直机关党建设工作会议经验材料例文：以高质量党建引领践行国有企业“六个力量〞直机关党的建设工作会议经验材料范文：以高质量党建引领践行国有企业“六个力量〞一、突出党建引领，发挥党组织“三个作用〞一是充分发挥党委把方向、管大局、保落实作用。深入开展作业现场党旗红、党员身边无违章活动，圆满完成习近平总书记考察龙江等重要保电任务。出台报装接电专项治理23条，制定重塑电力营商新环境实施方案，全力推进“办电不求人〞。采取降低一般工商业电价和电力直接交易等措施，2023年降低企业用电本钱25.2亿元。全面完成供电面积占全省70%、有980万客户、3万名职工的131户农电企业划转任务。二是充分发挥党支部战斗堡垒作用。深入开展“电网先锋党支部〞“星级党支部〞创立活动，组织工程建设大会战，如期完成宝清电厂送出和哈牡、哈佳电铁供电工程。三是充分发挥党员先锋模范作用。架起党群连心桥〞活动，广阔党员成为攻坚克难时拉得出、顶得上、打得赢的中坚力量。二、突出机制创新，探索党建工作“三化管理〞一是推行党建工作标准化。印发基层党委工作指引和党支部标准化建设指导手册，建成422个标准化党员活动室。二是推行党建任务工程化。深入开展党建工作对标管理，针对机关党建设置了100个对标工程。三是推行党建管理信息化。建设党建信息化管理系统，搭建“实时化信息归集〞“一体化业务管理〞等5个平台，上线应用了“党员教育〞等10大功能模块、44个应用子模块。三、突出根底建设，推进党建工作“三年登高〞一是扎实推进思想建设登高。公司党委中心组实行“成员领学+专题研学+经典诵读〞模式。领导干部深入基层宣讲986次。二是扎实推进组织建设登高。标准各级党组织设置。成立公司机关党委。严格七项组织生活制度，提升了党内政治生活质量。三是扎实推进队伍建设登高。实行党员积分和目标管理。制定干部梯队建设三年规划，启动优秀年轻干部培养“三个百人计划〞。四、突出价值创造，实施党建融合“三项工程〞一是实施“双向融合〞工程。实施“双培〞工程，建立了党员、业务骨干双向培养、双向创优机制。二是实施“党建+〞工程。开展“双学双融〞党务知识大学习。实施“党建+改革〞，聚焦农电划转做足了思想功课。实施“党建+扶贫〞，助力抚远市顺利通过国家脱贫验收。三是实施“创先争优〞工程。开展“砥砺奋进党旗红〞系列活动，打造“竞进提质·创先争优〞精品工程，形成共产党员效劳队特色党建品牌，公司荣获全国五一劳动奖状。
