温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023
收费站
工作计划
收费站工作方案4篇
2023年收费管理工作总体要求是:以科学开展观为指导,按照省交通厅、公路局的要求和部署,深入贯彻落实总段养护引领、工程支撑、重点突破、全面提升的开展战略,围绕一个中心,狠抓两项建设,强化三项工作,提升三个水平,奋力开创收费管理工作新局面。下面,我就如何抓好2023年收费管理工作讲几点意见:
一、围绕一个中心,力争完成全年收费任务
收费任务的完成,是收费单位的中心工作之所在。为此,各收费单位要增强工作的主动性,细化目标责任,强化稽查力度,围绕多收费、收好费这一中心,多措并举抓收费,力争完成2023年省局下达的收费任务。一是思想认识要提高。认真分析面临的形势和困难,切实增强做好收费管理工作的使命感和紧迫感,抢抓机遇,严格管理,扎实工作,在通行费征收、效劳方式等各个方面趋利避害,开拓创新,努力克服畏难、厌战等不良情绪,在思想上求进步,理论上求开展,工作上求创新,把思想统一到完成收费任务上来,为收费任务的完成奠定良好的思想根底。二是目标责任要落实。今年省局下达我段收费任务1.335亿元,增长幅度较大,个别所增幅达44%,任务繁重而又艰巨。加之泾大所、华庄所相继将提高收费标准,导致今后一段时间内收费矛盾进一步加剧,司机抗费、逃费现象增多,而且平定高速通车后,郿苋、祁家大山隧道所费源进一步减少,给我段收费工作带来了更多的困难。所以,各收费所要进一步落实责任,求真务实,转变观念,科学管理,层层签定目标责任书,将全年的通行费征收任务分解到站、班,实行量化考核,把收费任务与人员绩效工资分配相挂钩,做到指标到站班,任务到个人,为全年任务的完成奠定坚实的责任根底。
二、狠抓两项建设,打造收费工作新亮点
(一)狠抓信息化建设,加快信息技术的推广应用。要依托机电工程,狠抓信息化建设,加快信息技术的推广应用。一是做好oa办公自动化工作。各所要积极推进办公自动化进程,把局域网、监控系统、电子阅览室、政务专网等有机结合起来,实现资源共享,确保总段、所机关、收费站三级联网和无纸办公自动化顺利实施。二是建立信息化效劳平台。在6月底前完成单位网站建立、网站改版和内容更新工作。进一步加大投入,在收费站适当位置安装电子显示屏,及时通过网站、电子显示屏向社会发布收费公路动态,为公众提供路况信息、气象信息、办事指南、电子地图等,提高人性化效劳水平。三是完善数化管理平台。依靠网络、oa办公自动化系统,把现代化管理方式充分利用起来,将通行费征收数据、财务资产数据、人事劳资管理,绩效考核兑现等内业资料纳入信息化管理,到达降低工作量,提高效率的目标。
(二)狠抓职工队伍建设,展示收费队伍风采。要按照管理严、形象优、队伍强的目标,狠抓职工队伍建设。一是开展专项整顿活动。各所要结合xx年省局年终检查反响的问题,进行专项整顿,通过五查五看五纠(一查人员思想是否端正,看是否存在畏难情绪、厌战思想,重点纠正松的问题。二查各项制度是否落实,看是否存在有章不循、有禁不止现象,重点纠正虚的问题。三查工作效率是否提高,看是否存在互相推诿、相互依赖现象,重点纠正靠的问题。四查效劳意识是否增强,看态度是否生硬、行为是否过激,纠正冷的问题。五查各部门、各站之间是否配合默契,看是否顾全大局,重点纠正散的问题),使全体职工在行为标准上有明显改变,个人素质和道德修养得到较大提高,工作责任心和凝聚力显著增强。二是开展岗位练兵活动。6月底前各所要组织职工开展岗位练兵、文明礼仪培训、零投诉和售票无过失等活动,切实提高收费人员的职业道德和优质效劳水平,使这支队伍的面貌发生根本改变。三是开展教育培训活动。进一步加强职工的教育、培训、管理力度,通过举办收费业务、监控业务、标准化交接班、交通指挥手势等各种技能培训班,提高职工的业务能力和干事创业激情,打造一支作风实、业务精、能吃苦、敢拼搏、战斗力强的一流队伍。
三、强化三项工作,以更好的精神面貌迎接部检
(一)查缺补漏,强化迎部检各项准备工作。部检是落实三个效劳,展示行业形象的良好机遇,要举全段之力,创立文明收费示范广场和收费标兵,确保部检取得好成绩。一是统一思想,认识上要再提高。严格按照省局抓住重点、突破难点、弥补弱点、展示亮点的工作思路,树立大局意识和责任意识,把迎检工作作为压倒一切的中心工作,发动广阔干部职工紧密配合、全力冲刺、奋力攻坚,以良好的精神状态和工作实绩迎接部检。二是完善方案,落实工作责任。各单位要成立迎检工作领导小组,认真对照部检要求,制定具体的实施方案,层层分解迎部检工作任务,切实做到责任明确、任务明确、标准明确、时限明确,保证各项工作顺利进行。三是整理资料,形成系统、科学的内业资料。各所要对各项管理制度、方法进一步清理、修订、补充、完善并汇编成册,做到规定动作标准。完善收费公路xx年以来2023万元以上大中修工程、水毁、房建等根底资料,做到自选动作精彩。四是加快进度,保质保量完成收费广场路面维修工程。总段委托天科公司对收费广场路面维修进行了设计,并将省局下达的250万维修费用全部下达各所。要按照任务分工和施工图设计要求,力争3月中旬开工,6月30日前全部完成维修任务。在工程实施过程中,要强化质量意识,采取得力措施,保证工程质量。天科公司要按照监理工作要求,抽调精兵强将现场监理,确保施工工序符合维修工程程序,质量和进度符合省局要求。五是站容站貌到达环境美、面貌新。要在去年标准化建设的根底上,严格按照省局下发的样式和标准尺寸完善各种设施,对各种图表、标识标牌再统一、再标准,7月底前完成站房清洗、粉刷及院落美化、绿化、亮化工程。总段拟定泾大所关家砭收费站为亮化试点,泾大所要科学规划,提升层次,尽快拿出亮化实施方案于3月底前完成布置工作,确保到达畅、洁、美、亮效果,争创陇东片区参观学习模式。
(二)综合治理,强化收费环境整治工作。要积极构建和谐文明的收费环境和秩序,促进收费工作良性循环。一是整治外部收费环境。进一步加大对冲卡逃费、抗费车辆的整治力度,采取召开收费环境治理联席会、设立警务室机动查处,站站互动等手段,联合公安、交警严厉打击冲卡逃费行为,确保应收尽收。进一步加强收费公路法规、政策的宣传力度,通过发放收费政策宣传单、征求司助人员意见、建议等方式,优化收费环境,为收费现象,重点纠正虚的问题。三查工作效率是否提高,看是否存在互相推诿、相互依赖现象,重点纠正靠的问题。四查效劳意识是否增强,看态度是否生硬、行为是否过激,纠正冷的问题。五查各部门、各站之间是否配合默契,看是否顾全大局,重点纠正散的问题),使全体职工在行为标准上有明显改变,个人素质和道德修养得到较大提高,工作责任心和凝聚力显著增强。二是开展岗位练兵活动。6月底前各所要组织职工开展岗位练兵、文明礼仪培训、零投诉和售票无过失等活动,切实提高收费人员的职业道德和优质效劳水平,使这支队伍的面貌发生根本改变。三是开展教育培训活动。进一步加强职工的教育、培训、管理力度,通过举办收费业务、监控业务、标准化交接班、交通指挥手势等各种技能培训班,提高职工的业务能力和干事创业激情,打造一支作风实、业务精、能吃苦、敢拼搏、战斗力强的一流队伍。
三、强化三项工作,以更好的精神面貌迎接部检
收费站平安工作方案收费站工作方案(2)|返回目录今年平安生产工作的总体思路是:20年继续深入开展平安生产年活动,严格落实平安生产责任制,坚持平安第一,预防为主,把平安生产列入征费管理的重要议事日程,抓好日常平安工作及平安防范措施,结合平安生产目标责任制,总结经验,找出差距,确保全年平安生产无事故。现提出以下工作方案:
一、总体目标:
落实日常平安生产工作,狠抓平安文明建设,有效防止各类平安事故的发生,特别是严防重特大事故的发生;结合平安生产目标责任制,加强队伍平安文明建设,着实提升平安生产管理水平。
二、总体工作:
1、注重预防为主,健全教育宣传、知识普及体系和重点领域以及班组、岗位的隐患排查网络体系,丰富各类平安生产应急预案,完善举报监督体系。
2、注重加强监管,重点抓住收费岗亭、财务、宿舍等易发生平安事故的地方,经常性地开展隐患排查整改。
3、注重落实责任,把平安生产责任落实到部门、落实到每一个员工。
4、强化根底,加强队伍建设和效劳创新,加快平安监管装备建设、平安生产信息体系建设。
5、强化机制,加强协调配合,形成上下联动、左右协调的运转机制,平安检查小组成员既要分工负责、更要形成合力,最大限度地遏制平安事故的发生。
三、每季/每月的平安工作重点:
第一季度。开展平安生产大检查、与各责任人签订平安责任书、加强重点部位的检查及平安宣传教育培训等。
1、一月份站内春节前平安生产大检查。加强职工队伍的管理,做好防火防盗,加强危险区等重点部位的管理和检查。
2、二月份催促各科室所有职工做好节前后平安生产工作。
3、三月份进行多种平安演练及平安宣传教育培训。
第二季度。根据应急预案加强平安演练及平安业务培训,做好平安生产宣传月活动等。
1、4月份站内5.1节前平安生产大检查。
2、5月份站内平安演练及平安业务培训;做好平安宣传活动的前期准备工作。
3、6月份做好平安生产月活动,同时做好平安业务学习与考试。
第三季度。做好防汛工作,总结上半年平安工作。
1、7月份总结上半年年工作;配合管理处的平安生产目标责任制年中考核;平安宣传活动,准备下半年平安工作;部署防汛工作。
2、8月份防汛工作检查;对突出问题重点检查,组织职工学习。
3、9月份2023.1节前平安大检查。
第四季度。做好年内平安工作总结,制定下年度平安工作方案,站内平安生产大检查。
1、2023月份总结年内平安工作,加强平安工作的交流和促进,对合理化建议所涉及的问题、平安隐患提出解决措施。
2、11月份拟定下年度平安工作方案;防火防盗及消防演练;配合管理处平安生产目标责任制年终考核;表彰平安生产工作先进者。
3、月份做好今冬明春平安生产工作的安排及节前平安生产大检查。
隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山,因此,必须树立预防为主的思想,把功夫下在平时,坚决改变重事后查处、轻事前防范的错误倾向。在去年开展平安生产工作的根底上,20年收费站继续持之以恒地,加大隐患排查治理力度,及时公布各部门的隐患排查与整改情况,将平安隐患排查整改工作贯穿于20年度始终,遏制设备事故的发生,确保无火灾、无爆炸、无事故,杜绝严重非伤亡事故,确保平安生产平稳顺利进行,努力创立平安型收费单位。
收费站站长岗位工作方案收费站工作方案(3)|返回目录首先,让我对您的支持与信任致于诚挚的感谢,感谢您在百忙之中顾及了我的殷殷热心。
工作思路:
紧紧围绕以科学开展观及公司学习、创新、务实、廉洁、高效的企业文化核心价值理念为中心,以开展创立省级文明单位、省级aaa级星级信誉收费站、巾帼文明示范岗为载体,按照高起点开局,跨越式开展的开展思路,高标准、高质量的完成全年各项工作目标。
工作目标:
围绕为司乘朋友提供一个路况良好、平安畅通的高速公路路网,为内部保障一个收费标准、应急高效的高速公路系统,为窗口塑造一支素质优良、技能过硬的高速公路队伍的总体目标。
1.加强思想政治教育,培养适应高速公路管理、具有创新理念的高素质队伍;
2.落实业务技能培训,全面提高员工队伍素质,年内最少组织4次业务技能比武,树立典型,以点带面;
3.注重人才的开发与培养,以重点培养、全面开展为中轴,建立复合型人才库,为企业开展提供优秀的员工;
4.每月召开员工座谈会