2023年公司整顿及改进机关作风建设动员大会致辞.docx

公司整顿及改进机关作风建设发动大会讲话 转变机关作风树立机关形象 以良好的精神状态促进集团公司改革开展 ——在··XX集团公司整顿和改进机关作风建设发动大会上的讲话 （2023年4月1日） 同志们： 集团公司党委决定，从今天开始，用3个月的时间，集中开展整顿和改 进机关作风建设活动，目的是统一职工思想认识，解决当前机关作风建设中存在的突出问题，在机关各部门进一步转变观念、转变作风，为改革开展效劳、为基层和广阔员工效劳，努力把机关建设成团结、务实、进取、高效，让员工满意的效劳型机关，为基层和干部作风建设带个好头，为深入推进“云岭先锋〞工程的实施和下一阶段开展保持共产党员先进性教育打下坚实根底。下面，我结合整顿和改进机关作风建设谈几点意见： 一、统一思想认识，深刻领会加强机关作风建设的重要意义 作风建设是党的建设的重要组成局部，与党的思想建设、组织建设和制度建设统一为党的建设。党的十六大和十六届四中全会明确提出要以“三个代表〞重要思想为指导，加强党的作风建设。作风是个人或组织在工作生活中一贯表现出来的态度和行为，是干部职工立德、立言、立行、立身之本，是道德修养和思想境界的综合表达。机关作风的好坏，直接关系到集团公司的形象，关系到集团公司党委重大决策的部署和落实，关系到集团公司各工程标任务的落实。时不我待，只争朝夕，我们要充分认识到这次机关作风整顿活动的重要性和紧迫性。 目前，集团公司机关作风总体情况是好的，多数同志工作上思想认识统一，行动到位。但极少数机关工作人员仍存在思想消极，不思进取，工作敷衍了事，得过且过，生活上讲待遇，缺少敬业精神；责任、任务落实不到位，工作推诿、相互扯皮；工作不主动，思路不清晰；存在办事拖拉，不讲效率，效劳质量不高，门难进、脸难看、话难听、事难办的现象；工作纪律差，上班迟到、早退，不务正业，工作不能正常开展。这些问题虽然发生在极个别人身上，如不能及时有效的解决，将对集团公司机关甚至集团公司的整体形象造成极坏的影响。因此，必须引起高度重视，切实采取措施，加强机关作风建设。 （一）加强机关作风整顿是落实“三个代表〞重要思想，加强党的作风建设的迫切需要。作风建设是党的建设的综合表达，它解决的是党员的行为标准和党群、干群关系等问题。作风好坏直接关系到党员、干部的素质和党在群众中的威望和影响。如何表达“立党为公、执政为民〞这个本质要求，把广阔干部员工利益真正落实好、维护好，是“三个代表〞重要思想对机关作风建设提出的新要求。我们机关同志的一言一行，在员工、公众眼里都直接代表着集团公司的形象。机关的工作作风，直接影响到各部门对于集团公司党委的各项要求的贯彻执行，也直接影响到员工根本利益的表达和维护。因此，有必要乘这次加强机关作风建设的东风，使我们干部员工的精神状态、思想面貌和工作作风产生一个飞跃，使“三个代表〞重要思想真正贯彻到我们的各项工作中去。 （二）整顿和改进机关作风建设是促进集团公司改革开展的需要。要抓好管理、谋求开展、确保今年工作目标和任务的顺利实现，就必须大力改善集团公司开展的软环境，解决好干部队伍、党员队伍、员工队伍中存在的突出问题。而软环境的改善，主要集中反映在机关作风上。通过这次机关作风的集中整顿，机关各部门要不断调整工作方法，着力构建干部素质强、效劳质量优、工作效率高的效劳型机关，为集团公司的改革开展创造一流的开展环境。 （三）整顿和改进机关作风建设是提高干部队伍整体素质的需要。一个党员干部的素质结构可分为三个层面，即核心层、制度层、自为层。核心层的主要素质是党性，制度层的主要素质是组织纪律观念，自为层的主要素质是党员干部各种行为的自我表现。从当前我们干部队伍的实际情况来看，三个层面都不同程度地存在一些问题，特别是自为层较为突出。目前，集团公司正进入深化改革加快开展阶段，需要的是大批干事创业的高素质干部，我们进行作风整顿，就是要站在对集团公司开展负责，对集团公司广阔干部员工利益负责，对集团公司干部成长负责的角度，切实解决干部队伍中存在的不利于集团公司开展的种种作风问题，纯洁队伍，提高素质，形成干事创业的浓厚气氛。 二、机关作风整顿的重点及措施 （一）解决思想作风和工作作风方面的突出问题 思想作风方面，首先要解决理想信念问题。理想信念，是人们对未来的向往和追求，以及对一种理论的真实性和一种实践行为的正确性确实认，它一旦形成，就会成为支配和左右人们活动的持久的精神动机，它既是一个思想认识问题，更是一个实践问题。坚决理想信念，加强党性锻炼，树立正确的世界观、人生观、价值观，关键是要牢记全心全意为人民效劳的宗旨。这就要求我们机关工作人员要牢固树立和坚持积极进取、求真务实、团结协作、谦虚谨慎 第4页 共4页