党建工作学习制度建立组工干部学习制度是加强组织部门自身建设的必然要求是提高组工干部素质的有效保证，必须一以贯之地坚持。1、学习要求。要端正学习态度，明确学习目的，确立学习目标，树立刻苦钻研精神，提高自身素质。2、学习时间。组织部机关以总支为单位，每月集中学习一次，以科室或支部为单位每半月学习一次，每个人每天学习时间必须到达一小时，因事未能保证时间要求的，要挤时间补上，遇有特殊情况可随时安排学习。3、学习内容。政治方面，主要学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论、江泽民同志“三个代表〞重要思想、党的路线方针政策以及省市委的安排部署和要求等；业务方面，主要学习组织工作的路线、方针、政策，干部任用条例等法律法规，组织工作、干部工作根本常识等；技能方面，主要学习做好组织工作的根本方法和技能，现代人才测评、绩效评估的手段，信息技术和电子政务知识等；职业道德方面，主要学习组织人事干部行为假设干标准，自身建设的根本要求等；其他方面，主要学习现代科技、管理知识，历史哲学、法律法规、世贸规那么等。4、学习方法。要紧密联系思想和工作实际，坚持集中学习与个人自学相结合，专家辅导与座谈讨论相结合，党校培训与外出考察相结合，举办论坛与中心发言相结合，力求做到理论联系实际，学以致用。5、学习安排。部机关党总支对部内学习负总责，要做好规划并组织实施，及时调整学习内容，改进学习方法，科学安排时间，力争取得实效。
