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2023年安全资料管理的主要内容.doc
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2023 安全 资料 管理 主要内容
平安资料管理的主要内容 夯实平安管理根底;全面深入地推行标准化管理;坚持平安主体责任、坚持基层根底建设、坚持综合治理;要在狠抓四个到位上下功夫即:促进从制度建设向制度落实转变,制度落实到位;从事后抢险向事先预防转变,风险管理到位;从过程纠偏向严格工艺标准转变,过程控制到位;从事后重整改、轻问责向及时问责转变,铁腕治平安到位;以落实四个到位为契机,坚持依法治企,从严管理。因此平安资料内业管理是我们做好平安管理工作的根底,也是我们平安质量管理工作必不可缺少的环节,内业资料管理的好坏是衡量我们平安管理的成败,也是衡量平安质量管理是否到位的全过程,检查你什么。首要的是检查平安内业资料、其次是现场,在对平安质量的检查从所属的上级部门主要检查的内容有两个方面;一是施工现场的检查,二是平安内业资料的检查;根据公司〔2023〕76号文转发集团公司电安〔2023〕154号文平安资料管理方法的规定,结合公司的实际情况,近年来全公司各个工程部、作业队在内业资料管理上大体相同,全公司还没有一个统一的要求,为此这期平安培训专讲一下这方面的课程,以便了解和掌握,熟悉平安质量内业资料管理的内容,适用于各单位和工程部平安资料的管理,建立平安管理台账来指导我们的日常业务工作。 在内业资料的管理上应具备设置以下内容。1国家、部、集团公司的文件、公司的文件.2建设单位的文件 3.建设指挥部的文件4监理单位的文件5工程部平安质量的文件, 6、一岗双责的文件 7、干部顶岗记录 8、工程部经理、副经理、总工、安质负责人任职文件质资证书复印件及身份证明复印件 9、平安包保责任书 10、平安生产责任制、平安管理规章制度; 11、营业线平安质量保证措施 12、平安管理目标、工作方案、总结、考核;13平安生产会议资料及记录; 安委会或平安领导小组会议签到表、记录、纪要;平安生产工作会议、专题会议、例会会议签到表、记录、纪要;参加其它有关平安会议的记录和资料 15、专项平安施工措施、方案、平安技术交底; 16、危险因素辩识、评价与控制; 17、平安投入;平安生产费用 18、平安检查;平安检查记录、平安管理台帐 19、平安检查的整改通知及整改情况回复、处理的结果 20、平安培训;员工平安培训台帐〔成绩单、试卷、课时安排、课时内容、时间、培训地点〕 21、平安奖罚制度、记录 22、特种作业管理; 23、事故管理; 24、大型机械设备及平安防护设施 25、救援预案;生产平安应急响应预案;培训、演练 28、作业队、外协队、临时用工的管理; 29、专项平安管理〔消防、交通、设备、防汛、用电、职业病防治、危化物品等〕。 30、一事一培训〔指在施工生产过程中,所进行的单位、分部、分项工程所涵盖的项次,都需要技术、平安或施工责任人对从事该作业的人员进行培训。对施工生产过程各环节的平安卡控, 31、平安标准工地建设 32、其他 平安管理根本情况一般包括以下内容: 1、工程工程根本情况; 2、与业主、分包方及其它相关方的平安义务和责任的合同条文、平安协议复印件; 3、平安生产许可证等资质文件的复印件; 4、 5、现场平面布置图及重大危险因素分布示意图; 6、施工现场平安标识设立位置记录表。 7、工程平安管理保证体系、平安监督体系图; 8、本级平安领导小组和平安部门成员名单。 平安生产责任制和平安生产规章制度资料主要包括以下内容: 1、平安生产责任制; 2、平安生产检查方法; 3、平安生产考核管理方法; 4、平安生产事故调查处理方法; 5、平安管理方法; 6、平安技术措施管理方法; 7、平安评价工作管理方法; 8、平安资料管理方法; 9、平安生产会议管理方法; 10、架子队与临时用工平安管理方法; 11、平安教育培训管理方法; 12、平安生产投入管理方法; 13、消防平安管理方法; 14、交通平安管理方法; 15、民用爆炸物品管理方法; 16、防汛平安管理方法; 17、施工用电平安管理方法; 18、设备平安管理方法; 19、特种作业人员平安管理。 20、重大事故隐患排查、评估及分级监控。 21、事故及灾害应急救援预案; 22、职业病防治管理。 23、劳动防护用品管理; 24、平安技术操作规程。 25.平安管理目标、工作方案、总结、考核资料: 1、上级的考核目标、本级的目标、内局部解的目标及签订的内部建设工程平安质量环保责任书; 2、年度平安工作方案及阶段性工作安排; 3、阶段性工作总结、汇报、工作请示等; 4、上一级对本级的考核评价及本级对下一级的平安生产指标和考核评价及奖惩。 专项平安施工措施及平安技术交底: 1、工程平安施工措施。 2、特殊或专项平安措施评价、审批记录、签证; 3、平安施工措施、作业指导书交底会议签到表; 4、平安技术交底签字记录。 危险因素辩识、评价与控制资料: 1、危险因素辨识、评价与控制清单及危险因素清单; 2、危险因素监控措施、责任单位及责任人清单; 3、事故隐患排查、重大事故隐患、危险因素分析评估,确定等级,登记建档、治理和监控记录; 4、综合或专项平安评价报告。平安投入资料。 1、平安投入方案; 2、平安投入实施台账。 平安检查资料: 1、平安检查工作方案; 2、平安检查表; 3、各类平安检查实施记录; 4、事故隐患整改通知单及验证记录; 5、违章行为处分通知单、处分记录; 6、上级或外部组织进行的平安检查、整改资料。 平安培训资料: 1、平安培训方案; 2、新入场人员三级平安教育记录表、培训资料、考试试卷、签到表。转岗人员、重新上岗人员平安培训记录; 3、平安管理人员培训记录; 4、采用新技术、新设备、新材料、新工艺平安技术培训记录; 5、参加上级、外部平安教育培训登记表、培训证书复印件; 6、违章违纪人员平安培训记录。平安活动资料。 1、班组平安活动记录本〔定期回收保存〕; 2、作业票、交接班记录等反映班组作业和平安活动的相关记录; 3、各类平安活动记录及相关资料。特种作业人员资料。 1、特种作业人员名单、台账〔按工种分类〕; 2、特种作业人员资格证复印件。 事故管理资料: 1、工伤事故报表; 2、工伤事故登记表及相关医疗资料; 3、未遂事故记录; 4、事故调查处理报告; 5、工伤保险、意外伤害保险有关资料。 平安检测和验收资料: 1、电气线路、电气设备检查检测记录; 2、大型机械及特种设备台账,安装、拆卸单位资质证书、机械设备使用许可证、检验、运行及合格证、地方批准备案手续等; 3、接零、接地、避雷装置检测记录; 4、平安防护用品检测记录; 5、特殊防护用品、平安装置产品合格证、质量检测记录; 6、现场施工机械设备检验记录、 7、特殊平安设施验收记录。 8、作业环境监测记录; 9、监控量测和超前预报等现场记录。 应急救援预案资料: 1、组织机构; 2、应急物资、器材、设备及存放地点及检查、维护保养记录; 3、培训、演练、评估、整改记录; 4、应急响应记录。 外协队〔架子队〕与临时用工的管理资料: 1、外协队〔架子队〕人员一览表; 2、各外协队〔架子队〕企业资质、营业执照、平安生产许可证等有效证书复印件和法人授权委托人复印件; 3、外协队〔架子队〕特种作业人员名单及资格证书复印件; 4、外协队〔架子队〕管理机构人员名单及有关证书复印件;〔含平安管理人员〕 5、外协队〔架子队〕评价、审查资料;〔含施工简历、近三年的业绩、不良记录等〕 6、外协队〔架子队〕平安管理规章制度及施工平安技术措施; 7、外协队〔架子队〕施工机械及复检验证记录。平安文件资料: 1、建立识别和获取适用的平安生产法律法规、标准标准的制度, 明确主管部门,确定获取的渠道、方式,及时识别和获取适用的平安生产法律法规、标准标准。 2、平安管理规章制度及平安工作安排、要求等文件; 3、当地政府、平安主管部门、建设单位、监理单位有关平安管理文件、规定、通知及回复; 4、建立有效性、合法性文件目录清单; 5、对外、对上报送的各类平安文件、报表、总结、汇报、请示;平安生产联系函;对外发布的平安通告、告示〔纸质、照片等〕;涉及法律纠纷、责任划分的关于请求和工作答复、处理、协调的有关资料。 专项平安管理资料: 1、专项平安管理组织机构、人员及资质; 2、专项平安技术措施、方案; 3、专项平安管理交底记录; 4、专项平安管理会议记录; 5、专项平安管理危险与有害因素辨识; 6、专项平安管理平安教育培训记录; 7、专项平安管理评价、验收、检测与检查记录等。 其它相关资料 平安资料管理 1.平安资料应分类收集、建立台账,明确整理保管责任人。 2.资料宜原件保存,不能保存原件而保存复印件时应注明原件保存部门,以便追溯和验证。 3.平安资料必须认真收集,及时归入台账,定期检查核对,妥善 保存。每类台账应附有资料目录清单,以便核对和检索。 4.施工工程正式竣工验收后,工程平安资料应汇总整理装订,移交给工程经理部平安质量部保存备查。 论施工企业的平安文化建设 一、施工企业平安文化的涵义及功能 〔一〕平安文化的概念 平安文化伴随人类的存在而产生、开展,是人类文化的一个组成局部,其内涵深刻、外延广泛,目前还没有一个统一定义,但并不影响我们研究、开展平安文化,将其应用于实践。谈到平安文化,首先应该考察“文化〞。 1、文化的概念 “文化〞一词有多种理解,广义的文化是人类在社会历史进程中所创造的物质财富和精神财富的总和。这一定义将文化扩展到除自然以外的人类社会的全部,但没给出对文化的明确定义。因为它把人类社会所创造的任何事物〔包括精神和物质〕都纳入了文化的范畴,而文化的涵义应多属于精神的范畴。由人类创造或改造的物质与文化密切相关,可把这些物质看作文化的“载体〞,即任何一件由人所创造或制作的物品,无不承载着制造〔作〕者的价值观、审美观、艺术或技艺修养等文化的涵义。人们在日常生活和工作中使用“文化〞时,一般并不是指广义的文化,而

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