2023年学第二学期学校教务工作计划.docx

天道酬勤 学年第二学期学校教务工作参考方案范文 　　一、指导思想 　　以落实十七大精神和"三个代表"重要思想为指导，以实验课题为打破口，以加强根底教研活动和校本培训为依托，全面推进以教学效率为中心的课改工作;着手培养并发挥中青年教学骨干，提高教学技能;抓好常规教学工作治理;力争把我校教学水平提高到一个新的高度。 　　二、工作目的 　　1、坚持走科研兴校、兴教之路，积极开展课题研讨活动，加强校本培训，提升办学水平。 　　2、强化老师队伍建立，加强师资培训力度，着重培养青年老师，确保老师队伍有层次、稳定提升教学水平。 　　3、加强教研组建立和各科教学活动，使教研活动开展丰富有效。使各科教学质量稳步上升。 　　4、加强教务处日常治理工作，使治理走向标准化、科学化，努力提高学校的教学治理水平。 　　5、接着深化新课程改革，全面试行义务教育课程设置方案，加强综合实践、艺术、科学等一些新课程的研究工作。 　　三、主要工作及内容 　　(一)、强化教学治理全面提高教学质量 　　1、接着加强对执行课程打算的治理。坚持依法执教，严格执行课程打算，按照规定开齐、上足、教好各类课程，坚决做到学生、老师、教室、教务处的课表一致。本学期我们对课程打算进展不定时的检查外，还将以学生咨询卷调查、座谈的方式来监控教学全过程。各学科老师要加强执行课程打算的法规认识，自觉严格执行学科打算、严格执行"三表"，保证正常的教学秩序。 　　2、抓好教学的预设与生成，认真上好每一节课。 　　老师的主阵地是课堂，课堂也是展示我们教学成果的关键。而要想上好一节课先要认真备课，如此才能在我们的课堂上有的放矢，才能游刃有余地和学生一起经历教学活动，也才能获得预期的效果。力求做到四"要"。即：备课要实、上课要活、师生要亲、反思要深。修改作业和辅导后进生是表现老师的责任心和职业道德的根本表达。本学期，我们将注重过程治理，觉察咨询题，及时与老师们沟通。对老师们给学生布置的作业要求本年级的课堂作业要统一，题型做到多样，力求有一定的灵敏性。老师修改时既要留意学生的格式标准，也要留意修改的格式和书写标准。不管哪一位任课老师均有义务提示学生留意用眼卫生和书写标准。养成学生的良好学习适应。 　　3、严格执行"减负"的有关规定，操纵作业量，探究作业布置的有效性，调动家长积极性，配合学校做好家庭教育。接着组织老师学习减负文件，深入领会精神，真正把减负落到到位。本学期将对学生做作业的时间做详细规定。 　　4、加强对各学科的教学治理，依照教学常规的要求，各科教研组长要抓好学科教学质量监控，做好老师教学评估工作。如：本人分管的学科听课率到达100%，定期检查老师备课情况及老师修改作业情况，学期末，对检查情况汇总、上交，配合学校进展检查评估。 　　5、做好两基迎国检各项根底性建立的完善工作。 　　本学期，围绕两基建立根本办学条件的要求，积极做好各项根底建立的投入工作。对照两基标准，从严要求，抓紧时间，查漏补缺，做好两基建立的材料预备，确保各项两基工作按时到位。加强学籍治理，实在做好学生转出转入工作,做到手续齐全，并妥善保。及时向上级填报相关表册划数据，为迎接2023年两基国检做好预备。 　　6、有效运用现代化信息技术，建立维护好"乌市六十小学教学博客"网及"六十小群"，及时上传、下载各种电子文件，积极参与课件的制造。中青年老师要充分利用网络。每学期在本校网页上至少发表一篇本人的"老师博客"(包括个人日记、教育故事、教学设计、教案等)逐步实现老师个人电子文件档案。 12 　　(二)、落实课改精神，注重教研活动 　　7、加强教研组建立，是提高教学治理效率的一项有效措施。使教研组成为学科课题施行、教学研究的根本单元，教研组工作必须上一个新台阶，必须做到教研活动的经常化、专题化、系列化。各教研组务必在期初制订好实在可行的教研工作打算，活动过程要详细表达全过程，有重点，有专题，有材料记载。本学期各学科组教研活动与上学期一样(语文、数学间周星期二下午，根底学科星期五第一节课)。 　　8、积极开展有主题的校本教研活动，努力处理在新课程改革中遇到的各种咨询题，营建良好的教研气氛，促进校本教研制度的建立，深化反思型教研活动，范围包括课堂教学反思、课题研究反思、个人成长反思，课堂教学反思，加强课前和课中的反思;施行"四个一"校本教研制度：每周做一次教后反思，每月写一篇教学随笔，每学期写一份教研总结或教研论文，每学期开展一次课堂教学研究交流。教务处将老师的论文、体会、反思等材料汇编成册。 　　(三)注重课题研究，提高科研才能 　　9、要深化学校"十一五"科研课题提高青年老师课堂教学有效性的研究的研究工作，实验老师要结合本人的工作实际，潜心研究，大胆实验。要留意搜集和整理实验工作中的数据和材料，记好实验记录，要留意总结实验工作中的好经历，好方法，及时撰写经历或论文。接着关注老师素养的转变，鼓舞老师积极参加各种方式的接着教育、学历进修、现代教育技术培训、新课程培训，提高老师综合素养; 　　(四)、每月工作安排 　　二月份： 　　1、做好学生转入转出工作，做好学籍治理及学生考勤工作。 　　2、分配各学科老师任课。 　　3、编排本学期课程表。 　　4、与总务处合作，做好课本发放预备。 　　5、做好新进老师的指导工作。 　　6、制定教务工作打算和各科教学打算上交审定工作。 　　7、制定各项教务制度及表册等。 　　8、完成教材、老师用书的追加、退还工作及下学期教材征定工作。 　　三月份： 　　1、教学常规检查。 　　2、校本教研-- 　　3、数学评优课。 　　4、搜集整理各类材料，确保两基验收顺利通过。 　　5、随堂听课，进展月常规检查。 　　7、老青老师结合，学习知识。 　　四月份： 　　1.开展兴趣活动及综合实践活动。 　　2.参加新市区教科研活动。 　　3.随堂听课，进展月常规检查。 　　4.校本教研-- 　　五月份： 　　1.校本教研-- 　　2.学生优秀作业展评。 　　3.随堂听课，进展月常规检查。 　　4.进展老师教案评比。 　　六月份： 　　1.期末教学常规检查。 　　2.校本教研--如何提高复习效率。 　　3.各学科制订复习打算，并组织合理的复习。 　　4.组织期末考试，安排监考及阅卷工作 　　5.组织好对全校教职员工的本学期考评。 　　6.做好毕业班相关工作。 12