2023年执法党员承诺书3篇.docx

执法党员承诺书3篇 执法党员承诺书一： 党员承诺践诺要围绕发挥党员先锋作用密切党群关系、促进社会和谐、提升党员素质、增强效劳本领的总目标，结合工作和生活实际，在带头学习提高、带头争创佳绩、带头效劳群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气等方面做出全面承诺。主要承诺内容包括共性承诺、岗位承诺和实事承诺。 1、共性承诺。广阔党员按照党章党纪、法律法规、社会公德、职业道德等方面的要求，积极发挥先锋模范作用，在带头遵守公秩良俗、率先践行文明言行、严格自律自警、坚守精神家园、追求高尚情操等方面作出承诺。 2、岗位承诺。在职党员结合本职岗位实际，认真履行工作职责，在保持良好工作作风、提高工作标准、提升效劳质量，圆满完成年度工作任务等方面作出承诺。 3、实事承诺。广阔党员围绕群众最关心、最急需解决的实事作出承诺，根据自身能力和特长，在积极参加党员义工效劳、扶老助残、解难帮困等方面，为群众办不少于2件实事好事。 承诺具体内容要实事求是，发挥党员的特长和优势，表达党员的身份、职业特点。农村党员主要在带头致富、带着群众致富、维护农村社会稳定等方面进行承诺践诺。 执法党员承诺书二： 一、效劳承诺： 市容市貌更加美观;城市环境更加洁净;行政执法更加标准;行政许可更加便捷;热线效劳更加周到。 二、工作措施 ： 1.转变效劳理念。举办找差距、提素质、作奉献大讨论，组织为民效劳金点子征集，开展党员示范岗创立，全面实行亮牌示范等一系列活动，改进作风，营造创先争优的浓郁气氛。 2.增强效劳能力。加强学习型党组织建设，针对不同的岗位特点开展专题业务培训。开展岗位大练兵、知识大竞赛、技能大比武、才艺大展示、作风大整训效劳竞赛活动，着力提升机关党员干部的业务能力。加强执法队伍标准化建设。 3.标准效劳流程。针对市容管理、环卫管理、城管执法、行政审批、12319热线效劳、城管12023指挥中心的效劳特点，明确岗位要求，健全完善工作标准与标准，做到效劳态度热情、用语文明标准、行为举止得体、便民措施周全。 4.优化效劳环境。遵循公开原那么，深入推进行政权力公开透明运行;遵循平等原那么，做到干部群众一样尊重，生人熟人一样热情，忙时闲时一样耐心，来早来晚一样接待;遵循人本原那么，做到对残疾人员实行上门效劳，对特困人员实行延伸与跟踪效劳。 5.提高效劳水平。提升效劳效能，强化绩效管理，落实管理责任，创新管理手段，着力解决一批城市管理中的热点难点问题;提升效劳质量，做到效劳零距离，窗口零投诉，行政复议零更改，行政诉讼零败诉。 三、预期效果： 城市管理水平得到提升，市区城市环境更加优美，城管事业持续健康开展，机关党组织和党员作用充分发挥。 执法党员承诺书三： 作为一名路政执法人员，在市局支队的正确领导下，高举党十七大三中、四中全会的伟大旗帜，本人始终坚持以科学开展观参与路政执法工作，始终坚持以国家公路法律法规为标尺，始终坚持以严格执法，公正执法为主题和以路政、治理超限工作为中心，紧紧围绕大队年初制定的各项工作目标，狠抓公路建筑控制区的管理、超限运输的现场管理和源头管理;狠抓路政队伍建设，提高路政人员自身的综合素质;狠抓公路法律法规教育，利用各种契机，不拘一格，积极宣传，努力提高公路沿线居民的爱路守路护路意识。 对同样的事情、同样的对象，如果运用良好的处理方式，用语措词到位，证据不卑不亢，效果往往就不一样，行为反响也明显不同。对执法过程中各种矛盾的化解主要反映在观察判断、应变速度、处理方式、措词语气、程序标准、节律把握等方面是。根据路政执法的实践，已形如形成多种具有执法艺术含量的执法方法。主要有： 1、营造气氛法。在路政执法中，营造良好的执法气氛，是一项根底性工作。加强法制宣传，车主用户法制意识，形成支持执法的大环境，不失时机地把握现场态势进行深入浅出的宣传教育，及时向围观者讲清受处分者违法事实和执法依据，取得旁观者的支持，形成支持路政执法的环境气氛，加上我们路政执法者的真诚举动，使行为人减少受罚的逆反感、增加其认罚的自责感，从而自愿接受处理。 2、刚柔相济法。刚是指执法具有严肃性、强制性、神圣性。既必须理直气壮，敢于碰硬，语气坚决地指出行为人违法事实，处分理由和依据，宣布处分决定。但刚性执法需要到了柔性操作，柔就是要教育在前、理字领先，先说理、后处理、耐心讲道理、以理服人、刚柔并举、软硬兼施、有度有节。 3、揣摩心理法。违章行为人的年龄、职业文化层次以及违章原因的不同，其心理形态亦不同。揣摩心理，就是要察言观色，透过违章行为人的言谈举止、面部表情、衣着体貌等现象，窥测行为人的内心世界，把握其心理状态和脾气性格，对症施略，弱化其受处分的逆反心理，掌握执法的主动权，提高执法的功率。 4、以礼相待、文明执法。作为受处分者，在一般情况下，其心态是抵触的，倘假设这时我们能文明礼貌、平等待人，给予处分者人格上的尊重，当行为人深切的感觉到这种精神上的尊重的存在时，必然会唤起其理性上的思考，促使抵触情绪的弱化及至消除。即使是简单的敬礼，也是表示对对方的尊重，是希望对方理解、配合的无声语言，也是履行神圣执法职能的象征手语，由此会产生良好的效应。 5、缓解随导法。俗称冷处理，耐心听取当事人陈述和申辩。对拒不接受处分、态度蛮横、出言不逊的行为人，只要没有动手打人，阻碍执行公务等出格的行为，就要把握节律，放慢实施处分的过程，采取克制和一定限度的容忍。给予脑筋转弯的时间，以避其锋芒，冷其情绪。在对其宣传教育的根底上，让其冷静思考，亦可将其带离现场，进行处分，尽量防止在现场形成争锋相对的对抗僵持局面。 6、紧密配合法。路政执法每岗两人以上，发现违章而进行纠违（处理）时，要发挥合作优势，掌握主动，不失时机的帮腔，劝散围观敲边客，一唱一和。如果配合默契，实施执法就会得心应手。 现在正值政风行风民主评议时期，化解路政执法过程中与相对人发生的各种矛盾，防止各种不必要的麻烦甚至于投诉等显得尤为重要。矛盾的化解需要有敏锐的政治洞察力，娴熟的法律知识。善于观察和发现问题的能力，能言善变的口才等。这就须要我们不断学习总结，提高自身的素养，才能更好的化解矛盾，才能取得良好的执法效果。 我路政大队全体队员，团结一心，锐意进取，辛勤工作，完成了年底的各项工作目标和任务，取得了一定的成绩，当然，我们深刻认识到路政工作也存在问题，如周边县市超限车辆冲关较多，路政设施仍有待改进等。 在新一年即将来临之际，我在此郑重正诺，将认真学习科学开展观，以三个代表的重要思想为指导，全面贯彻上级的指示精神，结合我队实际，做好路政执法和各项效劳工作。一是依法行政，文明执法，热情效劳，严格管理，积极做好宣传工作，不断提高群众爱路护路意识。二是加强上路巡查，做好违章当场制止和超限源头管理，特别是严防各类超限车辆的严重超限行为，在超限管理过程中不许出现只收费而不缷载现象出现，应该重点在于管理而不是收费。三是要做好沿线公路、主要县道的标志设置和道路交通平安设施的设置。四是继续抓好队伍建设，加强学习，提高综合素质。五是加强公路红线控制区范围的审批管理工作，停止永久性建筑物的审批，严格控制临时建筑物的审批，特别是加强审批后的督查工作，绝不允许未批先建、距离不够等现象发生。六是加强对非公路标牌的清理、标准、许可工作。七是逐步提高路政案件办案质量，特别是法律文书的制作要标准、齐全，办案程序要到位合法，做到即合法又合理。八是提高路政统计信息及报表的真实性、准确性和及时性。 我们清醒地认识到路政执法工作的艰巨性、长期性，决心在明年的工作中，认真总结经验，虚心学习，将我大队的路政工作逐步推向标准化、法制化。在以后的工作中，我们将再接再厉，踏实工作，使我们大队路政执法工作更上一个新的台阶。 第7页 共7页