2023年终会议上的致辞稿.docx

年终会议上的讲话稿范文 年终会议上的讲话稿范文篇1今天这次会议是教育系统一年一度的盛会，它既是去年工作的总结表彰会，也是今年工作的安排部署会，更是当前工作的指导推进会。刚刚，我们对2023年度48家教育工作先进单位进行了表彰，并与各中心学校、县直学校签定了目标责任书。下面，我简要回忆总结一下去年的工作，并就做好今年的教育工作讲几点意见。 一、2023年工作回忆 去年，在县委、县政府的正确领导下，在县人大、政协和社会各界的关心支持下，全县教育系统广阔教育工作者紧紧围绕工程建设、均衡教育、队伍建设、办学条件改善和教育质量提高等工作重点，扎实苦干，开拓创新，取得了可喜的成绩。 （一）教育质量稳步提高。全县各级各类学校牢固树立质量意识，通过向管理要质量、向高效要质量、向教研要质量，狠抓教育教学质量提高。2023年我县学科水平监测九年级主要指标均超过全市平均水平，高考本科上线突破1600人，创我县高考历史新高。 （二）工程建设稳步推进。投资4750余万元的县一中新校区二期工程已全部完工;投资2300余万元的职教中心新校区三期工程和投资600余万元的特殊教育学校工程已开工建设;总投资2500余万元的14个校安工程工程12个已完工、2个根本完工;总投资1243万元，新建、改扩建公办幼儿园11所、民办幼儿园2所，并全部投入使用。 （三）均衡教育成效明显。投资1500余万元，大力实施农村薄弱学校改造五大工程，切实改善农村学校办学条件。其中，投资800余万元，实施设备装配工程，为薄弱中小学配备了实验仪器、体音美器材和班班通设备;投资327万元，实施食堂改造工程，对3个农村初中食堂进行改造，为2023个农村中小学配备了餐厅设施和厨具;投资130余万元，实施校舍治漏工程，对55所存在漏雨或平安隐患的中小学校舍进行了维修改造;投资218万元，实施厕所改造工程，对全县88所中小学厕所进行了新建或修缮改造;投资240余万元，实施校园四化工程，着力加强校园净化、绿化、美化和校园文化建设工作，新增校内绿化园20234个、绿化面积46900余平方米。 （四）职业教育上档升级。去年以来，县职教中心不断加大投入，强化管理，努力提升办学水平，提高教育教学质量。投资98万元，购置图书、仪器及各类器材，改善学校办学条件;积极开展校企合作，引资240万元，举办汽车驾驶学校;引资196万元，建立了奇力新电子校内实训基地;在省、市组织的优质课大赛、技能大赛中共获奖30余项，并顺利通过了省政府职教强县验收，标志着我县职业教育开展到达一个新的水平。 （五）教师队伍全面加强。去年共招聘教师175名，其中县一中教师28名、特岗教师12023名、县职教中心教师14名，安置98级中师毕业生23名，有效缓解了全县教师队伍存在的结构性短缺和老龄化等问题。加强师德师风建设，大力开展了十佳标兵评选和优秀教师巡回报告等活动，引领和带动全县教师树正气、比奉献、讲奉献，树立了教师良好形象。强力实施教师素质提高工程，扎实开展名师课堂、班主任高级研修班、信息技术教育、幼儿教育等专题培训，先后培训校长、教师2022余人次，进一步提高了教师队伍整体素质。 （六）素质教育扎实推进。一年来，我们积极实施新教育实验、小学生汉字书写标准训练和太极拳教学等工作，扎实开展各项体育、艺术活动，有效培养了学生良好的阅读、书写习惯，提高了学生的身体素质和艺术素养。目前，我县已自主构建了独具特色的新教育、太极拳等课程体系，新教育实验已覆盖至全县50%以上的小学，祥云镇小学荣获全国新教育实验先进单位，2万余名学生参与了县级汉字书写等级认定，80%以上的学生学会了太极拳。新教育、汉字书写、太极拳已成为我县教育一道道新的风景线，受到学生家长和社会群众的普遍认可和好评。 此外，县教育体育局认真组织全县教育系统深入开展了我的岗位与XX县区开展学习实践活动，被评为全县实践活动十佳先锋;扎实开展了平安校园创立工作，全年无重大平安责任事故发生;积极开展了民办学校标准化建设工作，新宇学校被评选为全省优秀民办学校;认真开展了党风廉政建设、治理乱收费和信访稳定工作，共受理群众来信、来访、来电案件81个，妥善处理市、县政府在线网民来帖52个;圆满完成了县委、县政府安排部署的督办、查办事项及其他中心工作。同时，我们被省教育厅评为教育宣传十XX县区，被市委评为全市创先争优先进基层党组织。 总的来说，过去的一年，我县的教育事业整体稳中有进、进中有升，给全县人民交出了一份较为满意的答卷。这个成绩的取得，首先归功于县委、县政府的正确领导和社会各界的大力支持，更凝聚着全县广阔教育工作者的心血和汗水。在此，我谨代表县教育体育局向你们，并通过你们向默默无闻、无私奉献的全县广阔教职员工致以崇高的敬意和衷心的感谢。向今天受到表彰的先进单位表示热烈的祝贺。 在总结、肯定成绩的同时，我们也要清醒认识到全县教育事业开展中还存在的问题和差距：如城乡之间、校际之间的教育质量还不够均衡;农村薄弱学校办学条件有待于进一步改善;学校管理工作有待于进一步标准;教师队伍素质有待于进一步提升等。上述问题需要我们客观冷静地予以分析，并进一步改进工作作风，强化工作措施，在今年工作中认真加以解决，努力将我县教育带入健康开展的快车道。 二、2023年工作安排 2023年是贯彻落实党的精神、推进十二五教育规划顺利实施的重要一年，做好今年的教育工作，意义重大。根据国家、省、市教育工作会议的根本精神，结合我县实际，今年全县教育工作的指导思想是：全面贯彻党的精神，认真贯彻落实国家、省、市中长期教育改革和开展规划纲要总体部署，按照县委重在实践、重在责任、重在实效、重在提升的实践要求，以办好人民满意的教育为宗旨，强化措施，务实重干，推动全县教育事业再上新台阶。全年工作有六个重点：概括地说，就是一抓两建三提升。具体来讲，一抓就是抓好教育质量，两建就是建好学校、建好队伍，三提升就是提升均衡教育、素质教育、各类教育开展水平。归纳全年的工作，就是以均衡教育为抓手，着力突出六个重点，努力实现六个开展。 （一）实施三大工程，推进义务教育均衡开展 近年来，我们围绕均衡创立目标，做了大量卓有成效的工作。去年年底，我县被列为全省义务教育开展根本均衡县首批试点县，经过县委、政府和在座各位的共同努力，上周，我们顺利通过省级验收，并得到了省、市领导的高度评价，这是对我们近年来工作的肯定和褒奖，也标志着我县义务教育开展迈进了新的历史阶段。今年9月份，我们还将迎接国家教育部的均衡工作验收，为此，我们必须清醒地认识到，目前我县的教育均衡仅仅是较低层次的均衡，仍有许多方面需要去努力、去完善、去提高。为使我县的义务教育开展水平尽快趋于高位均衡，实现真正意义上的教育公平，并顺利通过国家验收，今年，我们将教育均衡工作确定为全年工作的重要抓手，主要通过实施三大工程，大力均衡城乡教育。一是积极实施农村学校扶弱壮小提升工程。加大对农村薄弱学校的扶持和改造力度，重点抓好运动场地标准化建设、学校硬件达标建设、校园绿化活动、校园文化建设等四方面工作，进一步提升农村学校办学条件，扶持、壮大农村弱小学校，提升农村学校的综合办学水平、竞争力和吸引力。二是实施教育资源平衡、优化工程。科学、合理整合教育资源，严格按照尊重群众意愿、坚持先建后撤的原那么，积极稳妥推进中小学布局调整工作，提高资源使用效益。加强农村学校教育现代化建设，力争使班班通覆盖率达20230%。努力为农村学校配齐教学仪器设备和各类器材，强化各功能室、电教设备和图书仪器的管理使用，确保发挥其应有作用。三是对农村师生实施关爱工程。为农村教师配备一批和办公设备，进一步改善农村教师办公条件，逐步提高农村教师津贴补助，评优评先、表彰奖励坚持向农村教师倾斜。关注和帮助农村留守儿童、弱势群体子女，继续实施励耕方案、滋惠方案等公益活动，持续加大对贫困师生的资助。 （二）依托重点工程，推动学校建设加快开展 学校工程建设是教育开展的重要支撑，学校没有大投入就没有大开展。为此，今年我们将继续谋划大工程，紧锣密鼓地实施在建重点工程，以工程建设推动学校建设加快开展。一是加快重点工程施工进度。积极筹措资金，加快进度，开工建设县一中新校区三期工程，完成职教中心新校区三期工程，努力解决两校区的征地遗留问题，为学校长远开展解决后顾之忧。同时，尽快开工建设县直第三幼儿园，以满足广阔群众对优质教育资源的需求。二是确保如期完成工程建设任务。各有关工程单位要加强工程质量监管，催促加快建设进度，确保按合同规定，如期完成总投资120230万元的19个农村中小学校舍新建、加固改造工程，完成投资600余万元的特殊教育学校工程一期工程建设任务。三是积极争取工程资金。今年，我们方案争取省职业教育开展示范校工程资金500万元;争取全民技能振兴工程资金600万元，其中，局部资金已到位。同时，还要注重拓宽信息渠道，增强对政策和形势的解读能力，主动获取和分析信息，多方争取工程资金，进一步助推学校建设开展。 （三）深化管理体制，促进队伍建设良性开展 在教师队伍建设与管理上，重点开展三方面工作，强化队伍建设。一是加强师德师风建设。要紧紧围绕全市的师德建设年活动，积极创立师德师风先进校，广泛开展牢记使命、坚守师道主题教育活动、十佳教师、最美教师等评选活动，表彰一批师德标兵和先进个人，激发教师队伍的正能量，引导教师做受学生爱戴、让人民满意的优秀教师。同时，大力倡导师德师风八种行为，严格执行八个不准，坚决查处有偿补课、体罚学生、推销教辅等社会反映强烈的师德问题，维护教育形象。二是加强队伍科学管理。积极探索建立教师补充长效机制，合理调配教师资源，努力实现教师数量均衡、学科均衡，使全县教师队伍配备趋于合理化和均衡化。我们还要逐步完善校长和教师的评价方法，试行交流轮岗制，实现校长队伍能上能下、教师队伍能进能出;适时推行城乡教师交流、校与校之间的教师交流，对骨干教师实施动态管理，盘活队伍，激发动力。三是加大队伍培训力度。今年我们要继续争取县财政支持，进一步增加教师培训专项资金，各学校要拿出不低于5%的经费作为教师培训专项资金，并严格落实到位。要积极鼓励教师参加各类培训，拓宽和改进培训模式，提高培训实效，提升全县教师队伍整体素质水平。 （四）树立质量核心，实现教育教学持续开展 质量是教育工作的生命线，也是教育工作永恒的核心，更是衡量教育工作成败、群众满意不满意的重要指标，学校一切工作都必须紧紧围绕提高质量来思考和谋划。 1.明确质量目标。各学段都应明确各自的目标。对于普高，要增加奉献量，提高上线率，本科上线人数比去年增加2023%，力争到达20%，希望生上线率到达20230%，力争再增加2023%;对于职业教育，对口升学上线率要比去年增加2023%，力争到达20%，向高一级学校输送更多的优秀人才;对于初中，要促进一分二率稳步提升，中招优秀率、及格率应分别提高至15%和55%，为高中输送更多优质生源。 2.强化教学管理。一是落实常规。坚持集体备课，做到备目标、备内容、备方法;抓好课堂教学，让学生充分参与，使学生由学会到会学;要布置有效作业，做到有留必批、有批必评、有错必纠;要分层辅导学生，让优秀生长足开展，让中等生迎头赶上，让学困生有所进步。二是强化课堂。以创立市级高效课堂示范校为契机，继续打造高效课堂，提高课堂教学效率和节奏，使学生在短时间内学到更多的知识，掌握更多的技能，着力转变教师的教学方法和学生的学习方法，在课堂四十五分钟内高质量完成教学任务，切实减轻学生过重的课业负担。三是加强指导。学校领导要将主要精力放在教学工作上，坚持推门听课制度，要深入课堂和教研组，指导教师改进教学。同时，教育体育局班子成员、相关科室人员也要经常参加听、评课活动，为提高教学质量提供有力保障。