2023年就业和社会保障工作总结.docx

2023年就业和社会保障工作总结 乡就业和社会保障的工作在中心、省、市以及乡党委、政府的正确领导下，在区人力资源和社会保障局的具体业务指导下，认真抓好我乡就业和社会保障效劳工作和劳务开发工作，取得了确定的成果，为构建和谐社会，建设社会主义新农村奠定了确定的根底，主在抓了以下几个方面工作： 一、就业工作 依据国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知文件精神,和省、市、区的文件要求，依据科学进展观和构建社会主义和谐社会的总体思路，高度重视民生工程，认真落实“十三五〞时期国民经济和社会进展规划。 〔一〕乡党委、政府高度重视就业工作，进一步明确目标任务，多渠道开发就业岗位，努力开创新的就业平台。 1、新增城镇就业25人，城镇人员就业301人，下岗职工和城镇无业人员再就业5人，“40、50〞人员再就业3人，省内农夫用工企业在岗培训200人，登记失业率3.9%。 〔二〕进一步完善和落实再就业政策，促进下岗人员再就业。对有劳动力量和就业愿望的国有企业下岗人员，国有企业关闭破产需要安置的人员，国有企业所办集体企业下岗职工，享受城市居民最低生活保障且失业1年以上的城镇其他登记失业人员发放再就业优待证1人，并享受到相应的政策扶持。 〔三〕对多下岗人员中的困难户实行低保，在每一年城市低保人群中，政府支配了确定比例的困难户和下岗失业人员享受低保，使他们的困难得到缓解。 〔四〕进一步发挥失业保险制度的优越性，促进再就业功能。 乡政府依据失业保险条例的有关规定，对全乡事业人员、高校生村官、行政后勤岗位工人等落实失业保险，依据月工资，单位2%、个人1%的保险缴费率，全乡共计参与失业保险230人。 二、大力推动社保制度，实行低水平起步，广掩盖 〔一〕全乡把机关、事业单位人员230人全部纳入养老保险和医疗保险。将下岗和失业人员纳入社会养老保险20人，并享受到社会养老保险补贴。逐步实现城镇个体工商户、灵敏就业人员统一参与养老保险，乐观制造条件为进城务工者供给必要的保障。 〔二〕2023年国务院新型农村社会养老保险工作。从1月份开头启动至今，新增参保人员459人，累计参保人数12340人。 〔三〕加强乡〔镇〕社区社会保障效劳业务培训建设。 乡建立就业和社会保障效劳中心对社区就业和社会保障工作效劳体系中工作人员进行了三次业务培训，根本解决了群众参保难的问题，业务人员水平明显提高。 〔四〕2023年城镇居民医疗保险工作，参保人员到达556人，超额完成任务，低保户、困难户、重度残疾等重点对象都得到了优待，人人享有医疗报销政策。2023年参保登记工作正有序开展。 〔五〕截止11月5日，国寿农村小额意外损害险，全乡已参保4419人，占完成全年总任务4299人的102.7%。 三、劳务开发工作 乡党委、政府高度重视劳务开发工作，把落实劳务开发工作纳入我乡经济进展的总体目标，乡、村实现目标责任制，年终进行统一考核，实行逗硬奖惩。 〔一〕劳务开发总体目标的实现状况。 2023年全年共计输出10273人。其中：指导性输出9995人，直接组织输出267人，其中国内其他工种4人，国外8人。劳务收入按人平纯收入1318元计算，全乡3760万元。 〔二〕就业前职业技术培训。 全乡共计组织农夫工培训504人。其中指导性培训424人，直接组织培训80人，品牌培训17人。 〔三〕办理各种职业技能培训证书。 通过指导培训和直接组织培训，提高了农夫的技能，已办理各种职业技能证书524人，提高了输出质量，增加了农夫工收益。 〔四〕劳务收入增加，提高了我乡农村经济进展速度和农夫生活水平。 由于我乡通过培训，农夫工的质量大大提高，收入明显增加，“一人输出，全家受益〞。农夫的生活水平有较大提高，居住环境大有改善，为建设新农村奠定了确定的根底。 四、2023年工作思路 〔一〕依据中心、国务院省、市有关文件精神，进一步加强就业和社会保障和劳务开发工作，作为我乡社会稳定、增加农夫收入，落实民生工程的大事来抓。 〔二〕进一步深化调查争辩，就业和社会保障工作的落实和劳务开发工作中存在的新问题。为政府供给解决问题的有效措施和方法。 〔三〕进一步抓好新型农村社会养老保险工作，加大对16周岁以上，60周岁以下未参保人员的宣扬力度，做到应保尽保，人人享受国家的优待政策。 〔四〕进一步抓好城镇居民医疗保险工作，逐步做到全掩盖，人人享受医疗报销。 〔五〕抓好国寿农村小额意外损害保险工作，减轻农夫抗御意外损害的风险。 〔六〕大力加强劳务培训和劳务输出，以提高输出质量，增加收益为目的，着力提高农夫收入为重点的劳务开发工作。 〔七〕抓好乡〔镇〕、村、社区就业和社会保障平台建设和队伍建设，提高业务人员的效劳水平。