（8篇）基层党建述职评议点评意见.doc

对XX同志述党建工作点评意见 XX同志进行了述职，总的感觉是很朴实。抓党建抓得比较实，思路明，底数清，事例也比较详实，并且能结合实际，创造性地开展工作，较好地担负起了“党建第一责任人”的职责。  一、亮点工作 一是抓党建工作理念新、站位高。能够把党建和促发展结合紧密，尤其是在述职报告中所提到的乡村公路建立临时党支部，将党组织设置在项目一线、生产一线，充分体现了“干部带头、党员示范”的战斗堡垒的作用，同时也确保了交通项目保时间保质量的完成。 二是抓党建工作导向明、定位准。始终把抓班子、带队伍作为党建工作的重中之重，用正确导向激励干部、用扎实举措识别干部、用工作实绩考量干部，用干部之所长、 尽干部之所能，激发了干部队伍干事创业激情和内生动力。   二、 问题和不足 一是组织生活单一。除组织学习活动外，其他活动较少，党内沟通少，组织生活没有吸引力。 二是落实“一岗双责”的责任感和使命感还不够强。存在业务工作抓得紧、讲得多，党建工作研究部署的次数少，主动性不强，抓党建的思路、方法不多等。 三、下一步要求 一要严格按照习近平总书记提出的“ 把抓好党建作为最大的政绩”为统领，进一步强化党建工作责任制的落实。 二要继续把抓党建和抓建设结合得更好，多做一些深入调研，多树立一些成功的典型，带领党员干部在党建与促发展融合、共赢方面做一些积极探索。 对X同志抓党建工作述职的点评意见 X同志能够认真按照市委的部署，切实担负起“党建第一责任人”的职责。一是工作导向明、定位准，各项重大任务顺利推进。组织研究制定年度党建工作要点、全面从严治党责任清单，与X签订责任书，按时按质落实市委2017年度民主生活会整改重点任务——X等各项重大任务。二是工作一抓到底，督导考核到位。加大督导考核力度，组织研究制定2018年度党建、党风廉政建设、意识形态工作考核评分细则，以2017年度基层党组织书记党建述职考核会、深入X督查、上党课、谈心谈话等方式，指导X落实党建工作到位。三是抓党建促脱贫攻坚。“六一”慰问X名贫困学生、开展百日集中大行动，发动X及联谊单位筹集帮扶资金X万参与脱贫攻坚，完成3个基础设施项目建设，推进X亩种养项目及X的特色农作物种植项目建设，成功打造X为扶贫车间典型，实现集体经济纯收入X元。 该同志在工作中仍存在不足：一是推进党建工作用力不均。主要精力放在抓X党建建设，非X党组织的党建建设用时不多。二是党建工作特色亮点不多。在结合工作实际提出特色鲜明的党建工作载体上，影响带动市党建工作全局的特色亮点不多。在此，我提出两点意见：一要严格按照习近平总书记提出的“ 把抓好党建作为最大的政绩”为统领，全面推进各基层党组织党建工作。二要继续积极探索创新X特色党建载体，树立典型，促进党建工作与X发展深度融合。 对**同志的点评意见 （供书记参考） 从平时掌握的情况和述职情况看，**同志对抓党建工作比较重视，基层党建各项工作得到较好落实。 主要特点及值得肯定的方面：一是抓基层党建的思想认识比较明确。对基层党建工作思想上重视，健全完善了党建目标管理责任制，较好地发挥了书记牵头抓总的作用。二是基础工作抓得比较实。各项工作任务能够全面推进，特别是在抓“三会一课”等组织生活制度规范落实上措施有力，成效较好。三是重视党员教育培训。能够创新党员教育培训方式，丰富学习载体，开设了“干部大讲堂”“村官夜校”“农民党员技术培训学校”，党员学习教育工作开展的比较扎实。 存在的主要问题：一是抓党建促发展的融合度不够。还没有完全找准党建与经济社会发展的结合点，全乡主导产业不明显，带动效应不强，群众持续增收缺乏后劲，巩固脱贫成效仍是当前和今后工作的主要任务。二是抓党建工作思路不够活。对党建工作的新要求理解的还不够深，在党建工作创新上思考的不够多，探索的不够深，只求过得去，不求过得硬。三是村组干部队伍建设不到位。对村组干部的管理不到位，一些村组干部带群众、谋发展、保稳定办法不多、魄力不够，奉献意识不强，村组后备干部培养储备不足。 在下一步工作中，要在抓党建促发展求突破上下功夫，切实找准党建推动全乡经济社会发展的结合点，实现互促双赢。要进一步树立抓党建工作的主业主责意识，不断拓宽抓基层党建工作的思路，正确处理好基层党建与推动发展的关系，做到抓主抓重，抓常抓实。要高度重视村组干部队伍建设，加强后备干部储备，通过严格管理、教育培训和外出交流学习等方式，着力提升村组干部整体素质。 对***同志的点评意见 （供书记参考） 从平时掌握的情况和述职情况来看，***同志能够认真履行第一责任人职责，基层党建工作成效比较明显。 主要特点及值得肯定的方面：一是抓党建工作的主体责任落实到位。能够健全完善基层党建层级责任落实体系，层层制定党建责任清单，常态化约谈党组织书记，定期开展督查检查，强化了党建责任落实，形成了齐抓共管的合力。二是党建推动中心工作有实效。找准了党建工作和中心工作的结合点，在美丽乡村建设、中心集镇管理等方面充分发挥了支部堡垒作用和党员先锋模范作用。三是抓党建基础保障力度较大。作为第一责任人，能够加强沟通协调，加大资金投入力度，抓实了党组织活动阵地建设，夯实了基层党建发展基础。 存在的主要问题：一是中心集镇辐射带动能力还不强。党建工作与持续推进中心集镇建设结合不够紧密，集镇基础设施不够配套完备，龙头加工企业培育不足，各类市场建设相对滞后。二是对党建工作的要求不高。**镇作为东片中心乡镇，对党建工作的要求不严，措施不硬，定位不高。三是创新党建工作载体上没有突破。具体推进工作中，还没有找到有特色、有创新的活动载体，亮点特色不多。 下一步，要找准目标定位，强化工作要求，加大落实力度，确保基层党建工作整体水平再上台阶。要把握好党建工作的突破点，勇于创新，大胆探索，打造党建工作新品牌。要进一步抓好村组干部教育管理，强化绩效考核，严明工作纪律，切实打造出一支各方面过硬的村组干部队伍。 对**同志的点评意见 （供书记参考） 从平时掌握的情况和述职情况看，**同志对抓基层党建工作认识比较明确，基层党建工作整体情况比较好。 主要特点及值得肯定的方面：一是抓党建工作认识比较到位。对基层党建工作思想上重视，认识上明确，能够始终坚持基层党建工作与其他各项工作同部署、同安排、同落实，各项党建重点任务推进有力。二是党建工作措施落实有力。能通过加强督查检查、定期听取汇报、强化分类指导等措施，较好地完成了基层党建重点工作任务。三是执行党建工作制度比较到位。制定完善了党员干部联系群众、严格党内组织生活等制度，着力提升基层党建工作的科学性、制度化、规范化水平。 存在的主要问题：一是破解党建难题的办法不多。在工作上习惯于完成规定动作，对基层党建难点问题和薄弱环节缺少务实举措，党建助推基层治理方面缺乏有力抓手、有效途径。二是对基层党建工作研究不深。在如何紧密结合乡情，推进基层党建工作与中心工作深度融合，以抓党建促发展方面思考谋划少、视野不够开阔，尤其在农村环境综合整治推进过程中，村级党组织作用发挥不明显，党员参与积极性不够高、示范带动作用不够强。三是村级党组织战斗力、凝聚力不强。村级党组织带头人队伍素质不高，在矛盾纠纷调处、维护和谐稳定等方面没有发挥应有的作用。 在下一步工作中，要加强对基层党建新要求的理解和把握，强化责任担当，不断拓展抓基层党建工作的思路和眼界，加大创新力度，总结探索一些具有本乡特色的新亮点、新做法。要把服务发展、促进发展作为党建工作的落脚点，围绕中心工作，进一步深入调查研究，在党建与产业发展融合、推进中心工作等方面多进行一些深入探索。要针对民族乡村的实际情况，狠抓村“两委”班子和带头人队伍建设，在选优、育强、管好、用活四个关键环节下功夫，不断增强村级党组织的凝聚力和战斗力。 对***同志的点评意见 （供书记参考） 从刚才述职和平时掌握情况来看，***同志在抓基层党建上能够履职尽责，各项工作任务落实到位。 主要特点及值得肯定的方面：一是党建责任落实有力度。通过整合乡村干部力量，细化党建责任清单，层层签订责任书，建立联系点制度，构建了上下联动、齐抓共管的良好格局。二是党建推动中心工作成效明显。在推动经济社会各项事业发展中坚持党建引领，党员带头，构建了以党组织为核心的“一核多元”的脱贫攻坚组织体系，尤其是“党建+电商扶贫”成效显著，切实做到了将党建工作和中心工作紧密结合。三是党建工作载体有创新。能够结合乡镇实际，大胆创新党建工作载体，开展了“一争双强三评议”和“一抓四比五推动”等主题实践活动，较好的发挥了党组织和党员的作用。 存在的主要问题：一是特色产业优势不明显。作为移民乡，没有找准特色产业和优势产业，设施农业的发展步伐还不够快，经济效益还不明显，党建与现代农业发展的融合度还不深。二是抓督促落实的力度不够大。对基层党建工作督查检查不到位，考核评价和激励约束机制落实不够好,对党员干部要求还不够高、措施还不够硬。三是典型培育抓得还不够紧。基层党建示范点的创建培育重视不够，标杆效应不明显；对基层党建工作中的好经验、好做法总结提炼和宣传推广不够。 在下一步工作中，要完善“党建+支部+合作社+公司+农户+基地”发展模式，进一步发挥合作社党组织凝聚力和能人党员的带动力，利用“三变”改革契机狠抓设施农业规模化发展，用“红色党建”引领绿色发展。要按照“工作到支部，督查抓落实”的要求，加大督查检查力度，狠抓重点工作任务落实，确保基层党建全面过硬。要抓好典型培育，注重在党建示范点、产业示范基地创建培育上花心思、想办法，打造出特色鲜明、亮点突出的党建精品。 对**同志的点评意见 （供书记参考） 从平时掌握的情况和述职情况来看，**同志能够认真履行第一责任人职责，全乡基层党建工作成效显著。 主要特点及值得肯定的方面：一是抓党建工作责任落实到位。建立“党委书记抓方向、党建办主任抓措施、党建指导员抓指导、基层党组织书记抓落实”的党建工作责任落实体系和“123”推进模式，靠实了党建工作责任。二是抓党建工作重视程度高。把抓好党建作为最大的政绩，牢固树立抓基层、夯基础的鲜明导向，能够始终坚持基层党建工作与其他各项工作同部署、同安排、同落实，各项党建重点任务推进有力。三是抓党建促脱贫创新措施实。能够主动作为、积极创新，以“党建+金融”作为精准扶贫“突破口”，探索出了“党建引领、金融支农”扶贫新路子，树起了可借鉴、可复制的典型。 存在的主要问题：一是品牌打造不够。虽然基层党组织和党员在发展高效特色产业方面发挥了示范带动作用，但在产业品牌打造、农产品品质提升方面做得不够。比如说：枸杞产业虽然有了量的扩张，但没有创出自己的品牌，只能通货销售，不能按质论价、优质优价，增收效果不好。二是村级带头人队伍能力素质建设上还需加强。一些村干部抓管理、谋发展、保稳定办法不多、作风不实，联系服务群众的能力还需进一步提升。三是农民专业合作社、协会作用发挥不明显。针对农民专业合作社、协会如何发挥作用、健全制度等深层次问题，相应的举措较少，部分合作社党组织、协会还停留在扩大覆盖率的初步阶段，引领群众致富功能还有待提高。 在下一步工作中，要按照“三链”建设的要求，组织党员和能人大户，围绕枸杞品牌打造、品质提升、市场销售等方面，创建一定数量的枸杞提质增效示范点，为村组农户致富增收树立样板、作出典型。要高度重视村组干部队伍建设，深入实施“雁领培育”工程，通过严格管理、教育培训和外出交流学习等方式，着力提升村组干部整体素质。要不断探讨农民专业合作社、协会发展的新路子，在延伸合作领域的基础上进一步拓展农民专业合作社、协会的服务功能。同时牢固树立品牌意识，着力打造一批名优品牌，使其尽快地成为农民脱贫致富的“领头羊”。 对**同志的点评意见 （供书记参考） 刚才听了***党委的述职，总体来看，讲成绩比较客观、找问题比较准确，整体工作推进落实有力。 主要特点及值得肯定的方面：一是