2023年基层党建工作专项督查情况汇报.docx

基层党建工作专项督查情况汇报 　 基层党建工作专项督查情况汇报 　根据旗委组织部下发的关于开展基层党建重点任务督查工作的通知，我乡对各支部开展了党建重点任务进行督查。督查主要采取调阅档案资料、实地走访查看、核对各支部上报统计数据等方式进行。 　根据督查情况，排查出的主要问题有以下几个方面： 　1、党员组织关系集中排查。乌拉哈乡全乡共有党员448人，各支部通过党员大会、党小组会议、支委会议、“两学一做〞专题党课、远程教育学用等多种讲党课形式进行基层党课宣讲。我乡在党员排查中存在以下3种问题，一是之前我乡有失联党员9名，经调查9名失联党员已全部与组织去的联系;二是我乡现有外出党员中有162名其中有9人户口已迁出，下一步我们将与其联系将党组织迁出我乡;三是有2人已开除党籍，下一步在年底党统工作中将删除其党员信息。 　2、党费收缴工作专项检查。我乡在党费收缴方面主要包括以下四项：一是建立了党费收缴制度，明确了党章中的党费对党员管理的要求、党费缴纳的数额、党费计算的依据、党费交纳的时间等;二是指定专人负责党费管理，要求各党支部也选派素质高、责任心强的支委负责收缴党费，有力的保证了党费收缴的准确性和严肃性;三是做到党费帐簿标准合理。执行严格的交费登记程序，以便于随时核对;四是定期自我检查，我乡党委坚持定期进行党费收缴与管理工作自我检查，总结成功经验，发现缺乏，及时纠正。存在的问题：虽然我们在党费的收缴过程中取得了一定的成绩，但还存在着一些的问题，主要表现在：个别党员和党支部未能按时、主动上缴党费，还存在催缴的现象;个别党员有托别人垫付党费现象;农村支部有收入党员刻意隐瞒收入，不按党费收缴比例交纳党费。村“两委〞成员因目前月工资额已超过1000元，下一步我们将重新核定其党费的缴费比例。 　3、抓党建促脱贫攻坚工作。2023年以来乌拉哈乡党委全方位、多方面的制定了多项制度，确保干部在农村做到实处，农民得到实效。每位党员、干部、第一书记至少包2户贫困户。目前全乡共有贫困户650户，1532人。根据致贫原因不同，给予相应的扶持措施。在开展生产脱贫一批方面，按照上级党委政府的指示，我们将34户贫困户入股园区;在异地扶贫搬迁脱贫一批方面，今年全乡涉及整合搬迁村庄有8个自然村，有57户贫困户纳入其中;在生态补偿脱贫一批方面，有4人为其安排为护林员，绝大多数的贫困户已全部领取退耕补偿款;在开展教育脱贫一批方面，今年全乡拟纳入雨露方案的有27人，其他教育扶持拟纳入132人;在社会保障兜底脱贫一批方面，我乡有127人拟纳入低保，有75人拟纳入现金直补，135人拟纳入医疗保障，安排贫困户保洁员50人，卫生监督员25人。 　庆丰村委会副主任刘面焕，在“十个全覆盖〞工程中，为每户出资1万元进行危房改造，使全村39户贫困户住房得到改善。 　乌兰格日勒村党支部副书记贾晓东，做为大学生村官将先进的理念注入农村基层党建工作中，依托万亩滩天然优势，引进旅游工程，成立了额尔登塔拉度假村，为全村贫困户提供了20余个就业岗位。 　在今年“十个全覆盖〞工程中同时在贫困户危房改造中，东小河、联丰第一书记和村支部书记深入农户家中详实了解村民具体情况，出面联系农商银行，并作担保，为每户贫困户贷款两万元，现已有35户入住新房，还有20户正在建设中。 　4、村党组织书记集中摸牌整顿工作。我乡在2023年第九届村“两委〞换届选举中共选出农村致富带头人3人，乌兰格日勒村党支部选举大学生村官担任副书记，夯实了我乡农村基层支部的整体水平。一年多来在新一届“两委〞班子的带着下，各村党支部高度重视，认真贯彻上级党委、政府制定的各项政策，在“十个全覆盖〞工程的推进上，扶贫攻坚工作上都取得了显著的成绩。存在的问题村级党组织班子作用难发挥。由于党员大多数存在有“三低一高〞的现象(即：文化低、素质低、能力低、年龄高)，局部家庭生活都不宽裕，有的甚至是特困户，难于奢望他们带着群众脱贫致富。局部村干部、党员群众思想观念滞后，等、靠、要问题比较突出，工作思路不清晰，带着农民致富的路子不宽、方法不多。主要原因在于年富力强的村干部和新党员偏少，许多青壮年长期外出打工，优秀的年青人未能及时地开展到党组织中来，村干部、党员后备力量薄弱。下一步我乡将完善党员教育机制，加强基层党员教育，在全乡范围内开展以农村基层党员为主要对象的科学素质教育大提升活动，着力培养一批想干事、能干事、干成事的村干部。坚持管理从严，健全制度。建立严格的责任追究制度，不留“暗门〞，不开“天窗〞，不设“特区〞，做到制度面前人人平等、执行制度没有例外，对违反制度踩“红线〞、无视制度闯“雷区〞的，坚持严打击、“零容忍〞。 　基层党建工作专项督查情况汇报 　根据市委组织部的安排部署，我处于12月1日至6日和东城街道办事处所辖党组织和党委自身建设进行了为期6天的自查。现将自查情况汇报如下： 　一、检查的范围与方式 　对照20pc年湖北省党的基层组织建设工作考核评价工程，对该处所辖20个村(居)党总(支)部、财经所、中心学校、卫生院10个处直单位党总(支)部，采取查阅资料、座谈了解等方式分层面进行了认真检查。 　二、总体情况 　总的来说，我处基层党建工作领导重视，责任明确，措施具体，组工人员认真履职，工作扎实，督导有力，各种台账资料的记录、户外公布栏的更新等根底性工作运转有序，大员抓、大家抓、大力抓的党建气氛浓厚。具体表现在以下4个方面： 　一是党建工作月例会制度执行到位 　从台账反映，我处自6月起开始严格执行党建工作月例会制度，将各村(居)党总(支)部组工人员集中到办事处，就党建工作台账操作等情况进行培训检查，并统一整改，使村(居)干部养成了定期做记录的习惯，形成了党建工作日常化管理。 　二是引领示范作用发挥明显 　我处党委党建工作根底资料较为标准完整，类目清晰，党员群像图与党员创先争优公开承诺有机融合，人责合一，一目了然，简洁美观，为下辖各党总(支)部做出了表率。 　三是台账科学灵活注重长效 　鉴于党员、村民等台账登记工作量大，但人员相对固定的情况，为更好的发挥台账的科学性，使用的长效性，我处引导各村(居)打破根底台账固定本本的限制，将上述台账打印成了标准性文本，并保存电子档以便后期删改添补，有效减轻了组工干部的后期工作量。 　四是整体推进效果较好 　所查30个党总(支)部的党建根底工作均逐月推进，其中，关东、下坝等5个党总(支)部做得更为实在、具体。 　三、问题和缺乏 　一是去年始划归该处管辖的理智坳农场居委会，由于其办公楼年久失修近于危房，硬件根底差导致上墙资料薄弱。二是由于今年换届，大局部村的组织工作人员为新进入村支两委的委员，存在能力水平、思想素质参差不齐导致台账质量有高有底。三是工作台账等软件资料尚需进一步标准和完善，时间、笔迹等逻辑性错误需要防止(如，个别村的支委会记录记成了党员大会等)。四是个别处直单位的软件资料不完善，未进行分类整理。五是由于方案生育、综治维稳、人民武装等方方面面阵地建设的需要，上墙资料逐年增多，各村(居)“墙面资源〞明显不够，各条块资料摆放、布局、内容等需有机整合(估计是全市均存在的共性问题)。六是极个别村(居)委会主职干部、组工干部由于换届期间工作较多，人员变化较大，使台账等根底工作在换届过程中有存在空档。 　四、整改建议 　一是着力解决理智坳农场居委会的办公楼问题。二是加强对各村(居)书记及组工干部的培训，提高整体业务水平和素质。三是20pc年继续坚持党建工作月例会制度，进一步标准完善根底台账。四是加强对处直单位党建工作的督导。五是在上级部门的综合协调和指导下，对上墙资料进行有机整合。六是加强对后进村的整改。