2023年党建工作学习制度.docx

党建工作学习制度 建立组工干部学习制度是加强组织部门自身建设的必然要求，是提高组工干部素质的有效保证，必须一以贯之地坚持。 1、学习要求。要端正学习态度，明确学习目的，确立学习目标，树立刻苦钻研精神，提高自身素质。 2、学习时间。组织部机关以总支为单位，每月集中学习一次，以科室或支部为单位每半月学习一次，每个人每天学习时间必须到达一小时，因事未能保证时间要求的，要挤时间补上，遇有特殊情况可随时安排学习。 3、学习内容。政治方面，主要学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论、江泽民同志“三个代表〞重要思想、党的路线方针政策以及省市委的安排部署和要求等；业务方面，主要学习组织工作的路线、方针、政策，干部任用条例等法律法规，组织工作、干部工作根本常识等；技能方面，主要学习做好组织工作的根本方法和技能，现代人才测评、绩效评估的手段，信息技术和电子政务知识等；职业道德方面，主要学习组织人事干部行为假设干标准，自身建设的根本要求等；其他方面，主要学习现代科技、管理知识，历史哲学、法律法规、世贸规那么等。 4、学习方法。要紧密联系思想和工作实际，坚持集中学习与个人自学相结合，专家辅导与座谈讨论相结合，党校培训与外出考察相结合，举办论坛与中心发言相结合，力求做到理论联系实际，学以致用。 5、学习安排。部机关党总支对部内学习负总责，要做好规划并组织实施，及时调整学习内容，改进学习方法，科学安排时间，力争取得实效。