2023年年末教育专题民主生活会个人对照检查材料五个带头.docx

2023年末教育专题民主生活会个人比照检查材料〔五个带头〕 依据市委党史学习教育工作支配，我紧扣“大力弘扬宏大建党精神，坚持和进展党的百年奋斗历史经验，坚决历史自信，践行时代使命，厚植为民情怀，勇于担当作为，团结带着人民群众走好新的赶考之路〞主题，坚持把开好专题民主生活会，作为学党史、悟思想、办实事、开新局的一次政治体检，作为凝神聚魂、坚决信念、克难奋进的一次全面升华，结合前期学习成果，联系思想工作实际，认真撰写了专题民主生活会比照检查材料，深化检视、深挖根源、立行立改。现将个人比照检查状况报告如下： 一、前期收获 2023年以来，我紧紧围绕“学党史悟思想办实事开新局〞总要求，始终坚持不懈用党章党规党纪标准言行、指导工作，以确定忠诚的政治品德、担当务实的工作作风、廉洁自律的党性操守，树立了共产党员的良好形象。一是讲政治旗帜鲜亮。坚持把抱负信念教育摆在首位，树牢“四个意识〞、坚决“四个自信〞、践行“两个维护〞，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度全都。持续深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、历次全会精神，进一步坚决了抱负信念、增加了政治定力。二是抓工作务实担当。坚持以习近平总书记关于乡村振兴工作的重要论述为指引，身先士卒、以上率下，严格贯彻落实中心和省委、市委的各项决策部署，从实际动身，带头挑最重的担子、啃最硬的骨头，用创新的思路、开放的视野来打量、谋划和推开工作，推动乡村振兴提质增效、再上新台阶。三是重党建又严又紧。坚持以高度的政治自觉，认真履行从严治党第一责任人的职责，做到了真管真严、敢管敢严、常管长严。树立正确的用人导向，营造了干事创业的深厚气氛。四是转作风守规执纪。坚持把纪律和法规挺在前面，严格执行中心八项规定实施细那么和省、市委相关要求，带头遵守党规党纪、带头抵抗歪风邪气、带头抓好决策落实、带头净化单位风气、带头过好组织生活、带头接受党内监督，做到了自己清、家属清、亲属清、身边清，营造了风清气正的单位政治生态。 二、存在突出问题 〔一〕在带头深刻感悟“两个确立〞的性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的特殊历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚决信仰信念信念增加“四个意识〞、坚决“四个自信〞、做到“两个维护〞方面。一是对“两个确立〞的学习缺乏系统性。孤立地、零散地、局部地学习理解习近平新时代中国特色社会主义思想，对“两个确立〞性意义生疏不深、理解不透，有些理论学习还存在空白缺项。比方，因近期连续2轮迎检，而没有更多的集中时间组织全局干部职工学习党的十九届x中x会和公报重要精神，在指导各县区开展稳固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效连接政策宣扬时，没有准时把党的十九届x中x会精神吸纳进去，让群众精确     把握党的方针政策。对一些形势、理论满足于“学过〞“读过〞，自己静下心来研读、领悟的时间不多，活学活用、转化运用还不够，没有做到学思用贯穿、知信行统一，并真正内化为价值取向、思维素养、理念思路。二是对“两个确立〞的学习缺乏创新性。参与各种理论学习教育中往往存在形式化、片面化、模糊化的状况。集中学习时，通常实行宣读学习内容、介绍当前乡村振兴形势任务的单一方式，领导或组织者与学员之间，学员与学员之间缺乏互动和沟通，即使偶有争辩，也是以领导或组织者讲话为主，对干部职工思想生疏上的“浇筑〞还缺功夫，没有有效将“两个确立〞的性意义指导乡村振兴工作相结合起来，不能紧扣时代脉搏。三是错误言论缺乏斗争性。对党面临的“四大考验〞和“四种风险〞的锋利性严峻性生疏不深刻，对意识形态领域的简洁斗争缺乏敏感性，一些苗头性倾向性问题，甚至一些错误言论，没有准时旗帜鲜亮地反对和订正。比方，对涉贫舆论引导工作反复赐予强调，但如何引导、应对、处置的力量水平还需提升。 〔二〕比照在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者〞，贯彻新进展理念，厦职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情方控、保持经济进展、深化改革开放、维护社会稳定等正在故的工作，不折不担把党中心决策部署落实到位方面。一是贯彻“我是谁、为了谁、依靠谁〞的决心还需坚决。对习近平总书记关于乡村振兴工作的重要论述和一系列重要指示精神吃得不透，在贯彻中心和省有关乡村振兴决策部署上没有很好的统筹结合，导致理论指引和工作部署有所脱节。比方，对革命老区重点镇乡村振兴工作，投入的心思和精力仍不够，没有谋划出更有效的举措，改善老区进展条件不太明显。二是党性修养锤炼的自觉有待加强。全面系统地自我反思做得还较少，自我检视不够深化，参与党支部“三会一课〞活动不正常，经常因出差、开会和调研等缘由，缺席支部学习活动，往往以日常工作代替党性修为锤炼。平常，存在好人主义思想，对班子成员和工作人员提工作意见多，真刀真枪、红脸出汗式的点深层次问题较少，辣味不够。三是敢于对标先进的劲头不太充分。感觉自己年纪大了，在工作中更多的是把防风险、防舆情放在了第一位置，产生了求稳怕乱、按部就班的守成心理，思路不够活，工作缺新意、亮点，导致改革创新、争创样板的劲头缺乏，攻坚克难、啃硬骨头的狠劲欠缺，总觉得今年成果只要不下滑明显就行，没有了“跳起来摘桃子〞的闯劲和干劲。 〔三〕在带头践行以人民为中心的进展思想，敬重群众意愿，为群众力实事解难题，有效保障改善民生，增加人民群众获得感幸福感平安感，确保党永久保持同人民群众的血肉联系方面。乡村振兴就是直接与农夫群众打交道，最能体现践行以人民为中心的宗旨意识，永葆初心使命。在抓具体工作时照旧有如下问题。一是为民效劳的总意识还需增加。随着年龄阅历增长和高压的工作状态，不自觉地消灭践行群众路线，向实践学习、拜群众为师的意识打得不牢，造成联系基层、效劳群众不深化。比方，习惯于坐在办公室 指示指导各县区县开展工作，下基层调研也满足于必要的工作需要，多是支配分管负责同志带队下去调研，对调研暗访中觉察的问题，盯整改、盯解决不够有力、不够彻底。二是为民效劳的真功夫还需淬炼。学习总结基层鲜活的典型经验不够，对新形势下做好群众工作还是惯用于老思路、老方法，过多强调涉贫领域的负面舆情，为群众拓思路、出点子、解决操劳事烦心事揪心事还缺乏更好的方法，没有完全做到问政于民、问需于民、问效于民。三是聚焦“三个紧盯〞抓整改还需加强。对反应我市的4个共性问题整改，还缺少“钉钉子〞精神，没有在长期立上下功夫，跟踪问效不够准时，有的指导不够精准，整改成果有待进一步稳固。对认领的17个问题，虽然有整改举措，并依据要求抓整改抓落实，但是成效还需再提升，有的问题存在反弹苗头。比方，解决文山会海、填表报数等基层减负问题没有做到大刀阔斧，多头部署、层层开会、下发文件等现象还不同程度的存在。对重点领域牵头整改的市直部门，协调的多、要求的少，提示的多，催促的少，觉察问题反应的多、动真碰硬整改的少，一些整改中的难点阻点问题还需进一步靶向用力、落地见效。比方，个别特色产业“小、散、弱〞，项目低效化，脱贫群众参与度不深，特色产业带贫减贫效果发挥不够充分，在这次市际交叉考核反应中也点到了我市这个问题。 〔四〕在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑的丰富经验，增加忧患意识，保持战略定力，提高力量本领，敢于斗争、擅长斗争，不断取得新的成功和荣光方面。随着乡村振兴任务的繁重，压力的陡增，本人以党的历史经验为旗帜标杆的思想自觉和行动自觉仍存在薄弱环节。一是吸取历史经验力量不够。个人时时处处比照先进典型，吸取历史经验力量做得不够，不能时刻把自己的言行、工作放到大历史观的面前进行比拟，真正做到找差距、抓落实、促提升。比方，面对超常规的工作节奏和压力，间或也会消灭松一松、喘口气的思想心情。二是斗争的精神有待加强。面对乡村振兴工作的新形势、新任务、新要求，对乡村振兴宏大战略意义生疏、学习还不到位，思想思路还停留在脱贫攻坚期上，存在畏难心情，没有准时跟进争辩谋划乡村振兴。比方，对乡村治理、农村人居环境整治等工作，总感到从国家、省均未明确属于乡村振兴部门的职责，存在着等靠看的思想，给稳固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效连接工作带来了确定的影响。三是对干部职工管理有待加强。由于机构改革，工作由脱贫攻坚转变为乡村振兴，机构由扶贫开发改为乡村振兴，局部系统干部不适应、有失落，对工作环境的珍惜感和认同感不强，工作缺乏足够的活力。但我感觉党员干部平常工作很辛苦，对在工作纪律上存在的小毛病，“睁一只眼、闭一只眼〞，在平常工作中对干部批判时候少，表扬时候多，情愿当“老好人〞。 〔五〕在带头深刻吸取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜亮讲政治，严守党的政治纪律和政治法规，落实中心八项规定及其实施细那么精神，持续用力纠“四风〞树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手〞监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。一是对抓全面从严治党生疏缺乏。对履行主体责任有较深刻的生疏，但在具体工作中，还没有像抓乡村振兴业务工作那样认真着力，工作聚焦还不到位，重业务轻从严治党的思想还有确定程度的存在。组织党员学习侧重于传达党的路线方针政策等内容，无视了党员成进步步的多方面和多层次需要，针对性不强。党建工作精力不够集中，忙于日常事务，挤占了抓党建时间和精力。二是作风治理狠劲缺乏。虽然严格贯彻落实中心八项规定实施细那么及省、市委相关要求，催促班子成员坚决反对“四风〞，但照旧存在反“四风〞韧劲和狠劲不够的问题，推动党风党纪和廉洁教育没有抓细抓常抓长，往往“一部了之〞“一说了之〞，经常性了解干部职工思想动态的工作机制尚未真正形成，仍缺乏有效管理方法。特殊是对基层工作消灭的形式主义官僚主义突出问题，总认为是县镇两级主管部门的职责，自己假设要求过多，会造成不太好的影响，因此缺乏敢抓敢管的士气和决心。三是落实“一岗双责〞不到位。抓业务工作多，抓党风廉政建设少，对党员干部监管、制约、监督力度不够。干部管理没有坚持高标准严要求，存在“重使用轻管理、重任务轻关心、重考核轻鼓励〞等现象，对干部的思想关心、信任关心、困难关心还需走深走实。 三、有关状况说明 〔一〕针对2023年度民主生活会梳理问题整改落实状况。2023年民主生活会本人共查摆个人问题6条，对这些问题，我始终坚持目标导向、问题导向和效果导向，建立整改清单，逐项逐条整改。目前，6条问题均得到有效整改，有些问题也做到了长期坚持、久久为功。通过整改，自己的理论素养、党性修养、业务本领、工作作风均得到了大提升。 〔二〕个人有关事项的状况说明。本人和配偶、子女均无经商办企业状况。本人能够严格按有关规定使用公务用车、配备办公用房，没有干预任何经济行为。2023年度无巡察反应、组织约谈函询、被问责的状况；没有利用贵重特产、特殊资源谋取私利问题。 四、根源剖析 上述存在的问题，虽然有客观因素，但根子还是在自身主观能动性上出了偏差。经过深化剖析，主要是四个方面缘由。 第一，抱负信念“总开关〞拧得不紧。面对新形势新变化，缺少更加坚决的理论自信，没有坚持不懈地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业学问等学习锤炼，放松了保持党员先进性纯洁性的追求，直接影响了自己思想进步和工作力量推动。究其根本，主要是把政治理论学习当成了“软指标〞，没有养成任何时候都格外重视学习的良好习惯，缺乏“钻〞“挤〞“研〞的精神，放松了对理论的再学习、对抱负的再坚决、对革命意志的再锤炼、对红色基因的再传承。 其次，全心为民“鱼水情〞感受不深。我生在农村、长在农村，自认为对农村状况有着较深的了解，与农夫群众有着很深的感情。但随着进入领导岗位时间较长，与群众的联系也渐渐的疏远，工作中难免消灭没有完全依靠群众、发动群众的状况，指导解决“两不愁三保障〞及农村饮水平安突出问题时，还没有把群众满不满足、答不容许、认不认可作为评判标准，方式上按部就班，思路上落入俗套，在户改厕的推动过程中，消灭了群众不便利用、不认可的状况，有形式主义官僚主义之嫌，为之后的整改带来确定的难度。 第三，担当进取“尖刀排〞意识不强。在上年度我市实现“打