2023年村劳动保障工作总结.docx

2023年村劳动保障工作总结 2023年，林庄村劳动保障工作在区劳动局的精心指导及汤泉街道劳动所的大力支持下，紧紧围绕年初下达的目标任务，努力创新思维，全力推进就业和社会保障工作实现新突破，扶持更多的下岗失业人员及时走上新的工作岗位，不断加强和完善了村转移就业工作，促进了劳动保障工作的有效开展，现将劳动保障工作一年来工作开展情况汇报 如下： 一、全年目标任务完成情况： 全村户籍人口379人，其中农村劳动力235人，转移就业230人，转移率达97%以上;援助困难人员就业2人，完成20230%;农村劳动力转移23人，完成230%;新增农村劳动力输出9人，完成150%，培育自主创业者2人，带动就业12人，完成20230%，失业保险金认定准确率20230%，新农保参保率20230%。 二、建立健全各类根底台账 建立健全劳动保障18项根底工作台帐，（失业人员跟踪花名册、新增就业岗位花名册、农村劳动力转移花名册、劳动力输出花名册、就业困难帮扶花名册、农村劳动力跟踪花名册等）对这些台帐进行认真梳理、归类，定期更新。特别是失业人员跟踪的管理，是根底台账的一大重点，对此类人员采取上门或者 回访的形式，了解他们的生活状况、失业原因，择业愿望，技能水平，就业去向等根底情况，做到有针对性的开展工作。对未就业人员另建台帐，根据失业人员的根本情况尽快提供相应用工信息，跟踪效劳率达95%以上。建立农村劳动力跟踪花名册，及时掌握更新劳动力人员根底信息、就业转移情况。 三、为本村失业人员做好政策宣传工作 为保证本村失业人员顺利就业，我村积极与街道劳动保障所联系最新用工信息及空岗信息，然后反响给村失业人员。每季度街道会开展专场招聘会，村劳动保障站都及时与村民联系，让他们根据自己的个人技能情况找到适合自己的就业岗位。对于没有一技之长人员为他们举行免费职业技能培训及职业指导培训，为解决剩余劳动力就业带来了很大的帮助。同时为了尽快让村困难人员就业或再就业，劳动保障站还利用人脉关系等多种渠道解决了多名就业困难人员就业。另外还鼓励大、中专毕业生自主创业，并向他们提供各项创业优惠政策、优惠条件，同时了解他们的要求、愿望，解答他们的咨询问题。在及时向他们宣传各项优惠政策的同时，推荐他们参加市、区组织的创业培训，并为他们创业提供便利。在村劳动保障站的鼓励下现已有2人自主创业，并带动下岗失业人员12人，解决了村劳动力就业难问题。 四、加大农村新型社会养老保险工作的政策宣传 新农保是一项惠民工程，因本村大多数村民已被征地安置固不享受此政策，有一小局部青年人员享受却因年轻不愿参保。对此保障站本着应保尽保的原那么，采取上门宣传新农保政策的措施，让他们了解新农保政策的种种益处。经过劳动保障协理员屡次上门讲解政策，如年轻人不愿参保的跟她讲解新农保可以与企业保险衔接，这样参加企业保险更实惠。经过屡次上门进行政策宣传林庄村现已全部参加新农保，参保率20230%;对于低保户人员自2023年7月1日起参保个人缴费全免，全部由政府承担，林庄村符合此条件人员均已参保，新农保续保以预存代扣的形式缴费，村劳动保障站以各种形式与参保人员联系。及时发放存折，做到不错发、漏发，较好的完成了今年新农保创立目标任务。 对于今后的劳动保障工作，林庄村劳动保障站应精益求精，为失业人员实现再就业提供信息，推进新农保工作。 林庄村劳动保障站下一步的工作方案： 1.围绕街道及上级部门下达的各工程标任务来开展工作 2.进一步完善各类根底台帐 3.全力以赴，大力促进我村转移就业、再就业情况 在今后的工作中，林庄村劳动保障站会积极配合劳动保障工作，增强公仆意识、法制意识、加强学习，提高自身的综合素质。以饱满的热情面对工作，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。授其位、尽其责、办其事，全心全意为群众解忧排难。为构建和谐汤泉奉献出自己小小的力量。 第二篇：村劳动保障工作总结村劳动保障工作总结范文 202223年，林庄村劳动保障工作在区劳动局的精心指导及汤泉街道劳动所的大力支持下，紧紧围绕年初下达的目标任务，努力创新思维，全力推进就业和社会保障工作实现新突破，扶持更多的下岗失业人员及时走上新的工作岗位，不断加强和完善了村转移就业工作，促进了劳动保障工作的有效开展，现将劳动保障工作一年来工作开展情况汇报 如下： 一、全年目标任务完成情况： 全村户籍人口379人，其中农村劳动力235人，转移就业230人，转移率达97%以上；援助困难人员就业2人，完成20230%；农村劳动力转移23人，完成230%；新增农村劳动力输出9人，完成150%，培育自主创业者2人，带动就业12人，完成20230%，失业保险金认定准确率20230%，新农保参保率20230%。 二、建立健全各类根底台账 建立健全劳动保障18项根底工作台帐，（失业人员跟踪花名册、新增就业岗位花名册、农村劳动力转移花名册、劳动力输出花名册、就业困难帮扶花名册、农村劳动力跟踪花名册等）对这些台帐进行认真梳理、归类，定期更新。特别是失业人员跟踪的管理，是根底台账的一大重点，对此类人员采取上门或者 回访的形式，了解他们的生活状况、失业原因，择业愿望，技能水平，就业去向等根底情况，做到有针对性的开展工作。对未就业人员另建台帐，根据失业人员的根本情况尽快提供相应用工信息，跟踪效劳率达95%以上。建立农村劳动力跟踪花名册，及时掌握更新劳动力人员根底信息、就业转移情况。 三、为本村失业人员做好政策宣传工作 为保证本村失业人员顺利就业，我村积极与街道劳动保障所联系最新用工信息及空岗信息，然后反响给村失业人员。每季度街道会开展专场招聘会，村劳动保障站都及时与村民联系，让他们根据自己的个人技能情况找到适合自己的就业岗位。对于没有一技之长人员为他们举行免费职业技能培训及职业指导培训，为解决剩余劳动力就业带来了很大的帮助。同时为了尽快让村困难人员就业或再就业，劳动保障站还利用人脉关系等多种渠道解决了多名就业困难人员就业。另外还鼓励大、中专毕业生自主创业，并向他们提供各项创业优惠政策、优惠条件，同时了解他们的要求、愿望，解答他们的咨询问题。在及时向他们宣传各项优惠政策的同时，推荐他们参加市、区组织的创业培训，并为他们创业提供便利。在村劳动保障站的鼓励下现已有2人自主创业，并带动下岗失业人员12人，解决了村劳动力就业难问题。 四、加大农村新型社会养老保险工作的政策宣传 新农保是一项惠民工程，因本村大多数村民已被征地安置固不享受此政策，有一小局部青年人员享受却因年轻不愿参保。对此保障站本着应保尽保的原那么，采取上门宣传新农保政策的措施，让他们了解新农保政策的种种益处。经过劳动保障协理员屡次上门讲解政策，如年轻人不愿参保的跟她讲解新农保可以与企业保险衔接，这样参加企业保险更实惠。经过屡次上门进行政策宣传林庄村现已全部参加新农保，参保率20230%；对于低保户人员自2023年7月1日起参保个人缴费全免，全部由政府承担，林庄村符合此条件人员均已参保，新农保续保以预存代扣的形式缴费，村劳动保障站以各种形式与参保人员联系。及时发放存折，做到不错发、漏发，较好的完成了今年新农保创立目标任务。 对于今后的劳动保障工作，林庄村劳动保障站应精益求精，为失业人员实现再就业提供信息，推进新农保工作。 林庄村劳动保障站下一步的工作方案： 1.围绕街道及上级部门下达的各工程标任务来开展工作2.进一步完善各类根底台帐 3.全力以赴，大力促进我村转移就业、再就业情况 在今后的工作中，林庄村劳动保障站会积极配合劳动保障工作，增强公仆意识、法制意识、加强学习，提高自身的综合素质。以饱满的热情面对工作，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。授其位、尽其责、办其事，全心全意为群众解忧排难。为构建和谐汤泉奉献出自己小小的力量。林庄村劳动保障站 第三篇：村劳动保障工作总结一、根本工作情况 1、为了更加准确详实地掌全村的劳动力资源情况，我们以第六次人口普查为契机，全面掌握全村劳动力情况。通过普查全村共574户，1987人。其中劳动力总数202321人。就业人员总数为202318人。稳定就业998人，第一产业从业人员618人，第二三产业从业人员354人。 2、完善手工台账，录入电子台账。xx年就业局给每个村劳动保障效劳站都配备了，为了能更好更灵活的掌握劳动力资源，将原有的手工台账全部录入，实行动态管理。 3、认真抓好劳动保障法律法规的宣传工作，每月都会更新信息板上的有关劳动保障相关的法律法规。并且每周五将采集来的适合农村劳动力的一些岗位信息进行张贴。 4、每月按时上报各种报表并且积极完成镇里下发的任务指标。 5、在完本钱职工作的同时帮助村里完成人口普查及新农合的录入工作。 6、今年3月又被借调到就业局根底建设指导科主要负责以下几个方面的工作： ⑴负责社区劳动保障专干每月报表汇总并对其上报信息进行核对。 ⑵负责创业孵化基地的和上报情况。今年市里将完成一个创业孵化基地的任务分解到根底建设指导科。由于是新任务，各方面都不太了解，所以刚开始完成起来确实很苦难。不过通过不断的学习走访及领导的帮助、企业的支持。在7月中旬就完成了此项任务。 ⑶负责创业培训及创业带头人申报工作。今年共举行创业培训2期，培训学员165人。申报创业带头人45人，带动就业282人。这两项工作也是刚接手管理，同样存在着生疏的问题，这期间也出现过一些小问题：比方前期准备不充足、政策法规理解不透彻等。但在领导的指导下和同事的帮助下，把这些问题都一一改正。这为明年的工作也打下了良好的根底。 ⑷负责就业信息网站劳动保障根底平台建设方面的维护。就业信息网是就业局xx年开设的网站。我主要针对的是社区劳动保障专干文章及社区就业和社会保障情况上传情况的统计，并且及时上传本科室相关的信息。 二、工作上存在的缺乏 尽管在一年的工作中，通过不断的学习和努力取得了一些成绩， 但是也存在着一些缺乏之处。 1、对工作中涉及的一些政策法规理解不透彻 由于有些工作是刚接触，对一些政策法规不能够很快的掌握，这给工作带来了许多不便。因此，在今后的学习中，我需要认真琢磨，仔细推敲，并且结合实际，才能更好的掌握。 2、对业务知识应用还不够熟练 通过一年的学习，对业务知识也有了一定的了解，但是实际应用还是不够熟练，遇到具体问题时，还是需要经常向同事请教。在今后的工作中，我应该继续向同事学习，不断的总结经验，更好地完善自己，以便更好的为群众效劳。 三、今后工作目标 1、继续加强理论学习和实际应用，不断提高自身的理论素养和业务水平。 2、在新建劳动力资源电子台帐的根底上，新增一些台帐。如：低保人员台帐、本村商企用工情况台帐等。 3、加大宣传力度，让劳动保障工作及相关法律法规更加深入人心。 4、重点抓好就业再就业工作，对本村剩余劳动力做好劳务输出工作。 5、配合村支部做好各项工作。 xx年我将以饱满的热情投入到工作中，在学习、工作和生活中扬长避短，刻苦学习、勤奋工作。努力成为一名合格的基层工作人员，为全面建设和谐社会作出自己的奉献。 xx年，宝庆村劳动保障工作站在市劳动保障局、区劳动保障局和镇劳动保障所的正确领导和指导帮助下，高举邓小平理论伟大旗帜，认真落实“xxxx〞重要思想和党的xx大精神，坚持以人为本的科学开展观，按照上级各部门的