2023年区城管局文明单位创建规划.docx

区城管局文明单位创立规划 某局市级文明单位创立规划 局属各单位： 为促进我局三大文明建设，推动城管执法事业持续、快速、健康开展，提升单位的综合实力和文明程度，扩大知名度和社会影响，争创市级精神文明建设先进单位。根据中央、省、市文明委的有关精神，依照文明单位建设标准，结合我局实际，经研究，现提出202223年文明单位创立规划。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，以科学开展观为统领，按照构建社会主义和谐社会的要求，深入开展群众性精神文明创立活动，以创立市级文明单位为目标，以思想道德建设为核心，以建设“四有〞队伍为重点，努力提高广阔干部职工的综合素质和文明程度，求真务实，与时俱进，加速推进城管执法事业快速、健康开展。 二、总体目标 深化“文明单位管理〞、“文明细胞创立〞等主体活动，以载体创新、机制创新为切入点，按照“一纳入（精神文明建设纳入全年工作目标），二强化（教育、管理），三到位（制度、措施、宣传），四落实（标准、活动、制度、效果）〞的工作方针，高起点、高标准、标准化的开展创立工作，努力争创市级文明单位，在此根底上，逐步提升文明单位创立等级。 三、具体工作内容 （一）切实加强领导班子建设和党员队伍建设 1、全面落实科学的开展观、正确的政绩观和以人为本的群众观，切实加强领导班子建设，改进工作作风，用严格的制度和高效的监督制约机制约束人，把“八个坚持、八个反对〞落实到班子建设的全过程，致力于提高党政领导班子的整体形象和威信，形成真抓实干，齐心协力，步调一致的良好局面，真正发挥其核心作用。 2、按照“党要管党，从严治党〞的要求，加强党员队伍建设，充分发挥先锋模范作用，广泛开展“创先争优〞、“一个党员一面旗帜〞等活动，以党员队伍的模范行动，带动和影响身边职工，推动全队各项工作的顺利开展。 3、以制止奢侈浪费为重点，继续抓好党员领导干部的廉洁自律工作。认真贯彻执行廉政准那么和两个条例，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，树立全心全意为人民效劳的思想，做艰苦奋斗、廉洁奉公的模范。 4、狠抓源头，健全制度，预防和遏制腐败行为的发生。认真落实党风廉政建设责任制，坚持“立党为公、执政为民〞，推行政务公开，接受群众监督，着力塑造“工作、团结、正派、高效〞和“求真务实、团结协作、清正廉洁〞的新形象。 （二）坚持科学管理，依法行政，努力提高城管执法水平 1、抓载体设置。以创立文明城市活动为载体，以“强素质〞为主题，“树形象〞为主线，以“依法行政，文明管理〞为立足点，以行业优质效劳活动为依托，着力抓好环境综合整治工作，转变工作作风，树立良好社会形象，真正实现城市管理工作经常化、制度化、标准化、科学化。 2、抓行风建设。抓好城管执法队员的科学管理、依法行政工作，成立查纠领导小组，对城管执法工作进行自查自纠，制止和纠正各种违规行为，向商户及各界群众发放调查问卷，举办座谈会，征求意见和建议，发现问题及时整改。 3、抓培训培育。今年，拟分批次对执法人员进行法律、法规培训。在执法活动中，实行持证上岗，亮证执法，统一使用执法文书，严格执行程序，标准执法行为，树立文明执法新形象。 4、抓好综合治理工作。坚持实施“一把手工程〞，认真落实领导责任制、一票否决制和重大案件责任追 究制，坚持群打群防，标本兼治，综合治理的原那么，层层签订目标管理责任书，做到警钟长鸣，常抓不懈，确保全年无各类治安和刑事案件发生。 5、抓好方案生育工作。贯彻落实方案生育管理条例及上级有关规定，建立健全各种制度，实行目标管理，全年实现“五无〞标准和到达“三个百分之百〞的目标。 （三）扎实开展群众性精神文明创立活动 1、按照创立要求，切实加强领导。健全组织领导机构和工作队伍，加大经费投入，充分认识创立文明单位活动的重要性和必要性，始终把文明单位创立工作列入领导重要议事日程，坚持三个文明一起抓，持之以恒，常抓不懈。 2、深入开展“道德标准〞实践活动。坚持“主题不变、形式常新、突出重点、注重实效、广泛开展〞原那么，按照“稳固、提高、延伸、辐射〞的思路，紧紧围绕城管执法工作，实践新时期道德标准标准，做到人人动手净化、美化市容及工作生活环境，集中解决群众关心、政府关注、影响人民群众工作生活的突出问题，着力提高“以德管城〞的自觉性，提高职工整体道德素质水平。 3、在“五一〞、“七一〞、“十一〞等重大节日，组织职工开展丰富多彩、形式多样的文化娱乐活动，丰富创立内涵，陶冶职工情操。“五一〞节前，开展拨河等文体比赛，在建党88周年前夕，在全队职工中开展“党在我心中〞、“我为党旗增荣耀〞读书、演讲、知识竞赛活动；在“十一〞前夕，开展“献歌建国60周年〞活动，通过活动开展，进一步激发城管执法队员的敬业奉献精神，全力提高职工的竞技水平。 4、以“效劳人民、奉献社会〞为宗旨，切实搞好文明效劳示范窗口建设。把群众满意作为窗口建设和优质效劳的出发点和落脚点，大力开展以“为人民效劳，树行业新风〞为主题的文明行业创立活动，展示城管执法人员新形象。 5、积极参与社会公益活动。鼓励干部职工弘扬中华民族“一方有难，八方支援〞的传统美德，踊跃参与捐资助学、捐物助贫、捐款救灾等多种形式的“送温暖、献爱心〞活动，充分表达热心公益事业、奉献一片爱心的高尚情操。 6、深化文明科室、文明大队、文明中队、文明家庭、文明个人等细胞建设。优化文明细胞，推行“五星级〞文明细胞建设工程，经常开展活动，营造创立气氛，形成人人参与、个个争先的群众性创立热潮。全年力争创立文明中队8个，文明科室3个，文明家庭15户，培养爱岗敬业标兵2023名。 7、大力开展争创“青年文明号〞和争当“青年岗位能手〞活动。深化青年文明工程，培育和造就一大批“政治合格，业务过硬，技术精湛〞的青年干部职工队伍。 8、切实做好“树立典型，培育模范〞的工作。经常深入一线，挖掘在城管执法岗位上涌现出来的先进个人和典型群体，认真总结经验，加大宣传力度，以典型的道德操守来影响人、号召人、鼓励人、鼓舞人，充分发挥其示范和带动作用，为城管执法事业的开展提供坚强的精神动力。 （四）加强和改进思想政治工作，深入开展思想道德教育 1、开展“三爱、三德、四职〞教育。以理想教育为核心，深入开展职业理想、职业道德、职业技能和职业纪律教育，采取多种形式，广泛开展“三德、三做〞活动。通过教育培训，引导干部职工把纲要中提出的“20字〞公民根本道德标准落实到日常生活和工作中，把爱国家、爱莆田、爱岗位结合起来，做“四有〞新人。 2、健全思想政治工作联席会议制度。每月召开1次会议，及时分析掌握干部职工思想动态，做好信息反响和矛盾化解工作，理顺干部职工情绪，激发干部职工爱岗敬业、干事创业的积极性和主观能动性。 3、努力增强思想政治工作的针对性和实效性。把思想政治工作同为干部职工为群众办实事结合起来，着力解决好干部职工生活中的实际问题，解除干部职工后顾之忧，为干部职工干好本职工作创造一个宽松的工作生活环境。 4、深入开展“建设学习型机关（单位）〞活动。教育干部职工充分认识到学习型机关（单位）中的“学习〞，并非一般意义上的学习，通过学习，进一步解放思想，更新观念，开拓创新，真正形成“学政治理论，形成新理念；学道德纲要，树立新风气；学科学技术，掌握新技能；学法律知识，提高执法水平；学卫生知识，锻炼健康体魄；学文化艺术，丰富文化生活；学业务知识，创新工作思路〞的良好学习风气。 5、深入开展“三理〞教育和“三和〞运动。围绕构建和谐社会这一目标，推进单位和谐环境建设，保持大局稳定。同时，积极宣传未成年人保护法，努力做好未成年人教育工作。 （五）抓硬件建设，美化、净化、绿化环境加强根底设施建设，进一步净化、绿化、美化环境，购置花木盆景，保持机关办公楼花木葱郁，落实卫生区域责任制，保持洁净如新，同时进一步标准基层各大队、中队的办公秩序管理、物品材料管理和卫生管理，在此根底上，尽可能增加资金投入，进行有重点的设施装饰和改造，美化办公环境。 （六）加强内部管理，完善各种制度 1、健全完善XX市城市管理执法局制度汇编。深入开展“建设效劳型机关（单位），争创最正确效劳部门〞活动，使机关有一个良好的办公秩序，提高工作效率，增强为基层效劳的意识。 2、健全劳动保护和平安生产措施。根据季节变化，抓好防火、防盗、防毒、防疫等工作，经常排查各种不平安隐患，把事故苗头处理在萌芽或未萌芽状态。并结合城管执法工作苦、累、险的特点，搞好干部职工劳动保护。 3、结合城管执法特点，积极开展标准化效劳活动。健全完善干部职工道德标准、干部职工行为标准，进一步标准全局系统干部职工日常行为，标准工作程序，明确岗位和工作标准，加大监督检查力度，提高效劳态度和效劳质量，提高全员科学管理、依法办事的积极性，树立良好的社会形象。 四、措施与要求 1、切实加强领导。今年是“十一五〞规划的第三年，是贯彻党的十七大、全面建设小康社会的重要一年，也是我局向文明单位迈进的关键之年，因此，做好今年的文明单位创立工作意义重大，我们要以高度的政治责任感，切实加强领导，精心组织，周密部署，确保局党委制定的文明单位创立规划落到实处。 2、落实责任制。局办公室要把文明单位创立工作的各项指标细化、量化分解到各科室、各责任人，实行目标管理责任制，并加强平时的监督检查和考评工作，完不成任务的责任人年终不予评先。 3、加强创立机构建设。进一步健全完善文明单位创立机构和工作制度，及时充实人员，补充经费。加强学习，虚心借鉴兄弟单位的先进经验，结合我局实际，把创立文明单位的各项工作做深、做细、做实、做好，争创市级文明单位。 二〇〇九年五月二十一日 第8页 共8页