2023年创先争优基础管理交流.docx

2023年创先争优根底管理沟通 我局在组织开展创先争优承工作中,以公开承诺为主线，不断创新工作方法,在征求群众意见，做好争辩的根底上,不断丰富创先争优活动的内容,推动创先争优活动落到实处。通过活动，进步激发了全局党员干部参与创先争优活动的乐观性和主动性，把创先争优活动推向了深化。我局的主要做法有以下几个方面： 一、组织领导，下发通知 我局党组高度重视创先争优公开承诺活动，制定了?关于印发创先争优活动实施方案的通知?，对全局党员干部的公开承诺工作作了总体部署和要求。 二、宣扬发动，全员参与 乐观实行召开党员发动会、走访座谈等多种形式，搞好宣扬发动，着力营造深厚的活动气氛，并乐观引导全局宽敞党员主动参与到承诺活动中来，进一步增加党员的荣誉感、责任感和使命感。 三、立足自身实际，公开承诺事项 广泛征求群众意见、建议，主动走访群众，制定了切实可行的三年内承诺目标。共产党员紧紧围绕推动中心工作和效劳群众为重点，结合本职工作和岗位特点及自身特长，自觉承诺为身边农林群众办2-3件实事、好事。 四、认真监督，搞好审核 局党组依据逐级把关、层层负责的原那么，对两个支部和每名党员的承诺事项逐条进行严格审查，并赐予点评，对不符合要求的，提出改良意见，确保公开承诺事项实事求是。 五、严格履行承诺，时刻发挥作用 乐观强化督导，要求各党支部和党员认真落实责任，乐观开展工作，处处发挥模范带头作用。同时，局党组随时检查承诺落实状况，千方百计让公开承诺落到实处，在进展xx林业事业发挥乐观作用。 2