2023年《安全文化》之倡导企业安全文化提高企业安全水平.docx

倡导企业平安文化提高企业平安水平 (广电集团惠州供电分公司，广东惠州516001) 　　平安生产是企业取得经济效益的根底，平安文化是人的意识在平安方面的反映。企业平安文化就是企业借助于既定的平安生产目标，增强企业员工的平安凝聚力、向心力、持久力，将企业的各种力量统一于既开展企业，又表达人的价值观念，尊重人的生命，保护人的健康的文化。 　　企业平安文化使平安包含于文化，文化又作用于平安。倡导企业的平安文化，指的就是把企业的平安生产工作上升为平安文化的建设，使企业在生产过程中有完善的平安管理和工作标准，并且有一支高素质的职工队伍，形成保护人身健康、尊重人员生命的文化气氛。文化一旦形成，它就具有教育人、陶冶人的功能，任何人都可以由一定的文化塑造和教化成为一个文化人。 　　一些企业单位之所以会不断地发生事故和违章行为，主要原因是局部人员平安素质较低，没有建立完善的平安管理制度，没有形成浓厚的平安文化气氛。为此，需做好以下工作。 1提高职工的平安文化素质 　　要做好企业的平安工作，必须从企业的根底工作抓起，从提高职工平安文化素质抓起。要加强广阔职工的平安技能和平安意识的教育和培训，帮助职工树立正确的平安价值观和平安道德观，提高对事故危害性的认识，提高自我保护意识，使职工能自觉地按照平安生产程序和措施进行工作。平安生产是一个全方位、全过程的工作，企业应在全企业范围内普及平安生产知识，利用生动活泼、形式多样的载体，宣传平安文化，在不同的场合、利用不同的方式对职工进行平安教育，努力提高职工的平安素质，让“我要平安〞渗透到职工日常的生活习惯之中，真正做到“三不伤害〞，逐渐形成注意平安、尊重生命的文化气氛。 2建立和完善平安管理机构和制度 　　建立和完善企业的平安管理机构和平安生产管理制度，运用良好的平安管理机制和完善的平安管理制度强化职工的平安意识。健全和完善的规章制度是保证平安生产的理论依据，是使平安生产处于受控状态的重要保证，也是职工遵章守纪和坚持平安原那么的行为准那么。职工在生产活动中有了强制性的行为准那么，就会从不自觉地遵守到自觉地遵守，再到习惯性地遵守规章制度，把坚持平安的行为准那么慢慢上升到平安文化的层次，也就到达了倡导企业平安文化的目的。 3加强职工平安责任和技术素质的培养 　　人员责任心和平安技术素质偏低是造成事故的主要原因，因此要加强培养各级人员的平安生产责任心。要防止人为责任事故，不仅靠规章制度和技术措施，更重要的是靠落实平安生产责任制，这是搞好平安生产的核心，是实现平安生产目标的保证。企业必须加强对平安生产责任制的管理和监督，把平安生产责任真正落实到每一位职工身上，使职工能够明确认识到本岗位的平安责任，自觉地按照责任制所规定的内容进行生产活动，切实承担起自己的平安生产责任。同时，各企业还应针对本企业人员的素质状况，加强对员工的政治思想教育，增强他们的政治责任感和职业道德水平。高度的责任心能够让职工在生产中及时发现和消除隐患、防止事故的发生和扩大，不断提高平安生产工作水平。