温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023
劳资
安全生产
管理
职责
学海无涯
劳资部平安消费治理职责
第一条 编制职工培训打算,必须包括平安培训教育打算,并负责处理教育经费。
第二条 协同平安技术部组织各种平安培训班。
第三条 协助有关部门做好新入厂工人的三级平安教育。
第四条 负责组织新入厂工人(包括实习、代培、工种变换人员)上岗前的培训教育,组织工人技术培训及特别工种人员的培训工作。
第五条 录用临时工、合同工、招聘退休人员以及使用外包工队伍,应双方签定使用合同,在合同中应有平安施工的详细规定,明确双方的责任与任务,并双方签字后生效。
第六条 合理安排劳动组织,按照气候变化安排作息时间,留意劳逸结合,操纵加班加点。
第七条 认真做好女工五期保护(即孕期、产期、哺乳期、经期、更年期)适当分配工作。
第八条 工人晋级把平安消费列为重点考核条件,凡因违犯平安规定而造本钱人负伤或别人重伤、死亡及设备、火灾等严峻事故的直截了当责任者一律不得在该次考核期间晋级。
第九条 参加严峻伤亡交通事故的调查、分析和处理。