会主义思想，做到学懂、弄通、做实。自觉把职工群众当亲人，真正把关心职工摆到与抓好安全生产同等位置，放下架子，沉下身子，和职工群众多交流、多沟通，不断提升“家〞文化创立，完善困难职工帮扶制度，及时掌握职工的工作和生活情况，发现职工思想有解不开的疙瘩，及时靠上去疏导，切实让全体职工感受到工区大家庭的温暖。 　　3、深严细实抓管理，做转变作风的表率。带头转变作风，提升管理标准境界，创新工作方式方法，在党建工作中从严抓好党员学习教育，从严抓好“三会一课〞质量提升，从严抓好不放心人的思想帮教。同时，积极配合区长从严从细抓好现场安全质量管理。针对现场人的不标准行为、卫生脏乱差、白色污染等易改易犯的问题，带头持之以恒抓下去，不能松一阵紧一阵，做到抓深、抓细、抓全面，杜绝各类暗点的发生。 　　对照党章党规18个问题方面查摆 　　根据“不忘初心、牢记使命〞主题教育活动安