2023年百日安全竞赛活动总结.docx

百日平安竞赛活动总结 百日平安竞赛活动总结篇一为了促进现场员工做好夏日的平安生产工作，加强员工的平安意识，标准人员日常工作中的精细化、标准化作业，公司工会从6月15日-9月25日组织开展了百日平安无事故竞赛活动，通过一百天的生产实践，此项活动在冷轧厂厂部的领导的下已圆满结束，现将此次活动总结如下： 一、成绩缺乏 自活动开展之日起，冷轧厂在安环部的具体筹办下，对全厂的平安工作做好比较周密的部署，具体情况如下： 1.大力宣传。为了让此次活动能顺利开展，安环部在平安例会以及冷轧厂的早调会上对此次活动做了专门的宣传，并在冷轧厂各大门处以及各部门张贴了活动宣传单，使全厂员工能在第一时间知晓此次活动的意义与内容。 2.现场巡查。安环部自活动开展后，加大了对现场的巡视力度，由原来的1-2次/天改为2-3次/天，并对现场作业人员的穿戴问题作了严格的要求，要求所有人员穿戴必须标准，对违反公司规定的，当场进行批评，并说明标准穿戴的重要性，对屡犯者，按照公司现场综合管理考核方法对当事人进行考核通报，经过近两个月的实践，全厂的穿戴问题得到了根本的好转。 3.隐患排查。在现场例行的巡查过程中，对发现的平安隐患及时整改，并通知到相关部门进行跟踪，在设备部的大力帮助下，对广阔员工提出的以及现场发现的隐患工程已根本上得到了应有的整改。 4.消防管理。针对消防管理，我们严格按照政府平安管理部门的要求，对全厂的消防工作进行了有序的安排，安环部于7.26日开展了一次由全公司各个部门参加的消防演习比赛，此次活动得到了公司以及冷轧厂领导的大力支持，并比照赛进行了精心的组织，使这次活动收到了应有的效果。此外，我们对公司的消防台账进行了系统的整理与优化，对全公司的各个区域、角落都进行了责任划分，严格落实部门、班组责任制，并对全公司的消防器材进行逐个排查、更新，真正做到万无一失。 5.工伤处理。对现场发生的工伤事故，在第一时间安排车辆将受伤员工送往医院就诊，并安排专员对受伤员工细心照料，及时稳定当事人情绪。事后对各起事故进行调查、分析，做出事故通报，并在平安例会上对相关事故进行专题研讨，让大家畅所欲言，充分发表自己的看法，找出事故的根本原因，并积极寻找解决问题的方法，会后安排各个班组对各起事故进行集中学习，并做好学习记录。 6.其他事项。出了以上提到的相关事项外，我们还认真做好了职工的平安教育，尽管有些地方还不是很完善，但我们依然在一步步的改进平安教育的方式与方法，尽量做到在最短的时间内到达最好的效果;另外我们还加强了对特种设备的管理，比方组织对气保站氨气、氮气储罐的校检，以及小叉车，各种平安阀的年检，保证了冷轧厂各种设备平安有序的运行。 二、问题不小 我们的工作虽然取得了一定的成绩，但依然存在诸多的问题尚未解决，某些问题还比较集中，总体概括如下： 1.工伤事故较多。从8月1日到9月25日冷轧厂总计发生了七起平安事故，其中八月份4起，九月份3起，这些事故对我们的触动很大，虽然这些都是些皮肉之伤，没有伤到骨头，但这些大大小小的工伤依然值得我们深刻的反思，到底问题出在哪里。为什么在这么短的时间内我们的员工会受到这么多的伤害。日后我们应当怎样防止类似事情的再次发生。这一系列的问题都摆在我们的面前，需要我们好好总结，吸取教训。 2.平安意识缺乏。有些工伤事故的发生看似是偶然的，实那么是必然的，我们一次次对平安的漠视换来的是血的教训，其中重点是我们领导对平安的态度，只要领导能以身作那么，我们基层的员工定能严格遵守平安操作规程。平安工作要年年抓，月月抓，日日抓这句话名家箴言值得我们牢记心间。切忌不可让秦人不暇自哀而后人哀之，后人哀之而不签之，亦使后人而复哀后人也的故事上演。 三、整改措施 针对以上出现的各种问题，我们应当认真总结经验，从一点一滴的小事中吸取经验教训，积极改进工作方法，具体而言应当从如下几个方面进行改进： 1.建立平安责任制度。对全厂以部门为单位，制定平安责任问责制，要求各部门签订平安责任生产承诺书，并将平安工作成绩作为各部门的年度、季度、月度的绩效考核指标，只有这样，才能让全厂所有人都能重视平安工作，而不只是某几个人来抓这项工作，也只有这样，才能真正落实平安第一，预防为主的平安生产方针。 2.加强沟通与团结。只有多沟通才能消除人与人之间的矛盾与误会，也只有多沟通才能增进人与人之间的理解与感情，我们在做平安工作时一定要加强与各个部门的沟通与团结，平时多站在对方的立场上想问题，只要在不违背平安生产的前提下，多与对方交流做好平安工作的技巧与要领，切不可一时负气而把自己置于部门与员工之间的对立面。 3.改进工作方法。由于接触平安工作时间还不长，对很多问题看得还不是很透彻，在日常工作中难免出现偏差与缺乏，这就要求自己经常反省和检讨自我，及时发现并改进工作中的缺乏之处，比方每次发生工伤事故后应当及时快速的做好记录工作，随身携带相机，对员工的受伤部位时时拍照留存，将拍摄的照片或录像做成幻灯片或视频文件，在全厂检修或休息间隙对各部门员工展开集中的平安培训，同时还应积极搜集冷轧厂工伤事故素材，并及时对这些文件进行编辑、整理，时时下发，要求全厂各个班组展开学习并做好记录;与此同时应当努力发挥自己的专业优势，加强对员工与平安生产有关的法律法规的培训，向大家讲明平安生产工作的重要性，以及发生平安事故后我们享有的权利和应当承担的义务。 4.加大奖惩力度。得当的奖惩措施是我们工作有力的催化剂，且二者相互影响，不可偏废，我们必须做到奖罚清楚，有奖无罚或有罚无奖都不利于我们工作的展开，只罚不奖必然会挫伤大家工作的积极性，只奖不罚更是不可能实现的事情，在这里需要重点说明的是我们在适当的时候应当加大考核力度，考核虽然不是我们工作的目的，但对某些违反平安操作的行为还是不能心慈手软，特别是那些屡教不改者，一次次的放手是对其违规行为的纵容，也是自己工作的失职，今后一定要对违反平安操作的行为进行灵活处理，切不可因怕得罪人而姑息养奸 百日平安竞赛活动总结篇二根据大成农药股份公司文件（大成农药字【2023】12023号文件要求，热电公司认真贯彻落实，组织职工积极投入到百日平安无事故活动中。逐步完善管理制度，严抓平安工作落实，查处三违行为和习惯性违章，排查隐患，注重整改，努力促进平安生产。 一、成立领导小组加强对活动的领导 根据股份公司要求为加强对竞赛活动的领导，公司成立竞赛活动领导小组，明确活动的任务与目标，强化各级人员的平安生产责任，严肃执行规章制度，深入开展平安知识教育，牢固树立全员平安意识，营造人人讲平安，人人重视平安的良好气氛。 二、广泛宣传营造良好气氛 在厂区悬挂宣传条幅三幅，各车间展出以活动为主题的黑板报六幅。公司调度会专门做了竞赛活动布置，各车间组织以活动为主题的专题平安会议，班组认真传达公司车间的平安会议精神等，广泛宣传发动，让百日平安无事故活动要求和观念深入人心，营造活动气氛。 三、竞赛活动中平安工作情况 1、清查灭火器并进行消防演练。全面清查公司区域内灭火器共316只，重新进行核对登记，对局部超期灭火器组织四值运行人员进行现场火灾演练，然后送消防机构检修、重装介质。 2、组织全员进行职业健康知识答题竞赛。通过知识竞赛，使全员对职业健康有了新的认识，更加注重工作环境的改善和个人防护，促进了职业健康管理工作的有序开展。 3、分期分批组织全员进行了电业平安规程考试。 4、进行夏季四防大检查。 5、定期召开公司月度平安会议，总结前期设备运行及检修情况，两票三制执行情况，布置下一阶段平安工作。 6、定期进行公司月度平安检查。由生产副经理牵头，生技、综合、安环部门参加，每月进行平安检查，要求所查隐患定专人、定措施、定期限按时完成整改。 7、进一步修订应急救援预案。针对公司实际情况，修订救援预案，注重针对性和可操作性，为应对异常情况的发生提供了及时正确处理的依据。 8、配合鲁华公司进行清洁生产审核工作。 9、做好国庆节干部值班安排，保证平安生产，维持稳定和谐的政治形势。 2023、做好国庆节期间平安生产工作。国庆节前公司专门召开平安生产会议，布置安排平安生产工作，做好值班安排，加强劳动纪律管理，做好突发事故的应急预案。节前进行了平安大检查，布置安排好消除缺陷工作。 四、竞赛活动取得的效果 竞赛活动期间，平安生产平稳正常，除出现一次因燃料煤质量差造成机组减负荷1.5小时的异常情况外，未出现生产事故，且经济技术指标良好。期间，顺利完成了3X炉、1X机组的大修及公用系统的检修工作，为今后的平安生产和今冬明春的城市供暖奠定了根底。通过开展百日平安无事故竞赛活动，使公司全员牢固树立了平安第一的思想观念，强化了职工平安生产意识，使公司各项平安生产工作跨上了新台阶。 百日平安竞赛活动总结篇三为切实做好邮政通信交通平安管理工作，预防和减少交通事故。根据我局的实际情况，经报请局领导同意，通过局办公会决定：自202223年4月20日起至7月30日，开展以过牛年、保平安为主题的车辆百日平安无事故竞赛活动，制订本实施方案。 一、指导思想 以三个代表重要思想为指导，落实科学开展观，坚持以人为本平安第一、预防为主，通过抓好源头、完善设施，广泛宣传教育，落实责任，严格操作，全面推进邮政交通平安工作。创立更加平安、畅通、和谐、稳定的交通环境。 二、活动目标 以爱车守纪，平安节约，热情效劳，文明行车为目标，完善平安设施，确保交通有序畅通，提高管理水平，增强守法意识、效劳意识、全局意识，减少交通事故。 （一）提高邮政车辆平安工作与管理水平，增强驾驶人员的平安责任意识和平安生产执行能力，确保全年平安行车无事故，更好地为我局保障支撑效劳。 （二）此次活动以平安第一、杜绝违章为目标，以教育与奖惩相结合的方法进行考核评比。 （三）活动期间将定期组织培训，加强交通法律法规和业务知识的学习，驾驶人员应自觉主动检查车辆状况，保持车辆使用性能完好和卫生清洁，并做好车辆的检查记录和每天的日志。 （四）活动结束时将开展满意度测评，综合评价每位驾驶人员效劳质量的优劣。 （五）参加综合评价人员。局领导、各科、部室负责人及班组长。 三、时间安排 从202223年4月20日开始，到202223年7月30日结束，活动分三个阶段进行。 第一阶段：宣传发动阶段（4月20日至4月30日） 主要活动内容。制定活动方案，宣传发动，完善制度，排查平安隐患。 （一）制定活动方案，安排具体工作内容及要求。 （二）召开全体驾驶员会议，做好宣传发开工作。 （三）完善车辆各项制度，组织驾驶员学习讨论。 （四）对所有车辆进行一次平安隐患排查。 第二阶段：自查自纠阶段（5月1日至7月15日） 主要活动内容。整改隐患，加强平安和法制教育。 （一）及时发现和排除各类影响车辆正常运行的平安隐患，确保车辆随时处于良好的技术状态。 （二）组织驾驶员进行行车平安教育和评比，实行平安例会制度，定期召开平安例会。 （三）聘请交管系统xxx上一堂交通平安教育辅导课，开展交通法规学习、交通事故案例分析，相互交流行车经验和教训。 第三阶段：检查、验收、评比阶段（7月16日至7月30日） 主要活动内容。总结经验，树立典型，稳固成果。 （一）组织全体驾驶人员开展满意