2023年树立五种观念指导公安工作科学发展.docx

树立五种观念指导公安工作科学开展 当前，深入学习实践科学开展观活动正在有序推进，作为基层公安机关，如何以科学开展观为统领，树立正确观念，指导本地公安工作不断取得新的开展进步，是摆在我们面前的重要课题。笔者认为，重点要牢固树立五种观念。 牢固树立形势决定任务的观念。当前，国际国内形势出现了一些新的复杂因素，公安工作面临的形势发生了许多新变化，呈现出许多新特点。境内因素与境外因素互相影响的关联性更加明显，传统平安因素与非传统平安因素相互交织的复杂性更加明显，虚拟社会与现实社会相互作用的互动性更加明显，呈现经济问题社会化、社会问题政治化、现实问题政权化、虚拟社会现实化等特征。今后一段时期，受国际金融危机的影响，因征地拆迁、企业改制、经济纠纷等引发的矛盾会复杂多变，局部群体利益诉求和表达方式不当，给社会稳定带来冲击，不排除出现复杂局面的可能。刑事案件高位运行的态势短时间内不会改变。为此，我们要善于以开阔的视野、宽广的视角分析判断经济、社会、政治、文化等诸多要素对社会稳定的影响，始终把工作的基点放在随时应对可能发生的各种突发问题上、放在驾驭各种复杂局势上。深刻审视各种社会问题的深层次背景和所处的环境变化，理性分析现有的优势和缺乏，超前谋划应对之策。进一步增强政治意识、大局意识、忧患意识，以高度的历史使命感和责任感，清醒认识当前社会稳定形势的严峻性、复杂性，全力维护社会和谐稳定，推动广陵公安事业迈入新境界。 牢固树立创新决定出路的观念。创新那么兴，守旧那么衰。公安工作要在新的历史起点上破解难题，实现跨越，就必须解决好为什么要创新、创新什么、怎样创新这三个问题。为此，要大力倡导勇于变革、勇于创新的精神，以党的理论创新成果武装自己，以与时俱进的精神审视自己，以改革创新的精神完善自己，努力从各种不符合科学开展观要求的思想观念、习惯做法和体制机制的束缚中解放出来，从各种形成于高度集中的方案经济年代、看起来习以为常、运用起来得心应手、但已明显不合时宜的思想观念、习惯做法和体制机制的束缚中解放出来。要用科学的理论、科学的精神、科学的方法，研究解决那些超越于传统经验之外的新情况、新问题，以改革的思维、开展的方法、创新的思路，研究破解那些制约公安工作和队伍建设的瓶颈。要紧紧抓住学习实践科学开展观和大学习、大讨论的有利时机，着力提高善于学习、开拓创新的能力，化解矛盾、破解难题的能力，维护稳定、促进和谐的能力，努力做到在解放思想上有新飞跃、在提升能力上有新进步、在解决问题上有新成效、在创新机制上有新突破。 牢固树立细节决定成败的观念。天下大事必作于细，天下难事必作于易。在谋大事、成大事的同时，要以认真负责的态度做好每一件小事、对待每个细节，做到维护稳定不无视小矛盾、打击犯罪不无视小案件、执法办案不无视小漏洞、平安管理不无视小隐患、效劳群众不无视小事情、队伍管理不无视小问题。为此，每一名公安民警特别是基层一线民警要用心对待每一名群众，用自己的一言一行、一点一滴地增加社会和谐因素。许多家长里短的闲杂琐事虽无关公安工作，却是通向群众心灵深处的桥梁，扎实的群众工作胜似雄兵百万。要充分借鉴国际知名企业的管理理念和管理制度，大力推行精细化管理，把复杂的事情简单化，把简单的事情可操作化，把可操作的事情可度量化、数字化，把可度量化、数字化的事情可考评化，尽快实现警务管理从粗放型到精细化的转变，不断提升警务工作的标准化水平。要强化民警的作风养成教育，把重视细节、将小事做细培养成一种习惯，要把标准民警日常言谈举止作为切入点，细化基层一线民警执法执勤细那么，严格标准，严密程序，明确责任，狠抓执行，逐步将标准的执法执勤行为培育成为民警的自觉行动。 牢固树立效劳决定形象的观念。效劳赢得民心，效劳促进开展。要坚持管理与效劳同步，打造群众满意的民生工程。树立效劳在先、管在其中的理念，积极适应政府管理职能的转变，打破传统的公安行政管理模式，积极创新社会管理效劳新机制，改进管理效劳方式，提高行政效劳效能。要以保护人民群众利益的实际成效为检验工作的标准，教育和鼓励每一位民警在预防上多下功夫，在治本上多花力气，在破案追赃上多求实效，尽最大努力减少案件事故、减少人员伤亡、减少群众损失，更加自觉地履行好执法为民、保民平安的天职。要教育引导民警带着对群众的深厚感情去执法、去工作。要坚持以公正执法促和谐，进一步深化警务公开，完善执法告知、案件回访等阳光执法制度，把公安工作的评判权交给群众。要针对犯罪的不同情况，区别对待，该宽那么宽、当严那么严、宽严相济、罚当其罪。对轻微违法犯罪人员、失足青少年、初犯、偶犯等，要运用好宽的一手，在维护社会公平正义的根底上，最大限度地减少社会对抗，最大限度地转化消极因素。要广泛深入地开展宗旨教育和群众观念教育，教育全体民警始终把人民群众的冷暖安危放在心上，时刻关心人民群众的疾苦，切实做到在思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上深入群众、工作上依靠群众。要狠抓各项便民利民措施的落实，努力为群众排忧解难，积极构建和谐的警民关系。 牢固树立机制决定效率的观念。警务运作机制直接影响到警务工作的效率和人民群众的满意率。要积极探索建立符合社会开展的维稳工作机制、提高精确打击能力的破案攻坚机制、强化队伍正规化建设的警务保障机制、保证工作执行落实的考核监督机制、激活民警工作动力的奖惩鼓励机制，推行工程管理，实行工程攻坚，确保每项工作有目标、有流程、有序时进度、有执行人、有检查人。为此，要在法律政策许可的范围内，出台系列执法办案和队伍管理标准，继续推出各项便民利民措施，最大限度地杜绝执法过错，最大限度地减少办事环节，最大限度的压缩办事期限，真正把好事办好、把实事办实。要通过严格的警务管理机制，着力培养民警雷厉风行的工作作风，能办的事立即办，今天能完成的事决不拖到明天。要进一步健全信息警务机制，坚持情报信息主导警务，做到精细指挥、精确打击、精密防控、精度管理，坚持警力跟着警情走，科学配置警力，不断提高工作的针对性，提升警务工作效能，最大限度地释放警力资源的潜能，最大限度地把网上信息资源转化为现实战斗力。 第5页 共5页