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2023年和谐社区党建工作经验交流范文.doc
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2023 和谐社区 党建 工作经验 交流 范文
和谐社区党建工作经验交流 市“四进社区〞试点工作,紧紧围绕“三级联创进社区强核心、远程教育进社区强素质、活动场所建设进社区夯根底、党员承诺进社区树形象的工作目标,切实加大工作力度,取得了明显成效。我们的主要做法是: 一、“三级联创〞进社区强核心,进一步提升街道社区党组织的凝聚力、创造力和战斗力 一是建机制,注重催促指导。市、区、街道三级均成立了试点工作领导机构,在社区建立了协调委员会,市委组织部建立了周督查、旬调度和月报告制度。市委试点办公室坚持每周到试点社区检查工作1次,区委选派优秀工作人员到社区直接参与试点工作;街道党工委书记对试点工作进行日调度,副书记每天到社区工作半天,使试点工作形成疑有人答、难有人解、事有人做的工作机制。 二是抓联创,注重齐抓共建。从建立挂帮联系制度入手,实行领导和部门分别联系、挂帮“四进社区〞试点单位;坚持把区、街道、社区三级党组织的纵向联创与部门目标任务的横向联创结合起来,把部门特色、行业优势和社区工作的实际需要“联〞在一起,形成部门的争创目标与区、街道、社区三级党组织的创立任务有机结合,实现任务共建。 三是树典型,注重示范带动。以培育和建立“先进性建设工程示范点〞为契机,坚持把“四进社区〞试点工作与“先进性建设工程示范点〞结合起来开展创立,树立社区党建“标杆〞,充分发挥示范点的典型带动和引领作用。共建立街道党工委示范点6个,社区党组织示范点14个,现已创立“五个好〞街道社区党组织43个。 四是强措施,注重党员管理。对在职党员实行“双重〞管理,制定了以“在职党员根本情况登记卡、参与社区活动记录卡和社区活动情况反应卡〞为内容的“三卡〞管理制度,把在职党员管理延伸到8小时以外;对流动党员实行“效劳型〞管理,制定了流动党员“外出报告、外出登记、定期汇报、双向联系〞等“四项制度〞。市、区两级设立了流动党员效劳专线,在街道、社区建立流动党员管理效劳中心87个。 二、远程教育进社区强素质,进一步完善社区党员经常性教育机制 一是注重实效,抓好硬件建设。采取统一领导、统一设计、统一招投标,分级管理、分级负责、分层次建设的“三统三分〞原那么,把两城区76个社区全部纳入规划,高标准推进硬件建设,保证每个站点的建设经费在3.5万元以上,共投入资金305.4万元。目前,两城区所有社区都建成了远程教育接收站,共配备197台、投影仪40套、液晶电视36台、桌椅2419套。 二是强化管理,抓好队伍建设。在推进硬件建设的同时,着力抓好远程教育骨干队伍建设。在每个街道确定一名专兼职干部,每个站点确定一至二名远程教育管理员,聘请社区在职干部、党员、教师担任教学辅导员,依托电信公司成立技术效劳队伍,为远程教育“建、管、学、用〞提供支撑。现有社区远程教育站点管理员118人,教学辅导员216人,技术维护员28人。 三是贴近实际,抓好学习培训。一方面贴近社区工作需要,分类整理教学资源,注重安排党的路线方针政策、民主法制知识以及各级党的重要会议精神等方面的普遍化培训。另一方面贴近群众生活实际,在各居民小组、楼院等设立信息员,收集居民需求信息,根据需求开展个性化教学,努力做到教学内容丰富、教学方式灵活。现已下载课件513个,自制课件58个,开展培训2281期,培训人员74360人次。 四是依托平台,抓好综合利用。依托网络平台,建立社区网站,在网上发布社区效劳、就业和文娱活动等信息,并通过建立“社区QQ〞,随时听取社区居民的意见、建议;依托网络平台,建立网上党支部,开展流动党员网上互动教育,要求外出党员网站注册后,参与支部的学习活动,把学习情况从网上反应支部;依托网络平台,收集卫生保健、疾病防治和居民公共道德课件,教育社区居民养成良好的生活习惯,提升居民素质。 三、活动场所建设进社区夯根底,进一步提升社区党组织效劳党员和群众的能力 一是多级联动,着力经费投入。采取市、区、街道共同承当和挂帮单位适当支持等方式,多元化筹措资金,共同解决活动场所建设资金问题。自试点工作开展以来,市委从市管党费中划拨了70多万元,区、街道和挂帮单位已累计投入近500万元资金,用于活动场所的修缮和效劳设施的完善。 二是灵活多样,着力阵地建设。采取“改〔对原有活动场所进行改造〕、建〔实行新建或购置〕、商〔通过共驻共建争取辖区单位支持〕〞等措施,加强活动场所建设。市委要求,社区活动场所面积在规定时间内达不到规定要求的,市财政将按每个活动场所50万元的标准从区级财政中扣除,由市委组织部统一购置。目前所有社区均有固定场所办公,平均面积在162m2以上。 三是建章立制,着力标准管理。为防止社区组织活动场所重建设、轻管理,群众和党员不满意的现象发生,各社区结合实际,从房屋产权、出租、维修,办公用品、健身器材采购、使用、维护以及管理责任等方面,制定了管理制度,标准管理行为,发挥好效劳居民作用,共制定各种管理制度460多个。 四是拓展功能,着力功用发挥。充分利用活动场所,建立效劳中心,开展面向社区群众的便民利民、失业人员的再就业、困难群众的社会救助和福利、流动人员的维权等效劳,把社区组织活动场所建成效劳群众的综合阵地。通过建立“爱心小屋〞,接受社会捐助,解决困难群众生活问题。目前共接受各种捐助折合现金12万余元,为139户困难户提供了生活帮助。 四、党员承诺进社区树形象,进一步促进党员先进性的充分发挥 一是创治安责任岗,实现“安民〞。让党员承诺带头维护社会治安,主动调解邻里院落的民事纠纷,把党员先进性体现在解决居民群众最关心的安全问题上,积极创造安居乐业的环境。现有以党员为骨干的治安巡逻队169支,已创平安小区410个,文明院落396个。 二是创利民效劳岗,实现“便民〞。根据党员的文化、专业、特长等设立岗位,为社区居民提供力所能及的效劳。通过建立家政效劳、就业培训、职业介绍等便民效劳网点,以低偿或无偿的方式面向居民开展效劳。目前已建立多功能社区效劳中心37个,社区效劳站〔点〕1896个。 三是创文化宣传岗,实现“乐民〞。把具有文化宣传特长的党员安排到社区各种业余文体队伍中,让他们带头宣传先进文化,组织开展健康向上的群众性文体活动,丰富社区居民的精神生活。安排一些离退休党员为社区党员上党课,并在学生寒暑假期间担任社区学校辅导员,帮助社区开展好“学校放假、社区开学〞活动。现建有各类文体活动场所163个,有各种文娱队伍230多支。 四是创卫生监督岗,实现“康民〞。社区成立卫生监督组,在无职党员中选出组长,对辖区卫生进行监督,为社区居民提供一个舒适的生活环境。如航天社区与辖区10名党员签定“创卫〞承诺责任书,设置“创卫岗〞,负责辖区创卫工作,带动了107名党员、居民参加到社区环境整治工作中来。 6

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