2023年脑膜刺激征操作规范与评分标准.docx

脑膜抚慰征反省评估参照标准 科室： 姓名： 得分 实 应 得 分 5 工程 总分 考 核 内 容 得 评分细那么 分 1.仪表庄重，衣帽划一，佩带胸卡 2.标准洗手 一项不契合请求扣1分 预备 品质 标准 20分 5 未做不得分 3.医患相同：告诉患者反省的须要性跟本卷须知， 肢抓紧 嘱患者四 5 4.患者取去枕仰卧位，两下肢平伸 〔举手表示计时开场〕 5 开场未举手表示扣1分 一项未作扣8分 操 作 流 程 质 量 标 1.颈部抵御感反省：左手托住患者枕部，右手置于患者胸 前，嘱患者抓紧，左手屈其颈部，感受颈部阻力，不雅看面 部心情 18 2.布鲁津斯基征反省：再次用左手屈患者颈部， 不雅看双下 10 20 一处不契合请求扣5分 一项未作扣8分 肢能否愚昧 3.左侧克尼格征反省：将患者对侧下肢髋枢纽跟膝枢纽分不 屈为90°，并将另侧下肢肢体平伸，将小腿上抬至135°， 感受上抬阻力，不雅看面部心情，同时不雅看对侧下肢能否屈 曲 4.右侧克尼格征反省：将患者同侧下肢髋枢纽跟膝枢纽分不 屈为90°，并将另侧下肢肢体平伸，将小腿上抬至135°， 感受上抬阻力，不雅看面部心情，同时不雅看对侧下肢能否屈 曲 20 一项不契合请求扣8分 准 5.规复畸形体位 2 做不到不得分 70分 〔举手表示操纵完毕，停顿计时〕 1.操纵纯熟，手段准确 2.协助患者收拾衣物，申谢 3.讲演体检后果 完毕未举手表示扣1分 举措生硬扣3分 5 2 3 终末 品质 标准 10分 规那么时刻4分钟内实现〔提早实现不加分〕 每超越10秒钟扣1分 此中专业实际常识内容包含：保安实际常识、消防营业常识 、职业品德、执法常识、保安礼节、抢救常识。作技艺练习内容包含：岗亭操纵指引、勤务技艺、消防技艺、军事 技艺。 二．培训的及请求培训目标 平安消费目标义务书 为了进一步落实平安消费义务制，做到“责、权、利〞相联合，依照我公司 度平安消费目标的内容，现与 财政部签署如下平安消费目标： 一、目标值： 1、整年人身逝世亡事变为零，重伤事变为零，重伤人数为零。 2、现金平安保存，不发作偷盗事变。 3、每月足额提取平安消费用度，保障平安消费投入资金的到位。 4、平安培训及格率为 100%。 二、本单元平安任务上必需做到以下内容： 1、对本单元的平安消费负直截了当指导义务，必需典范恪守公司的各项平安治理轨制，不宣布与公司平安治理轨制相冲突的指令，严厉实行自己的平安职责，确保平安义务制在本单元片面落 实，并尽力支撑平安任务。 2、保障公司各项平安治理轨制跟治理方法在本单元内片面施行，并自觉承受公司平安局部的监视跟治理。 3、在确保平安的条件下构造消费，一直把平安任务放在首位，当“平安与交货期、品质〞发作抵触时，保持平安第一的原那么。 4、参与消费见面会时，起首报告本单元的平安消费状况跟平安咨询题落实状况；在布置本单元消费义务时，必需布置平安任务内容，并写入记载。 5、在公司及当局的平安反省中根绝各种违章景象。 6、构造本局部踊跃参与平安反省，做到有反省、有整改，记载全。 7、以身作那么，不违章批示、不违章操纵。对觉察的各种违章景象负有查禁的义务，同时要予以查处。 8、谦虚承受员工提出的咨询题，根毫不承受或自觉批示； 9、发惹事变，应破刻讲演主管指导，依照“四不放过〞的原那么召开事变剖析会，提出整改方法跟对义务者的处置看法，并填写事变注销表，严禁瞒哄不报或落低对义务者的处分标准。 10、必需按规那么对单元员工进展培训跟新员工上岗教导； 11、严厉履行公司平安消费十六项禁令，保障本单元一切职员不违章功课。 三、 平安赏罚： 1、关于整年实现平安目标的依照公司消费现场治理规那么跟任务说明书进展考察嘉奖；关于未实现平安目标的依照公司规那么进展处分。 2、每月承受主管指导指派职员对平安消费义务状的落