第1页共6页乡镇年度方案生育工作总结xx县xx乡辖21个行政村，现有人口4.3万人，已婚育龄妇女8820人。近几年来，面对基层计生工作中不断出现的新情况、新问题，我们按照“宣传引导，群众自治，优质效劳，依法征费〞的思路，强化领导力量，创新工作机制，推进基层群众自治，加强人员培训和管理，提供优质的计生效劳，使全乡的方案生育整体工作水平有了新的提高。2023年以来，我乡方案生育工作量共上环546例，女扎1例，人流20233例，育龄妇女普查上站率95%。育龄妇女综合避孕率93.90%，征收社会抚养费应收160万元，实收130万，当年征收兑现率79%具体做法如下：一、领导挂帅，做计生工作的坚强后盾1、高度重视，形成齐抓共管的局面。乡党委、政府主要领导高度重视方案生育工作，坚持党政一把手亲自抓、负总责，班子成员齐抓共管。党委会每月至少听取一次计生工作汇报，研究解决计生工作中遇到的重点、难点问题。针对我乡的计生工作实际情况，乡党委、政府提出了抓领导、抓队伍、抓机制、抓重点的工作思路。工作中，党政一把手身先士卒，亲历亲为，一线指挥、具体指导；班子成员按包片分工实行一岗双责，全力配合，形成齐抓共管的良好局面。2、加大投入，全力保障计生工作开展。几年来，我乡在财力十分困难的情况下，严格落实市、县要求，千方百计筹措资金，确保计生经费投入。为形成保障机制，我们探索成立了xx乡方案生育基层群众自治基金会，采取乡财政投入、征收的社会抚养xx县返回局部提取5%以及部门单位、个人、计生协会会员捐助等形式筹措资金。今年以来，我乡计生经费投入共计120余万元，全力确保了本乡方案生育工作正常开展。二、抓机制建设，扎实推进村级计生自治1、在责任机制上不断深化，激发内动力。年初我们根据省、市、县下达的目标任务，对计生工作目标细化分解，层层定责，乡党委、政府分别与21个村签订责任状，把计生责任层层分解，村支部书记、村主任为第一责任人、负全责，计生专干为直接责任人，负责第2页共6页具体责任。同时，为加大工作力度，增加了计生工作在村级年终考核中比重，由原来的20%提高到30%。实行计生工作一票否决，但凡计生工作不达标的，其他工作干得再好，也取消村级班子和村干部的评优资格，并扣发工资。通过各项方案生育指标的细化、量化，责任主体的具体化、明确化，使村干部和专干队伍工作中有了目标、脑子里有了压力、精神上更有了动力。2、在奖惩机制上抓落实，调动积极性。制定出台并严格落实了xx乡方案生育...
