2023年州人大常委会对我州贯彻实施.docx

州人大常委会对我州贯彻实施 XX省开展中医药条例情况开展执法检查 州人大常委会教工委李永权 近日，李金旺副主任带着检查组到蒙自市、XX县区、XX县区实地观察了局部医疗机构开展中医药效劳及中药材种植情况，听取了相关县市政府贯彻实施XX省开展中医药条例的工作情况汇报。李金旺副主任指出，中医药是中华民族的瑰宝。自条例公布施行以来，州、县市高度重视条例的贯彻落实，积极开展宣传，加大经费投入，提升效劳能力，严格执法和管理。针对我州中医药事业开展还存在认识不到位、宣传不深入、人才严重匮乏、经费投入不够、民族药开发缺乏、产业开展滞后等存在的困难和问题。检查组提出如下意见建议：一要深化认识，进一步确立中医药开展的战略地位。全面贯彻条例和2023年2月14日国务院常务会议关于中医药开展精神，推动XX省中医药健康效劳开展规划及全省开展中医药大会各工程标任务落实，切实把中医药事业纳入国民经济和社会开展规划，进一步研究促进中医药开展措施，加大中医药医疗机构和中医药产业的支持力度，发挥传统医学优势造福人民。二要强化措施，加快中医药人才队伍建设；三要加大投入，建立健全中医药开展保障机制；四要加大扶持，大力开展中医药产业；五要完善政策，保障中医药事业健康开展；六要高度重视，积极推进州级中医医院建设。州人大常委会办公室、教工委、州卫计委相关领导参加了检查。 第二篇：人大常委会对州司法局工作评议的意见自治州第九届人大常委会第十七次会议听取和审议了州司法局局长彭光明所作的关于州九届人大一次会议以来州司法局工作情况报告和评议调研组的调研报告，经评议，提出以下评议意见： 一、主要工作情况 九届人大一次会议以来，司法局以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，认真贯彻党的十六大精神，紧紧围绕州委工作思路，团结和带着全体司法行政干部，发扬“团结敬业、求实创新、廉洁高效、争创一流〞的工作作风，按照局党委提出的“一年一个重点、一年一个样子、三年大变样子、五年争创一流〞的工作目标，抓住机遇，顺势而谋，依法履职，认真贯彻执行宪法、法律、法规和州人大及其常委会作出的决议、决定、审议意见，在领导班子和队伍建设、业务建设、党风廉政建设、根底设施建设等方面取得了突破性进展，依照国家有关法律法规的规定认真开展工作，充分发挥了司法行政部门的职能作用，为促进我州改革、开展、稳定作出了应有的奉献。 （一）依法履职，司法行政各项工作成效显著 1、普法工作健康开展。根据我州第四个五年普法规划、州人大常委会的决议和州委普法领导小组的要求，及时调整充实了各级普法机构的专兼职人员，三年来共编印下发“四五〞普法读本18万余册，举办各级领导干部法律讲座120期，州、县（市）、乡（镇）三级举办普法骨干培训班600期，全州党政群部门和企事业单位以及文教、卫生、邮电、金融等系统共13万多人相继参加了“四五〞普法“五统一〞考试。2022年7月26日，全州1126名州、县级领导干部进行了“五统一〞普法考试。 2、人民调解工作扎实有效。2022年以来，州司法局克服困难，认真落实中央、省、州有关文件精神，大力推进人民调解工作。2022年开展人民调解年活动，已根本形成了州、县（市）、乡（镇）、村、组五级人民调解网络和行政调解、人民调解、民间调解、司法调解相互补充的“大调解〞格局。据不完全统计，2022年至今年上半年，全州各级人民调解组织共调处各类社会矛盾纠纷51896件，调处成功48756件，调处成功率达94%，人民调解充分发挥了维护社会稳定第一道防线的作用。 3、法律效劳工作得到进一步标准。在律师管理工作中，坚持每年两次的全州律师活动日制度，积极开展公职律师、公司律师试点，促进了企业法律参谋工作；在公证管理工作中，全面推行“标准化公证处〞和要素式公证文书业务，统一公证行业标准化建设，全州2023个公证处经考核全部到达“标准化公证处〞；在法律援助工作中，认真宣传贯彻国务院法律援助条例和XX省法律援助方法，进一步加大了法律援助的力度；在法学教育工作中，积极协助学校和教育部门举方法律大专班和远程教育法律本、专科班，同时还进行了“企业改革与法律效劳〞专题调研活动，与云南大学法学院合作编写彝族法律文化研究，主持全州国家司法考试等。 4、依法治理工作稳步推进。根据我州“二五〞依法治州规划，调整充实了依法治州和依法治县（市）领导小组及其办公室。全州各级行政机关和司法机关执法责任制、执法过错责任追究制、依法赔偿制、评议考核制已初步建立。2022年9月召开了全州依法治州工作暨表彰大会，表彰了20个先进集体、20230个先进个人，进一步推动了这项工作的开展。 5、根底设施明显改善。州司法局机关先后投入使用了于2022年分别建成的2034m2功能齐全、设施配套的新办公大楼和2800多m2的20套职工集资建房，公务用车由原来的4辆增加到现在的7辆，配齐了机关各科室的计算机，开设了楚雄州司法行政网页。在近三年里，州司法局向中央、省、州争取资金679万元，为2023县（市）司法局统一新购猎豹三菱车9辆、2022型桑塔纳1辆，富民和广通两个标准化司法所试点已竣工，实现了元谋、南华两县司法局办公楼整体搬迁新建，永仁、牟定两县司法局办公楼的搬迁工程已经启动。2022年，州司法局、XX县区司法局被省司法厅表彰为“根底设施建设先进单位〞。 （二）建立健全各项规章制度，勤政廉政建设逐步加强 两年多来，州司法局进一步建立健全了有关规章制度，一是建立健全了党委民主集中制和中心学习组制度，凡属干部人事、重点建设工程、大额经费开支都坚持党委集体讨论研究决定；二是健全了内部管理制度，完善了有关工作制度6项、管理规定12项，全面标准了接待、汽车修理、差旅费报销等项工作；三是层层签订党风廉政建设责任书和党建目标管理责任书，在购置、电梯、汽车、桌椅等办公用品始终坚持政府采购，局机关财务每年公布两次，实行财务公开。2022年12月经州委考核评为党风廉政建设优秀单位。 （三）领导班子和干部队伍建设得到加强，人员素质不断提高 州司法局狠抓班子建设，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表〞重要思想，学习司法行政业务、法律、科技，努力提高领导班子的思想政治和法律素质，逐步提高了领导班子的业务技能和管理水平，同时在班子中积极开展交心谈心与批评和自我批评，领导班子团结协作。在司法行政干部队伍建设中，认真贯彻州委“围绕中心工作保稳定，围绕公正执法抓队伍〞的要求，结合实施“云岭先锋〞工程，认真开展学习教育活动和创先争优活动，严格管理，严格要求，全州司法行政系统从上至下根本形成了心齐、气顺、风正、劲足的良好工作气氛。近三年来，全州司法行政系统先后涌现了受州以上表彰奖励的先进集体90个、先进个人167人，2022年州司法局被州委、州人民政府考核评定为州级文明单位。 二、存在的主要问题 1、对新时期司法行政工作的重要性认识还有差距； 2、普法经费不到位，法律援助经费和人民调解培训经费投入缺乏； 3、在改革开放中，对法律效劳市场的标准和法律效劳工作者的监管还不到位； 4、司法行政干部队伍的整体素质还不完全适应新形势下司法行政工作的需要。 三、整改意见 1、认真贯彻依法治州根本方略，不断提高依法执政的能力和水平。要进一步提高认识，增强做好新时期司法行政工作的责任感和紧迫感。要按照“三个代表〞重要思想的要求，始终坚持司法为民的理念，确保公正执法和严格执法，为全州经济开展、社会稳定提供优质的法律效劳。 2、加大经费投入，深入开展普法教育。普法经费要按“四五〞普法规划的要求认真落实。适当增加法律援助经费和人民调解工作培训经费，确保司法行政各项工作的正常开展。要按照依法治国和建设社会主义法制国家的要求，针对我州普法宣传工作的薄弱环节，深入开展形式多样的普法教育活动。 3、进一步整顿和标准法律效劳市场，创造更加良好的法制环境。要加强律师等法律效劳工作者的职业道德教育，进一步加强监督管理工作，努力建设一支素质优良的法律效劳队伍。要进一步加大法律援助力度，积极组织开展法学理论研究，为我州经济社会开展创造良好的法制环境。 4、加强队伍建设，努力提高司法行政队伍整体素质。狠抓司法行政干部队伍的学习、教育、培训和管理，不断提高队伍的思想政治和法律业务素质，提高依法行政的能力。 5、进一步加强基层根底工作。要把司法行政工作的着眼点和着力点放到基层，做到抓基层、强基层、固基层，坚持科学的开展观，认真履行监督、指导、协管职能，狠抓基层法律效劳和业务标准，加强对基层工作的调查研究和业务指导，及时帮助基层解决工作中遇到的问题和困难。 第三篇：州人大常委会机关切实推进党建工作州人大常委会机关切实推进党建工作 ●丁家喜 红河州人大常委会机关党委自２００６年４月２８日成立以来，通过突出“八抓〞，不断提高了机关干部职工的履职能力，增强了履职实效，塑造了人大形象，树立了人大权威，促进了常委会依法履职，民主履职，切实发挥了人大常委会在推进全州经济社会开展和民主政治建设进程中的作用。 一、抓学习，提高素质。机关党委高度重视党员的学习问题，修订完善了学习制度。在学习中，注重把党委学习和机关学习结合起来，支部学习和各工委（室）学习结合起来，集体学习和个人自学结合起来，各党支部每月集中学习不少于１次。同时在干部职工中开展好书推荐、“两学两合格〞（学党章，做合格党员；学公务员法，做合格公务员）、“六比六看〞（比学习，看素质；比干劲，看精神；比效劳，看效率；比团结，看协作；比廉洁，看正气；比成绩，看奉献）和宣传人民代表大会制度好新闻评选活动。通过各种方式的学习和各项活动的开展，既在常委会机关营造了学、比、赶、超，昂扬向上、开拓进取的良好气氛，又提高了干部职工的综合素质和履职能力。 二、抓作风，塑造形象。机关各支部坚持从效劳基层、效劳代表、效劳群众抓起，从“立党为公、执政为民〞的责任抓起，从群众反映强烈的突出问题抓起，从直接影响机关形象的具体问题抓起，认真解决作风上存在的问题。党委把机关作风建设摆到重要日程，纳入“双目标〞管理，层层落实责任，按照“八个坚持、八个反对〞和XX省公务员八条禁令及红河州直机关工作人员工作行为标准的要求，严格执行上班考勤和请销假制度，实行挂牌上岗。制定文明承诺，接受人民群众监督。纪委定期不定期地开展单位内部作风建设检查，发现问题，及时催促整改。按照州纪委、州委组织部、州直机关工委的部署，以稳固“先进性教育〞活动成果为契机，按时召开专题民主生活会，做到会前自学、征求意见，会中深入查找自身存在的问题和缺乏，积极开展批评与自我批评，制定整改措施。每年各党支部都开展民主评议党员活动。通过以上措施，进一步转变了机关作风，强化了党员的责任意识、大局意识、效劳意识和效率意识，塑造了机关的良好形象。 三、抓活动，营造气氛。党委坚持“三会一课〞制度，党委、支部、小组活动标准化、经常化。高度重视党员的思想政治工作，开展交心谈心活动，及时解决干部职工工作生活中的实际困难。积极参加州直机关“党建工作百米宣传栏〞活动，每月机关内部开展一次健康有益的文体活动，每季度与相关单位开展一次联谊活动，营造了机关朝气蓬勃、团结奋进、和谐开展的良好气氛，党组织的凝聚力不断增强，党组织和党员的作用得到充分发挥，机关党员干部职工形成了政治上志同道合的同志，思想上肝胆相照的知己，工作上密切配合的同事，生活上互相照顾的挚友。 四、抓扶贫，关注民生。动真情，真扶贫，扶真贫，常委会领导和各工委（室）领导时刻关注着人民群众的疾苦。对人民群众反映的热点、难点问题，深入调查研究，为群众排忧解难，在信访工作中，努力践行“三个代表〞重要思想，发挥信访工作的“窗