2023年XX市教育工会女职委工作思路及工作总结新编.docx

XX市教育工会女职委工作思路及工作总结 2023年工作思路今年全市教育工会女教职工工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，深入贯彻科学开展观，围绕教育工作重点，突出女教职工工作特点，以提高女教职工素质、发挥女教职工作用为主线，以维护女教职工合法权益和特殊利益为重点，发动组织广阔女教职工为建设教育强市、实现“十一五〞规划开局之年任务建功立业。 一、提高队伍素质，团结发动广阔女教职工为建设教育强市作奉献 为全面实施“十一五〞规划开好局、起好步是今年教育系统的工作重点。各级教育工会女职委要围绕这一重点，通过自己的组织优势，把广阔女教职工的思想和认识统一到建设教育强市上来，把智慧和力量凝聚到“全面推进素质教育，促进根底教育抓均衡，高等教育抓提高，职业教育抓结合〞上来；要以强素质、促开展为抓手，以“巾帼育人创新业〞活动为载体，充分发挥女教职工在建设教育强市中的积极性和创造性。 一是努力提升女教职工的整体职业道德水平。继续深入持久地开展以“三育人〞为核心、青年教师为重点的职业道德教育。坚持以人为本的理念，开展具有时代特征的主题教育活动，通过各种有效的工作机制和活动载体，树立典型、宣传先进事迹，充分调动广阔女教职工在教书育人、管理育人、效劳育人中的积极性、主动性和创造性，引导女教职工把自己的岗位作为奉献社会的窗口和提升自我的着力点，为构建和谐校园、和谐社会作表率。 二是积极为女教职工提高业务素质搭建平台。各级女教职工组织要以群众性技能比赛和学习新知识为抓手，进一步组织女教职工开展“创立学习型组织，争做知识型教工〞活动，围绕教育改革开展和提高教育教学竞争能力，通过拜师结对、教学观摩、业务交流和新知识培训等活动，努力为女教职工营造提高业务素质的平台。 三是关心女教职工的身心素质健康。广泛开展有益于女教职工身心健康的健身文体活动和妇女保健知识的宣传教育活动，通过组织女教职工参加全市教职工“迎奥运〞健身系列活动，不断提高女教职工的健身意识和健康水平；继续办好心理热线，为缓解女教职工的心理压力提供效劳。 四是积极鼓励女教职工事业家庭双丰收。各级教育工会女职委要把“事业家庭双创优〞活动作为强素质、促开展的重要抓手，注重活动过程，通过树立先进，鼓励女教职工发奋向上精神。市教育工会将于明年“三八〞妇女节表彰一批“事业家庭兼顾型〞先进个人，各市、各高校要在今年12月中旬前做好评选推荐工作。 五是把工会女教职工工作拓展到女大学生中去。以“科学母爱〞活动为载体，充分发挥女教职工在教书育人中的优势，并为她们发挥作用创造条件、提供效劳。高校要把这项活动的重点放在引导女大学生健康成长上，进一步发挥女教授联谊会桥梁与纽带作用。 二、突出维护职责，在构建和谐校园、和谐社会中发挥作用 维护女教职工合法权益是工会女职工组织的根本职责。各级教育工会女教职工组织要致力于构建和谐校园、和谐社会，准确把握不同女教职工群体的维权要求，更好地表达和维护女教职工的合法权益和特殊利益。 一是在改革开展中维护好女教职工的权益。坚持把维护女教职工合法权益和特殊利益与维护女教职工的长远利益相统一，从维护改革开展稳定的大局出发，把维权工作表达在开展中、改革中、参与中、帮扶中。 二是依法维护女教职工的合法权益和特殊利益。教代会制度是工会维护教职工合法权益的主要手段，各级女教职工组织要以源头维护为重点，进一步发挥好教代会女代表和女教职工组织的代表和维护作用，使女教职工的合法权益和特殊利益通过教代会决议、提案予以保障；要进一步增强性别决策意识，在教代会、工代会中，女代表的比例应与女教职工占教职工总数的比例相适应；以市、县或高校为单位开展女教职工合法权益特别是特殊权益保障情况的专题调研，进一步推动农村农村特别是遥远山区学校妇检制度的建立和完善。 三是加大法规知识宣传力度。继续将有关妇女权益法律法规知识的宣传普及作为女教职工组织一项根底性工作常抓不懈，使已出台的中华人民共和国妇女权益保障法、全总贯彻国务院〈中国妇女开展纲要（2022-202223）〉实施方案、婚姻法、××市女职工劳动保护方法等有关法律法规及政策不仅为广阔女教职工知晓 ，而且通过我们的工作把它落到实处。 四是把维护外来务工人员的合法权益工作提上议事日程。要把维护女外来务工人员合法权益和特殊利益作为各级教育工会女教职工组织的工作重点来抓，通过调查研究，积极探索在学校后勤等岗位上外来务工人员入会的各种组织形式和符合学校实际的有效的维护机制，切实维护她们的合法权益和特殊利益。 三、加强自身建设，推进女职工工作创新和开展 加强自身建设是工会女职工组织赖以生存与开展的根底，也是工会女职工工作始终保持蓬勃生机和活力的源泉。 一是夯实组织根底，重点抓好基层工会女教职工组织的标准化建设。健全的组织体系是开展工会女教职工工作的根底。要认真落实女职工委员会工作条例，坚持女职工委员会与工会委员会同时建立、同时换届，为工会女教职工工作提供组织保障；要重点抓好民办或新建学校、高校二级学院工会女职委组建工作，已组建的要把重点放在作用的发挥上；各级教育工会女教职工组织的年度工作方案和活动经费要列入同级工会工作的总体部署；要通过举办培训班、组织学习交流等努力提高工会女职工干部的综合素质。 二是争创工作特色，促进女教职工工作常抓常新。不断地创新是工会女教职工工作自我完善和开展的要求。今年市教育工会继续设立了工会工作创新奖，各级教育工会女职委要以积极向上的精神状态争创工作创新奖；要从女教职工工作实际出发，深入开展争创女教职工特色工作的活动，努力实现工会女教职工工作理论观念创新、活动载体创新、工作机制创新和工作方法创新。 三是加强调查研究，总结推广基层工会女教职工工作经验。各级教育工会女职委要深入基层，了解女教职工的呼声和要求，认真研究本地本单位女教职工工作遇到的新情况、新问题，提出探索性的深层次意见和建议；各级教育工会女职委干部要把精力放在发现典型、培育典型、总结和推广典型上，以丰硕的调研成果带头参加全委和市教育工会今年开展的调研报告、论文评比活动，并在实践中促进调研成果转化。 四是加大宣传力度，不断扩大工会女教职工组织的社会影响。各级教育工会女职委要及时宣传报道有特色的女教职工工作先进经验和先进女教职工典型，积极参加中国教科文卫体工会女职工委员会与中国妇女报社联合开办的“知识女性风采展（图片）〞专栏和“科学母爱〞论坛活动，更多更好地宣传女教职工在促进我市教育改革和开展、构建和谐社会中所作出的成绩，充分展示广阔女教职工爱岗敬业、岗位创新、岗位奉献的风采。 2023年工作回忆 一年来，全市各级教育工会女教职工组织以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，围绕教育中心工作，以提高女教职工素质为重点，依法维护女教职工合法权益和特殊利益，调动和发挥广阔女教职工在教育改革和开展中的积极性，做了大量富有成效的工作。 一、深化“巾帼育人创新业〞活动 根据教育系统女教职工工作特点，各级教育工会女教职工组织坚持以提高素质为重点，通过各种活动载体，凝聚女教职工的力量，展示女教职工的风采，表达女教职工的价值。 一是以活动促进女教职工自身素质和岗位技能的提升。适应建设学习型社会的要求，各级女职委组织发动广阔女教职工参加“争创学习型组织，争做知识型职工〞活动，围绕教育改革开展和提高教育教学竞争能力，广泛开展以提高教学水平、科研能力、岗位技能为主要内容的群众性竞赛活动，为女教职工充分展示才智搭建平台。如XX市开展“女教职工创新实例课〞、女教工技能才艺展，举办外语、计算机、说课等技能比赛，全市70%的女教工参加了岗位技能比赛。XX市女教工学院开办以来，越来越受到各级女职委的欢迎，女教工学院不仅为基层学校的女教职工开设专题讲座，而且还被请到了机关去作讲座。XX市通过组织女教师收看“女性成长报告会〞、进行“新女性形象标准〞大讨论、举办“21世纪怎样做女人〞征文、开展“女教职工素质自我达标〞比赛活动等，全面提高女教职工队伍整体素质。XX市以实施“万、千、百、十〞工程为抓手，提出在全市组织万名女教职工学习现代教学技能，千名女教职工争当学习型女教师，百名女教职工争当教育创新能手，十名创工作佳绩，十个创文明家庭，十个创女性品牌；她们以群众性技术比武和学习新知识为抓手，开展了女教师优质课和论文评比、拜师结对等活动，为女教师的成才创造了平台。温州、嘉兴、衢州、舟山等市女职委积极支持和鼓励女教职工通过参加继续教育、学历进修、外出听课、根本功培训等活动，提高自己的学历层次和专业水平。许多高校工会女职委组织青年女教师参加教学技能现场观摩会、青年教师讲课比赛等，支持青年女教师进行教学手段和教学方法的研究，不断提高教学水平。中国美术学院女教师在2023年中国国际女装设计大赛、校第二届青年教师教学技能大赛和市级课题等活动中都取得了好成绩。 二是以活动促进女教职工职业道德的建设。各级女职委以“三育人〞、“群体 师德创优〞等活动为载体，通过开展教师职业道德讲座、师德演讲比赛、师德征文以及女教师成长成才交流会等活动，促进师德师风建设，引导女教职工以良好的师德示范和言传身教做好本职工作。各级教育工会女职委组织女教职工参加了由中国教科文卫体工会、中国教育报社、中央教育科学研究所联合举办的师德建设问题调研和论文征集活动，并以此为契机，对本地区本单位师德建设问题进行了调查研究，对当前师德建设中的重点、热点、难点问题，提出了意见、建议和思路。“爱与责任〞是去年“教师节〞的主题。各级女职委围绕这一主题，开展了形式多样的师德实践活动。XX市教育工会女职委向全市女教师发出对本校的问题青少年开展“一帮一〞结对助学活动的建议，广阔女教师积极响应，仅XX市区就有3274名女教师（占市区女教师的56%）与学生结对，她们对问题青少年生活上关心、物质上帮助、学习上耐心辅导，用慈母般的爱为这些孩子搭建健康成长的平台。XX市以青年女教职工为主要成员开展“三爱、三创、三帮〞活动，全市有9000多名女教职工与特困学生结对助学，帮助特困生完成九年义务教育的学习经费。为加强对学生青春期的健康教育，XX市建立首批巾帼志愿者队伍，志愿者根据不同年龄的学生实际，通过讲座、咨询、宣传报展出等方式，有的放矢地开展青春期健康教育，受到学生欢迎、家长好评。××教育学院女职委以“三八〞爱心活动为载体，为女生心理、生理、学习、就业指导等方面开设专题讲座，引导女学生健康成长。 据不完全统计，2023年全市各级教育工会女职委组织女教职工帮困结对6459对，助学结对51892对。有些结对活动已坚持多年，如××工业大学“与贫困女大学生零接触〞、××理工大学“师生手拉手、心连心结对互助〞、××海洋学院“慈善一日捐〞等。在帮困、助学结对时，女教师们用自己的知识和爱心去关爱学生，不仅帮助他们解决经济上的困难，更注重做学生的良师益友，为他们提供人生观、世界观、价值观方面的教育和指导，把女教职工工作延伸到女学生中去。 三是以活动促进女教职工身心素质的提高。各级女职委坚持以人为本科学开展观，关注女教职工身心健康和开展。广泛开展适应女教职工特点的健身文体活动和妇女保健知识宣传、咨询等活动，为广阔女教职工提高身心素质、缓解心理压力创造条件。杭州、台州等市通过办好教师心理咨询热线，为广阔女教职工解忧减压。××大学工会实施教职工健康促进方案，校工会女职委积极组织全校近3000名女教职工参加了健康体能测试或体检，通过体能测试、问卷调查、开出“运动处方〞、开展健康咨询和锻炼指导等形式，引导女教职工科学地选择适合自身的健身锻炼工程，进一步强化了女教职工的健身意识。 各级女职委以丰富多彩的文体活动愉悦女教职工的身心。××理工大学、